
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
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8000-13000元/月
外卖骑手包住3-5人日结
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4人间集体宿舍,空调、热水器一应俱全,居住舒心。
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泥浆工程师司钻
招聘副司钻一名,泥浆小班两名,钻工三名。两种工资开法月工资7100,米费,拿高的。月开3000,元旦结清,三班倒,许队长电话。
西藏那曲招聘泥浆大班和机房大班,工作地点在,负责打地热井。薪资为16000元。
泥浆工程师机房大班
招聘泥浆大班和机房大班,工作地点在西藏那曲市,负责打地热井。薪资为16000元。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科CNAS
工作职责:
1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据的真实性、完整性和可追溯性,分析测试结果,撰写相应的试验报告
2、在测试过程中能及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效分析,推动问题有效闭环
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好
5、协助开展CNAS及相关主机厂认证工作的准备与实施
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科学历,具备良好英语口语能力者优先考虑;
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先;
3、通过大学英语四级(CET-4);
4、熟悉汽车零部件及相关试验标准;
5、了解ISO17025体系的建设与运行机制;
6、能熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础测试工具;
7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先;
8、具备基本的Excel、Word、PPT操作能力
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。
健全国际化文档管理体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化,并组织开展培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践;
2、具备良好的工作规划与执行落地能力;
3、具备出色的沟通协调能力,工作细致有序,能妥善处理复杂问题,抗压性强;
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,能够高效完成各项任务。
雨润酒店集团工程总监
1.5-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】
1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项专业技术工作。
2、组织编制酒店集团年度工程预算、能源管理方案及设备维保计划,严格管控水电气消耗,持续优化运营成本。
3、统筹旗下酒店设施设备的日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。
4、主导工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的工程运维体系。
5、结合各酒店经营状况、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。
6、对接与酒店运营相关的市政工程及其他外部职能部门,维护良好的协作关系与外部运营环境。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业者优先考虑。
2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防设施、电梯及智能化系统的原理与维护技术。
3、熟悉酒店能源管理、工程预算编制及装修工程全流程管理,具备优秀的成本控制意识与能力。
4、具备高度的责任心与事业心,学习能力强,能快速适应新环境,坚持原则,廉洁自律。
5、能够接受因工作需要在集团下属各酒店间开展工程巡查及出差任务。
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务进度跟进等环节,确保变更事项有序推进并落地实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项活动进行统一化、规范化管控。
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化,并组织开展配套的培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致有序,能妥善处理多维度复杂问题,抗压性强。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,能够高效完成各项交付任务。
专业监理工程师(机电方向)
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
工作内容:
对工程项目的计划、设计及施工环节实施全程监管;
开展工程质量的检查与验收工作,确保符合标准要求;
协调施工单位、设计单位与业主各方之间的协作关系;
处理工程过程中涉及的变更、索赔等相关事务;
负责工程项目资料的收集、整理与归档管理。
岗位要求:
大专及以上学历,工程类相关专业;
具备5年以上工程监理或相近领域工作经验;
熟悉工程建设相关规范、技术标准及工作流程;
具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
工作责任心强,态度细致严谨。
总成结构高级工程师
2.5-2.6万元/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责:
1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案;
2、完成3D、2D建模工作,组织结构件评审及模具开发安排,编制工程图样、BOM清单,推进结构打样及模具零部件确认;
3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件的开发执行情况;
4、主导设计验证流程,撰写测试方案,规划并实施验证试验;
5、持续推进产品设计优化,实施改进方案,并依照公司标准流程完成设计变更手续;
6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果按时交付;
7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的研发与落地应用;
8、配合制造与品质团队,协助解决生产中的技术与质量异常。
岗位要求:
1、机械相关专业本科或以上学历;
2、具备8年以上汽车领域结构设计经验,具有可靠性测试和产线问题处理经验者更佳;
3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元基础与流体原理知识;
4、精通二维、三维设计软件及有限元仿真工具;
5、有独立对接客户经历,能够使用英语进行日常技术交流。
工长工程师
招聘高级工程师。能长期驻外工作者优先,财务类工作。薪资福利包括缴纳五险、高温补贴、带薪年假、岗位晋升、技能培训、定期体检、包食宿。
氩弧焊工15-30天1-2人焊工证
南京溧水。氩弧焊工,管道焊工,要求双证
任职要求:具有优良的焊接技术经验,熟悉氩弧焊、碳钢,不锈钢压力管道焊接,能达到探伤要求。工期30天左右,人走账清。
资质证书:焊接与热切割作业证、特种设备焊接作业证工资50/小时。包吃住
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
栏目概述
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