岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

上海招聘有特色菜品的师傅（可以窗口外、）15000+或技术入股合伙店长（有策划、营销、管理经验、条件可以沟通具体联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助团队建设与业务能力提升 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 具备基础数据整理与分析能力 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

上海钱大妈招聘：顶班店长1名开始上班，顶半个月左右待遇私聊地点：上海浦东三林同步

上海市闵行区招工地小工/杂工

南翔物流招聘二保焊工，有维修货车经验者优先，长期或短期工作均可。

现招电工，要求持有电工证，会消防应急灯安装。薪资为380元/天，每天工作8小时，日结。有意者可报名。

急聘！国庆促销员1名！！招聘门店及地址：大润发泗泾店活动档期：10月3～10月7，共5天上班时间：10.00-19.00，吃饭1小时薪资：170元,活动结束一周内打款！工作内容：试吃，积极主动叫卖！年龄：不限，有食品健康证有意者请联系

松江区招保安5名50岁以下有证没证都可以190一天5700一个月包住不包吃宿舍可以做饭欢迎来电

招聘：超市生鲜主管薪资：4000-5500负责生鲜区域日常运营，管理当班员工的工作安排与工作状态，确保岗位人员高效协作。根据销售情况及时调整商品陈列，保证货架整齐、品类齐全、新鲜度达标。监控库存和损耗，跟进进货、补货流程，避免断货或积压。处理顾客关于生鲜品质的反馈，协调解决现场问题。定期检查设备运行状况，配合完成卫生清洁与安全检查。具备一年以上生鲜区管理经验，熟悉蔬菜、肉类、水产等品类的基本操作。能适应早班及轮班制工作节奏，有较强的责任心和执行力。会使用基础办公软件，能看懂简单报表数据。能应对突发情况，做事稳得住，不推诿。

招聘：方圆珠宝诚聘珠宝顾问，高薪半天班薪资：4000-15000中国黄金/梦金园/金伯利钻石/周大福珠宝诚聘：珠宝顾问10人优秀店长3人岗位待遇：1、半天班；2、底薪+全勤+提成+工龄+绩效+月度激励3、岗前培训；节日福利；旅游岗位要求：1、18-*岁，有销售经验，善于沟通和表达2、形象好气质佳，具有良好的客户服务意识；面试咨询电话：牛经理

招聘洗车工3500_4000招聘店长工资面议会贴膜优先招聘学徒工资面议

优秀店长可接受出差薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名

招聘：店长薪资：面议负责门店日常运营，统筹客户接待、方案沟通与施工跟进，协调设计、材料、施工等环节，确保项目按时交付。及时处理客户咨询与反馈，维护客户关系，提升满意度。1.有建房或装修行业从业经验，熟悉项目流程和关键节点2.能独立对接客户，清楚说明服务内容和进度安排3.会使用基础办公软件，能记录和整理项目信息4.具备一定统筹能力，能有效协调多方推进工作5.工作踏实认真，愿意在本地长期发展

核心业务:AI智习馆（自习室） 1、小学生托管，伴读伴学。 2、成人考研考证学习位租赁。 3、小初高智习馆学位租赁。

卖衣服和袜子小商品之类的，最好做过服装销售，做一休一，底薪2550元，加提成

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化服务落地与团队能力提升 4. 监督门店合规运营，包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点 5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑，有快消、餐饮、零售等行业背景优先 3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差与灵活工作安排，能独立高效完成区域覆盖任务 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

GIMING品牌招聘【门店位置】：南京西路久光百货四楼【薪资待遇】底薪+提成+连带奖+节假日三薪五险一金工作时间：做一休一【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3达成销售目标，连带率高能抓大单4较强的责任心及团队合作精神联系方式：

海澜之家《上海宝山龙镇路店》现诚聘以下岗位： 营业员2名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 上班时间:早班08:30-15:30 晚班：15:00-22:00 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

欣贺JORYA招聘职位：精英导购坐标：上海佛罗伦萨小镇招聘人数：数名年龄：20-36岁工作时间：做一休一10：00-22：00导购薪资：底薪4300-5800+提成+年金福利：工龄工资缴纳五险一金加班工资年假节假日福利团队建设，丰厚激励奖。任职要求：性格开朗，亲和力强，喜爱销售，工作认真，积极有上进心，有服装销售经验者优先。联系人:张女士（同步）

上海连锁店即将开业招聘如下1、店长一名2、店经理一名3、主管数名4、服务员数名5、传菜员数名以上人员包吃住，月休四天，节假日补休工资待遇优越，要求过年不回家打酱油的勿扰工作地址：天山路巴黎春天商场店、联系电话：周经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

上海武康路新中式服饰旗舰店招聘兼职店长，周二周四周日上班 注意：应聘本岗位麻烦请附带简历以及照片私信。 福利待遇： 底薪+提成:底薪150元，提成3%，收入可观！ 工作轻松无压力，每日早10晚8，中间休息一小时。 岗位要求： ️敏锐发掘销售机会，全力助力店铺达成业绩目标。 ️参与店铺运营，负责货品管理、陈列、收银、库存管理等各项工作。 ️深度熟悉产品知识，为顾客提供专业服务，精准解决客户需求。 ️玩转CityWalk街拍，爱逛小红书、懂潮流 ️40周岁以下，高中及以上学历，有导购经验者。 如果你热爱时尚行业，渴望在上海武康路街头这片潮流之地开启精彩职业旅程，那就别犹豫，赶紧加入我们吧。