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·招聘与配置:
·统筹公司整体招聘事务,持续优化招聘流程以提升效率。
·开发并维护各类招聘渠道(如直聘、58同城等),合理控制招聘支出。

·员工关系与入离职管理:
·负责员工入职、转正、岗位调整、合同续签、离职等相关手续的办理,保障流程规范高效。
·策划并组织员工季度/年度团建活动及年会,增强团队凝聚力与员工满意度。
·及时响应员工关系咨询,协调处理劳动争议,促进和谐稳定的劳资环境。

·薪酬与绩效:
·配合上级完成月度考勤汇总与薪资核算工作,确保数据精准并按时发放。
·落实员工五险一金的参保、变更及减员操作。
·协助推进绩效考核实施,收集与归档相关考核资料。

·行政事务:
·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与定期盘点管理。
·保持办公区域整洁有序,对接行政服务供应商(如保洁、绿植、物业)并维护良好合作关系。
·承担会议安排、差旅预订、来访接待等日常行政支持任务。

任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能妥善应对招聘各环节事务。
2. 拥有较强的组织协调能力,可高效处理日常人事行政工作。
3. 适应快节奏工作模式,具备积极主动的问题解决意识。

工作时间:
朝九晚六,午休12:00-13:30,周末双休。
2025-12-14 22:14
IP属地:江苏南京

职位福利

学历不限经验不限五险一金全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他有行政前台经验行政前台
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合德铭诚(南京)大数据科技有限公司
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