岗位职责： 1.教授无人机理论考试； 2.教授无人机操作； 3.教授无人机路线设计； 让学员顺利通过操作手考试 薪资待遇：6k～1w，五险

1. 制定业务培训计划、课件资料 2. 组织开展员工业务技能、产品知识培训 3. 授课讲解业务流程、规章制度与销售技巧 4. 跟进培训效果、做考核评估与反馈 5. 整理培训档案，优化培训内容和方式

有3年机构培训工作经验，会维修，调试，组装无人机，可以讲理论和地面站

1.依据项目推进需求，制定专项培训计划，开发定制化培训课程； 2. 开展项目技能、流程规范、岗位实操等培训授课与现场带教； 3. 组织培训考核，跟踪学习效果，收集反馈优化课程内容； 4. 落地培训转化，助力员工快速胜任项目岗位，保障项目顺利开展； 5. 整理培训资料，做好培训复盘与内容迭代，贴合项目执行需求。

岗位职责: 1. 承担电控类课程的教学实施与授课任务 2. 保证培训内容满足行业规范及技术标准 3. 与学员保持良好互动，保障教学效果 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与授课能力 2. 可独立开展教学工作，同时具备团队协作意识 3. 熟悉电控专业技术领域，能持续优化和提升教学方式

公司属于智能制造领域，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化相关技术，负责优化并维护现有成熟培训体系； 2. 开发PLC与自动化技术类培训课程，组织编写培训教材与教学方案（已有完善教案基础）； 3. 协调并推动各部门落实各项培训任务，确保项目执行进度； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5. 主导公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的行业实践经验； 2. 5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3. 精通西门子smart-1200-1500系列及三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，掌握电机、传感器等关键零部件的应用选型； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

要求有上课培训经验 不要小白 至少带飞100小时以上

1、落实公司各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标； 2、配合部门经理推进服务部新人培训、团队建设及日常运营管理工作； 3、督导晋升与考核预警机制，支持服务部开展人员扩充与培训工作； 4、统筹会议运营，策划执行营销活动，开展业务数据统计与分析。

1. 课程教学：承担机器视觉领域课程体系建设，持续更新教学课件、教案内容及实训项目，结合企业岗位实际需求开展理论授课。 2. 课程管理：完善课程目标设定、教学内容设计、教学方法改进与考核机制，建设和维护题库等教学资源。 3. 学生指导：及时解答学员学习过程中的问题，引导形成良好职业素养，关注学习成效并反馈优化教学策略。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造、电子信息、计算机、自动化或机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上机器视觉系统应用经验，掌握光源、镜头选型、安装调试、程序编写及故障排查技术，能独立完成相机选型、系统搭建与项目实施，熟练运用Halcon、OpenCV、VisionPro、VisionMaster等工具，精通Python/C#/C++编程语言； 3. 具备扎实的机器视觉理论基础，了解行业规范，同时具备一定自动化系统知识； 4. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱教育工作； 5. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和课堂讲授能力，有培训、教学、带教或技术分享经历者优先考虑； 6. 熟悉技术文档撰写流程，可独立开发教学材料、编制操作指南和实训案例，善于归纳总结与知识转化； 7. 持有相关职业资格认证，具备企业一线实操背景，或有高职院校、技师学院教学经验者优先录用。

岗位职责： 1。提升企业和家庭的消防安全意识，提供专业培训和指导。 2。负责企业单位的消防宣传，培训，以及应急预案的制定和实施。 3。熟练掌握各类消防产品的使用及维护知识，为客户提供高效服务。 4。组织和参与消防演习，确保演习的顺利进行和效果。 5。协助处理紧急情况下的消防事务，确保迅速有效地应对。 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟练使用PPT，有车有驾照 3.学历不限 4.工作地点灵活，可适应短期出差或跨区域授课安排

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廊坊市广阳区招安全员/安全负责人两位，要有证。5 月 16 日开始上班。早 8:00 晚 5:00，中午管饭。工资周结。260 一天。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

培训项目管理人员 高中及以上学历，熟练操作电脑，持有驾驶证且能熟练驾驶。 薪资福利:3000元/月起。 招工人数:3名 工作地址:海南藏族自治州共和县。

岗位内容： 1. 策划并实施患者教育方案，面向患者及其家属开展健康宣教服务； 2. 定期组织健康科普活动，增强患者对自身健康的认知与管理能力； 3. 开展医护人员的患教技能培训，提升团队健康教育的专业水平； 4. 收集和归整健康教育相关资料，持续优化患教工作流程与内容。 任职要求： 1. 具备医学、中医学等相关专业本科或以上学历； 2. 热爱健康教育工作，具有较强的服务意识与责任心； 3. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神。

一、我们是谁 星启专注国际金融市场知识输出，围绕行情认知、交易思维、风控管理做系统化教学赋能，配套公司金融资讯产品做内部教学培训。团队氛围轻松，业务模式成熟稳定，现扩充讲师团队，招聘专职授课人员。 二、岗位职责 1、负责线上直播、录播以及线下教学授课，负责讲解公司软件产品，公司提供统一课件资料，无需个人自主研判行情。 2、跟进学员课后答疑，做好学习辅导，收集课堂反馈，配合优化授课表达方式。 3、配合团队参与内部教学宣讲、知识分享活动，做好教学内容输出。 4、岗位需要出差对接线下教学，有固定出差补贴，无法接受出差请勿投递。 三、任职要求 1、本科及以上学历， 2、语言表达流畅，口才良好，逻辑清晰，愿意讲台授课，氛围带动能力强。 3、热爱培训工作，耐心负责，愿意长期深耕培训板块。 4、具备持续学习能力，能够跟随公司统一课件更新内容。 5、心态端正，抗压能力良好，服从团队安排。 【加分项】 有企业培训、讲课演讲经验； 四、薪资福利 1、薪资结构：无责底薪7000-10000（面试定级）+授课提成+团队奖励；试用期2个月薪资全额不打折，收入稳定透明。 2、晋升路径：授课讲师—高级讲师—首席讲师—培训主管，内部晋升，不空降。 3、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、年度体检、员工学习补贴、出差补贴，节假日福利齐全。 4、工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，不加班。 五、岗位优势 1、工作纯粹：主打教学输出，公司统一课件，不需要自己开发复杂内容 2、地理位置优越：地铁4号线城星路直达，楼下商圈成熟，办公环境高端。 3、入职流程简单：简历沟通—面试—offer发放，流程高效不拖沓。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

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