27应届生招聘 实习-转正 1、承担日常教学任务，保障教学质量； 2、参与课程内容设计及授课方式优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、积极参加学校及部门组织的各类培训与教研交流活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排 【工作时间】 春季/秋季：通常周一周二休息，周三至周五根据学生安排调整，周六日依据排班进行授课 薪资福利：新入职教师首年年薪可达10-15万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！地铁公交沿线，临近繁华商圈与高品质社区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者享受持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚红包及高温补贴等； √ 带薪年假：在职教师按国家规定享受带薪年休假； √ 年度调薪：教师岗位每年拥有调薪评定机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄享受不同额度旅游补贴，出境游额外享有专项津贴； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读课程享专属优惠，亲友报班同样享受折扣，全国新东方校区通用！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：28年深耕教育领域头部品牌，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔晋升； √ 快速成长通道：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； √ 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴全球多地开展短期教学交流工作。

1. 树立科学的教育理念与儿童视角，尊重并理解每一位幼儿的个性与发展需求 2. 善于把握日常教育时机，推动每位幼儿在其原有基础上实现进步与提升 3. 营造积极健康的教育氛围，增强幼儿与环境之间的互动与探索 4. 引导幼儿养成良好的行为规范以及生活与卫生习惯 5. 主动为幼儿及家长提供温馨服务，有序开展家访工作并规范记录相关信息 6. 持续提升专业理论素养与实际操作能力，富有创造性地完成各项工作任务 职位福利：五险一金、包吃、周末双休

1. 树立科学的教育理念，尊重并理解每位幼儿的个性与发展需求 2. 善于把握日常教育时机，推动每名幼儿在其原有基础上持续进步 3. 营造积极、健康的教育环境，增强幼儿与环境之间的互动与探索 4. 引导幼儿养成良好的行为规范以及日常生活与卫生习惯 5. 主动为幼儿及家长提供热情周到的服务，定期开展家访并规范记录 6. 持续提升专业理论素养与教学实践能力，富有创造性地完成各项工作 职位福利：五险一金、包吃、周末双休

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

（一）工作职责: 1、承担数学学科的教学任务，确保教学质量； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、不得在其他培训机构或学校从事相同或类似内容的教学工作； 4、遵守并执行学校及部门的各项工作安排。 （二）任职资格: 1、普通话规范，语言表达清楚，具备扎实的数学专业知识； 2、性格活泼，富有才艺，亲和力佳，能与学生良好互动； 3、热爱教育行业，具备团队协作意识和高度的职业责任感； 4、具有相关教学经验者优先考虑。 （三）工作地点： 西海岸、城阳、市南、市北、李村、崂山 （四）薪酬福利： 底薪+课时费+奖金，综合年薪15W以上

因分班招聘主配班各一名

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

每天下午上班

17~45岁 190~210一天，三天后日结，管工作餐，不管住，最低要求干满一个月。 明早八点之前到 带着一支黑色中性笔，一张身份证复印件。 不要穿短裤拖鞋

蓝山湾一期菜鸟驿站招聘： 入库员，男女不限，50岁以下岗位待遇： 4000-5000餐补单位地址： 李沧区文昌路28号蓝山湾一期❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

立马上户，李沧区白班保姆纪人姓名：朱老师［联系方式］：［工作内容］：主要做饭，打扫卫生，辅助带一下孩子（一家五口，孩子13个多月，卫生面积150）［工作时间］：早8到晚5或者9-6［工作地址］：李沧区延川路116号绿城·理想之城诚园(东区)［薪资标准］：5500-6000单休（不休周末）［报名要求］：55以内，做饭好吃干净利索

李沧物业招聘69岁以内垃圾工:5800/月电话:629号地址:李沧黑龙江中路

工资7000（ ） 喷漆加工，库房会有油漆味道，过敏干不了， 每天工作9.5小时准点下班 不加班 工作内容： 1.和打磨工抬件 进 烤炉 2.烧炉子（用木头） 3.从烤炉 把配件拿出来 4.打包（用气泡膜或则塑料袋子套上） 5.写上型号 颜色 6.归位 时间08：00-12：00 13：00-18：30 中午休息一小时（管中午饭） 工资7000 5500 含社保（个人社保承担：463.91 公司承担：1144.92）月休息2天 能接受是学徒者优先（会挨说） 一天9.5小时不闲着需要能接受忙碌（每天走的步数在1.5万步）

开9.6米高栏货车，物流公司，管吃管住，一个月工资1万多。

公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育,小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生 幼儿教育工作经验 一、岗位要求 1、热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强 2、有教学经验和销售经验优先考虑 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 二、岗位职责: 1、遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2、每次课包含:课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核! 3、教务主要做一些 三、福利待遇: 1、上班时间:周一休息 周二～周五:13:30-20:30 周末:10:00-19:30(午休1.5h) 寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h) 2、基本薪资4-7K，综合6-20K 3、正式员工带薪寒暑假7-12天 4、节假日福利鲜花下午茶 5、定期团建(大小型团建，省内省外) 员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒

小区业主直招！ 因家庭需要，需要招白班幼儿陪伴师，本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝，长期稳定做到明年年初入园，要求有幼儿教师资格证，短期勿扰。 时间：8:30-17:00，包中餐 只专心陪伴宝宝，不需要做全家家务 薪资 5000/月，月休4天 喜爱小朋友，会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。 有幼教相关经验，有幼师资格证，详情电话沟通！ ️

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会及健康五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4. 配合园所完成卫生保健、安全巡查及家长接待等常规工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.服从园所工作安排，责任心强，有团队协作意识和抗压能力 3. 具备基础幼儿教育理论知识，有相关工作经验者优先。

招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业，有高度责任心、耐心和爱心，善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑，如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月，工资1800元，转正后工资3000-4000元。享受五险，提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30，周末双休，享受法定节假日。

15元每小时下班结帐。李沧区【绿城喜来登】酒店〖后天周四〗16:00-24:00—————————招聘长期兼职，短期兼职。管吃管住，工资4000左右。联系电话：【】

【岗位职责】： 1、承担小组课模式下的物理教学任务，高质量完成授课工作，确保课堂效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索与改进，不断升级课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】 周一二休息，周三至周末进行教研或授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，靠近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，年度绩效优异者可享受具竞争力的调薪机会； 五险一金： 入职即办理五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及礼品； 带薪年假： 在法定年假基础上，按司龄额外增加5-10天； 年度调薪： 教师岗位每年拥有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外年度旅行项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建，女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均有丰富活动等你参与； 免费体检： 每年提供免费健康检查，员工家属可享体检优惠； 报班优惠： 青岛新东方员工本人及子女、亲友报名课程可享内部优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台： 31年深耕教育领域，中国大陆首家赴美上市的教育机构，团队中过半成员毕业于国内重点院校或海外知名高校，携手优秀人才共成长； 广阔发展空间： 提供专业发展与管理晋升双通道选择； 快速成长通道： 针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

全职要求，本职位工作强度小，工作简单，日程只是协助孩子英语打卡，工作时间短月休四天，每周一节面授课。工资可议。 工作要求：1. 设计并实施高质量英语教育课程； 2. 帮助学生掌握正确的英语发音和语法知识； 3. 向学生传授与英语文化有关的知识，如历史、习俗等； 4. 监督并评估学生的学术表现，并根据需要提供帮助。 任职要求： 1. 具备主修英语或相关专业； 2. 有良好的口语及书面表达能力； 3. 熟练掌握英语语法知识以及英语听、说、读、写技能； 4 . 能够把握学生的学习进度，制定个性化的教学方案。

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一、岗位核心 主带：高三班数学（ / 周末 / 冲刺集训） 专注基础薄弱、备考时间紧张、目标清晰的学生群体，短周期高效教学，稳步提分，实现主讲与辅导融合一体。 二、岗位职责 承担高三数学授课任务，依据学生实际学情设计教案、讲义及练习内容，杜绝偏题、难题、怪题，拒绝无效拔高。 强基固本，紧扣考点与得分要点，落实课堂精讲、课后巩固、周测月考闭环管理，助力成绩快速提升。 跟踪学生学习进展，及时答疑解惑、查漏补缺，制定个性化学习规划，协同校区达成提分目标与教学服务要求。 积极参与教研活动、课程打磨与学情分析，严格执行教学规范与班级管理规定。 三、任职要求 本科及以上学历，数学相关专业优先；具备高三数学教学经验者优先考虑。 熟悉新高考数学考试大纲与核心考点，理解高三学生心理状态与提分路径，授课表达通俗易懂、贴近学生。 责任心强，富有耐心，课堂掌控力好，能稳定带班并长期在岗。 可接受晚自习、周末及集训期间排课安排。

要求有高三授课的经验！！！ 【岗位职责】： 1、承担高中化学学科教学任务，高质量完成教学工作，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材内容及教学方法的研讨与改进，不断更新优化课程设计与授课模式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并持续关注学员的学习提升过程； 4、积极参加校内外组织的教研活动、培训课程及其他学术交流，不断提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先录取； 2、具备扎实的学科知识基础，热爱教育事业，富有责任心与职业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，具有实际教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。 【工作时间】周一二休息，其他时间上课和教研 【工作地点】 青岛各行政区均有校区，地铁公交沿线。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年绩效表现持续优秀的员工，均有一定富有竞争力的薪酬增长； 五险一金： 入职即缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日礼金礼盒； 带薪年假： 在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享受调薪机会； 年度旅游： 新东方为员工提供年度境内外旅游项目，并提供不同额度的旅游津贴； 部门团建： 新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、端午节、中秋节，教师节等均有丰富的内部活动等你来参与； 免费体检： 新东方为保障员工身体健康，会提供免费的年度健康检查，员工家属也可享受体检优惠； 报班优惠： 在青岛新东方工作的员工本人及子女、亲友享受内部课程报班优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：31年教育行业头部地位，中国大陆首家在美国上市的教育机构，新东方同事一半以上毕业于国内重点高校或海外知名学府，加入我们与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/管理线双向选择； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍

职位描述 一、岗位核心 主带：高三班课化学（ / 周末 / 冲刺集训） 专注基础薄弱、备考时间紧张、目标清晰的学生群体，实现短周期高效提分，教学与辅导双轨并行。 二、岗位职责 承担高三化学课程讲授，依据学生实际学习情况设计教案、讲义及配套练习，杜绝偏题难题，拒绝盲目拔高。 夯实基础知识，紧扣考试重点，聚焦得分关键，落实课堂精讲、课后巩固、周测月考全流程，助力成绩快速提升。 跟踪学生学习动态，及时答疑解惑、查漏补缺，制定个性化学习计划，协同校区达成提分目标与教学服务要求。 积极参与教研活动、集体备课与学情研讨，严格执行教学规范及班级管理规定。 三、任职要求 本科及以上学历，化学相关专业优先；具备高三化学教学经历者优先考虑。 熟悉新高考化学考试大纲与核心考点，了解高三学生心理特点与提分规律，授课表达通俗易懂、贴近学生。 责任心强，富有耐心，课堂掌控力好，能长期稳定带班并坚守岗位。 可接受晚自习、周末及集训期间的课程安排。

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂教学效果与学生学习成果； 2、参与教材研发及教学方法的探索与改进，不断打磨课程内容与授课形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、主动参与学校及部门组织的教研、培训及其他学术交流活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任感与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生投递，有教学或实习经验者更具竞争力。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有可观的调薪空间； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金或节日礼品； 带薪年假： 除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪评定机会； 年度旅游： 提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建： 每月提供团建经费，由部门自主策划活动，端午、中秋、教师节等节日均有丰富庆祝安排； 免费体检： 每年组织全员健康体检，员工家属可享体检优惠权益； 报班优惠： 青岛新东方员工本人及子女、亲友报名课程可享内部专属优惠。