职位要求： 1、大专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

岗位职责： 1. 按照生产计划执行生产任务，确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率，全面满足客户交付标准。 2. 落实现场管理，维持车间工作秩序及制度执行，持续推进5S管理落地实施。 3. 生产过程中发生异常情况时，及时汇报上级并采取有效措施进行处理。 4. 协调解决现场具体问题，保障生产流程顺畅、计划按时完成。 5. 组织新员工开展岗位技能培训，提升团队操作水平。 岗位要求：掌握五金加工相关工艺与实际操作技能，具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极，责任心强。 熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。

化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

1. 带领团队开展技术研发，负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析，完成部分合成路线的合理规划，确保项目顺利推进并满足客户需求。 2. 监控项目执行进度，统筹部门资源，及时应对和解决过程中出现的技术问题，撰写相关工艺技术文档。 3. 对团队成员提供专业技术指导，并组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 4. 参与客户汇报会议，进行基础沟通交流，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 5. 协同其他部门推进跨部门协作任务，确保工作高效衔接。 6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规定。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，确保部分合成路线的科学设计，保障客户获得满意的研发成果。 （2）监控项目执行进度，合理调配部门资源，及时应对并解决项目中出现的技术问题，撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，确保工作顺利衔接。 （6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与现场管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3. 组织班组人员开展作业，合理安排人员分工，提升生产效率； 4. 落实安全生产规范，定期检查设备与作业环境，防范安全事故发生； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组团队； 2. 熟悉生产车间运作流程，有现场管理经验者优先； 3. 责任心强，能适应生产现场工作环境，服从工作安排； 4. 具备基本的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序；

【岗位要求】 1. 针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣）。 2. 有管理带教经验，会培训员工，有品质意识。 3. 有吊挂工作经验，会排产。 4. 45岁以下，熟练操作电脑系统。 5. 有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度。 6. 责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度。 【岗位职责】 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律。 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改。 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患。 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况。 5. 配合新人培训，协调班组内部问题。 【福利待遇】 保底1万，底薪+提成

【岗位职责】 1. 统筹技术组日常管理、工作分配，把控进度与质量，保障订单技术支持。 2. 主导服装打版、放码、排料、BOM制作，处理版型调整、样衣及大货技术问题。 3. 带教团队，优化技术标准与流程，规范打版、排版及工艺文件管理。 4. 对接生产部，解决大货生产过程中的版型、工艺问题，保障顺利生产。 5. 优化排料方案，提升面料利用率；制定质量标准，管控样衣与大货品质。 6. 维护版型数据库、工艺文件等技术资料，保障资料规范可追溯。 【岗位要求】 1. 具备服装相关工作经验，熟悉服装行业生产流程和工艺标准。 2. 熟练运用服装博克软件及办公软件，能独立完成服装打版、放码、排料全流程工作。精通各类服装版型设计与调整，具备扎实的服装工艺知识，能精准处理版型与工艺的衔接问题。 3. 具备团队统筹、任务分配、带教管理的能力，有效带领团队完成目标任务；具备良好的问题解决与风险预判能力。 4. 工作严谨负责，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和成本意识，能高效对接跨部门需求，推动技术方法落地。

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

焊工岗位招聘1人。工作地址位于永康市花街镇花街东大道。

招聘焊工熟练工1名。工作地址位于永康市花街镇花街东大道。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《冷饮厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

招聘送货司机。

【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、 餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! （8）工作地址:苏州异地招工

有责任心， 工作时全身心投入，经常请假者勿扰，熏酒耽误工作者勿扰。 服装厂普通工作经验满6年 服装厂组长/师傅经验满3年 底薪加分红 面聊

招聘：生产组长/干部（长白班）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、完成每日工作任务；2、可以自主调试机器；3、管理好人员；4、把控质量。上班时间：8：00-12：00，13：00到17：30如遇加班需加班

【岗位职责】 1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。 2. 合理安排项目并制定详细的项目计划，带领8~10名组员，开展合成工作。 3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。 4. 在规定时间完成团队工作汇总报告，按需参与客户项目汇报会议。 5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题，并能够解决组员遇到的技术瓶颈，对项目进度和质量负责，按时完成项目交付，撰写技术报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有...

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

18-45岁 先看车间后入职的 三餐免费住宿免费可以带手机有吸烟区

卡卡罗特招聘：1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。5、辅助工2名，计时工资18元/小时，以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话：

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

1.跟单员：负责对接客户订单，排单，按照客户要求完成交货任务；客户新品打样跟进；有责任心，认真负责，吃苦耐劳，电脑熟练，能制作图表及ppt。 2.部长助理；精通熟悉保温杯喷漆，喷塑，3d打印，丝印，包装等工序，协助部长处理客户反馈信息；跟踪督促跟单员和各车间部门完成客户交货任务；其他临时胶带事宜

岗位职责： 1.打单发单 2.出入库外调 3.寄打样和大货样 4.与客人沟通，有什么问题及时反馈 5.订外贸纸箱和打条码，拿条码 6.验货 任职要求： 1.有较强的吃苦耐劳精神，能够适应办公室工作的环境和要求。 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事有 效沟 3.3个月试用期综合评估取决自己个人能力去找厂长谈薪资 4.有经验者优先 5.教育背景：初中以上学历。 6.年龄要求：18-35岁。

岗位职责： 1、承担设备的安装、维修及日常维护工作； 2、积极学习并掌握先进设备技术，熟练了解所负责区域内机械设备的用途、结构、原理、性能以及操作与维护保养要点； 3、严格执行国家颁布的设备技术规范与安全操作规程，确保生产安全，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备1年以上机械设备维修工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具备较强的抗压能力与踏实肯干的工作态度； 5、持有焊工证或相关技能证书者优先，具备特种设备管理员证者优先录用。

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 为销售部门提供产品成本数据，支撑产品定价、报价、促销活动的决策，确保定价覆盖成本并实现合理毛利。 2. 为生产管理部门提供车间成本、工序成本数据，支撑生产计划调整、生产工艺优化、车间绩效考核（如按单位产品成本、成本降低率考核车间业绩）。 3. 为财务总账、管理会计提供成本数据，支撑企业利润核算、全面预算管理、经营分析报告的编制；配合审计部门开展成本审计，提供成本核算资料、盘点记录、差异说明等。 4. 为采购部门提供原材料消耗与成本数据，支撑采购计划制定、供应商比价、采购成本管控。 5. 制定/完善企业成本核算制度与核算方法，根据行业特性（如分批法、分步法、品种法、分类法等）确定适配的核算口径，明确直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配标准，熟悉定额（标准）成本的管控方法。 6. 归集各项成本费用：对接采购、仓储部门，核对原材料入库、领用、消耗数据；对接生产部门，统计生产工时、产量、在产品/半成品盘点数据；归集车间水电费、折旧费、机物料消耗、车间管理人员工资等制造费用。 7. 完成成本分配与计算：按既定标准将间接成本（如制造费用）合理分配至各产品/批次/生产步骤，准确计算单位产品成本、完工产品总成本、在产品成本，编制成本计算单。 8. 编制成本相关记账凭证，登记成本明细账、总账，确保成本账务与总账账务衔接一致，月末完成成本结账，配合财务总账完成月度/季度/年度财务核算。 9. 定期组织存货（原材料、在产品、半成品、产成品）盘点，核对账面成本与实际库存，处理盘盈、盘亏的成本差异，确保账实相符。 【岗位要求】 1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉成本会计相关法规和标准。 2. 具有较强的成本分析能力，能够独立处理复杂成本问题。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备高效的数据处理能力。 4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通，协调跨部门工作。 5. 具有中级会计师职称或同等资格，有跨境电商相关行业经验者优先。

招聘：工况测试薪资：4000-5999元公司：永康市开源动力工具有限公司行业：生产/制造公司性质：私营企业联地址：永康市城西新区灵石路285号职位描述：**【岗位职责】**本岗位核心测试场景：金属切割工况：使用角磨机配合切割片，测试切割效率、切口质量、设备温升及安全保护性能；石材切割工况：使用金刚石切割片对大理石、花岗岩进行干/湿切割，检测切割精度、崩边控制、粉尘排放及锯片寿命；打磨工况：使用百叶轮/砂轮片对焊缝、锈蚀表面进行打磨作业，评估打磨效率、表面粗糙度、整机振动及长时间连续作业的稳定性。测试输出：记录各项数据，编制工况测试报告，为产品研发和质量改进提供依据。**【岗位要求】**1.学历不限，经验不限，公司提供岗前培训，易上手。2.工作细致认真，责任心强，能适应重复性操作。3.具备基本动手能力，接受切割环境优先。4.年龄不限，能接受单休及法定假日休息安排。5.8小时制度**薪资福利**：月薪4500-4800元，享五险、餐补、工龄奖、节日礼品、等。欢迎踏实肯干的你加入！

诚邀有志者