高端珠宝级黄金品牌门店招聘销售顾问啦 【地址】：上海国金 【工作时间】：做六休一 【薪资】：培训期保底薪资8k，开柜台销售定薪，6000-10000底薪➕提成，综合平均薪资20k➕ 【福利】：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 【要求】： 年龄35岁以内，背景open，服装、香化、珠宝、空乘、高端酒店服务人员等可以看，，沟通形象好～ 【联系方式】：☎ 戳投递简历咯）

营业员 年龄18 - 40岁，有销售经验优先。上班时间为轮班制，早班8.00 - 15.00，晚班15.00 - 22.00 薪资福利:月薪4000 - 8000元 招工人数:5人 非诚勿扰 工作地址:大唐金松路金大福珠宝

招聘：珠宝销售主管（上海国金店） (职位编号：07732844) 薪资：面议 1、为顾客提供优质的服务和专业的产品介绍，帮助顾客挑选心仪的产品，完成个人销售指标2、提供优质的顾客服务，建立并维护长久的顾客关系，让顾客体验品牌文化和服务品质，不断提升顾客满意度3、收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向上级提出反馈4、处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜并适时上报5、负责核对分店账目，报表及交易凭证以确保信息准确6、指导同事销售及营运工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作，协助店长分担内务管理职位要求：1、高中或以上学历2、销售主任：5年以上珠宝行业销售经验，有一定的团队带教能力3、优秀的沟通能力与客户服务意识4、对时尚及奢侈品产业有一定的见解5、外形端庄时尚，***，亲和力强薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度

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主要销售厨房电器

1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。

诚聘 快递驿站店长5名 水果店店长5名 综合工资5500+ 要求，有自己的经营理念，有抱负，有理想，认真负责 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励 入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺：站点直招，而且，可零元入职 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月 轻松愉快：7000元-8000 元稍微努力：8000元-9000元 再加把劲：9000元-15000 元足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招， 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可，时间自由 本公司承诺：站点直招，而且不收取 任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

上海显献全民健身｜隶属上海显献实业有限公司 全上海布局18家直营健身门店，自有健身教练国职培训基地+二手健身器材工厂，平台稳定靠谱！ 招聘岗位：健身教练 任职要求 1. 有健身行业相关从业经验，专业基础扎实； 2. 会运营微信、抖音、视频号、小红书等线上平台，能自主线上拓客、引流获客； 3. 愿意兼职拓展健身器材销售业务，有责任心、想多渠道增收。 多元收入结构（多劳多得，收入无上限） 1. 常规收入：私教课时费 + 会员卡销售提成； 2. 器材增收：健身器材销售额高达10%提成； 3. 培训提成：国职教练培训招生奖励； 4. 项目奖金：门店选址、项目拓展专项奖金； 专属福利 保底月薪5000元，收入有保障 公司免费包吃包住，省去生活成本 多业务赛道增收，不局限单一授课工资 直营门店+工厂+培训基地全产业链，晋升空间大 欢迎想稳定就业、多渠道赚钱、长期发展、热爱健身行业的伙伴们加入！

招聘岗位： 【高薪配送员】 【要求】： 会骑车会使用导航 就可以加入我们！！ 【薪资】： 新员工月薪8000~13000， 老员工月薪10000起步， 系统派单，单量稳定！ 短距离订单2~3公里， 超出配送4公里有补贴。 【补贴】： 补贴金，全勤奖，冲单奖，夜宵单补贴，大额订单补贴，雨天补贴等 【结算】： 每月20号月薪打卡， 每月可以2次大额预支工资 【工作地点】： 可就近安排 可根据意向安排区域 【工作时长】： 固定8小时，其余时间自由安排，不强制加班，不强制工作单量！ 【安排】： 可提供住宿！ 可提供工作用车！ 【承诺】：本招聘为公司直招，承诺不收取任何押金，，手续费！

上海市奉贤区招二保焊/气焊

珠宝导购有经验优先。负责销售工作薪资福利:月薪5000-10000元，保底4000上不封顶，无责任底薪+高提成+满勤奖+福利奖金+带薪休假+养老保险+带薪学习工作地址:肇东市正阳南四街

珠宝店招聘。对销售有经验者优先。工资4700-5900+提成地址嘉兴市月河街中基路52号。联系人

我命由我不由天，财富密码已开启～ 4000托底，高提成，月入可破10000。 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体店招募合作伙伴！ 不忽悠不浪费时间～ 分红机制30~40%！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（可住店） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员 [联系我][赞]

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上海招聘 店长3名 前台3名 销售多名 半销售多名 服务多名

招聘：品牌店长/店经理10-16k13薪 薪资：面议 职位描述：1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货，退货、防损等日常营业工，对零售产业有好奇心，并且具有消费市场敏悠度5.能够规划店铺的销售数字，通过将目标拆分成不同的KP，并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案6.熟悉并了解店铺排班，能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表，不但符合 167 小时的出勤时间，也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手7.热心于组织店铺层面的活动，不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持，店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工，确保没有人员危机8.总是能够提前预判和进行货品查询，在到货前合理安排店铺空间存货在拥有VM指引文件的情况下，频繁地更新店销陈列面，并找到***的方向9.其他交边事项，如及时收发部件，做账，做工资，做报销单，做付款申请单处理入离职等行政工作任职要求：1、年龄 25-35岁五官端正身体健康3、热衷于时尚、对潮流有一定了解:4、态认真负责、团队协作精神5、熟悉店铺管理流程6、善于沟通 有相关潮牌服装店工作经验者优先7、店长具备一定表格能力，学历本科以上薪资待遇：10-16k 奖金，有年终奖入职缴纳五险一金带薪年假、节假日三薪等福利都有

日本时尚品牌Onitsuka Tiger 鬼塚虎 【招聘】：销售 【地址】： 张园 港汇恒隆 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，13薪，法定年假 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：32以内 形象气质佳，有服装鞋类销售经验 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）‘

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钱亮亮小火锅店长招聘岗位职责:1.负责网红小火锅店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店营销活动，提升顾客体验与品牌影响力3.招聘，管理并培训门店员工，保证门店人员稳定4.负责备货及控制食材损耗，保证门店毛利率任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.3年以上餐饮店店长经验5.诚实，负责任，认同品牌理念，愿意与品牌共同成长薪酬可面谈有意者联系Ada（）

上海加岳市场经营管理有限公司 【招聘特助】 岗位职责 1. 上传下达：精准传递高层决策至各部门，同步汇总反馈，确保信息闭环。 2. 关系协调：统筹内外部协作（部门、上下级、客户、合作方），化解矛盾，保障高效联动。 3. 运营支持：跟进业务落地，参与数据梳理、流程优化与现场督导，提升效率与品质。 4. 跟踪落实：负责会议决议、项目任务的全流程跟踪、督办与复盘，确保按期交付。 5. 综合事务：组织会议、起草公文、行程对接，处理突发事件与后勤保障。 任职要求 1. 年龄：35-45岁，具备成熟职场素养与抗压能力。 2. 经验：必须有酒店、民宿、餐饮行业同岗或管理岗经验，熟悉业务与服务标准。 3. 能力：沟通、统筹、多任务处理能力强，执行力突出，做事严谨、闭环意识强。 4. 素养：上传下达精准、保密意识强，逻辑清晰，善处理复杂事务。 薪资待遇 薪资面议（行业优厚，依能力核定），社保福利、法定节假日、节日福利等。 联系方式：钱女士（同号） 工作地址：上海市金山区隆安路

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

高端时尚运动 New Balance品牌招聘销售 【职位】：导购 【位置】：上海淮海路、杨浦国际时尚中心、长宁龙之梦、太平洋新天地、七宝领展 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：33岁以内 形象气质佳，有两年以上商场品牌销售经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

备注“应聘”，准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P厨房中工4名工资7000～8000后厨房学徒2名工资5000～6000新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！新店服务员2名工资6000～8000包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责电话同号

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】 【地址】 上海新天地广场ERDOS合 上海IPAM ERDOS合 虹桥机场 久光 ERDOS 上海百联又一城购物中心1980合 真如环宇城 新嘉中心鄂尔多斯1980（5月新开） 上海万象城 BLUE ERDOS 女装 上海新嘉中心 BLUE ERDOS 女装 【薪资】底薪➕提成，5险1金，免费工服+节假日3薪 【班次】做一休一 ⚠【要求】35 岁以下，有稳定服装销售经验 联系方式 ，点私聊也ok）

周一1:00继续面试 长白班，《电机厂》 【岗位一】招普工（嵌线部门），40岁以下，有此工作经验或者装配经验优先，24➕2元（20天为全勤）＝2⃣6⃣元每小时 【岗位二】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，33➕2元（20天为全勤）＝3⃣5⃣元每小时，月薪1万元左右 【岗位三】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，38元➕2元（20天为全勤）＝4⃣0⃣元每小时，月薪12000元左右 以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，7月.8月.9月份，如没空调岗位另有高温费200元每月 要求长期稳定，服从厂里工作安排 长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右， ❇优点: 长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐， 录用上，合格后干满两个月报销 注: ，每月15号发工资，吃饭每顿 上班在浦东新区鸿音路附近 报名点我➕ ☎报名电话： 小小

熟悉各大类珠宝基本知识！