
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
江苏南京招两名淮扬菜烧菜师傅工资8000.9000月休四天,电话刘厨
8000-9000元/月
中餐1-2人月结
招两名淮扬菜烧菜师傅工资8000.9000月休四天,电话刘厨
普工(包吃包住)月6K-7K
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
1.应届毕业生也可,有工作经验者优先
2.初中及以上文化
3.学习能力强
电工配电箱15-30天日结
[][]招聘出差工!出差南京招聘电工大工,配电柜配盘,45岁以内[红包][红包]50/h,合计550/天,一个月工期!报名电话
延安吴起县找泥浆队长一名,工人一名,活在附近,随时上队,工资月发,不压工资,联系方式
泥浆工程师
找泥浆队长一名,工人一名,活在吴起附近,随时上队,工资月发,不压工资,联系方式
泥浆工程师司钻
招聘副司钻一名,泥浆小班两名,钻工三名。两种工资开法月工资7100,米费,拿高的。月开3000,元旦结清,三班倒,许队长电话。
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
!该职位可能涉及到偶尔倒班!
电机 电控相关
岗位职责:
1、依据项目计划,统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,完成试验结果分析与报告撰写;
2、在试验过程中及时识别异常情况,协同研发团队开展失效问题分析,推进问题有效闭环;
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作;
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好;
5、配合开展CNAS及相关主机厂认证工作的实施与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用仪器操作能力者优先;
3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试工具使用者优先;
4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先;
6、具备ISO17025体系相关知识,了解其建设与运行流程者优先。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述:
1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势;
2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进;
3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标;
4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题;
5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流;
6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。
任职要求:
学历:本科及以上学历
工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验
专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算
能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
雨润酒店集团工程总监
1.5-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】
1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项专业技术工作。
2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维保计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。
3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。
4、主导工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的工程运维体系。
5、结合各酒店经营状况、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。
6、对接与酒店运营相关的市政工程及其他外部单位,维护良好协作关系,营造有利运营环境。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业者优先考虑。
2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的原理与维护技术。
3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修改造项目全流程,具备优秀的成本控制意识与能力。
4、具备高度的责任心与事业心,学习能力强,作风正派,坚持原则,廉洁自律。
5、能够适应因工作需要在集团旗下各酒店间开展工程巡查及出差任务。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科CNAS
工作职责:
1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据的真实性、完整性和可追溯性,分析测试结果,撰写相应的试验报告
2、在测试过程中能及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效分析,推动问题有效闭环
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好
5、协助开展CNAS及相关主机厂认证工作的准备与实施
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科学历,具备良好英语口语能力者优先考虑;
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先;
3、通过大学英语四级(CET-4);
4、熟悉汽车零部件及相关试验标准;
5、了解ISO17025体系的建设与运行机制;
6、能熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础测试工具;
7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先;
8、具备基本的Excel、Word、PPT操作能力
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
矿山建设监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 对施工质量进行核查,确保达标;
3. 协调各相关方,解决现场突发情况;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 配合开展工程竣工验收事宜。
地产项目总监
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
组织协调设计、施工、监理等各方单位,保障项目按既定节点顺利实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人才梯队建设。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
8年以上房地产工程管理经验,具备至少3个完整项目实操经历。
熟悉国家建筑法规及行业技术标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
无损检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师3-5年大专电站检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
岗位内容:
1. 负责各类材料与构件的无损检测作业及性能评估;
2. 与工程团队协同工作,按需为客户提供专业技术支持;
3. 参与优化公司无损检测规范,并协助建立相关操作流程。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,掌握无损检测基本原理,具备不少于3年的实操经验;
2. 能独立处理常规技术问题,并具备带领小型项目团队的能力;
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力,英语口语流利者优先考虑;
4. 需持有四项无损检测资质证书中的超声检测和射线检测两项至少
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节,确保变更事项有序推进并落地实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化,并组织开展配套的培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致有序,能妥善处理多维度复杂问题,抗压性强。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,能够高效完成各项交付任务。
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 编制项目施工方案,确保工程按计划节点顺利推进并如期交付;
2. 监督装修工程的施工质量与现场安全,快速响应并处理施工过程中的各类问题;
3. 对接设计、材料采购等相关职能部门,保障各环节协同高效,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 本科或以上学历,建筑学、土木工程及相关专业背景;
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验,熟悉施工管理流程;
3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养,沟通能力强。
栏目概述
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