
技术总工
6000-11000元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付
3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用
4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系
5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程
3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力
4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责
5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。
岗位名称:机械设计副总监
所属部门:设计部
汇报对象:供应链中心总监
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心:
1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。
3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。
2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
泉州丰泽区安吉南路招工,工地小工/负责倒二次结构混凝土,点工长期,工资电话
砼工小工长期
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打灰泥瓦工
辽宁沈阳新民秦沈高速涵洞需要修补,打灰,瓦匠俩个人,一天三百管吃住,早六晚六,有加班,工资,,工资公司打个人卡上,有意者联系我
青岛即墨区招二保焊/气焊计时,计件都可以,月工资一万以上
1-1.3万元/月
气保焊二保焊11-20人月结
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房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上本科
招聘总工一名,,50岁,能吃苦耐劳,工作单位:总包方项目部。主要工作负责山区高速公路隧道施工以及桥梁施工。经验丰富,责任心强,协调能力强。有证,具有相应本岗位职责的能力。薪资待遇面议。工作地址在南阳。加我微信发简历。不要打电话。
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验,
可独立完成技术方案编写,
熟练掌握三维设计软件,
精通SolidWorks、UG等绘图工具,
持有高级工程师职称或研究员职称者优先。
浇筑钢筋制作打灰钢筋工振捣工钢筋班长砼工
淄博市临淄区招钢筋工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋班长/带班,进厂需要办证考试,不能接受,请勿扰!联系方式:刘经理
山东威海附近招聘60岁以下混凝土工人多名,包吃住,每天9-10小时,每天200元电话
200元/天
砼工
威海附近招聘60岁以下混凝土工人多名,包吃住,每天9-10小时,每天200元电话
力工打灰砼工
中建三局山东德州禹城打灰活用力工两人年龄60以内1米宽的墙浇混凝土没有板没楼梯240元一天管住不管吃有食堂工资月开不压资电话:陆工
潍坊寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
6000-7000元/月
浇筑打灰钢筋工砼工班长钢筋班长砼工11-20人
潍坊市寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
砼工力工二构1-2个月6-10人
和田地区和田市招上加气块到楼上,招团体,不招个人。工作内容包括上加气块到楼上,收垃圾下楼,浇二构混泥土
栏目概述
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