
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴免费培训20人以上日结
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
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18元/时
临时工1-2人日结
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工长月结
招聘管道工长。薪资为7500元以上每月。要求大专及以上学历,管道、给排水等工程类相关专业,助理工程师及以上职称。具备5年以上管道项目管理经验,具有丰富的现场施工、质检、安全管理经验。具有良好的组织协调能力、表达和沟通能力,具备较强的抗压能力,责任心强、执行力强。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目进度,准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,并确保试验数据的准确性、真实性、完整性,分析试验结果,编写试验报告。
2. 能够及时发现试验过程中的异常现象,并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理的解决。
3. 负责测试设备、仪器的维护、校准。
4. 做好实验室6S管理,确保设备处于良好的状态。
5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 学历要求本科,英语口语流利优先。
2. 车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先。
3. 英语CET4。
4. 了解汽车相关零配件与相关试验标准。
5. 了解ISO17025体系的建立和运作。
6. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者。
7. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者。
8. 会简单使用Excel、Word、PPT。
总监
2-4万元/月
监理工程师3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位内容:
1. 统筹并带领高效团队,支撑企业战略目标的实现
2. 策划与制定各类活动执行方案
3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划
4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合
任职要求:
1. 拥有3年以上团队管理实践经验
2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力,能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展
3. 主动进取,思维敏捷,具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
安全评估工程师
5000-9000元/月
安全工程师1-3年大专安全设备
1. 持有中级消防设施操作员证(建筑物消防员四级),持证上岗;
2. 从事过消防检测、消防评估等相关消防工程类工作,具备2年以上熟练经验;
3. 懂消防规范,能看现场并出具检测及评估报告;
4. 为人诚实、敬业爱岗、责任心强;
5. 有社保,无一金;可接受偶尔出差;
6. 有消防一级工程师者优先考虑。
穹顶结构专项工程师
1.5-1.6万元/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全权负责水世界游乐场穹顶结构建筑项目的整体技术管控工作,涵盖项目前期方案设计、结构选型、技术交底、图纸审核、施工技术指导、重难点技术攻坚、竣工验收全流程技术工作,保障项目技术合规、施工落地顺畅。
2. 对接设计院、施工单位、监理单位、第三方检测机构及政府质监部门,统筹解决项目施工过程中的各类技术问题,审核施工专项方案、技术变更、签证资料,把控施工工艺、技术标准和工程质量。
【岗位要求】
无损检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师3-5年大专电站检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
岗位内容:
1. 负责各类材料与构件的无损检测作业及性能评估;
2. 与工程团队协同工作,按需为客户提供专业技术支持;
3. 参与优化公司无损检测规范,并协助建立相关操作流程。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,掌握无损检测基本原理,具备不少于3年的实操经验;
2. 能独立处理常规技术问题,并具备带领小型项目团队的能力;
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力,英语口语流利者优先考虑;
4. 需持有四项无损检测资质证书中的超声波与射线检测证书。
注册安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师
岗位要求:
1、本科以上学历。具有注册安全工程师执业资格。具备至少5年安全管理工作经验。
2、能够熟悉住建部或交通部安全管理相关规范,前期制定不同项目的安全管理规程、执行安全工作落地情况、考核各单位安全管理的实施具体工作。
3、负责项目全过程周期管理,涵盖项目启动、方案策划、指导团队完成安全隐患检查、参与安全保证体系建设和完善工作。熟悉从项目启动到项目竣工验收至安全考评结束期间涉及不同阶段安全节点管控及考核工作,同时能够独立完成安全资料的收集、完善、归档、装订成册全流程工作。
4、能够协助建设单位与地方主管部门(安监、应急管理局)做好相关安全管控工作。
工作地点:
南京-龙潭港
信息化监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。
2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。
3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。
4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。
5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。
6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。
7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。
2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。
3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。
5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
雨润酒店集团工程总监
1.5-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】
1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。
2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维护保养计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。
3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。
4、负责工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。
5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。
6、协调处理与市政工程及相关外部单位的对接事务,营造良好的外部协作环境。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。
3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理,具备优秀的成本控制意识。
4、具有强烈的责任心和事业心,学习能力强,适应能力好,坚持原则,廉洁自律。
5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差安排。
栏目概述
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