1.依据项目推进需求，制定专项培训计划，开发定制化培训课程； 2. 开展项目技能、流程规范、岗位实操等培训授课与现场带教； 3. 组织培训考核，跟踪学习效果，收集反馈优化课程内容； 4. 落地培训转化，助力员工快速胜任项目岗位，保障项目顺利开展； 5. 整理培训资料，做好培训复盘与内容迭代，贴合项目执行需求。

公司属于智能制造领域，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化相关技术，负责优化并维护现有成熟培训体系； 2. 开发PLC与自动化技术类培训课程，组织编写培训教材与教学方案（已有完善教案基础）； 3. 协调并推动各部门落实各项培训任务，确保项目执行进度； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5. 主导公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的行业实践经验； 2. 5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3. 精通西门子smart-1200-1500系列及三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，掌握电机、传感器等关键零部件的应用选型； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

岗位职责： 1。提升企业和家庭的消防安全意识，提供专业培训和指导。 2。负责企业单位的消防宣传，培训，以及应急预案的制定和实施。 3。熟练掌握各类消防产品的使用及维护知识，为客户提供高效服务。 4。组织和参与消防演习，确保演习的顺利进行和效果。 5。协助处理紧急情况下的消防事务，确保迅速有效地应对。 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟练使用PPT，有车有驾照 3.学历不限 4.工作地点灵活，可适应短期出差或跨区域授课安排

要求有上课培训经验 不要小白 至少带飞100小时以上

有3年机构培训工作经验，会维修，调试，组装无人机，可以讲理论和地面站

工作职责： 1. 搭建销售团队的培训体系，负责课程规划、教材编写及培训方案的制定与落地。 2. 结合终端销售实际场景，开发实用性强的培训内容，覆盖产品知识、销售话术及客户维系等关键模块。 3. 策划并执行线上或线下培训项目，运用案例解析、情景模拟等方式提升团队实战水平。 4. 监测培训实施成效，结合销售数据与学员反馈持续迭代优化培训策略，增强团队整体作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上销售培训或一线销售工作经验，了解快消品或商贸领域的销售运作模式。 3. 具备较强的课程设计与讲授能力，善于将专业知识转化为易于掌握的实战工具。 4. 具备出色的表达能力和条理性思维，能准确把握业务痛点并制定有效的培训解决方案。

1. 制定业务培训计划、课件资料 2. 组织开展员工业务技能、产品知识培训 3. 授课讲解业务流程、规章制度与销售技巧 4. 跟进培训效果、做考核评估与反馈 5. 整理培训档案，优化培训内容和方式

岗位职责: 1. 承担电控类课程的教学实施与授课任务 2. 保证培训内容满足行业规范及技术标准 3. 与学员保持良好互动，保障教学效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3. 熟悉电控专业技术领域，能持续优化和提升教学方式

工作职责： 1. 搭建销售团队培训体系，负责课程规划、教学材料编写及培训方案的制定。 2. 结合一线销售实际场景，开发实用型培训内容，覆盖产品认知、销售策略与客户维系等关键模块。 3. 策划并执行线上或线下培训项目，运用案例研讨、情景模拟等方式强化团队实战能力。 4. 监测培训成效，结合业绩表现与学员反馈持续迭代优化培训机制，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上销售培训或一线销售工作经验，了解快消品/贸易领域的销售运作模式。 3. 具备扎实的课程设计功底和授课能力，能将专业知识转化为清晰易掌握的实战指导。 4. 具备较强的表达沟通与逻辑分析能力，能准确把握业务痛点并制定匹配的培训解决方案。

1. 课程教学：承担机器视觉领域课程体系建设，持续更新教学课件、教案内容及实训项目，结合企业岗位实际需求开展理论授课。 2. 课程管理：完善课程目标设定、教学内容设计、教学方法改进与考核机制，建设和维护题库等教学资源。 3. 学生指导：及时解答学员学习过程中的问题，引导形成良好职业素养，关注学习成效并反馈优化教学策略。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造、电子信息、计算机、自动化或机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机器视觉系统应用经验，掌握光源、镜头选型、安装调试、程序编写及故障排查技术，能独立完成相机选型、系统搭建与项目实施，熟练运用Halcon、OpenCV、VisionPro、VisionMaster等工具，精通Python/C#/C++编程语言； 3. 具备扎实的机器视觉理论基础，了解行业规范，同时具备一定自动化系统知识； 4. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱教育工作； 5. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和课堂讲授能力，有培训、教学、带教或技术分享经历者优先考虑； 6. 熟悉技术文档撰写流程，可独立开发教学材料、编制操作指南和实训案例，善于归纳总结与知识转化； 7. 持有相关职业资格认证，具备企业一线实操背景，或有高职院校、技师学院教学经验者优先录用。

明天需要一个焊工，焊天车轨道，可以上高的，工资日结文安县世纪大道旁边。

廊坊三河招工地小工/杂工

廊坊文安招二次结构木工

招工:四折床焊工2名，两折床焊工两名，熟练工优先，东段高家堡，电话同步

招个光缆施工大工，工作地方廊坊北三县，薪资面议。

岗位职责 1. 负责公司内部新员工培训，课程：短视频拍摄、个人IP打造、私域运营、成交销售实战。 2. 单次授课2小时，定制落地课程，偏向实操干货，适配零基础销售新人。 3. 上课时间灵活，根据入职批次双方协商排期，无需坐班。 薪资待遇 单节课200-500元/2小时，，课时稳定。 任职要求 1. 实操经验：自己做过短视频IP、懂账号起号、剪辑拍摄，深耕私域引流、话术成交。 2. 有企业内训、销售带教经验优先，讲课通俗易懂、落地性强。 3. 能按需调整课程内容，配合公司培训档期。 简短置顶简介（BOSS展示用） 急聘兼职讲师，主讲短视频IP打造+私域销售内训，2h/课200-500，时间面议，实操派讲师优先投递。

1. 面向公司新入职员工开展线下集训，授课内容：声乐唱歌、成品舞蹈、舞台表演、公众演讲、形体台风塑造 2. 单节课时长2小时，根据新人批次排课，定制简易教学课件，带动课堂氛围，提升员工表现力 3. 上课时间灵活，双方提前协商敲定，无硬性坐班、不用坐班打卡 薪资待遇 单课时200-500元/2小时，按次结课，，课时量稳定 任职要求 1. 精通声乐/舞蹈/舞台演讲任意两项及以上，有艺考、商演、少儿/成人教学、企业内训授课经验优先 2. 擅长调动课堂气氛，通俗易学教学，不用专业高难度技巧，侧重零基础员工入门 3. 时间弹性充裕，能配合公司新员工入职档期排课 其他 地点面议，有意直接投递简历，附带教学经历、才艺作品优先沟通面试

一、岗位职责： 1、负责财富沙盘课程现场体验带队，带领学员完成沙盘推演、规则讲解、全程互动； 2、课前检查沙盘道具、物料布置，课中把控体验节奏、引导小组讨论、复盘总结，课后整理场地与教具； 3、收集体验客户反馈，记录体验问题，优化沙盘体验流程，配合销售对接意向团建客户； 4、配合公司完成沙盘新品内测、体验测评，协助撰写体验复盘文案、短视频素材。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育、经管、人力资源，有社群运营经验优先； 2、认同企业文化与正向财管理念，热爱财管教育事业。 3、性格外向善于沟通，临场应变能力强，喜欢互动、带队、演讲，有无沙盘经验均可带薪培训； 4、三观正，心态积极，善于洞察人心，擅长从实战中总结人生与财富智慧。 5、时间自由优先，偶尔可配合周末、晚间线下活动开展（不经常） 晋升通道清晰：体验官→沙盘教练→运营中心主管

物流专员 职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训SOP执行培训任务（主要承担加盟司机的接待与现场转化工作）； 2. 按照平台业务规范，落实运营方案及客户管理政策； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营与管理，维护良好的合作关系与信任基础； 4. 汇总培训相关数据，实施数据追踪，定期进行效果分析并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有教育培训或物流快递行业背景者优先； 2. 思维敏捷，具备优秀的沟通表达与讲授能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习意识和良好的团队协作精神； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、广阔的发展空间与晋升机制，每年开放4次季度竞聘机会；晋升路径如下：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职后提供业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教培训等成长支持； 4、丰富的员工福利：包含下午茶、月度不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗保障、区域内岗位调配等福利。 目前邀约专员、培训师等岗位同步招聘中，详情可查看岗位信息

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期巡检货架及库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按规范上报处理 4.配合盘点工作，参与月度/季度全面盘点及日常抽盘，保证账实相符 5.保持作业区域清洁有序，遵守安全操作规范，协助维护仓储环境与设备基础管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或终端设备能力 2.无经验要求，有零售、仓储、物流等相关从业经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚轮班或节假日上岗

招店员，必须有经验，形象好气质佳爱说爱笑干净利索，年龄40岁以下，工资面谈或者电话

前台收银 底薪:4000+满勤500+提成 工作内容：接待.领位.收银 要求：18周岁到35周岁.有餐饮前台收银经验. 以上职位：两班倒.排班制度{早班/晚班}.提供住宿.提供两餐.月休3天。 具体上下班时间以面谈为准.

负责门店销售、运营、管理； 门窗门店销售经验优先； 针对定制小区门窗外封阳台业务； 底薪加提成奖金；

每周六日 天洋城物美要临促一名，要求年龄45以下工资8小时140联系电话（同）

机电、电气生产销售施工企业合伙人

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·20年资深互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 2、持续维护客户关系，并在合作中发掘潜在业务机会； 3、收集市场动态信息，分析竞争方情况，并定期向上级汇报交流； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：基本薪资3200-4000+奖金+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天自由调休，可自行安排休息日期

联系客户入驻电商推广平台，公司是阿里巴巴在河北以及北京天津的授权渠道商

一、岗位职责： 1.维护公司现有客户资源； 2.开发新客户（主要客户群体为政府及企业）； 3.针对有需求的客户推送公司培训课程、以及给有需求的客户提供项目实施方案编制及资金申请报告等咨询业务，最后达成合作。 二、任职要求： 1.学历大专及以上，年龄22岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力； 3.适应能力强，能够承受一定的工作压力，有团队协作精神； 4.有较强的企图心和成就事业的欲望，希望拥有一个平台来实现自我价值； 5.有敏锐的市场洞察力，有较强的责任心和积极的工作态度，有想挑战高薪、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休法定节假日休

工 霸州市区附近长期工，40-55岁，身体健康，品质优良，踏实肯干，能装卸货能看店 薪资福利:待遇面议