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技术员1-2人月结
项目技术岗:1 人,年龄40周岁及以下;本科及以上学历,工程造价、工程管理、市政工程等相关专业;熟练使用广联达、未来等造价软件及 CAD 制图软件,精通市政工程定额、计价规范及市场价格行情;具有5年以上造价相关工作经验,提供市政工程专业二级及以上注册造价师证明,能够独立编制工程估算、概算、预算、结算和工程量清单及招标控制价,有工程结算审核等经验和能力;沟通协作能力强,文字功底扎实,有责任感及良好的服务意识。用工形式:劳务派遣。试用期:2个月。薪酬待遇:12-13万/年。社保保障:五险一金。其他福利:享受在岗员工同等的培训、考核、节日关怀等相关待遇。上班地址:江北新区大厂新华路
南京
5月8日 10:09拨打电话
工程部长
6000-7000元/月
技术员15-30天1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术员
300-400元/天
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.懂三轴工法桩的优先
技术员长期1-2人月结
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
现场
技术员
负责具体项目
江苏南京宁淮铁路弱电项目招现场负责和技术负责各1人,有类似经验者优先,会用RTK,月薪1万
12000元/月
技术负责人1-2人月结
宁淮铁路弱电项目招现场负责和技术负责各1人,有类似经验者优先,会用RTK,月薪1万2电话:霍总
南京
5月6日 22:33拨打电话
技术员
技术管理岗■全日制本科及以上学历2026届毕业生;■在校学习成绩优异,有较扎实的专业知识基础;■具备良好的道德修养,遵纪守法,身心健康;■具有较好的学习、理解、沟通和组织能力,有较好的团队意识和沟通协调能力,有吃苦耐劳精神;■爱岗敬业,勤勉务实,能够适应企业文化;■'双一流'高校毕业生、党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。薪资福利:薪酬水平第一年本科生10-12万、硕士14-17万第二年年综合收入15-18万六险二金养老企业年金工伤医疗生育失业住房公积金补充医疗其他福利执业资格证书津贴一次性奖励10000-100000元,每月津贴2000-4000元/本。完善的休憩体系带薪年休假、探亲假、婚假、生育假免费食宿提供全部食宿、劳保用品等免费体检定期组织员工进行健康检查落户城市有机会落户北京或济南专业:土木工程、工程力学、水利水电工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等项目区域:北京、河北、辽宁、山东、山西、、江西、内蒙等南京市六合区龙袍新城四期建设项目、中山市深中合作创新区启动区和万亩农田特色农业生态区EOD及配套设施项目、苏州市吴江高新区(盛泽镇)东方纺织城西侧城市更新项目、济宁健康护理学院项目、苏州朗诗樾府项目、乌海市海勃湾区2022年工业园区保障性安居工程EPC项目、呼和浩特中铁·青云学府建设项目一期EPC总承包项目、沈阳市幸福岛·冰雪馆项目EPC总承包项目毕业生培养:1-3-5三个阶段的发展(第一年基层管理者、三年中层管理者、五年高层管理者)2026届校园招聘工作地址:北京市大兴区春和路金地威新国际中心52号院3号楼
南京
5月5日 14:58拨打电话
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
土建,电气技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
升压站工程,综合楼建设,电气设备安装
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
南京溧水区招运垃圾的五小工程车,400一车有1600平方
200-300元/天
运渣1-2人
南京市溧水区招运垃圾的五小工程车,400一车有1600平方
南京 溧水区
5月8日 21:07拨打电话
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
南京栖霞区招桥架/支架安装、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
桥架泥瓦工小工电焊抗震支架安装
南京市栖霞区招桥架/支架安装、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
技术负责人1-2人月结
徐州市需要一个能懂预算的技术总工。项目概况有园林景观,道路桥梁,管网,下水道,办公楼等工资9000~10000联系电话邹总
徐州
5月8日 21:07拨打电话
技术员
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
水务方面的技术员,工地上呆的时间长,有证优先,45岁以下
山西有个工地,需要找技术员1人,安全员1名,需要有证件,联系电话
安全员技术员
山西有个工地,需要找技术员1人,安全员1名,需要有证件,联系电话
山西
5月8日 21:01拨打电话
济宁邹城市太平召配电室,管廊基础技术人员1名,管住管吃工资面谈。
电工技术员
邹城太平召配电室,管廊基础技术人员1名,管住管吃工资面谈。
济宁 邹城市
5月8日 21:00拨打电话
技术员长期1-2人月结
安徽无为农村公路提升项目找技术员一名,工期十个月,要求技术过硬,能独当一面,精通测量仪器,现场组织能力强,能吃苦耐劳立马能上岗的,工资10000每月。有试用期半个月(无报酬),欢迎有能力者前来!能力有限者非诚勿扰,不耽误彼此时间。不超过五十岁。联系方式:陈总
芜湖 无为市
5月8日 20:59拨打电话
结构工程师5-10年本科安全性能分析汽车整车CAE工作经验4~8款车型结构耐撞性能开发
工作职责: 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务,涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略,提出优化措施并推动CAE问题闭环,完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标,以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算,完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求,实施布置校核与检查,提出改进方案,并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求: 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验,有供应商驻厂经历者优先;主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具,深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准,包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历
试验技术员
1-1.5万元/月
试验工程师1-3年大专新能源车整车拆解故障排查汽车维修
工作内容: 1、配合基地负责人,协助开展试验基地的安全保密与日常运营管理工作; 2、负责试验基地维修设备及工具的检查与维护管理; 3、负责试验基地零部件的出入库登记与管理工作; 4、参与试验车辆的改装、常规返修、例行检查及故障诊断等相关工作。 任职要求: 1、具有5年以上汽车维修工作经验,具备丰富的新能源汽车维修背景,掌握车辆结构与基本工作原理; 2、能够独立完成整车拆装作业,有2年以上大型主机厂服务经历者优先; 3、具备基础的故障判断与排查能力,持有3年以上实际驾驶经验,拥有试验场内部驾驶资格者优先考虑。
水利监理工程师
1.1-1.4万元/月
监理工程师1-3年大专高级水利水利部监理水利部造价
嘿!我们正在寻找那位对工程建设满怀热忱,渴望与我们一起实现梦想工程的你! 你的工作将包括: 1. 与施工方、设计方、业主等各方顺畅对接,协同推进问题解决; 2. 深入施工现场巡查,保障工程安全与有序运行; 3. 及时整理工程资料,记录项目全过程关键节点。 如果你具备以下特质: 1. 热爱建筑工程领域,具备强烈的责任感; 2. 熟悉工程相关规范,有经验更佳(也欢迎踏实肯学的新人); 3. 沟通能力强,能灵活应对现场突发状况; 4. 严谨细致,态度端正,能适应现场工作环境。 那就快来加入我们吧!期待与你携手,共同筑造下一个工程精彩篇章!
技术支持工程师
1.2-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
统招本科,熟悉各类涂料体系及相关标准,具备优秀的PPT制作能力,主要承担技术讲解任务。
监理工程师3-5年大专房建工程
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 持有国家注册监理工程师资格证书、铁路监理工程师资格,具备中级及以上职称; 3. 熟悉监理工作流程,有站房(或桥梁)项目监理实际经验者优先; 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作态度严谨、细致,熟练操作计算机者更佳; 5. 服从公司及项目主管的工作安排与调配; 6. 遵守职业道德,廉洁自律,具备优良的职业素养。 工作内容: 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责; 2. 参与工程量的核实与确认; 3. 负责施工现场监理工作,发现问题及时向上级汇报; 4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督、检查并做好记录; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序过程进行检查与记录。
安全工程师大专
岗位职责: 1.消防与安全体系搭建:建立并完善产业园消防安全、生产安全、公共安全等管理制度及操作流程,制定年度安全管理计划、培训计划及应急演练方案,确保符合国家及地方相关法规标准。 2.日常安全巡查与隐患治理:每日对产业园公共区域(消防通道、疏散出口、配电房、消防设施、燃气管道、电梯等)、企业入驻区域进行安全巡查,重点排查消防隐患、用电安全、特种设备安全等,建立巡查台账,对发现的隐患下达整改通知,跟踪整改进度并验证整改效果。 3.消防设施管理:负责产业园消防系统(火灾自动报警、自动灭火、消火栓、应急照明、疏散指示标志等)的台账管理、日常维护、定期检测与年检申报,协调专业机构进行维修保养,确保所有消防设施正常运行;管理消防器材的采购、配置、更换与登记。 4.安全培训与宣传:组织入驻企业员工开展消防安全、应急救援、安全生产等专题培训(含新员工入职安全培训),定期举办安全宣传活动(如安全月、消防日),普及安全知识与应急技能,留存培训记录与宣传资料。 5.应急处置与事故管理:制定火灾、地震、设备故障、人员伤亡等突发事件的应急预案,定期组织应急演练(每年不少于2次);发生安全事故或紧急情况时,***时间启动预案,协调现场处置、人员疏散、事故上报,配合相关部门进行事故调查与责任认定,撰写事故报告并落实整改措施。 6.合规性管理:跟踪国家及地方安全、消防相关法律法规及政策更新,确保产业园安全管理工作合规;对接消防、应急管理、住建等政府部门,配合完成安全检查、备案、审批等工作;整理归档安全管理相关文件、台账、检测报告等资料。 7.入驻企业安全管理:对入驻企业的装修施工、生产运营进行安全审核与监管,要求企业落实安全主体责任,签订安全责任书;定期开展入驻企业安全检查,督促企业整改安全隐患。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、消防工程、电气工程、建筑工程等相关专业优先。 2.资质证书:持有注册安全工程师证书、消防设施操作员(中级及以上)证书,或其他相关安全、消防专业资质证书者优先。 3.工作经验:3年及以上产业园、工业园区、大型商业综合体或相关领域安全管理工作经验,熟悉消防安全、生产安全、公共安全管理流程及相关法规标准;具备独立制定安全管理制度、应急预案及组织应急演练的能力。 4.专业技能:熟悉消防设施(火灾报警、自动灭火、消火栓等)的原理、操作与维护知识,能独立开展安全隐患排查与整改;掌握安全培训、应急处置、事故调查的基本方法;具备良好的公文写作能力,能撰写安全报告、管理制度、培训材料等。 5.综合素质:具备强烈的安全意识和责任心,严谨细致,执行力强;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能有效对接入驻企业、政府部门及内部团队;具备应急处置的快速反应能力和抗压能力;能接受必要的加班及应急值守。 6.其他要求:身体健康,无妨碍从事安全管理工作的疾病;熟悉国家及地方相关安全、消防法律法规及政策,能确保工作合规开展。 7.完成上级交办的其他事宜。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述: 1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势; 2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进; 3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标; 4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题; 5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流; 6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。 任职要求: 学历:本科及以上学历 工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验 专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算 能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。 5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、依据部门规划及专业能力提升需求,主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验,曾独立完成结构件设计工作,熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺,了解常用金属材料特性及相关行业规范。
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