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岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心) 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。 优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力; 2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业; 3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
总工程师10年以上学历不限
施工单位:能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机: • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差 • 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定 薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程) 2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行 2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
景德镇珠山区招批腻子师傅1名要求技术老练半把刀勿扰
腻子工1-2人
景德镇市珠山区招批腻子师傅1名 要求技术老练 半把刀勿扰
景德镇 珠山区
6月3日 08:22拨打电话
般运工
200-500元/天
搬运工1-2人完工结算
瓷砖上二楼三楼
施工员月结
负责房建小区内市政 园林 景观施工管理工作、要求10年以上相关工作。责任心强 专业知识丰富……能吃苦耐劳……包食宿……工资按月发放……
南昌西湖区招水电
300-370元/天
水电工1-2人
南昌南昌西湖招水电
南昌 西湖区 洪都
6月3日 08:21拨打电话
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题 5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限 2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师1-3年本科SOPCAD
职责描述: 1. 负责项目可行性评估,产品图纸与零部件结构设计,光学参数的评审与确定,以及相关包装图纸的绘制; 2. 跟进新项目样品试制过程,提供所需的技术支持与指导; 3. 参与样品及试产阶段的技术跟踪工作; 4. 开展样品结构与光学性能的验证测试,分析不合格项原因并撰写报告,针对问题制定有效改进措施并推动落实; 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题,进行根本原因分析并输出改善报告,提出可行解决方案并执行; 6. 跟进结构类物料供应商的打样进程,确认各生产环节的合理性与实际制作效果; 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证; 8. 归档结构设计相关技术资料,完成试产前受控文件及BOM清单的编制; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业; 2、熟练操作CAD软件,精通办公软件用于制作报表、SOP等文档,具备3D绘图能力; 3、工作态度积极,学习能力强,执行力高,服从管理安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力; 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑;(应届毕业生不受此条限制) 工作地点: 江西信丰,前三个月为实习期,实习地点设在深圳。
结构工程师5-10年本科CADPro/E
岗位职责: 1、主导产品专利结构的开发设计,实施专利规避策略,探索新型结构与技术方案,并对设计成果的可行性承担直接责任; 2、负责模具样品的评审工作,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件的最终确认流程; 3、承担图纸及技术文档的审核任务,指导团队成员高效完成设计目标; 4、统筹项目相关事务的沟通与协调,解决从结构研发到批量生产各阶段的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构稳定可靠; 5、管控项目开发过程中的进度安排与质量标准,保障各节点按时高质量交付; 6、推进技术攻关与创新实践,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的研究应用,实现结构设计的突破性提升。 岗位要求: 1、专业背景:机械或模具类相关专业,本科及以上学历; 2、工作地点:江西新余。 3、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模工具,具备扎实的机械结构原理理解能力; 5、熟悉项目开发全流程及关键控制点,主导或参与过不少于3个完整项目的开发工作; 6、具备良好的组织协调与沟通能力; 7、对新兴领域和技术保持高度敏感,拥有强烈的学习意愿和自我驱动力。 岗位福利: 1.上班时间:5 天 8 小时工作制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干员工享有利润分红,股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.带薪假期:全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期;哺乳假、年假等带薪假期; 4.员工活动:员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等; 5.吃住津贴:工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日派发礼品,礼包等; 7.伯乐大奖:内部推荐伯乐奖金。
结构工程师3-5年本科深化设计落地施工图纸输出跨团队协作
工作职责 1. 负责建筑项目初步设计方案的深化实施,编制完整、准确的施工图及技术文档,为现场施工提供明确的技术支持。 2. 使用专业设计工具(如AutoCAD、SketchUp、Revit等)开展结构、土建或室内方向的深化设计,确保方案具备实际落地可行性。 3. 与设计和施工团队密切配合,协调解决设计与现场实施间的技术衔接问题,保障工程进度与质量达标。 4. 精细把控设计节点,持续优化设计方案,提升建筑功能实用性与视觉美感。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑学、室内设计、土木工程或相关专业毕业。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件,可独立承担深化设计任务。 3. 拥有深化设计相关工作经历,了解设计流程及施工标准,具备良好的跨团队协作能力。 4. 注重设计细节,具有较强的美学素养与实际问题处理能力。
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年大专汽车五金模具结构设计
岗位职责: 1. 主导模具(以汽车模具为主)设计方案的制定与优化,结合生产监控数据进行设计回溯分析,持续迭代改进潜在设计问题; 2. 负责模具结构设计、工程图纸绘制及BOM清单编制,严格执行设计规范与流程要求; 3. 汇总生产过程中的监控数据,建立复盘机制,反向推导设计优化路径; 4. 参与设计评审、试模及验收等关键环节,提出具有可行性的设计改进建议; 5. 管理设计资料归档工作,推进设计模块化与标准化体系建设; 6. 为其他部门提供专业技术支持,协助解决与设计相关的生产难题。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造或相关专业背景; 2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验,精通设计全流程及相关行业标准; 3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具; 4. 具备生产数据采集分析及设计反推优化能力,有实际应用案例者优先; 5. 熟悉注塑工艺、模具材料特性及加工工艺流程,能够识别并解决常见设计缺陷; 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
工长工程师月结
招聘:预审工程师 薪资:4000元以上 1、报价预审工程师相关工作经验3年以上,有工程制作经验者优先录用。
萍乡
5月25日 09:31拨打电话
工程总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年本科电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气自动化设备
1、专业要求:流体机械、电气、自动化、给排水、水利、环境工程、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑,年龄约30岁 2、熟练掌握CAD绘图软件,精通PPT、EXCEL、WORD等常用办公工具,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,身体状况良好,责任心强,能承受一定强度的工作压力,可接受省内短期出差安排 3、岗位职责:具有离心泵领域技术支持经验,熟悉标书编制流程及相关技术文档制作 4、福利待遇:周末双休、试用期享受全额薪资、五险、带薪年假、节日福利
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年大专冲压工艺汽车五金模具
1. 主导模具(侧重汽车模具)设计方案的规划与优化,结合生产监控数据进行设计回溯分析,持续迭代改进潜在设计问题; 2. 负责模具结构的方案设计、工程图纸绘制及BOM清单编制,严格执行标准化设计流程; 3. 汇总整理生产过程中的监控数据,建立定期复盘机制,明确设计优化路径; 4. 参与项目各阶段评审、试模及验收环节,提出针对性的设计改善建议; 5. 管理维护设计资料档案,推进设计成果的模块化与标准化管理; 6. 为其他部门提供专业技术支持,协同解决与设计相关的生产技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造类相关专业; 2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验,精通模具设计全流程及行业规范; 3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具; 4. 具有生产数据采集分析及基于数据反推优化设计的能力,有实际应用案例者优先; 5. 熟悉注塑成型工艺、模具材料特性及加工工艺,能识别并规避常见设计风险; 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够在高强度工作节奏下高效完成任务。
结构工程师5-10年大专冲压工艺
1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验
园林工程师
1-1.1万元/月
园建工程师3-5年大专
有乡村文旅项目经验者,有丰富的现场管理经验
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