岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

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岗位职责 1. 按照生产图纸、作业标准，完成各类板式家具、实木家具的配件分拣、拼接、组装、固定等工序作业； 2. 负责组装过程中配件核对、瑕疵自查，确保家具组装牢固、尺寸标准、外观达标，符合产品质检要求； 3. 配合生产线流水线作业，完成每日生产定额，服从车间生产调度安排； 4. 维护岗位设备、工具整洁，做好工位卫生清理、物料整理工作，保持生产现场规范有序； 5. 配合车间质检、复盘工作，及时整改组装过程中出现的问题，配合完成出货前收尾工作； 6. 严格遵守工厂安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 2.3 任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女均可，身体健康、手脚麻利，无传染性疾病、无重大伤病，可适应车间站立作业、简单重物搬运； 2. 学历不限，有无家具组装经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用、薪资从优； 3. 工作踏实肯干、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，遵守工厂规章制度，无不良从业记录； 4. 具备良好的团队协作能力，配合班组完成生产任务，稳定性高，不频繁离岗； 5. 能适应工厂正常生产作息，接受车间旺季加班调岗安排。

公司简介： 招聘要求：18—45周岁，无花臂，案底 招聘岗位： 普工，包装工 ，贴标签，测量，qc质检产线维修，物料员，（岗位入职后随机分配） 公司主要是生产手机配件的，蓝牙耳机，数据线等，员工入职有两个模式可以选择 模式一 （小时工22一个小时）242一天包吃住，（正式工）两份合同，选择哪个都可以正式工福利待遇： 模式二 底薪2490 (包含22天班)超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300 上班时间早8：00—20：00，（两班倒）坐班，宿舍4—6人间，免费包吃住 温馨提醒:面试请带上身份证

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

年龄18-50岁 1本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ 2自愿选择体检或不体检 3不限区域，不限户籍 4不穿无尘衣，不看显微镜 5家门口企业，离家近 6纹身不查、烟疤不查3个 7不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明

岗位以组装、检测为主。 穿自己的衣服，上班自由，可带手机 招聘岗位：搬运工，质检员，装配员 一：薪资待遇 1：小时工20元/小时 综合6500-7500每月： 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化化； 3：、每天下班预支工资100元，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 包吃住，水电平摊，宿舍有空调、热水器，4到6人/间, 年龄19-49岁，身体健康，有意向可电话联系

聊城市东昌府区招强电

山东临沂沂水县，招聘轮胎厂维修工 巡检车间机械设备，需要抹黄油的抹点黄油 螺丝松动了，拧一下 可以学徒。工资保底8640/月 每周可以预支500元，也可以做短期工 18----45岁，有维修经验的可放宽年龄

菏泽市招消防安装、消防水

有户保洁，谁有空，

明天要个小工，去胶州200，去的打个电话

急聘房建总工！ 硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。 岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。 注：具体薪资面谈 项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）

有五年工作经验者优先

市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先

学校土建到装修工期2年

高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

大量加人！！！9小时管吃管住！！不加班不加班诚聘二保焊老师20名7:30-17:3050周岁内，270元/天周结提供住宿管工作餐地址:齐河开发区

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【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

月薪7000-10000，工资当月发放不压工资，缴纳五险一金，四班三运转，40周岁以内找稳定工作的联系，大专文凭可以作为后备干部培养，阳信铝厂

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木材市场招打磨工两名焊工两名风塔内件花纹板，出口活，电话

短期工 长期工 接受暑假工 招聘内容： 招聘要求：年龄 18-50 周岁 零基础可上岗，不用技术，有手就能干，上手超快 招聘岗位任选：组装装配工、挂件工、喷粉工、物料保管、打磨工、焊工 上班作息： 早 8:00 - 晚 19:00 早 8:00 - 晚 20:00 午休 1 小时，上午、下午各带薪休息 15 分钟 重点：不属于流水线作业，节奏宽松，干活不累，管理人性化食宿福利（入职） 包吃/免费住宿，宿舍环境整洁，入住无押金，水电公摊 详细薪资（月结稳定发放） 综合月薪：6000-8000 元，常态月薪 7000+ 入职第 1 个月：19.5~21.5 元 / 小时 入职第 2 个月起：统一 23.5 元 / 小时 额外叠加岗位绩效补贴300-1000 元 / 月 每月固定日期发薪，薪资准时不拖欠想要安稳长期干活、不想干流水线的工友，抓紧报名预留工位！

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招聘替班人员。要求：装车不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽工作经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地转开；日常负责打黄油、检查油水，小毛病会报修；夜班抢工时需打开灯，注意安全；交班时需将车况、油量、未完成的工作说清楚，确保接班顺利。