5年以上管理经验，会做样衣，会排工序，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 1、统筹管理仓储发货全流程，确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求： 1、大专及以上学历，有汽配行业经验 2、可以接受倒班，一个月白班，一个月夜班 3、包吃住，若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式：

【岗位职责】 1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理，确保出货前流程高效运行； 2. 组织并监督后道各环节执行，包括整烫、质检、包装等作业流程； 3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接，保障生产进度与交付时效； 4. 管理后道人员配置与工作分配，提升整体作业效率与质量标准； 5. 持续优化后道操作流程，降低返工率与损耗，提升成品合格率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力，适应生产环境工作节奏； 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5. 具备团队管理经验，能够带领后道团队稳定高效运作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺环节，及时处理产线异常及突发问题 4. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表填写 5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

有经验的来

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护，按生产排期完成甲片印刷任务。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印试样工作，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低生产损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试与日常保养，调色能力扎实，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任意识强，接受工作安排，具备较强的品质观念和协作能力。 其他： 身体健康，适应车间环境，具备较强的工作耐受力。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级优化产能与资源配置 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

有空的钢筋工师傅不介绍一下班現金。电话

金华市在义乌北苑附近招专业冲筋打点师傅包工点工自在铝合金靠尺

金华市义乌市招油漆工

金华市兰溪市招消防水

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.有责任心，具备基本识图能力和动手能力 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.接受岗前培训，学习能力强，执行力佳

岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制； 4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报； 5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历； 2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例； 3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单； 4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先； 5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

一、岗位介绍 负责饮料后段包装线（贴标→喷码→膜包/装箱→码垛）的日常生产组织与班组管理，确保安全、质量、效率达成生产计划，并管控包材损耗与现场管理。 二、主要职责 生产组织：根据生产排程分解并落实后包线日计划，合理调配人员、设备与物料，保障包装产出按时达成； 设备管理：负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养，配合维修处理故障，降低停机时间； 质量管控：执行工艺质量标准（标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格），做好首检、巡检与异常品隔离处置； 安全与现场：落实安全操作规程与班组安全培训，负责现场 5S 管理及食品安全规范（GMP/HACCP）的执行； 班组管理：负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核，稳定队伍、提升技能； 物料与成本：管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用、盘点与损耗控制，推动降耗改善； 数据报表：如实记录产量、效率、停机、不良率等数据，提交班报表，参与效率提升与持续改善活动； 协同配合：与前段灌装线、品控、仓储、机修等部门对接，及时处理换产、异常与突发问题。 三任职要求 学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至中专/技校），食品、机电、工业工程相关专业优先； 经验：3 年以上饮料/食品/快消品制造企业生产经验，其中 1 年以上班组长或带线管理经验，熟悉贴标、膜包、码垛等后段设备者优先； 知识：熟悉饮料生产工艺与包装标准，了解 GMP、HACCP、ISO22000 等食品安全体系及设备基础保养知识； 能力：具备班组管理、跨部门沟通协调、现场问题分析解决能力，会用 Office 及 ERP/MES 基础操作； 其他：能适应倒班（两班/三班倒）及生产旺季加班节奏，责任心强、执行力好。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

工作职责： 1、每日跟进供应商发货情况，处理订单，跟进备货到仓进度。 2、到货拆包分货登记仓库质检并跟进签收 3、缺货产品和业务对接换货或时效 4、付款登记及申请 5、缺货上下架及补货 工作要求： 1、有过采购或跟单工作 2、熟练基础办公软件 3、踏实细心 4、有过饰品公司或工厂的采购/跟单经验

岗位职责: 1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行，协调各部门资源保障订单准时交付，同时提升产能利用率并控制生产成本； 2、生产计划编制与动态调整：依据销售订单或年度经营目标，制定月度及周生产排程，并分解至各生产车间及外协厂商；实时跟踪生产进展，针对插单、延期等突发状况及时修正计划； 3、物料供应与产能平衡管理：联动采购部门制定物料需求计划，确保原材料按时齐套到位；分析产能瓶颈，提出可行性优化建议或改进方案； 4、跨部门协作与异常响应：组织召开生产调度会议，协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题；对接业务端口，同步交付进度并调配供应链资源； 5、数据复盘与流程改善：收集整理生产相关数据（如良品率、单位成本），识别问题点并推动整改措施；推进标准化体系建设，完善产销协同机制与库存管控模式； 6、团队管理与现场监督：指导下属完成计划任务，实施绩效评估与能力培养；贯彻安全生产要求及6S管理制度，保障现场作业规范有序。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年及以上相同岗位工作经历，有锂电池行业经验者优先考虑； 3、精通生产计划全链条运作流程，具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力； 4、具备扎实的数据分析基础； 5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立协作关系。

折弯二把刀招聘一个待遇5000-6500地点金华

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

招聘注塑工5-6名，要求有工作经验的，25-45岁以下，吃苦耐劳、做事勤快。公司提供食堂和宿舍，享受伙食补贴、住房补贴和工龄奖等。工作地址：泉溪镇金岩山工业区金三路36号。

招聘：包装主任1名 仓管1名 联系方式： 地址：泉湖工业区紫金工贸

招聘高级研发工程师，薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。

岗位职责： 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径； 2、 落实新产品的研发执行工作； 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务； 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施； 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升； 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持； 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求，提供技术支撑与产品技术培训服务； 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估，保障项目高质量高效交付。 岗位要求： 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵（民用类）等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理，熟悉产品构造与性能特点，了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识； 2. 关注行业发展趋势，掌握相关技术前沿动态； 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具； 1、 工作态度严谨细致，具备创新思维； 2、 具有职业精神，责任心强，能自主开展工作，拥有良好的沟通协调能力； 3、 执行力突出，注重成果达成，具备较强的成本控制观念； 4、 具备高度保密意识，严禁对外泄露公司产品相关资料； 5、 思维条理清晰，计划性突出，工作效率高，差错率低； 6、 拥有良好职业习惯，能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金