
喷塑带班
7-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
生产组长1-2人月结
东阳市杰晨建材有限公司预制厂主营高速公路混凝土预制块,如水沟盖板、空心六角块、混凝土流水槽等预制混凝土构件;现因业务发展需要招聘如下岗位:1名预制构件生产组组长,要求懂管理团队经验,同时熟练会开叉车及铲车,懂点机修或机电更好,工资面议;2名叉车工,技术熟练,工资面议;10名拆模工(塑料模具),要求不怕苦,不怕累,工资按计件结算,月工资6000元以上;
注塑车间师傅
1-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理生产跟单
金东区付村招注塑车间师傅一名要求:会五轴懂管理有责任心工资面议
造粒车间组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格落实车间下达的生产计划,合理分配班组人员岗位任务,跟进每日生产进度,确保产能、质量、交付周期达成既定目标。
2. 负责班组作业全流程的现场管控,严格执行安全生产规范与工艺操作标准,及时排查、纠正违规作业行为,第一时间处置生产现场的设备异常、质量偏差等突发问题。
3. 做好班组人员的日常管理,包括作业排班、技能带教、考勤记录与绩效初评,组织班前会传达生产要求与安全注意事项,提升班组整体...
横店PRD主管
2-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
1. 带领团队开展技术研发,负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析,完成部分合成路线的合理规划,确保项目顺利推进并满足客户需求。
2. 监控项目执行进度,统筹部门资源,及时应对和解决过程中出现的技术问题,撰写相关工艺技术文档。
3. 对团队成员提供专业技术指导,并组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
4. 参与客户汇报会议,进行基础沟通交流,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
5. 协同其他部门推进跨部门协作任务,确保工作高效衔接。
6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规定。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃6-10人经验不限大专全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及现场管理工作节奏
服装吊挂组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 大货样制作、服装流水安排。
2. 员工及现场管理。
3. 品质管理,公司产品上衣裤子等全品类都有。
【岗位要求】
1. 有2年以上吊挂工作经验。
2.能合理安排流水,品质意识强烈。
3. 能适应快返模式,有责任心。
【薪资待遇】
1. 工资11000-16000之间,具体面议。
金华兰溪市招植筋踏实能干能吃苦会看图纸看准了在打电话二吊子的不要
5千-1万/月
植筋15-30天1-2人月结
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生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
包装组长
8-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职有经验的联系生产成本管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
烫金机机长
1-1.4万/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作
3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率
4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议
5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先
2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识
3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间
4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先
5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
焊接车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
高中以上学历,3-5年焊接金工车间管理经验,身体健康,抗压力强,45岁以下。
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责订单交期和产品质量;
2. 负责原料损耗的控制;
3. 负责车间生产计划的执行;
4. 负责车间人员管理和培训;
5. 负责车间安全生产管理;
6. 负责监督设备的维护保养;
7. 负责车间的5S管理。
【岗位要求】
1. 3年以上织造管理经验,懂流程,懂生产,懂管理;
2. 会乌兹语或境外工作经验者优先;
3. 小白勿扰。
【福利待遇】
1. 包食宿;
2. 带薪年假。
项目技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
服装工艺主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专服装面料/其他纺织品打样工艺制版工艺剪裁工艺工艺设计工艺改良技术支持
岗位职责:
1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控,确保技术支持及时响应订单需求。
2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制,解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。
3、指导团队成员,完善技术规范与操作流程,统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。
4、协同生产部门,处理量产过程中的版型与工艺异常,保障生产顺畅执行。
5、持续优化排料策略,提高面料使用效率;制定并执行质量标准,监督样衣与大货品质控制。
6、管理版型库、工艺资料等技术文件,确保数据完整、规范且可追溯。
任职要求:
1、具备服装行业相关工作经验,熟悉服装生产工艺流程及质量标准。
2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具,能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整,掌握扎实的工艺知识,能够精准协调版型与制作工艺的衔接。
3、具有团队管理与工作统筹能力,能合理分配任务并指导团队达成目标,具备较强的问题分析与风险预判能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识,能高效对接跨部门技术需求,推动方案有效实施。
浇筑打灰小工砼工1-2人
金华市兰溪市招砼工/打灰/浇筑找一个,做二次结构,找平的师傅350一天,九个小时再来个小工会推电瓶斗车的,300一天九个小时
生产管理负责人
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及内外部沟通协调技巧。
栏目概述
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