（工资发放）每月15号 可预支 （男女不限）18-42岁 （薪资待遇）22/小时 （岗位内容）岗位1：负责生仓库盘点，物料配料上线，包装等 岗位二：产线组装，需要搬抬机箱 （福利待遇）饭补20一顿

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 1.仓管工作内容 2.负责冷链仓库的日常管理与维护 3.确保仓库内物品的有序存放和记录 4.日常做好出入库工作 5.定期盘点 6.移库、补货，辅助分拣员从高层货架取货 任职要求： 1.有冷链仓管工作经验，持叉车证，会开高位叉车 2.吃苦耐劳，能够遵守仓库的工作流程和规章制度 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.能适应冻库温度，能适应加班

格力仓库 19/小时+岗位补贴+0-300+绩效工资。综合5000—7000 岗位：仓管，拆包，长期稳定，服从管理。 20岁-50岁. 每天20饭补，15号发工资。住宿免费。水电费平摊。不住宿补贴200一个月 交通补贴100一个月。 后期会有夜班。目前长白班8：00-20：00 [玫瑰]入职需带体检报告

招聘：仓管员（3年以上仓管经验+叉车证+社保+福利齐全）薪资：6000-6500【招聘岗位】：仓管员【招聘数量】：1名【任职要求】：40以内，有3年以上仓库实际操作经验，熟悉进出库流程。能熟练使用办公软件进行数据记录和查询。工作认真细致，责任心强，能适应倒班安排。会开叉车并持有叉车证。【岗位职责】：负责仓库日常收发货管理，核对出入库单据，确保账物一致。定期盘点库存，及时发现并处理差异问题。保持库区整洁有序，规范物料摆放，防止损坏或丢失。配合相关部门完成数据录入与系统更新。【薪资标准】：综合工资6000—6500元/月【福利待遇】：社保，包吃，包住，定期团建，节日福利等。【上班时间】：具体根据生产统筹安排调节。【公司名称】：南京大地冷冻食品有限公司【上班地址】：溧水区和凤镇凤翔路17号（漆桥双牌石附近）【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

仓管工作地址:桥北天润城18元/小时，每月15号发工资有相关工作经验优先18-40岁

【埃斯顿吉大印道|仓库管理】岗位要求：，18-42周岁，有车叉证，有仓管经验，需收要发货。薪资待遇：底薪交补通贴+加班费（按照基数，超过小时1./3）各福种利以年及终奖综合薪资工作班间:长白班8.30-20.30，上六休一。食宿条件：免费顿作工餐，免住费宿。发薪说明：号时准发薪，满七天可预支。联系电话。

招聘：南京市-无锡新吴集配站-仓管员薪资：5000~8000/月任职资格有相应工作经验工作内容主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

中志一手单【秣陵科技】每七天考勤可以预支800生活费模式:15天1000（卡点无返)焊接打磨，18-45岁，白班250夜班270仓管，18-40岁，高中以上学历，有经验，会ERP系统，白班220夜班240包吃住！本厂当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元或者有三个月内体检单！本地人名单已面试不可以穿短裤，裙子，凉拖鞋！联系电话高

1.工作内容：挂钩解钩，巡轨等，新手有师傅带 2.职位要求：持有应急管理厅Q1起重机指挥证，，50岁以下，初中及以上文化，无案底，不恐高，血压正常(150/90)，有一定的学习能力，服从领导安排。 3.薪资待遇：8000-10000元(32/H），住宿免费，水电平摊（每月封顶80元）,6-8人间，吃饭有饭补（饭补需入职后享受，工作日出勤12元/天），三节福利，工龄奖（每满一年增加100元，五年封顶）,高温补贴，留岗，返厂补贴等。

招聘打磨工，薪资为26元/时，最短工作期限为一个月，年龄要求18至49周岁。

工作时间：早8点--中午13点 工作内容：配菜，打扫，收碗，洗碗

南京市秦淮区招工长/工程师

南京市浦口区招拆除/运渣

副产品仓储库管大专及以上学历，，具备一定的数据分析能力。具有较强的沟通协调能力，责任心强；有同行业工作经验者优先。负责产品的出入库管理、库存管理、合理规划仓库存储空间；能够及时、准确地记录产品出入库数据和库存数据薪资福利:工资面议，一经录用，待遇优厚；公司免费提供住宿，全公司WIFI覆盖，有员工食堂；公司年底会对工作中表现突出的人员设立优秀员工奖等各项奖励招工人数:1名工作地址:巴彦淖尔市经济技术开发区治丰街南（高德地图可导航）

招聘：物流仓库管理员薪资：面议本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;；3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督；4、负责相关单证的.保管与存档;5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作;6、负责其他仓库日常工作。任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）；2、会开叉车，有叉车证；3、物流仓库管理经验1年以上；4、熟练使用WMS/TMS系统；5、身体健康，能吃苦有责任心。

招聘：仓管薪资：5千~5.5千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、按照性质的要求，合理进行分类储存；5、负责对不合格品进行有效控制，专人专账管理；6、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有仓管工作经验优先。

【河北家贝制造有限公司】现招聘成品库管1名岗位职责1、负责成品入库、出库登记，核对数量，做好台账，保证账实相符2、成品分类码放、库房整理、定期盘点3、对接发货，清点货品，配合装车、核对出货单据任职要求1、有成品库房经验优先，无经验踏实好学也可2、会基础电脑打字，能录入单据，做事细心3、责任心强，能吃苦，服从工作安排4、会开叉车薪资待遇工资面议，工资准时发放，，工作地点：河北小务农场宏信管业院内联系电话

招聘：仓管1人薪资：4200-4600/月1.工资：4200-4600/月，年龄20-45岁，身体健康无传染病、责任心强。。2.收货、入库、出库流程。3.货品分类、分区、整齐摆放，标识清晰，方便存取盘点。4.有1年以上经验的优先。每天8H月休2天

【岗位要求】 1. 同行1~3年工作经验，或类似行业3年以上工作经验。 2. 同行1～3年智能仓储物流规划专职工作经验；或仓储自动化、智能制造、三方仓储物流相关行业3年以上从业经验。 3. 熟悉平面仓、密集货架、AGV/穿梭车、自动化立库等仓储设备。 4. 全程参与过千万级智能仓储总包项目调研、布局规划、设备选型、现场落地全周期工作。 5. 有库区改造、新仓筹建、厂内精益物流优化实操履历，具备从需求梳理到图纸落地的能力。

招聘：叉车工（有叉车操作证+社保+福利齐全）薪资：6000-7000【招聘岗位】：仓管员【招聘数量】：1名【任职要求】：需持有有效的叉车操作证，能熟练驾驶电瓶叉车或柴油叉车。熟悉基本的物料堆放规范，懂得安全操作流程。能够适应跟班制工作节奏，服从现场调度安排。具备责任心，工作中注意细节，杜绝违规操作。【岗位职责】：负责叉车日常操作，按要求完成货物装卸、搬运和堆垛工作。根据生产安排，及时将原材料或成品运送至指定区域，确保物流顺畅。定期检查叉车运行状态，发现异常及时上报并配合维修。【薪资标准】：综合工资6000—7000元/月【福利待遇】：社保，包吃，包住，定期团建，节日福利等。【上班时间】：具体根据生产统筹安排调节。【公司名称】：南京大地冷冻食品有限公司【上班地址】：溧水区和凤镇凤翔路17号（漆桥双牌石附近）【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

岗位职责： 提供住宿 1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库日常货物的分拣、复核、分装和发运工作； 3.保持仓库货品码放有条理、整齐和仓库卫生干净整洁； 4.负责销售单据的复核和送货员的交接工作。 职位要求： 1.有一年以上分拣/理货或仓库工作经验；会简单操作电脑； 2.工作时间：7:30-17:30；中午休息1:30小时；月休两天

好想来零食仓库分拣岗，早上3点到中午1:00（计件早做完早下班） 计件薪资多劳多得日薪300左右 男女不限20-45周岁

①日结200！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

【岗位职责】 1. 负责区域内直营和加盟网点的管理工作； 2. 负责区域内加盟商的开发、甄选、考核、淘汰工作，达成业务指标； 3. 指导和监督所辖区域内网点的运作及政策实施，定期对网点经营状况进行诊断并整改； 4. 协调区域网点之间、分拨与网点间业务，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，快递物流行业相应工作经验优先； 2. 良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强； 3. 工作计划性强，思路清晰，具备较强推动执行力，抗压能力强； 4. 有良好的快递业务推广经验；

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

【岗位职责】 1. 负责车辆调度，根据订单需求合理安排运力，规划运输路线，跟进车辆装货、在途、卸货全流程，保障货物准时送达。 2. 对接货主、司机、仓库，及时沟通运输信息，处理堵车、货损、延迟等各类运输异常问题，做好记录与上报。 3. 跟踪在途车辆，实时更新运输台账，登记出车信息、回单、里程、运费相关数据。 4. 管理司机，下达运输指令，核对回单资料，督促司机按时交单。 5. 统计每日运输数据，制作调度日报，配合完成运费核对、运输成本基础统计工作。 6. 遵守公司

【岗位职责】 1. 制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正； 2. 推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据； 3. 负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进； 4. 负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力； 5. 负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上