
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
技术安装总工
6千-1.1万/月
总工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3. 编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4. 组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5. 负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责质量检查评定工作。
8. 主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
9. 检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
技术总工
6千-1.1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与技术路线制定
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作,保障项目高质量交付
3.指导关键技术攻关与工艺优化,推动技术创新与成果转化应用
4.组建并培养高水平技术团队,建立完善的技术标准、规范及质量管理体系
5. 协同市场与生产部门,提供技术支撑与解决方案,提升企业核心竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程
3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力
4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维,能承担复杂项目统筹职责
5.学历不限,具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
总工程师
8千-1.2万/月
总工程师
招聘岗位
重卡换电站高压电力施工
岗位职责
1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造;
2. 严格按照施工图纸、安全规范作业,落实安全技术交底,把控施工质量与进度;
3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作;
4. 服从现场管理,遵守电力施工安全制度,保质保量完成施工任务。
任职要求
1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应工地驻外作业;
2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用;
3. 无安全事故记录,做事踏实认真,有意长期从业者优先。
房建总工
9千-1.5万/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
土建总工程师
7千-1.1万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控,向项目经理汇报工作,统筹协调并解决施工现场各类技术问题,确保工程质量达标。
任职要求:
1. 具备五年以上土建领域相关工作经验;
2. 能够指导现场施工,提供专业技术支持与技术交底,主导工程质量管控及验收流程;
3. 熟练编制专项施工方案,具备危大工程管控能力;
4. 具备快速准确识图能力,可组织图纸会审并对接设计单位;
5. 能及时高效应对现场突发情况,准确判定签证单责任归属及支付依据;
6. 能适应出差及驻场工作安排;(项目地点位于济宁)
7. 持有建造师证书者优先录用;
8. 薪资待遇面议。
渣车司机装卸工B2工厂搬运工
晗和轩纸制品厂因业务扩大,长期招聘专业送纸板人员。
① B2驾驶员若干名,工资计件结算,薪资75000-10000元,上不封顶。
② 随车装卸工若干名,工资计件,月薪6500-9000元,上不封顶。
以上岗位要求45岁以下,优先考虑。提供午餐及住宿,工资按月结算,福利待遇优厚。详情面谈,短期工作者勿扰。
工作地址:(1)北龙湾工业园辛八路中段三超包装;(2)龙山工业园卓信科包装;(3)即墨兰村镇金诺包装。
保洁开荒保洁3-5人
蓬莱市里招聘保洁3名,,65周岁以下,,60周岁以下,每天工作7小时,每月15号发工资,有意者联系电话
保洁开荒保洁3-5人
蓬莱市里招聘保洁3名,,65周岁以下,,60周岁以下,每天工作7小时,每月15号发工资,有意者联系电话
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
管道安装6-10人
山东威海芜船项目招:1、管工10名,工资500元/天8小时。超出时间算加班(必须有造船经验)熟悉系统图!原理图,工资小张
通风安装长期3-5人月结
山东省内安装除尘通风管道,工资每天320元,餐补每天30元,年龄50 以下,有登高证,工作地:龙口,时间约1个月
高速公路技术总工
1.2-1.8万/月
总工程师3-5年大专高速公路、桥涵、隧道、一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责高速公路项目的技术统筹与质量管控,组织编制施工组织设计及专项技术方案
2. 指导现场施工技术交底、工艺控制和工序验收,解决重大技术难题
3. 监督执行国家及行业技术规范、标准,确保工程安全、质量、进度达标
4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接,组织技术例会与专题论证
5. 负责技术资料归档管理及竣工文件编制,配合项目验收与移交
任职要求:
1. 具备高速公路或大型交通基础设施项目技术管理经验
2. 熟悉路桥工程相关法规、规范及BIM、智慧工地等新技术应用
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应长期驻场及阶段性高强度工作
5. 具备中级及以上工程技术职称者优先
6. 能按公司管理要求填写相应的管理表格并上报至公司
7. 有一级建造师证书,人证合一
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