岗位职责： 1。提升企业和家庭的消防安全意识，提供专业培训和指导。 2。负责企业单位的消防宣传，培训，以及应急预案的制定和实施。 3。熟练掌握各类消防产品的使用及维护知识，为客户提供高效服务。 4。组织和参与消防演习，确保演习的顺利进行和效果。 5。协助处理紧急情况下的消防事务，确保迅速有效地应对。 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟练使用PPT，有车有驾照 3.学历不限 4.工作地点灵活，可适应短期出差或跨区域授课安排

公司属于智能制造领域，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化相关技术，负责优化并维护现有成熟培训体系； 2. 开发PLC与自动化技术类培训课程，组织编写培训教材与教学方案（已有完善教案基础）； 3. 协调并推动各部门落实各项培训任务，确保项目执行进度； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5. 主导公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的行业实践经验； 2. 5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3. 精通西门子smart-1200-1500系列及三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，掌握电机、传感器等关键零部件的应用选型； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

有3年机构培训工作经验，会维修，调试，组装无人机，可以讲理论和地面站

1、落实公司各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标； 2、配合部门经理推进服务部新人培训、团队建设及日常运营管理工作； 3、督导晋升与考核预警机制，支持服务部开展人员扩充与培训工作； 4、统筹会议运营，策划执行营销活动，开展业务数据统计与分析。

1. 仪容仪表达标，化淡妆，按时到岗，积极配合并执行上级的工作安排。 2. 在指定区域内以良好状态迎接宾客，保持服务热情。 3. 主动倾听客户反馈，并及时向上级汇报相关信息。 4. 按要求参与公司组织的日常培训活动。 5. 负责在酒厂内讲解企业的发展历程、文化内涵、核心优势及所获荣誉。 6. 根据公司品牌战略，在系列品牌活动中深入介绍主打产品优势，提升消费者对品牌的认知与认同。 7. 为增强消费者对企业历史积淀的理解，提供详尽的酒厂参观讲解服务。 任职要求： 五官端正，普通话流利 具备旅游管理、播音主持专业背景或相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 承担电控类课程的教学实施与授课任务 2. 保证培训内容满足行业规范及技术标准 3. 与学员保持良好互动，保障教学效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3. 熟悉电控专业技术领域，能持续优化和提升教学方式

1. 课程教学：承担机器视觉领域课程体系建设，持续更新教学课件、教案内容及实训项目，结合企业岗位实际需求开展理论授课。 2. 课程管理：完善课程目标设定、教学内容设计、教学方法改进与考核机制，建设和维护题库等教学资源。 3. 学生指导：及时解答学员学习过程中的问题，引导形成良好职业素养，关注学习成效并反馈优化教学策略。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造、电子信息、计算机、自动化或机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机器视觉系统应用经验，掌握光源、镜头选型、安装调试、程序编写及故障排查技术，能独立完成相机选型、系统搭建与项目实施，熟练运用Halcon、OpenCV、VisionPro、VisionMaster等工具，精通Python/C#/C++编程语言； 3. 具备扎实的机器视觉理论基础，了解行业规范，同时具备一定自动化系统知识； 4. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱教育工作； 5. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和课堂讲授能力，有培训、教学、带教或技术分享经历者优先考虑； 6. 熟悉技术文档撰写流程，可独立开发教学材料、编制操作指南和实训案例，善于归纳总结与知识转化； 7. 持有相关职业资格认证，具备企业一线实操背景，或有高职院校、技师学院教学经验者优先录用。

要求有上课培训经验 不要小白 至少带飞100小时以上

陪同学生一起学习，提起学生学习兴趣帮助学生规划学习，最终实现学生提分

1.负责学生宿舍纪律、卫生。 2.能吃住在学校。 3.在学校做过的优先。

因工厂扩大生产，特招以下岗位:、下料工:2名，会用自动切割锯优先、冲床工:5名，主要冲管，无危险、铆钉机工:3名、组装打包工30名、办公室文员1名、线上销售1名、点焊工:5名、喷涂挂活工5名，自动线喷涂、招司机1名、磨活工1名以上工位均男女不限。杨青口开发区

诚招6名机灵普工，会天车，年龄18～45岁。打磨工数名，年龄18～50岁，常年有活，提供住宿，工资面议。康仙庄112国道万

燕郊有没有全屋定制小工，来一个

下午两点北区孔雀城华园用一个小工有一个燃气管道沟太小了给括大一点上次以经给挖了早完事早歇四个小时90来的联系

燕郊三河需两三个水电安装工电话联系长期短期都可以现在进场

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

招聘小时工，工作时间可选择早5点至9点、早5点至下午2点或早5点之后的时间段。薪资待遇优厚。工作地址位于恒基小区旁。

廊坊河北地区招聘工作人员，要求热情勤劳。工作时间为下午两点半至十点，周末单休。

职位要求： 1. 具备丰富的授课经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格耐心细致，能够针对不同特点的学生进行反复讲解，确保学生充分掌握知识点； 3. 遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常教学及教研工作的开展； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂内容，达成教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续规划方案； 薪资待遇： 、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有多项福利，定期组织团建活动，设有工龄津贴、年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

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200/天，完事一小时内结账。全廊坊最好干的临时工！会用智能手机，无沟通障碍。上午9点上班，4-5小时活，早完事早走！地点在廊坊富士康附近。有合作想法可私聊。长期要人，周日至周五！。

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岗位职责: 1. 承担高三历史班组的教学及备课任务 2. 参与教学计划的设计与实施，保障授课质量 3. 与学生、家长保持有效沟通，跟踪学习进度 任职要求： 1. 具备系统的历史专业知识与授课能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的协作意识，配合团队优化教学水平

招聘优才招募计划人员。年龄要求25至55周岁，男女不限。津贴为1500元（不考核业绩）。工作时间：上午8:30至10:30，出勤即有补助。工作地点在河北廊坊。