岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

1.招聘优势： 工作内容轻松，全程有人指导，无需试用期，入职即为正式员工，住宿条件优越，支持短期住宿且可拎包入住，当天即可办理入职，操作简便无任何押金要求，零经验也可报名学习 2.薪资待遇： 日均收入300-400元，新员工月收入8000-9000元 老员工月收入9000-15000元 每周可申请预支工资，月薪按时发放不拖欠，另享多项补贴，有意向者欢迎直接咨询 3.岗位要求： 年龄18-45岁，身份证需显示已成年，学历不限，品行端正，态度积极，对工作内容有兴趣，能服从上级管理安排 4.福利待遇： 每日工作8小时，无强制加班 提供员工宿舍，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 后勤保障完善

负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元，月综合收入8000元以上 年龄要求18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

1、公司提供客户资源用于续费跟进，工作内容轻松简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 2、免费提供工作餐（标准20元，含水果、酸奶），依法缴纳南京五险一金，享受春节、端午、中秋三节福利； 3、无责任底薪+提成+激励奖金等多元收入结构，综合薪资前三个月6000-10000元，三个月后10000-20000元，表现优异者月薪可达30000元以上。

一、工作内容： 公司提供客户资源，负责电话联系客户办理续费事宜，工作流程简单，无需外出，属于办公室内勤类岗位。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、年龄18-38岁，性别不限； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与语言表达能力； 4、掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费提供工作餐（含20元餐补，水果酸奶供应），依法缴纳南京五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利等，收入上不封顶。 四、晋升通道： 潜团—储备主管—潜部—团队经理。 五、上班时间： 上午：8:20-12:00 下午：13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

招聘 南京浦口区龙湖天街商场招保洁主管，保洁领班各一名，年龄要求50岁左右，男女不限，上班时间8:00-22:00，休 主管6000-6500元，管住 领班5500元，管住 联系人：王经理

南京连锁酒店招聘炉头：8000-10000（要有责任心，年龄不超过40岁）技术确实好可以再谈工资。学徒2名要有上进心。杀鱼大叔1名要求60岁以内。捣浆糊请绕道联系人高谢谢

薪资待遇超优厚 时薪30元/小时，日结300元/天，多劳多得，上不封顶！ 离职人走账清，绝不拖欠一分工资，！ 留岗福利：春节不回家过年，额外奖励3000-5000元 住宿环境超舒适 包吃包住，三餐免费，菜品丰富，营养均衡；住宿环境干净整洁，配备独立卫浴、空调、热水器、WiFi。 宿舍自由选：夫妻房、四人间按需选择，满足你的不同居住需求！ 岗位选择超自由 支持自主选择岗位，涵盖组装、包装、分拣、质检、仓储等多个工种，操作简单，无需经验，专人培训，快速上手！ 工作轻松，车间恒温，坐班站班都有，人性化管理，不强制加班！ 应聘要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史。 服从管理，有责任心，能吃苦耐劳。

招聘：工程测量 薪资：薪资面议 职位详情： 1.30周岁以下，有本专业工作经验者或条件优越者年龄可适当放宽至35周岁。 2.全日制本科及以上，测绘工程，地理信息等相关专业

简单开单往来对账熟练电脑打印合同

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有责任感和主动意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

主要是在商场内部后勤通道内乘坐货梯用小板车收运废纸箱包吃住55岁以下

1.底薪加福利奖金。 2.享受法定节假日及带薪年假，节假日正常休息。 3.入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建与旅游活动，每周发放下午茶福利，惊喜不断！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

新增岗位：仓管 工资：7500/月 内容：商品盘点 货架整理 数据处理 招方：叮咚买菜 ☎ 【发招聘】⬇⬇⬇ 【】⬇⬇⬇

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：能适应工作时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

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【招聘兼职实习生】 南京江宁区（1号线胜太路站） 兼职时薪24/h，一周四天以上 协助招聘、招聘专员岗位 要求：一周四天以上，每天最少四小时。 优势：师傅带教、转正机会、市中心办公 投递：自备笔记本电脑，私聊联系！ 招满即止，速投！

聘球房前台收银2人： 工作内容： 1.负责班次的收银工作， 2.商品出入库清点等工作。 3.收银台区域卫生打扫。 要求：形象气质佳，工作细心认真，有较强的服务意识和沟通能力，提供礼貌且高效的服务，有经验者优先。 薪资待遇：底薪4000月休3天。 上班时间：早班：10：00-18：00 晚班：16：00-12：00两班倒 地址：南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城C座2楼202室。 联系电话：***********朱先生

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，每日随机发放下午茶，专属于00后的职场新天地，告别复杂人际。 工资待遇：3000+500满勤奖，月休四天，周末可调休。 转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，目的地未知全凭运气，纯属盲盒体验。 注：公司全员00后，氛围简单纯粹，不欢迎拉帮结派。 经验不限，形象良好，能代表公司对外形象者优先。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡提成3%-10% 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额的2%计算） 优质好评每条奖励5元 加班每小时20元 商品销售每件2元 每日工作时长12小时，早班12点开始，晚班15点开始 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 具备晋升通道：前台→店助→店长

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月