氢气提纯项目总工程师
2.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
一、岗位职责1. 负责氢气纯化项目（PSA技术方向）的工艺流程设计与持续优化，主导吸附塔配置、时序控制方案、均压系统等关键环节的设计工作。
2. 全面牵头项目从初步设计至施工图设计各阶段，协调工艺、设备、配管、仪表等多专业高效协作。
3. 组织开展阶段性设计评审（30%、60%、90%模型审查），确保设计成果的质量达标与进度受控。
4. 承担核心装置（如吸附塔、程控阀门、吸附材料等）的技术评估与设计文件审核。
5. 支持现场施工与试运行工作，处理氢脆现象、密封失效、气体纯度不稳定等实际工程难题。
6. 编制企业级PSA系统设计标准，推动团队技术能力提升与人才梯队建设。
二、任职要求
1. 专业背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业；具备高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先考虑。
2. 经验要求：
具备8年以上化工领域设计经验，其中至少5年专注于PSA工艺开发与设计；
曾作为项目负责人主导完成2个及以上氢气提纯项目（产氢量≥3000Nm³/h）。
3. 核心能力：
精通变压吸附工艺原理，可独立完成塔系配置、时序设定及均压策略设计；
熟练运用Aspen Adsorption或Aspen Plus进行模拟分析；
掌握氢气相关设计标准（如GB 50177、ASME B31.12等）。
4. 管理能力：具有设计团队管理经历，能够有效组织跨专业协同作业。
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定；
2. 深入研判行业发展方向，结合政策导向与市场趋势，提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向，确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同；
3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作，持续完善并优化公司技术发展战略框架；
4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标；
5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设，充分激发团队活力，系统提升整体技术水平与组织凝聚力；
6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导；
7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求，协同政府相关部门及高校科研机构，推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全生命周期管理；
8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单需求精准落地，并为市场端提供专业技术支撑。
要求：
1. 年龄不超过50周岁，机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先；
2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先；
3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引领公司技术发展方向；
4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级，并实现科技成果的商业化转化；
5. 对行业技术前沿保持高度敏感，具备优秀的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作，共同推动关键技术突破与项目实施落地。
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。
（2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。
（3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。
（4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。
（5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。
（6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇：
1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议）
2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利；
3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休；
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求；
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题；
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率；
4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制；
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑；
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务；
4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导；
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制；
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程）
2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行
2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
兰州城关区北环路天源九号下穿通道招挡墙涨模后凿平处理，C40混凝土
350-400元/天
砼工1-2人
兰州市城关区北环路天源九号下穿通道招挡墙涨模后凿平处理，C40混凝土
砼工钢筋工小工
钢筋工小工260-280
中工280-290
大300-320
砼工290-300
小工240-280
190-200
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程，确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理，提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调，推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况，提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景，熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力，能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力，能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强，具备较强的安全意识和质量管理意识，适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验，经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师，测量员，技术人员，测绘总工程师
岗位职责：
1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理，确保进度、质量与成本可控
2. 主导技术标准制定与成果审核，保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求
3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题，协调内外部资源高效推进项目落地
4. 编制测绘技术方案，组织成果审查、验收交付及客户汇报，持续维护良好合作关系
5. 开展定期复测与成果检查，规范编制图件、数据库及专业技术报告
任职要求：
1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业，本科及以上学历
2. 具备工程师及以上职称，持有注册测绘师资格证书者优先
3. 3年以上测绘领域工作经验，有大型项目测量负责人经历
4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘，能独立建立GNSS三、四等控制网
5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件
福利待遇 1.5-2万/月
1. 购买社保以以及意外伤害保险。
2. 法定节假日及节日福利，补贴。
3. 能根据测绘任务工期紧急程度，能适当增加工作时间，加班按照国家规定给与加班工资。
4. 交通、住宿、通讯等补贴。
风电项目技术负责人
9000-17000元/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责：
全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书，对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控：
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持，攻克关键性技术难题，持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理：
建立并落实项目技术质量管理体系，参与重大危险源识别与技术安全措施制定，确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更：
牵头开展图纸审查，审核设计变更与技术洽商内容，推动设计方案优化，实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调：
领导技术团队（涵盖施工、测量、试验等专业），协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作，参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付：
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作，保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景：
本科及以上学历，电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验：
完整参与过不少于2个风电项目（自开工至并网阶段），熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术：
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节，熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先：
具有一级建造师（机电/建筑类）或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质：
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力，能够长期驻守项目现场。
其他：
年龄不限，身体健康，可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
德州德城区诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址。联系电话
总监理工程师
诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址德州市。联系电话
技术支持工程师
8000-9000元/月
技术工程师3-5年本科农学毕业
岗位内容：
1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等形式，为客户提供技术帮助并解决相关问题。
2. 对遇到的问题及其处理过程进行记录归档，并分享给团队成员，促进整体服务能力提升。
3. 负责处理高难度技术问题，联动内部相关部门推进解决，并落实后续回访工作。
4. 持续学习产品与技术知识，主动参与各类培训和专业技术交流活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业者优先考虑；
2. 具备至少3年技术支持岗位经验，掌握常用支持工具及相关技术，如操作系统、网络配置、信息安全、数据库管理等；
3. 具有优秀的客户沟通能力、表达能力和应对压力的能力；
4. 可接受夜间值班及周末轮班安排。
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