负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

无锡市新吴区招工长/工程师

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

扬州市广陵区招工长/工程师

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

南京市秦淮区招工地小工/杂工305一天小工会用角磨机的上架子拆钢管的

南京项目，电工大工46包住不包吃，钳工42包住不包吃，每周可预支，，外省过去路上补8小时，工期3个月， 邓

工程小工，2 工作地址:警官学院附近 7：00～17：00，中间休息2小时，包一顿工作餐 180/天 日结，1天起做，也可以连做，连做7天以上的工资＋10元。 负责卫生间隔断工作，配合现场大工师傅工作 50周岁以下

南京市秦淮区招工地小工/杂工能上架子，用角磨机的，300一天

南京市秦淮区招工地小工/杂工

定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话

需要一位泥浆小班，会写字的！

找泥浆大班一名，陕西大斜度已二开，工资自己谈，有干的联系

吉林松原查干湖，需要钻工*1人7000，泥浆工1人7300，按月开支干完不扣任何，，只要你想挣钱，我们就有缘，能立即上队联系，电话:

明天三岔需一队人，用一天时间，有想法的打电话，

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全管理工作； 2、提供项目安全技术支撑服务； 3、指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、指导施工现场应急管理体系构建与实施； 8、督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、组织并指导安全教育培训工作的开展； 10、承担与品质工程创建相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、具备施工现场安全风险辨识能力，能妥善应对突发情况； 5、持注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先，待遇相应提高； 6、安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

岗位职责: 1、负责公司产品在项目中的部署、调试及售后支持工作； 2、配合业务团队推进项目落地，提供及时的技术支持与协作； 3、响应客户在技术应用和系统操作过程中遇到的问题，并予以解决； 4、收集并整理产品使用过程中的问题反馈，协助销售团队做好客户维护工作； 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 2. 掌握计算机基础、网络与数据库原理，熟悉服务器及云计算技术相关知识 3. 熟练操作Linux、Windows操作系统，具备扎实的计算机及网络技术能力 4. 有教育、政企、医疗等行业云桌面或系统集成类项目实施与运维经验者优先 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

【南京半导体天花板】员工长期280元/天

（招聘人数：1位，工作地点：南京江宁） 一、工作内容与职责： 1、检测实施与报告输出 1）负责承压类特种设备（锅炉管路、容器等）的无损检测工作，独立完成超声检测（UT）、射线检测（RT）操作， 2）按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告，对检测结果准确性负责。 3）配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证，针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1）编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡，落实安全防护措施，解决检测过程中的技术问题。 2）参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作，确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1）负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管，建立设备台账，确保设备性能符合检测要求。 2）对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档，满足质量体系追溯要求。 3）完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求： 1、资质与技能要求 1）持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书，证书在有效期内，可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2）熟悉承压设备无损检测相关国家标准（GB/T 47013等）、行业规范，了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3）大专及以上学历，理工科相关专业，优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验，熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法，有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1）工作严谨细致、责任心强，具备较强的质量意识，能严格遵守检测操作规程，无违规检测从业记录。 2）能熟练使用Office办公软件完成报告撰写，会基本CAD图纸识图。 3）身体健康，能适应偶尔的射线检测作业防护要求，无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元，具体根据资质等级、工作经验面议，薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴（UT/RT二级证书额外享受专项补贴）+工龄工资，每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚5：30-8：30； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行单双休制度； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

1、安全工作-安全制度落实 2、安全工作-日常及联合安全检查 3、牧场安全隐患整改落实 4、特殊工种工作监控 5、设备保养计划及方案的制定、监督执行 6、设备维修保养费用预算制定和控制 7、参与新项目的可研、编写、报审及实施 8、档案管理工作 9、其他工作

职责描述： 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施； 2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核，制定技术方案并完成技术澄清内容的拟定； 3、负责项目执行过程中的现场踏勘、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认，以及现场技术交底和技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有6年以上相关工作经验，可独立承担变电站土建专业（含总图、建筑、结构）的设计任务； 3、具备较强的英语综合应用能力，能胜任海外短期出差工作需求。

测量专业，或者测量相关专业，熟悉测绘仪器操作，有水下测量工作经验者优先

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有序实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作； 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持，并开展配套的培训与推广工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备出色的计划制定与执行落地能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能妥善处理复杂问题，具备较强的抗压性； 4、积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够高效并行处理多项工作任务。

岗位职责 1. 温室气体核算与核查：根据ISO14064、GHG Protocol及国内行业核算指南，独立开展企业、园区、建筑等多层级的碳排放盘查与计算工作，编制碳排放报告；协助第三方机构及政府部门完成碳核查应对工作。 2. 碳汇与减排项目实施：参与林业碳汇、农业碳汇、可再生能源类CCER/VER项目的全流程推进，涵盖野外调查、资料整理、方案设计、项目申报、备案登记及验收支持等环节。 3. 碳普惠机制与方法学探索：参与地方碳普惠方法学的起草与优化，研究各类应用场景下的减排量核算路径；持续跟踪国内外双碳政策、行业规范及技术进展，为业务开展提供技术支持。 4. 双碳技术方案制定：配合完成零碳园区、零碳工厂、碳中和等项目的方案设计工作，包括碳排放基准线测算、产品碳足迹评估、减排路径规划等内容。 5. 科研课题与标准参编：参与国家及省市级双碳领域科研项目与行业标准的编制任务，撰写技术文档与学术成果材料。 6. 完成上级安排的其他双碳技术相关工作。 任职要求 1. 2026届硕士在读，环境科学与工程、能源与动力工程、林学、农业资源与环境、化学工程、建筑技术科学等相关专业。 2. 具备扎实的双碳理论知识，掌握国家和地方双碳相关政策法规，了解碳排放核算、核查及碳汇开发的基本流程与方法。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与逻辑分析能力；掌握双碳相关专业工具者优先考虑。 4. 学习能力强，善于沟通协作，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，可接受短期外出差勤。 5. 工作态度端正，细致严谨，具有良好的书面表达与报告编写能力。 优先条件 1. 有完整参与碳核查、碳汇开发或地方碳普惠方法学编制项目经验者优先。 2. 参与过零碳园区、绿色工厂、碳中和类咨询项目者优先。 3. 熟悉ISO14064、ISO14067、GHG Protocol等国际标准及国内行业核算指南者优先。 4. 持有碳排放管理员、碳资产管理师等职业资格证书者优先。 5. 在碳咨询机构、科研院所从事过双碳相关实习者优先。