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副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专及以上火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专及以上施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅) 2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求: 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
主要负责大气治理项目总工程师
总工程师
废气项目治理体系方案过程和项目规定等
项目经理3-5年大专及以上
高速公路改扩建项目经理 岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求: 1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
专业技能 熟知装修领域相关的法规规范,掌握现场施工安全要求,保障施工全过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式,能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的协调沟通能力,可高效对接设计、施工及供应等多方团队,保障项目有序推进。 掌握施工进度管控方法,能科学规划工序安排,确保工程按既定时间节点完成。 团队管理 具备扎实的团队组织与管理能力,能够甄选并培育合格施工力量,持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设,打造积极进取的工作氛围,增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾与问题,保持队伍稳定,促进协作和谐。 质量管理 熟悉装饰工程质量标准与验收程序,严格把控施工质量,确保达到规定要求。 定期开展现场巡检,发现隐患立即整改,保证工程质量始终处于有效控制中。 建立完善的质量监管机制,实施全流程质量跟踪,保障项目质量目标顺利达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识,能合理调配施工预算,有效节约项目开支。 了解装饰主材市场行情,可为客户优选高性价比材料方案。 客户服务 关注客户实际需求,坚持服务导向,提供细致周到的服务体验。 快速响应客户咨询与反馈,妥善处理各类问题,持续提升客户满意度。
山东烟台招二保焊一名,有证,年前年后一个月左右时间,
二保焊15-30天1-2人焊工证
招二保焊一名,有证,年前年后一个月左右时间,
烟台
2月12日 04:02拨打电话
山东东营急招厨房大姐一名,临时、长干都行,具体细节面谈吧
厨工1-2人
急招厨房大姐一名,临时、长干都行,具体细节面谈吧
东营
2月12日 04:01拨打电话
山东聊城茬平找2个钢筋现金。
钢筋工1-2人
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聊城
2月12日 04:01拨打电话
聊城高唐县招小区保洁!早七晚五,休息两个小时!月薪3200打底!地址附近!电话
3200元/月
保洁开荒保洁月结
招小区保洁!早七晚五,休息两个小时!月薪3200打底! 地址高唐附近!电话
聊城 高唐县
2月12日 04:01拨打电话
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专及以上
项目质量,安全监督检查,人员组织管理,成本工期进度控制。责任心强,施工管理经验丰富。有二建以上证书。或者注册安全工程师。
工长小工
岗位名称:小工长、室内工作人员 岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。 薪资待遇:面议。
济南
1月29日 18:23拨打电话
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上土木建筑工程
1. 编制本专业范围内的监理实施细则 2. 具体执行本专业的监理工作任务 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理人员的工作,若人员需变动,向总监理工程师提出合理建议 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见 5. 开展日常巡视、旁站及抽样检查工作,并如实做好相关记录 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见 7. 依据实际监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报的编制工作 9. 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,并根据现场实际情况确认其质量合格性后予以签认 10. 承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证 任职资格 1、具备1年以上相关工作经验,专业基础扎实 2、热爱本职岗位,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取
项目经理
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上lims系统经验优先
岗位职责 1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、实施部署到上线验收的全周期执行,制定详尽的项目计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目按时高质量交付。 2. 需求分析与方案设计:深入理解客户业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品特点,定制适配的 QMS 解决方案,并完成需求说明书、方案建议书等相关文档编制。 3. 跨团队协作:协同内部产品研发、技术支持、销售等相关部门,整合资源应对项目实施中的技术难题与需求调整,推动项目高效有序开展。 4. 客户沟通与关系维护:作为客户对接的主要窗口,定期汇报项目进展,及时传达问题处理情况与优化方案,响应客户需求与反馈,持续提升客户满意度与合作关系。 5. 项目风险管控:识别项目执行中可能出现的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),提前制定应对策略并落实防控措施,保障项目目标顺利达成。 6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程文档(包括项目计划、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目结束后组织复盘,沉淀实施经验,为后续项目提供实践参考。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上QMS或相关质量管理系统项目实施与管理经历,熟悉QMS核心功能模块(如文档控制、偏差处理、CAPA、审计管理等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目经验者优先。 3. 专业知识: (1) 精通ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求,能将其有效融入系统方案设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流QMS软件产品。 4. 能力素质: (1) 具备扎实的项目管理能力,能够科学规划流程、调配资源、掌控节点,持有PMP、Prince2等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,促进多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出有效对策。 (4) 工作作风严谨,责任心强,具备团队合作意识,能在压力环境下稳定输出。 5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统部署及验收交付等工作顺利进行。
项目经理
要求较为明确,需持有一级或二级建造师证书,熟悉加固改造工程(如危房结构加固、提升建筑抗震能力,涉及碳纤维加固、粘钢加固、梁柱截面增大等施工工艺)
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
能接受外地出差
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
能接受外地出差
项目经理
项目经理
负责风电维保队伍管理
建筑消防项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中及以上
统筹消防工程项目全周期,主导施工,安全,质量成本管理,协调多方资源,确保项目合规,按|期通过验收并交付。要求高中以上学历,持注册二建机电证书,三年以上消防项目经验,熟悉消防规范具备现场协调与团队管理能力。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上中级职称或二建优先国网电力经验驾驶证
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够有序推动各项工作的落实,工作态度认真、严谨、细致,熟悉基本计算机操作; 5、具有较强的责任意识和敬业精神,能承受工作压力,适应现场监理岗位的工作环境; 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务; 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场的监理工作,发现异常情况及时上报总监理工程师; 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录; 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录; 职位福利:五险一金、定期体检、提供住宿
山东焊工机械手操作工,10工作地址:山东凯石体育科技有限公司6000-9000元
6000-9000元/月
工厂焊工6-10人月结
焊工机械手操作工,10 工作地址:山东凯石体育科技有限公司 6000-9000元
山东
2月12日 04:01拨打电话
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成高社发[2019]12号
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