岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等； 2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成； 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题； 4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等； 5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化； 6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准； 7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据； 8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定； 9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质； 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行； 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源； 12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求； 13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等； 14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯； 15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业； 2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）； 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件； 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性； 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力； 6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺； 7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行； 8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题； 9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神； 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区） 欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

现有600-700平方，全屋定制工厂，因其投资他行业现将全屋定制工厂交由职业经理人

招聘：注塑机车间调试管理岗 薪资：面议 职位描述：

岗位职责：                                     1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务，保障生产体系高效稳定运行； 2、协同公司管理层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管控； 3、优化生产流程中各环节资源配置，快速识别并有效处理生产异常问题； 4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程，推动建立高效协同的沟通协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善； 6、负责团队日常管理，组织实施人员培训、指导、考核与激励，提升团队整体效能； 7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全生产法规与作业规范，杜绝安全隐患； 8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2、5年以上制造类企业高层管理经历，具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先； 3、精通制造企业生产全流程管理，具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具备实际推进精益改善的成功经验； 5、抗压能力强，执行力突出（尤其在交付保障与成本管理方面），具备系统思维与全局意识

招聘：线束技术/管理 1. 具备3年以上线缆行业生产管理经验，熟悉线缆生产工艺流程； 2. 能够有效组织和安排生产任务，协调各工序之间的衔接； 3. 具备人员调配和设备管理能力，确保生产资源合理利用； 4. 熟悉生产布局优化方法，能够提升生产线效率； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够处理生产过程中的突发问题； 6. 了解精益生产理念，持续推动生产效率提升。

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

【工作内容】 -主导公司礼品业务的全面运营管理，涵盖生产计划制定、品质管控及流程持续优化； -统一协调生产与物流环节，保障产品准时交付，满足客户各项需求； -协同开展外贸业务沟通，参与设计高效物流方案，提高客户满意度； -结合公司战略方向，推进运营体系升级与运作效率提升； -带领团队完成目标，强化员工专业能力与执行效率，构建积极协作的工作环境； -依据玩具/礼品行业特性，策划并落实契合市场趋势的生产与运营举措； -与海内外客户保持高效对接，确保订单全流程顺利执行，维系长期合作关系。 【任职要求】 -拥有3年以上礼品行业从业经历，深入了解玩具/礼品领域的运营机制； -具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向厂长岗位发展的潜力； -英语能力全面，可熟练进行商务交流，口语表达突出者更受青睐； -具备出色的组织协调与应变处理能力，能胜任高强度工作节奏； -工作态度严谨，富有责任感和团队协作意识。 【薪酬福利】 -薪资根据个人能力和经验面议，提供行业内具竞争力的报酬； -享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； -配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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工装制造及维护工 初中以上学历（学徒、应届毕业生也可），有机械零部件加工方面方面的知识。 薪资福利:晋升空间：注重员工成长，提倡有能力者优先，一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等；工作环境：干净明亮、冬暖夏凉，上午、下午有固定休息时长，车间有音乐相伴；福利待遇：免费住宿（空调间）、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖（100元起）、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。 工作地点：宁波鄞州区、杭州湾新区两地均可 工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢

岗位名称：包装工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.需要有三个月内体检报告；3.面试时携带身份证，自备劳保鞋。 薪资待遇：长白班包装工每小时薪资20元；提供宿舍，空调热水器独立卫生间都有；做满7天可以预支500元。

宁波市余姚市招氩弧焊，车间杂工一名

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主要做汽车配件，有相关经验者优先

工作内容： 负责仓库相关文件的归档与管理，确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度，做好过程跟踪。 任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能高效处理各项事务；关注细节，保持工作有序性；适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力