
房建总工
9千-1.5万/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
副总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科工程监理一级注册建筑师BIM工程师
【岗位要求】
1. 5-10年以上工程管理岗位经验,3年以上项目技术负责人或从事过设计、施工、监理、咨询相关工作的;
2. 持有一级建筑师等执业资格证书,中级及以上职称优先;
3. 统招本科及以上学历,工民建相关专业;
4. 精通BIM。
技术安装总工
6千-1.1万/月
总工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3. 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4. 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5. 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
8. 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9. 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
土建总工程师
7千-1.1万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控,向项目经理汇报工作,统筹协调并解决施工现场各类技术问题,确保工程质量达标。
任职要求:
1. 具备五年以上土建领域相关工作经验;
2. 能够指导现场施工,提供专业技术支持与技术交底,主导工程质量管控及验收流程;
3. 熟练编制专项施工方案,具备危大工程管控能力;
4. 具备快速准确识图能力,可组织图纸会审并对接设计单位;
5. 能及时高效应对现场突发情况,准确判定签证单责任归属及支付依据;
6. 能适应出差及驻场工作安排;(项目地点位于济宁)
7. 持有建造师证书者优先录用;
8. 薪资待遇面议。
一级建造师
8千-1万/月
总工程师10年以上大专
总工程师:
①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿
②总工程师资格证书
③身份证
④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。
⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑
⑥山东省内17地市工作
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
高速公路技术总工
1.2-1.8万/月
总工程师3-5年大专高速公路、桥涵、隧道、一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控,组织编制施工组织设计及专项技术方案
2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收,解决重大技术难题
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准,确保工程安全、质量、进度达标
4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接,组织技术例会与专题论证
5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制,配合项目验收与移交
任职要求:
1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验
2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应长期驻场及阶段性高强度工作
5. 具备中级及以上工程技术职称者优先
6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司
7. 有一级建造师证书,人证合一
项目技术负责人
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
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总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
电梯工程项目管理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求:
经验:5年以上
岗位职责:
1、现场勘察测量对接,项目管理
2、配合销售业务工作
3、对接供货商
4、标书制作与投标
5、施工进度把控与款项收回
6、熟悉电梯板块整体流程工作
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理;
2. 审核项目方案与实施计划,评估各阶段资源配置的合理性;
3. 判定项目优先顺序,统筹协调内部资源,保障项目按时交付;
4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具,推动项目高效执行;
5. 针对项目推进中的障碍,组织团队研讨决策,提出有效可行的应对措施。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工类或英语专业背景;
2. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力与协作意识;
监理工程师
9千-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招火力发电厂大修的总监和安全监理、灰硫专业监理,总监具有注册监理工程师证书,安全监理具有注册安全监理工程师证书,灰硫专业监理有监理证或者中级职称,有火力发电厂检修或改造工作经验者优先,年龄60周岁以内。具体薪资待遇电话联系。
工程公司副总经理
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理集团公司
1. 建立健全公司管理制度、业务流程及员工绩效考核机制,推动内部运营规范化
2. 全面管控各地在建项目的进度、质量、安全及现场执行,确保项目顺利落地
3. 主导团队的人事管理、日常运作、人员调度与执行力提升工作
4. 统筹行政、后勤、生产、技术以及供应商和协作班组的日常协调与管理
5. 全面负责公司内部各项管理事务,不涉及市场拓展,不分管财务工作,重大事项须及时上报
钢结构设计师
6-8千/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作;
2. 根据项目需求进行结构受力分析与计算;
3. 参与技术交底并与施工团队配合解决现场技术问题;
4. 编制设计说明、技术文件及相关图纸资料;
5. 配合项目各阶段的技术评审与优化调整。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能清晰表达设计思路并协调多方意见;
2. 具备良好的团队协作能力,能够高效配合项目推进;
3. 熟练掌握常用钢结构设计软件和办公软件;
4. 理解并遵循行业通用设计规范与技术标准;
5. 具备较强的学习能力和责任心,能适应多类型项目需求。
设计副总监
1.1-2.1万/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
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项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
栏目概述
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