
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作,重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目(PSA技术方向)的工艺流程设计与持续优化,主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段,协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审(30%、60%、90%模型审查),确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置(如吸附塔、程控阀门、吸附材料等)的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作,处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准,推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、化工机械等相关专业;具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求:
具备8年以上化工领域设计经验,其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计;
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目(产氢量≥3000Nm³/h)。
3. 核心能力:
精通变压吸附工艺原理,可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计;
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析;
掌握氢气相关设计标准(如GB 50177、ASME B31.12等)。
4. 管理能力:具有设计团队管理经历,能够有效组织跨专业协同作业。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定;
2. 深入研判行业发展方向,结合政策导向与市场趋势,提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向,确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同;
3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作,持续完善并优化公司技术发展战略框架;
4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标;
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设,充分激发团队活力,系统提升整体技术水平与组织凝聚力;
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导;
7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求,协同政府相关部门及高校科研机构,推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全生命周期管理;
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单需求精准落地,并为市场端提供专业技术支撑。
要求:
1. 年龄不超过50周岁,机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先;
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先;
3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力,能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引领公司技术发展方向;
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级,并实现科技成果的商业化转化;
5. 对行业技术前沿保持高度敏感,具备优秀的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作,共同推动关键技术突破与项目实施落地。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
环评工程师
6000-10000元/月
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、修改及报审工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析
3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务
5.跟踪环保政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景,学历不限
2.具备环评工程师职业资格证书者优先,熟悉环评导则及技术规范
3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验,能独立完成报告编制
4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具,具备基础数据处理与图件制作能力
5. 责任心强,具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识
平度(海信)210一天,管吃住!小时工。满16岁以上都可以,无需经验!
200-210元/天
车间免费培训包吃包住20人以上月结
青岛平度海信招聘:冰箱、洗衣机车间
男女不限,16~48岁(77年不过生日)
工资月结:20元/小时(干满7天可以预支工资)
冰箱洗衣机,免费提供2餐
友情提示:
管住水电全免,吃住一体
月结:15号发工资
辞职提前15天申请
水电月结电工证
一、岗位要求(一)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;(二)18岁-45岁;(三)身体健康,3个月内县级以上医院的体检报告;(四)工作经验证明和相关部门开具的无犯罪证明;(五)党员(含预备党员)、退伍军人、应届毕业生优先。二、工作内容负责场馆内线路及电器设备的维修维护工作,维护馆内水电暖系统,确保正常运行,持有电工证、具有3年以上电工及其他维修工作经验。三、工作地点渤海路与东风街交叉口四、薪资待遇4000元/月,五险五、联系方式王老师
B照货车司机
招B2货车司机,趟结工资薪资:面议地址:山东省潍坊市昌乐县营丘镇工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:农产品车型:高栏装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
总工程师 (MJ017487)
2.5-5万元/月
总工程师10年以上本科矿建管理设计院沟通矿山技术管理
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿,需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作;
2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施,对接并协调设计单位相关工作;
3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制,主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核;
4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关;
5. 主持技术交流与研讨,汇总分析行业动态,研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势,制定并推动技术发展战略实施;
6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析,并组织编制处置方案;
7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作;
8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,地测、采矿、矿建等相关专业;
2. 工作经验:具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历;
3. 精通井下开采工艺流程,有大型深井矿开发项目实践者优先考虑;
4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。
总工程师5-10年本科生产管理质量管理工艺管理
岗位职责:
1. 根据集团战略部署,制定分公司生产与质量技术发展路径,构建并持续完善符合GMP、ICH规范的生产及质量管理体系。全面负责生产运营全流程管理,推动工艺改进、产能提升与成本控制,主导解决重大技术与生产瓶颈问题。建立健全覆盖全链条的质量管控体系,牵头开展质量风险管理、偏差处理及客户投诉应对,推进质量体系持续优化,并组织协调各类内外部审计工作。推动制造过程智能化转型。分管生产与质量团队,统筹跨部门协同,高效完成各项重点专项任务。
任职要求:
2. 年龄30-45岁,本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程等相关专业背景,具有8年以上大型制药企业生产或质量管理经验,其中至少5年担任同岗位高级管理职务,熟悉国内外药品监管法规体系。熟练掌握各类质量工具应用,具备扎实的工艺优化、降本增效及项目执行能力,具备优秀的整体统筹能力和高强度工作适应力。为人正直、无不良从业记录,拥有知名制药企业工作经验者优先考虑。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
园林土建工程师
8000-10000元/月
园建工程师3-5年高中
5年以上园林土建经验丰富,能独立技术放线,熟练使用GPS,等各种测量仪器,熟练使用电脑软件,如CAD等办公软件
看消息不及时,有意向可电话联系
装修工程管理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科门墙柜
工程主管岗位职责:————橱柜木门 1、推进项目施工、提前预测风险,保证按期完工,做到安全第一的情况下工程质量第一; 2、负责编制和完善项目施工标准和规范,会签下达到各区域按要求执行 3、对所负责片区内项目施工标准执行、客户满意度负责 4、对施工口碑负责,与客户保持良好沟通,追求客户零投诉 5、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施 6、项目进程控制,项目施工标准化推行落地,配合上级管理层对项目进行良好的控制 7、对区域项目pm劳务备案、合同评审审核,项目开工评审、日清周清审视负责 8、完成上级领导交办的其他各项工作 任职要求: 1.本科及以上学历,学信网可查; 2.工作经验:8年以上; 3.有项目施工经验、最好是有同行业工作经验; 4.可以接受随时出差; 5.熟练掌握wps等办公软件。 福利待遇: 1.月度酬+奖金/提成+补贴+福利 (入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假); 2.每年1次职业发展机会,薪酬职级双向调整。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、负责项目前期的调研、申报、立项及备案等管理工作;
2、编制并提报项目的经营目标与运营节点计划;
3、对项目建设过程中的质量、安全、进度及风险等方面进行全流程管控;
4、组织项目团队的搭建及日常事务管理;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,熟悉国家有关技术规范与标准;
2、具备良好的综合协调能力,较强的组织、沟通与协调能力,工作认真负责、细致严谨,具有良好的团队协作意识和强烈的职业责任感,身体健康,能承受较大工作压力,具备较强的风险防范意识;
3、持有建造师、造价师、安全员或中级职称等相关证书者优先考虑。
市政,管网,热力,深基坑,钢板桩,燃气,自来水
8000-13000元/月
项目经理
市政,管网,热力,深基坑,钢板桩,燃气,自来水,整体管理,对接甲方
环境采样员
6000-8000元/月
环境采样员经验不限大专
【工作内容】
-负责按照环保检测标准进行空气、水体、土壤等环境样本的采集与初步处理;
-配合团队完成现场采样工作,确保数据准确性和可追溯性;
-协助整理和记录采样数据,编写基础采样报告;
-参与环保项目现场调查及监测任务,保障项目顺利推进。
【任职要求】
-大专及以上学历,环境科学、化学、生物等相关专业优先;
-具备一定的环境监测或采样工作经验,熟悉采样流程和规范;
-具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应户外作业;
-持有相关资格证书者优先考虑,如环境监测员等。
项目负责人/主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科供应链行业背景优先有短期出差大型项目管理经验
全日制本科(全日制一本)及以上学历,计算机、项目管理等相关专业优先
岗位职责:
1. 制定项目规划:明确项目目标与关键节点,编制项目计划,保障项目目标顺利实现;
2. 推进项目执行:统筹项目资源与团队协作,把控项目进度,监督全过程实施情况;
3. 实施项目控制:及时识别项目风险与问题,采取有效措施应对,确保项目按期、按预算完成;
4. 组织团队管理:带领项目团队开展工作,协调成员任务分工,提升团队协作效率;
5. 对接客户沟通:保持与客户的顺畅交流,定期汇报项目进展,确保客户需求得到响应;
6. 保障交付质量:推动项目按时交付,快速响应客户反馈或异议,持续维护客户关系;
7. 促进内部协同:与研发、销售、服务等职能部门密切配合,协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,有主导大型信息化项目成功案例者优先;具备供应链领域经验者优先;
2. 技能条件:掌握常用项目管理工具与方法论,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;持有PMP证书者优先;
3. 能力素质:具备较强的分析与问题解决能力,能在高压环境下高效执行任务;
4. 个人特质:工作认真负责,作风细致严谨,富有团队协作意识与责任感
项目经理(环保工程领域)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安装工程石油化工工程
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量完成;
2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关,及时解决实施过程中的各类技术问题;
3. 统筹跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 管控项目成本与收益,合理调配资源,提升资源配置效率,实现项目盈利目标。
任职要求:
资质要求:
持有一级建造师(机电工程)或二级建造师(机电/市政)资格证书;
具备安全员B证或相应项目经理安全上岗资质;
经验要求:
具有2年以上环保或化工领域工程项目管理经验,曾独立负责2个以上千万元级项目的全过程管理;
总监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部统筹协调与日常管理,全面组织并推进施工监理工作的实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,编制项目所需各类技术文档,牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方工作关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、工程进度和安全生产实施全过程监管;
5、组织检查施工单位在施工现场质量管理和安全管理体系的建立与运行状况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检测资料,审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置,组织编制并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程资料;
8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期顺延申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度;
10、配合公司开展新客户商务洽谈,及时响应并解决客户提出的问题,积极参与项目投标相关工作;
11、作为项目质量管理责任人,监督项目团队成员在实施过程中的质量履职情况,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景;
2、掌握工程建设领域相关法律法规、政策规范,具备扎实的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理实践经验;
3、具备良好的决策判断力,应变能力强,善于化解矛盾与冲突,拥有出色的组织、沟通、协调能力及执行力,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达流畅,人际交往能力突出,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立主导协调会议,高效组织和推动监理工作全面开展;
5、持有注册监理工程师资格证书或高级工程师职称者优先考虑;
技术支持工程师
4000-8000元/月
技术工程师5-10年大专自动化设备
岗位职责:
1、负责激光设备的现场安装、调试及技术指导,保障设备稳定运行;
2、为客户提供全面的技术支持与售后保障,快速响应并处理各类技术故障;
3、配合客户开展设备操作培训,提高客户操作水平与服务体验;
4、汇总客户使用反馈,联动内部团队推进产品改进与服务优化;
任职要求:
1、具有自动化、电气或机电类相关专业基础,掌握激光设备或数控系统原理者优先;
2、具备较强的现场故障诊断与处理能力,可独立完成技术服务任务;
3、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场工作条件;
4、工作态度严谨,富有责任心,具备团队合作精神与持续学习能力;
会看施工图纸,有带班能力和经验,
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装修工程师1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验熟悉成本控制方法
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货车司机(高栏普货运输)-定陶区(年终奖)薪资:10000-13000元/月地址:山东省菏泽市定陶区汉源路与麟迹路交叉口工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:普货车型:高栏经验要求:能开会倒、会盖雨布
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