
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
火电项目总工程师
1.6-2.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
岩土工程副总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
市政总工
1.2-1.3万/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
收割机
东北和江西省大量需要收割水稻的人员,要求自带车辆。正常小亩价格为六十元一亩,提供食宿,工作期限为二十天。
景德镇珠山区招砌砖/石,要一个会砌墙粉刷的泥工师傅点工。日结330一天
200-300元/天
砌砖泥瓦工内墙粉刷1-2人日结
景德镇市珠山区招砌砖/石,要一个会砌墙粉刷的泥工师傅点工。日结330一天
保洁开荒保洁1-2人
江西佳美乐物业招聘启事因公司业务发展需要,现面向社会招聘,岗位稳定,环境良好,欢迎应聘!保洁(1名)任职要求:65周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有相关保洁工作经验优先。岗位职责:负责园区公共区域清扫、垃圾清运、环境卫生维护等保洁相关工作。联系人:王面试地址:三水名仕府物业办公室
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
质量测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格对照产品图纸、GD&T形位公差标准,操作三坐标、二次元等精密测量设备,完成来料、制程、成品及新品试装阶段的尺寸检测,保障测量数据真实可追溯。
2. 独立完成测量程序调试、数据统计分析,输出规范测量报告,针对尺寸超差等质量异常及时同步相关团队,协同定位问题根因。
3. 负责精密测量设备的日常点检、校准与维护,配合内外部质量审核、PPAP提交的测量资料准备,落实测量室5S与安全规范。
结构工程师
5千-1万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决现场技术问题
4.参与项目全过程管理,包括前期策划、施工配合及竣工验收
5. 对既有建筑结构进行检测评估与加固方案设计
任职要求:
1. 土木工程、结构工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件
3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册结构工程师资格或备考者优先
专业监理工程师
5-9千/月
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1、具备本科学历;
2、所学专业为冶炼、矿山、水利、化工、电力、焊接、设备安装、机电安装或化工石油类相关专业;
3、具有三年以上相关行业从业经验者优先录用;
4、具备较强的吃苦耐劳精神,工作责任心强;
5、具备良好的沟通与协调能力;
6、能够适应施工现场的工作环境,服从公司统一调配;
7、熟练掌握常用办公软件操作;
8、持有监理相关岗位资格证书者优先考虑。
岗位职责:
在总监理工程师的指导下,依据专业分工切实履行岗位职责,并与其他专业人员协同配合,开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程验收等工作,监督承包单位施工过程,全面完成本专业及分管范围内的监理任务。
1、编制本专业的监理实施细则;
2、具体负责本专业监理工作的落实与执行;
3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的现场工作,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议;
4、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更资料,并向总监理工程师提交审查意见;
5、负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6、负责本专业施工安全设施的检查与验收工作;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8、根据实际工作情况,准确记录并填写监理日志;
9、负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11、承担本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
协助部门领导组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案;
协助部门领导组织或参与公司安全教育培训工作,如实记录安全生产教育与培训情况;
协助部门领导督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
协助部门领导组织或参与公司应急救援演练活动;
协助部门领导组织检查公司安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全管理的建议;
协助部门领导定期开展反“三违”检查,制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程和劳动纪律的行为;
负责督促落实管辖区域内的安全生产整改措施;
负责参与职业健康安全管理体系的建立、运行、检查及持续改进;
负责参与安全标准化体系的建设、运行、检查与持续优化;
负责管辖区域内的消防安全管理工作;
负责管辖区域内的职业卫生安全管理工作;
负责管辖区域内危险品(含剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品)的安全监督与管理;
负责管辖区域内安全生产设施、设备(含特种设备)、电气及仪表的安全监督管理;
负责管辖区域内特种作业与特殊作业的安全监督管理;
负责管辖区域内生产安全事故(事件)的调查与处理工作;
负责完成部门领导交办的其他工作任务。
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控:
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板,确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收,确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场,对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查,及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理:
2.1 参与编制总体施工进度计划,并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工,协调解决影响进度的各类问题,确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况,对比计划与实际进度,及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制:
3.1 参与精装修工程的预算审核工作,对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核,严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况,避免浪费,有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理:
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规,监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工,确保作业环境整洁有序,符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系,确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调:
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上装修施工现场管理经验,其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能:
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸,熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
电力监理工程师
6千-1万/月
监理工程师1-3年大专电力施工工程师
【岗位职责】
1. 熟悉电力施工、安装及预决算。
【岗位要求】
1. 勤劳好学肯干,年龄45岁以下。
2. 行业经验:电力系统、电气自动化及工程,有工程师证优先。
【福利待遇】
1. 录用后缴纳社保。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质;
4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。
岗位职责:
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作;
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
建筑工程主管
1.5-3万/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
栏目概述
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