招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生 温馨提示： (1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费 (2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕 (3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎 我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种 要求： 1.学历：大专或以上 2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可 3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业 4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了 待遇： 1.包吃工作餐、包住 2.免费培训，老员工手把手带 3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起 温馨提示： 1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。 2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。 3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。 4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。 5、我们能盖三方协议和实习证明

岗位核心职责 1、混龄班管理与照护：全面负责1-3岁混龄托班日常管理，照护工作。 2、班级管理与团队协作：作为班级负责人，管理好班级物品，协调配班老师工作，确保班级高效运转。与团队成员保持良好沟通协作。 3、家园沟通：与家长建立积极，有效的沟通，及时反馈孩子在园情况，解答家长疑问，建立信任 4、下午托班孩子走后如果可以上早教课更好，有早教课时费 5、能接受偶尔出去地推采单 5、 1。学历专业：大专及以上学历，学前教育，早期教育，幼儿教育等相关专业优先。年龄26岁以上。 2、资格证书：持有幼儿园教师资格证或保育员证相关证书。持有健康证。 3、工作经验：具有2年以上托育机构或幼儿园主班老师工作经验者优先。30岁以上优先。 4、有独立策划，组织亲子活动或体验课的成功经验者优先考虑。 5、具备1-3岁混龄班带班经验者优先。4。核心能力： 6、热爱婴幼儿教育事业，对孩子有爱心，耐心，责任心，能吃苦耐劳 7、优秀的活动策划与组织能力，能独立设计并生动实施体验课程。 8、薪资5K-7K+五险+节假日和生日红包 3。包吃早餐和午餐， 4。绩效奖金(体验课转化提成+家长满意度+出勤率+课时费+续费提成） 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.制作及园本课程开发，支持幼儿个性化发展需求 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿的健康与人身安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证， 3.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立组织教学活动 4.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.学历不限，有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘1名配班老师、有工作经验的优先。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障儿童安全的学习与活动环境 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3.具有团队协作意识，愿与同事协同促进服务优化

幼儿老师/托管老师

我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

成长陪伴师冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利优于国内同行业！ 缴纳社保！全国30个城市可安排，完善的晋升机制！ 渴望提升自我，追求高收入，公司助您实现职业梦想！ 岗位要求：年龄22-45岁，身体健康，富有爱心。 新手或有经验者皆可，无经验可培训。 陪护儿童开展讲故事、唱儿歌、阅读图书、音乐互动等活动， 组织体能锻炼类游戏，引导参与涂鸦、手工制作、角色扮演等趣味活动。

家政阿姨 年龄40左右最佳，擅长做饭做卫生。寻找葵潭本地阿姨薪资4500·月（包吃住，也可以回家）；能跟随去深圳的7000·月，包吃住，无老人小孩需要特殊照顾。 薪资福利:葵潭本地4500·月（包吃住，也可以回家）；能跟随去深圳的7000·月，包吃住 招工人数:1名 可以沟通每月休息日 工作地址:葵潭京惠

深圳宝安区招聘杂工。6千一个月无休要求25岁以下男女不限。电话

深圳市南山区招工地小工/杂工、空调安装/维修需要个小工拉下绳子，拆两个挂机需要懂点空调常识的小工。50个一小时。保底100

深圳市办公大楼装修，需要水电工，会做铁管，不需要证，提供住宿，需要长期工，不要短工，可做到5月份，点工8500元/月，/8个小/天。需要这一份工作的伙伴联系我！马上可以安排！加微信，不要打电话！谢谢，非诚勿扰！

初五后视频面试，合适随时上户 【工作类型】住家阿姨 【年龄要求】48岁以下(属猪虎狗) 【工资预算】8000休4(不休补工资) 【工作内容】，主带2岁多宝宝带睡，会陪小朋友互动陪玩，做事积极主动有规划，普通话好，做饭好吃，会做小孩辅食会煲营养汤，搞卫生干净，服从性强话不多，不和楼下阿姨八卦聊天。个人卫生好。 房子面积100多平。全年13天法定带薪休假，为人老实善良好相处能按照雇主要求做事，会照顾小朋友饮食起居。 接单联系姚老师:

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

幼儿陪伴师岗位职责: 1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升专业教学能力 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、有序成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎投递）

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4.配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理，保障幼儿在园健康与安全 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证优先，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景， 4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（经验要求默认不限） 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

幼儿园配班教师

如果你是还在为找工作发愁的应届生；或是即将转行，渴望高薪的求职者；还是热爱教培，渴望在教育事业发光发热的年轻人。那就不要错过，快来投递吧！ 欢迎23/24/25届应届生前来投递～ 无需笔试！零经验可投！ 提供清晰晋升通道！免费住宿安排到位！ 专属岗前培训+一对一师徒带教，助力快速成长！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，收入上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成，劳有所得更透明 定期调薪：每季度/半年设考核升薪机会，能力提升即有薪资回报 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅限全职，诚邀致力于长期在文化课教学领域发展的伙伴 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，依据课程体系制定教学计划，设计趣味课堂互动，保障教学质量 *跟踪学生学习动态，定期与家长沟通反馈，及时解答疑问，搭建良好家校沟通桥梁 *参与教研活动，共同打磨课程内容、优化教学方法，助力团队整体教学水平提升 *配合机构组织的学员活动及招生宣传工作，增强学员归属感与粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善、生源稳定，无需顾虑“从零起步” 成长空间：清晰晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让每一份努力都有明确方向 团队氛围：年轻化团队配置，沟通轻松无隔阂，定期组织团建与技能分享会，营造积极向上的工作氛围。 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，享带薪年假 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，实现拎包入住），通勤无压力 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”模式，新手也能快速适应上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等暖心关怀 如果你热爱教育事业，愿意陪伴孩子共同成长，无论有无经验，我们都热切期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~期待你的投递！！！

0-3岁育婴早教师的职责是一个综合性的角色，涵盖了婴幼儿的生活照料、早期发展、安全健康和家园共育四大核心领域。这个阶段是孩子大脑发育和人格形成的黄金期，因此育婴早教师既是照顾者，也是重要的启蒙导师。 以下是其具体职责的详细分解： 一、核心职责：生活照料与健康管理 这是最基本的保障，是孩子健康成长的基础。 1.科学喂养：根据月龄准备辅食，进行科学喂养，培养良好的进食习惯。 2.睡眠护理：营造适宜的睡眠环境，建立规律的睡眠程序，确保婴幼儿睡眠充足、安全。 3.清洁卫生：负责洗澡、五官清洁、臀部护理、衣物换洗等，保持婴幼儿个人卫生。 4.二便护理：及时更换尿布，进行如厕训练引导。 5.健康监测：每日观察体温、精神、食欲、大小便等，发现异常及时与家长沟通。 6.疾病预防与护理：保持环境清洁，严格执行消毒程序。在家长指导下，对患常见病的婴幼儿进行基础护理（如喂药、物理降温等）。 二、核心职责：早期发展与智能启蒙 这是区别普通保姆与专业早教师的关键，旨在全方位激发潜能。 1.大运动发展：通过俯趴、翻身、爬行、扶走、上下楼梯等练习，促进肢体协调和力量发展。 2.精细动作发展：设计抓握、捏取、串珠、涂鸦、拼搭等游戏，锻炼手眼协调和手部小肌肉。 3.语言能力启蒙： ·多与孩子进行面对面、有回应的交流。 ·通过读绘本、唱儿歌、讲故事、指认物体等方式，丰富语言输入，鼓励发音和表达。 4.认知能力开发： ·通过游戏认识颜色、形状、大小、数量等基本概念。 ·进行匹配、分类、排序等启蒙。 ·满足探索欲，在安全前提下鼓励孩子感知世界。 5.社交与情感培养： ·帮助孩子识别和表达情绪，建立安全型依恋关系。 ·引导学习分享、等待、合作等基础社交技能。 ·创造与同龄伙伴互动的机会。 6.艺术与感官刺激：提供安全的音乐、美术、玩水、玩沙等感官游戏体验。 三、核心职责：安全守护与环境创设 1.绝对安全监护：时刻保持警觉，预防跌落、误吞、触电、烫伤等意外伤害，掌握基本急救知识。 2.安全环境创设：排查活动区域的安全隐患，提供干净、整洁、有序且富有教育意义的环境。 3.规律作息建立：与家长配合，帮助婴幼儿建立吃、玩、睡有规律的日常生活节奏。 四、核心职责：家园沟通与合作 1.日常沟通：详细、客观地向家长反馈孩子一日的生活、饮食、睡眠、情绪和发展情况。 2.共同规划：与家长讨论育儿理念，根据孩子个体差异，共同制定或调整喂养、护理和早教计划。 3.专业支持：运用专业知识，为家长提供科学育儿指导和建议，解答困惑。 4.尊重与保密：尊重家庭隐私和文化习惯，对所有家庭信息严格保密。 专业素养与特质要求 ·专业知识：需掌握0-3岁婴幼儿生理、心理、营养、护理、早期教育等专业知识，持有育婴师证、早教师资格证等是专业能力的体现。 ·爱心与耐心：发自内心地喜爱孩子，有极强的责任心和忍耐力。 ·观察力与应变力：能敏锐察觉孩子的细微变化和需求，并灵活应对各种情况。 ·积极学习：愿意主动学习最新的科学育儿理念和方法，不断提升自己。 总结 一名优秀的0-3岁育婴早教师，是“护理员”+“启蒙师”+“安全员”+“沟通者”的多重角色融合。其终极目标不仅是让孩子被照顾好，更是要支持他们在身体、智力、情感和社会性等方面得到全面、均衡的发展，为未来奠定坚实的基础。

【岗位职责】 1、承担初中培优数学课程的教学任务，并提供完善的课后辅导服务； 2、积极参与部门组织的各类培训、集体教研及日常工作会议； 3、岗位具备向全职教师发展通道，可横向发展至教研部/学科运营部/教学部； 4、遵守工作安排，高效完成上级交办的其他相关事务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，毕业于211/985院校，具备2-3年初中数学培优教学经验； 2、富有责任心，热爱教育行业，具备创新思维与良好的团队协作能力； 【⼯作乐趣多】 1、定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，惊喜等你来享~ 2、年度旅游福利，世界那么大，我出经费，你尽情出发~ 3、系统化入职培训体系，助你迅速融入培优教学赛道 【薪酬福利】 待遇：保底9-10K，综合收入12K+ 福利：下午茶点、每半年一次团建旅行、不定期组织聚餐桌游活动 休息：周一周二休息 工作地址：新未来素养中心红山校区（培优品牌总部校区）

毋庸置疑，就是这里！欢迎22级准大四毕业生加入！专业不限，专人指导，拥有系统的教师成长机制！ 【岗位职责】 1.教学科目：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史、政治； 2.主要负责初高中阶段小班授课教学工作。 【薪资福利】 1.薪酬结构：课时费＋绩效奖金 大四实习期间兼职：5-8k 全职：7-12k（含底薪） 2.福利包含：实习证明（满3个月）、提供免费住宿、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝等； 3.配备一对一导师带教，融合教学与教务服务的全流程培养模式。 【晋升发展】 1.管理路径：教师→科组长→教学主管→校长 2.教学路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 【任职要求】 1.本科及以上学历，不限专业，具备教学相关经验者优先考虑。 2.热爱教育事业，具备一定的教育理想与责任感。 3.细致耐心，具备良好的心理素质和抗压能力。 工作地点：广州、佛山、深圳等珠三角地区（CBD办公）

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

一、岗位职责： 1.教学工作：教授3-少儿英语课程，包括自然拼读、英文绘本阅读、原版英文课程等，激发少儿英语学习兴趣，培养良好的语言表达能力和思维能力。 2.教学准备：熟练掌握教学内容，准备充分的教学资料和教案，合理运用教学道具和多媒体资源，确保教学质量。 3.学情反馈：与家长保持密切沟通，定期反馈少儿学习情况，提供专业的教育建议，帮助家长了解少儿学习进度和成果。 4.教学研究：参与教学研讨和培训活动，不断学习和吸收最新的英语教学理念和方法，提升自身教学水平，为少儿提供更优质的教学服务。 5.活动组织：协助组织英语相关活动，如英语角、英语主题活动等，营造良好的英语学习氛围，增强少儿英语实际应用能力。 6.考级指导：针对有需要的少儿，提供KET、PET等剑桥少儿英语考试的指导和培训，帮助幼儿顺利通过考试。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，英语、学前教育、教育学等相关专业优先。 2.证书要求：具有大学四级或以上证书，持有教师资格证或剑桥少儿英语培训师证书者优先。 3.教学经验：有2年以上少儿英语教学经验，熟悉自然拼读、英文绘本教学和原版英文课程体系，具备KET、PET考试指导经验者更佳。 4.专业技能：英语口语流利，发音标准，无口音；具备良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练运用英语进行教学。 5.沟通能力：普通话标准，语言表达能力强，善于与幼儿和家长沟通交流，具备良好的团队协作能力。 三、福利待遇: 1、公司购买五险 2、成为骨干员工，可参与公司股份分配。 3、专业系统的早教相关知识培训与技能培训。 4、员工子女，可享受员工折扣价课程，让你的孩子赢在起点。 四、公司介绍 爷爷的书房于2016年在深圳创立，目前在深圳有12家校区。重庆分校也即将开业。 爷爷的书房是一家中国式家庭教育服务中心‍，围绕家庭通过启蒙教育‍、文化传承和父母课堂‍，开启幼儿认知能力、提高社会阅历、营造良好家风，帮助中华儿女拥有幸福家庭，再现新时代的书香门第。 五、企业文化 我们的教育是：教天地人事、育生命之觉。 我们的理念是：四元教育成就七星英才。 我们的校训是：对上以敬、对下以慈、对人以和、对事以真。 我们的使命是：帮助中华儿女拥有幸福家庭。 爷爷的书房，在爱的书香里长大！

兄弟，我这里要 刺身一7000 月休四日，节假日补休，工作比较忙，有兴趣请联系才，深圳罗湖帮忙看一下有没有人，谢谢

有小学初中高中教学经验优先

还在烦恼找不到既能学本事、又能拓展社交圈的工作？ 想把“打台球”从日常爱好升级成谋生技能？ 我们需要的正是你——敢于尝试、热爱新鲜事物的年轻人，哪怕零基础，只要肯学，我们全程带教！ 我们是谁？ 一家位于大中华环球金融中心-深圳市罗湖区人民南路1008号18层的潮流台球空间，配备专业级球台与氛围感灯光，每天都有球友相聚切磋。我们不走传统路线，主打“玩中学、学中赚”，老板是资深台球爱好者，团队清一色95后、00后，工作氛围如聚会，聊球技、练手法、办活动，日子过得有滋有味！ 你要负责什么？ •系统学习台球基础：从持杆、瞄准到走位训练，由教练亲自指导，逐步掌握核心技术，快速进阶为“准高手”； •协助客人匹配对局：引导新手入门，组织老客组队，调动现场气氛，提升整体体验感； •维护场地日常运营：摆球、整理球杆等简单操作，边做边看高手实战，潜移化学技术； 我们期待你： •年龄在18-28岁之间，是否擅长台球不限，但需对“玩”有热情，学习反应快； •性格外向，善于沟通，懂基本礼仪，能主动与客人互动交流； •时间相对稳定，排班可协商调整； 你能收获什么？ •技能全面提升：免费接受台球系统培训，资深教练一对一辅导，从学员成长为可带人的助教，未来打球更有底气； •收入真实可观：保底薪资+业绩提成，新人也能实现月薪过万，表现优异者轻松达成生活目标； •福利贴心到位：上班期间可免费打球，团队定期组赛，获胜有奖金；节日发放奶茶零食，还有机会旁听老板亲授技巧课； •发展路径清晰：表现突出可晋升为正式教练、助教主管，薪资跃升，还能独立带学员，将兴趣转化为长期职业； 如何加入我们？ 来不来入职不重要，先来聊聊，挥两杆试试手感。 不怕“不会打”，我们招的就是“想学敢拼”的你！带薪培训安排！ 在这里，上班不是机械打卡，而是和志趣相投的人，把热爱变成正经事业。 期待一个敢迈出第一步的你，一起用白球击出精彩人生！ 目前招聘岗位： 1.前厅人员 助教晋升体系： 1.实习98-初级108-中级118-高级138-星级158 2.月休4天，在职满一年享一万元现金奖励 3.无责保底-9k-1.2k-1.4k-1.8k-2.3k 4.事假200元/天，请假扣款200元/小时 5.14:00-03:00（两班制九小时） 6.加班按n-1计算 ——SKY俱乐部静候你的白球落袋~

一、岗位职责： 1. 负责学生课后作业的辅导工作，包括作业批改、错误订正及疑难知识点讲解。 2. 帮助学生养成良好的学习方法与行为习惯。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系。 二、工作时间： 暑期档 周一至周五，8:30-18:00 开学档 周一至周五，15:00-21:30 法定节假日休息，提供工作餐。 周末双休 三、岗位要求： 1. 教育类相关专业大专或以上学历。 2. 具备数学、英语学科背景，或有托管教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 3. 热爱教育行业，具备责任心，能够胜任全职教学管理工作。 4. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力。 联系人：万老师 *********** 微信同号 地点：深圳沙井马安山地铁站C口附近，茁悦课后成长中心