岗位职责： 1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档，规范管理纸质和电子档案 2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发 3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作 4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护 5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助 6. 协调各部门间的工作对接，落实上级交办的其他临时行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备流畅的打字能力 3. 工作细致认真、责任心强，条理性好，具有较强的执行能力 4. 形象良好，语言文明，沟通表达清晰，能积极配合工作调度 5. 遵守公司各项管理制度，踏实肯干，作风严谨，有行政类工作经验者优先

辽宁宏达企业集团是一家集矿产资源勘探、开采、选矿、冶炼及资本运作于一体的综合性大型矿业集团，业务遍及国内多个省市及海外多个地区，深耕矿业领域多年，兼具实体产业实力与资本运作潜力，致力于打造专业化、规范化、国际化的矿业标杆企业。现面向全国985、211高校应往届毕业生，诚招英才，共谋发展，为优秀毕业生提供广阔的职业成长空间、系统的培养机制及具有竞争力的薪酬待遇。 本次招聘分为两大方向：北京地区（上市相关专业）、哈尔滨/齐齐哈尔/黑河/葫芦岛等地（矿业相关专业），具体岗位、职责及要求如下，欢迎符合条件的应往届毕业生积极报名。 二、北京地区招聘说明（上市相关专业） （一）招聘范围 985、211高校应往届毕业生（应届生须按时取得毕业证、学位证；往届生毕业时间不超过3年，无不良从业经历），专业匹配，认同矿业行业发展前景及相关岗位职责，具备良好的学习意识、责任意识和团队协作精神，英语水平达六级以上。 招聘岗位、职责及要求 1. 财税管理岗（若干） 2. 法律事务与合规岗（若干） 3. 投资与证券业务岗（若干） 4. 工商行政事务岗（若干） 5. 英语/法语/俄语翻译岗位（若干）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及岗位招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据统计、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化调整及工作居住证等相关事务处理； 4、承担公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延期、复核及高新技术企业相关手续办理； 5、统筹管理固定资产、小客车指标申请、办公地址续签、周报收集及办公耗材等行政事务； 6、负责行政类费用支出、非项目类合同的归集整理及政策性补贴的申报工作； 7、组织接待来访客户，完成上级领导交办的其他任务； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同高效合规运行； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利落地，及时维护项目开票与回款记录，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单信息、合作台账等资料的表格登记、信息更新与流程对接，确保数据准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动推进闭环。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 3、本岗位工作内容充实、节奏紧凑，需具备较强的责任心、正直的品格、积极的工作态度及团队协作精神，执行力强，注重结果，抗压能力好，稳定性高，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，提交的简历信息须真实准确、诚实守信； 5、形象良好，气质得体，具备较高的职业素养和保密意识，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.负责会议安排、记录及后续跟进，确保信息传达准确； 3.接听电话，接待来访客人，维护良好的内外部沟通渠道； 4.支持团队成员的日常工作需求，提高工作效率； 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，能够高效完成多任务并保持工作质量； 4.细致耐心，具有较强的保密意识和服务意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、电话接听：负责总机来电的接听与转接，处理400客户投诉问题，并跟进后续解决进展。 2、办公区域巡查：每日对各楼层会议室进行巡检，检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况，发现异常及时反馈并协调处理。 3、日常事务：协助会务后勤及客餐安排，办理公关用品申领，更新分机号码表，负责快递与物品的领取签收，前台固定电话费用核对报销，水果更换摆放，药品采购，餐票发放与登记等相关工作。 4、车队协助：配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销，维修费用核销，以及每日出车记录整理等工作。 5、快递管理：维护快递供应商关系，签订合作协议，执行月度费用核销，落实每日快递签收流程。 6、资产管理：统筹本部门资产管理工作，确保资产台账清晰、使用规范。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限，熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识； 3、踏实肯干，目标感强、心怀敬畏，工作中体现勤奋、务实、敬业精神，能承受工作压力，服务意识突出，责任心强。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

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北京门头沟家常菜招聘配菜一名，具体情况电话联系.樊师傅

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责文件整理、数据统计及信息录入 - 安排会议、差旅等行程事务 - 配合完成交通物流相关协调工作 【职位要求】 - 形象气质佳，五官端正，仪容得体，外在条件良好 - 本科及以上学历，不限工作经验 条件好可放宽 - 熟悉行政或文秘工作，有统计经验优先 - 普通话标准，会开车，具备基本办公软件操作能力 - 工作认真细致，责任心强 【工作时间】 08:00-17:30，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 五险一金齐全

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

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岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，充分理解客户需求，提供专业解决方案； 2.维持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题和投诉； 3.跟进客户服务反馈，推动服务改进措施的实施； 4.促进成交，通过有效沟通达成服务合同的签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责收衣服，检查衣服有没有问题跟顾客沟通好，发衣服和把洗好的衣服打包整理好。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，快速上手 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作能力 4

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