1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

魔美名作服装·诚聘店长工作地址：松江国际4楼魔美名作女装任职要求有品牌服装店长从业经验，性格积极阳光亲和力强、有责任心目标感足薪资待遇4500–8000元/月成熟品牌、客源稳定、收入稳定靠谱！应聘方式电话/同步：真诚招聘，期待优秀的你加入我们团队！

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

年纪26～38岁，高中以上学历，有潮牌工作经验经验，每位员工对待工作热情，有朝气，善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

果蔬超市诚聘：【岗位】门店店长【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，制定门店排班，管理店内员工；2、货品管理：收货、陈列、库存盘点，控制生鲜损耗；3、组织门店促销活动，维护顾客关系，提升门店营业额；4、把控门店卫生、安全，做好成本核算。【任职要求】1、有超市、生鲜门店管理经验优先；2、有较强统筹能力，会带人，执行力强；3、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，诚信本分；4、熟悉生鲜品类（榴莲、螃蟹、果蔬）地址：红旗路党校浴池南50米乐得购生鲜超市。工资面议。电话非诚勿扰

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

上海市静安区招工地小工/杂工，明天晚上这里要一个小工。工资260，作围挡。，9点到。10点开始干活

30包水泥，300包小黄沙，93块加气砖，楼梯4楼，3个人抗，4， 5个小时完事，1200元

这个地方有个菜盆子的下水管有点堵，有师傅愿意接吗？。

船体脚手架安装工，大量招聘。 上班时间：7:00～11:30，中餐时间11:30～13:00，下午上班时间13:00～17:00，晚餐时间17:30～17:30，加班时间17:30～21:00。 平均每月计薪约320小时。大工每天工作10.5小时，420元/天，折合36-40元/小时，加班费另计。大工月收入约13500元。 第一个月可预支2000元/人，每月30号发放上个月整月工资。长期工作第一个月也可预支2000元/人。 船体脚手架安装只接受大工。大工需自备充电螺丝枪，可自行购买（400元/套）或由公司购买（500元/套）。 年龄要求18-45周岁，上岗后须考证，至少小学毕业及以上文化，未读过书者不予录用。

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架。店长薪资福利:月薪4700-8000招聘全职工作地址:百德汇峰广场

店长，2工作地址:南阳市申伯公园附近负责门店日常运营、客户接待、产品介绍、订单记录、店内陈列维护。有门店接待、销售、管理经验者优先

【招聘岗位】店长、前台、保洁【薪资待遇】店长月薪6000元+提成；前台月薪4000元+；保洁月薪4000元+；包吃，不包住【岗位要求】店长：有酒店管理经验优先；前台：沟通良好，会基础电脑操作；保洁：踏实肯干，爱干净【福利待遇】包吃，不包住【工作地址】阿勒泰市将军山路，泰熙金陵山水酒店旁金铲铲酒店【联系方式】-------------------------

招聘：门店主管岗位职责：门店日常管理、客诉处理，线上外卖出单要求：20-40岁，能轮班，有快餐管理经验优先，做事负责。待遇：5500-6000，绩效+全勤，月休4天，早九晚九，中途休息2小时，工资准时，有晋升空间。联系电话:

店长25-40岁，应届毕业生优秀也可，会潮汕话薪资福利:不用上班，月休4天，有社保同工作地址:澄海阜德园或万盛园

招聘周末促销员奥乐齐徐汇万科（1号线15号线上海南站）工资待遇：190+1050岁以下，食品类健康证有意者联系

播broadcast招聘 1导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳，热情开朗，良好的现场执行能力，有责任心，有担当。 3.工作时间:做一休一 4.年龄25-35岁 工作地点:泗泾招商花园城 公司福利：缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假： 同步联系人：杨女士

浦东新区航头镇｜急招本帮菜厨师长厨师长（1名）薪资：12000元要求精通本帮菜，江浙菜功底扎实，出品稳定本帮菜从业10年以上实操经验年龄28‑45周岁，有管理经验，懂成本核算，有菜品研发能力，有系统管理经验优先优厚福利包吃包住，食宿条件齐全月休4天每月15号准时发薪工作地点：浦东新区航头镇王鹏

工作简单

一周，5天，一天4小时，23一小时

凯美多羊奶专卖店｜诚聘店长1名、导购员3名 凯美多全国连锁羊奶品牌，深耕中老年营养乳品行业，门店客源稳固、复购率高，现因门店扩编招人 一、门店导购员 岗位职责 1.接待到店顾客，服务和维护老顾客 2.货品上架陈列、库存盘点、门店卫生、配合线下门店会员活动的开展 3.做好线上直播的统计和货品发放 任职条件 1.有上进心，有耐心 2.做事踏实细心，能吃苦耐劳 3.男女不限 薪资福利 [爱心]底薪+业绩提成+奖金 工作时间 周一至周六（周日休息） 每天上午8：00—11：30 每天下午1：00—4：30 中午休息一个小时 [庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有上进心、有耐心、能吃苦耐劳的朋友加入 门店地址：七宝万科城市花园

收银员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。