高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11分装工：21/H叉车工：22/H库管工20/H拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘全天安排面试提前安排住宿100人多

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招聘启示 招聘启示 岗位：仓管员（长白班） 工作地点：南京佳力图（南京江宁区苏源大道） 班次：长白班，（周一到周六有3天4点半下班)， 薪资待遇：月薪6000-7000元，每天中午包工作餐20元标准，公司提供住宿，月休4天。 岗位职责： 负责仓库出入库、物料核对、货物摆放整理盘点和配送，保证账物相符，做好仓库5S管理。 任职要求： 有仓管相关经验，会叉车证优先，做事细心，能服从现场管理。

长白班上市公司佳力图空调【招聘岗位】接线，仓库（具有仓管经验的叉车工）18-40岁【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。【薪资待遇】试用期2个月22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），两个月以后：24元/小时，，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。联系电话。

10.4瀚鑫劳务一手单【江宁滨江开发区长白班，本源】住滨江开发区的优先安排：仓库管理：打卡15天/1500年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员:有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

金烨招仓库管理员1名，30-45岁，，能够吃苦，服从指挥，高中以上学历，会做帐会开叉车优先录用。试，过后表现好转正。联系电话：（）地址：经济开发区花山路81号

仓管1.年龄18-48岁，18-58岁，视力正常或较好2.吃苦耐劳，干活麻利，服从公司生产安排3.欢迎动手能力强的残疾人加入薪资福利:长白班，可接受加班，综合薪资：4500-5500，（包含底薪、补贴、加班费），免费工作餐，社保缴纳，节日礼品等工作地址:南京市江宁区横溪街道西阳社区粽塘路19号

南京胜德金属装备有限公司【招聘｜仓库管理员】工作内容：1.氩气瓶库存统计、报气换气、领用登记、气瓶安全分区管理2.焊接耗材出入库发放、核对批号、台账及退料管理3.成品库出入库、堆放防护、定期盘点，账物相符4.、工作服盘点、申购、发放登记5.完成主管安排其他工作硬性要求：每周加班2‑3次（17:30‑20:30），加班为焊工领焊条焊丝；周末轮休，不固定周六日休息，不能接受勿扰！任职要求：3年以上仓储经验，熟悉仓库流程；1年以上ERP操作经验；熟练WPS/Office；有压力容器行业仓管经验优先，细心有责任心。福利：五险一金、工作餐、免费班车、员工旅游、节日福利、加班补助，单双休。有意请

格力仓库 19/小时+岗位补贴+0-300+绩效工资。综合5000—7000 岗位：仓管，拆包，长期稳定，服从管理。 20岁-50岁. 每天20饭补，15号发工资。住宿免费。水电费平摊。不住宿补贴200一个月 交通补贴100一个月。 后期会有夜班。目前长白班8：00-20：00 [玫瑰]入职需带体检报告

AI动画师 岗位职责： 1、使用AI动画工具（Runway、Pika、即梦、可灵、AnimateDiff等）完成短视频动画、角色动态、分镜动画素材输出，把控画面节奏、人物动作流畅度。 2、结合脚本、分镜，完成AI视频生成、镜头迭代、画面修瑕、关键帧调整，输出成片素材。 3、对接成片需求，优化AI生成画面的肢体变形、口型、人物崩坏等常见问题。 4、整理AI提示词库、镜头模板，沉淀工作流，提升出片效率。 5、简单后期处理：画面裁剪、调色、简单合成，输出符合平台规格的视频。 6、跟进项目修改需求，迭代动画版本，按时交付。 任职要求： 1、有AI动画/AI视频实际产出经验，熟练至少2款主流AI动画工具。 2、能够独立生成完整短视频片段。懂基础动画原理，了解运动规律，能识别动作僵硬、肢体穿模、人物畸变问题，有优化解决思路。 3、会写高质量中英文提示词，熟悉镜头语言、运镜、构图，理解分镜逻辑优先。 4、会基础PR/AE剪片合成优先；有2D动画、MG动画、短视频动画经验加分。 5、审美在线，理解短视频节奏，对画面质感、色彩敏感。 6、做事高效，能接受修改迭代，有作品集，投递请附带作品链接。

铲墙皮工作，有意者请联系。

包吃包住 20-45岁 看机器辅助机器上下料 面试通过率大

管吃住 18-45 辅助机器上下料 面试包过

厂吃厂住 18-45岁 组装净水器小部件 面试包过

【招聘】泉州品创科技有限公司招仓库管理员2名，地址晋江市新塘街道良益路3号都市王牌2楼品创科技，上班时间：早晚俩班倒，月休2天，工资：4k-6k，联系电话：

招聘冷库库工要求会骑电动车，年龄55岁以下，工资面议，可提供食宿工作地点：农批城联系方式：

公司名称：云南易高新型节能建材有限公司地址：杨林美迎和睦家具创业园区15栋工种：仓管员（1名）待遇：4500左右（包吃住）要求：18-45岁以下，，熟练叉车，初高中以上文凭。能吃苦耐劳，身体健康，服从安排（有类似工作经验者优先）联系人：李工【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:

威莱克公司招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证且有相关经验），污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑。能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需要加班。综合工资7000-10000元不等。

仓管会基础电脑操作；有经验者优先。熟练速冻原料/成品出入库、批次台账、盘点；能长期适应低温冷库作业，会基础电脑录入；严格执行分区存放、先进先出，懂冷链食品安全基础规范，持有有效健康证薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:常村镇朱寨村新长线路北，常村镇创业园88号（公司名字导航可到）

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

会开车，日常打包发货！

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解

负责集配中心项目整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时准确出仓，实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督； 负责组织实施集配中心标准操作流程（SOP）培训，并参与流程持续优化工作； 负责推进现场6S管理体系落地执行； 负责保障客户订单履约效率与服务质量，对整体运营效益承担责任； 负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营； 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

工作简单 新人有人带不用担心干不了 零食仓 都是小件没有大件 日常 推着小车拉拉货，复核 纯白班，没有夜班，不倒班，每天9小时 薪资待遇-6000-7000

按单配货、配好货放在规定线路上

根据订单进行发货，整理库房，收货，

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控； 2. 运营管理：负责仓储、送装等运营质量的管理，异常的分析及改进； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力； 4. 客户管理：负责经销商关系维护、策略落实、沟通协调； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率。 【岗位要求】 6. 有业务引进，拓展客户经验者优先； 7. 有家居物流仓配管理经验优先； 8. 江苏区域内可调动优先。