
店长1-2人月结
12~招聘店长一名工资12000-15000左右加绩效店面800平方,地址,三林镇能带团队-要求有管理能力,陈总
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长1-2人
招聘:
上海烧鸟居酒屋招
烧鸟碳烤师傅工资8000-9000
煮台师傅两名工资7500-8500
刺身一品两名工资6500-7500
副店长一名工资7500-8500
要求手脚麻利干活快,包吃包住,做六休一,法定节假日调休
电话
上海松江区✨轻量化户外品牌・蕉下热招导购✨工作门店蕉下凯德晶萃广场店(店员)蕉下印象城店(
6000-8000元/月
店长月结
✨轻量化户外品牌・蕉下 热招导购✨
工作门店
蕉下上海凯德晶萃广场店(店员)
蕉下上海松江印象城店(店长)
蕉下上海金桥国际店 (店长)
薪资福利
底薪+提成,综合6-8k,
晋升:在职满半年后由总部统一升星考核,升职级加底薪
⏰上班时间
上一休一,大班//做五休二(早晚班)。具体以门店安排为准
招聘要求
年龄 32 周岁以内,有服装零售、门店导购经验,亲和力佳,沟通大方
应聘通道
店长
上海某超市招聘生鲜经理1名,要求:勤奋,勤能补拙的勤,奋,能奋斗的奋,服从管理指的是服从店长的管理,工资待遇:试用期8K,正式1W,包吃住,月休假自己谈,现在的环境,踏实勤劳才是出路,混日子的不要来,联系电话:赵总,应聘时请聊,商议好了才去,店是好店,去就能稳定,非诚勿扰!谢谢!
公路店长
店长推荐
金山朱行制药厂招长期工:
热烈欢迎各位朋友推荐报名
要求: 男/女不限,外地户口优先(上海)20-35岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳,配合加班,服从安排,适应穿无尘服
上班时间:12小时两班倒(半月一倒班),有部分长白班岗位
薪资待遇:员工工资无套路23元每小时➕岗位补贴
月综合工资6500—8000左右,提供住宿只收水电费,免费工作餐,,感兴趣的联系我
注意⚠:面试成功需要做满月报销
多众劳务: 南亭公路6482号
联系电话: ()
店长3-5人月结
快餐大食堂招聘
店长 3 名
有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先
月休四天,绩效奖全勤奖,过年带薪休假,交社保,工资面议,有意详询:
工作地:浦东新区
水果店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果行业3-5年经验男性20-40岁吃苦耐劳
1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长,营业员。
2.负责店铺每天的陈列整理,推销销售水果。
3.工资4000-7000,包吃住,具体工资面试后再定。
我是站长,0元入职,招骑手联系我
8000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
【岗位优势】
正规平台,公司直招:站点面试,工作站点就近分配
.0元入职,无押金:,,入职无忧
系统派单,单量充足:3公里以内优质单源,无需抢单,多劳多得
新手帮扶,轻松上手:老骑手一对一带教,熟悉路线,享受新手过渡期
【薪资福利】
综合收入:新手8000~12000元/月;
熟手:10000-1.4W
车辆/食宿:提供电动车、午餐、住宿(配置齐全)
装备齐全:发放正规服装、智能头盔、餐箱各类补贴:新人补贴、月度补贴、距离补贴、高峰补贴、大单补贴、重量补贴、企客补贴、星级补贴等
【晋升通道】
骑手直升:骑手>组长>副站长>站长>区域经理>城市经理
钳工长期日结
上海松江需要钳工数名工价中工37,大工41包住不包吃,活简单,项目长期!上海浦东需要钳工数名,中工33,大工38包吃住,电话刘工****!
菜馆切配后厨切配中餐
上海市奉贤区平安镇海港商贸城安徽土菜馆招聘二厨和切配人员,要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心,联系方式为陈先生在上海上海,工资详情电聊。
仓库招长期装卸工包住月入 10K+
1-1.2万元/月
装卸工包住3-5人月结全职单位直招活好干
【上海金山招聘】装卸工(8名)
薪资待遇:个人计件,月收入 8000-15000 元
岗位详情:
工作内容:常温库作业,两人一组配合工作。
工作时间:下午五六点上班,至次日凌晨三四点(具体下班时间视现场货量而定)。
食宿福利:包住(水电费平摊),吃饭自理。
安全保障:提供商业险。
招聘要求:
年龄 20-50 岁。
身体健康,能吃苦耐劳。
服从现场管理安排。
广东深圳生活超市招聘:现需招聘蔬菜主管一名,综合工资待遇6500-7000。工作要求:两年
6500-7000元/月
店长1-2人月结
生活超市招聘:现需招聘蔬菜主管一名,综合工资待遇6500-7000。工作要求:两年及以上蔬菜主管工作经验。工作地点:深圳布吉联系电话:
店长1-2人月结
店长
工作细致负责,目标感明确,能承受销售压力。邀约客户,维护客户,跟进项目
薪资福利:底薪2500元/月+提成(),月休四天
招工人数:2人
联系电话同,查看联系更多详情
工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼
店长月结
舞蹈室店长
1、要求:责任心强、稳定长期、有结果导向;2、有销售经验/无舞蹈经验有店长经验的也可以接受;3、22岁以上,。负责门店整体业绩、团队管理、销售培训、客户咨询、邀约、会谈单、能成交、懂管理
薪资福利:底薪➕提成➕包住(月入1 - 2w不封顶)
工作地址:平湖凤凰城
店长咖啡师
招聘:民大咖啡店招聘店员 店长(可晋升 底薪+提成+满勤+公休)
薪资:3500-5000元/月
瑞幸咖啡
招聘岗位:咖啡师(全职)、 店长
岗位薪资:
咖啡师+提成+满勤+福利+公休四天
综合薪资3500-5000
优秀店长+底薪+提成+满勤+福利+公休四天
综合薪资4500-6000
晋升机制:
咖啡师→值班主管→店长
上班时间:
白班7-4:00(含1h餐时)
晚班12:30-9.30 (含1h餐时) 八小时工作制
岗位职责:
1.服从上级安排 高效的执行能力 礼貌热情 具备良好的服务意识 品行端正 工作细心负责 无纹身
2.18-30以内 长期稳定(至少半年) 有专业的岗前培训 有无工作经验均可 有餐饮/茶饮行业工作经验者优先 拒绝玻璃心 混子勿扰
工作内容:
1.负责咖啡饮品制作 确保出品质量 门店清洁 设备维养 每日检查原料库存
2. 遵循运营标准和流程 严格执行食品安全标准
3.有团队精神 能够与同事高效协作 适应快速的工作节奏
马鞍山和县招聘:KTV店长薪资:8000-10000元/月岗位职责:1.全面负责KTV门店
8000-10000元/月
店长月结
招聘:KTV店长
薪资:8000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责KTV门店的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2. 制定并落实经营计划,提升门店业绩与顾客满意度;
3. 组织开展员工培训与团队管理,提升团队服务意识与协作能力;
4. 监督门店环境、设备运行及服务质量,保障顾客消费体验;
5. 策划并执行营销活动,增强客户粘性与品牌影响力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理门店各类运营事务;
2. 有较强的服务意识和团队管理能力,能够带领团队完成目标;
3. 具备一定的市场敏感度,能根据客户需求调整运营策略;
4. 能适应**工作时间,具备较强的抗压能力和责任心;
5. 热爱娱乐服务行业,对KTV运营模式有整体理解。
店长
上海公司店稳定、安全
现招聘:
综合院长2名
大销2名
半销2名
服务 2 名
顾客质量高,有能力者优先
☎:(同)
上海嘉定区招建筑木工、木模,能单打独斗,二把刀,鸽子党绕行
350-400元/天
木模建筑木工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市嘉定区招建筑木工、木模,能单打独斗,二把刀,鸽子党绕行
上海招聘店长3名7000-10000有大食堂经验者优先联系人裴总:
7000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长3名7000-10000有大食堂经验者优先联系人裴总:
店长
浦东东北菜铁锅炖,招聘店长或经理,,走较好的沟通能力,分配协作能力,工资待遇,电话详谈、136****8508
泥瓦工钢筋工建筑木工
18-60岁免费吃住每天260元
超级大龄工来袭!!
上海(市级绿化土整工程)项目
工资月月发
地面工作安全
年龄 18-60 周岁
大量招聘普工,瓦工,木工,钢筋工。
一日三餐免费。
住宿免费,水电免费。
要长期工,短期工勿扰。
普工每天200元9小时超出算加班。
泥工每天260元9小时超出算加班。
员工进场,满月全额报销,要求身体健康,高血压,心脏病,传染病不接收。。
店长1-2人月结
上海新中式快餐新店5月中旬开业招聘以下岗位店长1名,薪资面议收银2名:5000-5500以上岗位月休3天节假日补休高温补贴过年带薪休假10天工作地址上海市闵行区联系电话()
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘上海建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。