
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程副总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
市政总工
1.2-1.3万/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万/月
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
火电项目总工程师
1.6-2.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
工厂焊工3-5人
诚聘低压不锈钢铁动力柜\基业箱、JP柜等非标箱1:数控折弯老师、熟练工5名2:激光学徒工、普工8名电话:
配菜1-2人
(揭老师)②帮厨2名:主要负责协助厨师做好后厨各项工作,配合厨师打下手,能够帮忙炒菜优先考虑。试用期工资2800,工作环境干净稳定。有意致电:
临时工包住包吃日结
一个月短期工。做完结工资年前临时工。18岁以上做到年前。全坐班男女不限。每周可以预支白班187元一天。晚班218元一天珠珊的岗位来咯!轻松岗位站班。坐班岗位都有。18—50岁。男女不限不用体检。包吃包住
江西新余年前临时工。45岁以下做到年前。全坐班男女不限。预支工资白班187。晚班21
187-218元/天
临时工日结
年前临时工。45岁以下做到年前。全坐班男女不限。预支工资白班187。晚班218
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险6-10人日结
嘉兴厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
自动化设备技术员
8-9千/月
自动化工程师1-3年中专/中技ABB机器人
工作内容
1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护;
2. 参与自动化生产线的调试工作,并持续进行优化改进;
3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。
任职要求
1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程;
2. 具备自动化设备实际操作的相关经验;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力;
4. 具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务。
自动化实施工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专仓储AGV自动化开发经验
【岗位职责】
1. 独立负责单台设备、产线或仓储AGV项目的现场实施、联调及故障排查;熟悉PLC程序修改、逻辑优化、HMI组态及SCADA上位机(WinCC/组态王)调试。
2. 具备机器人、视觉及伺服运动控制调试经验,能够进行整线节拍优化。
3. 对接多方资源(供应商、项目经理),负责风险上报与变更管控;独立组织SAT现场验收,输出验收报告及培训文档,进行项目复盘并沉淀标准化调试方案。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,自动化类、电气工程类相关专业。
2. 2年以上自动化现场实施调试经验,能够短期独立带项目;具备较强的沟通能力和文档处理能力,持有低压电工证者优先。
3. 有同行业项目现场实施经验,例如仓储AGV、CNC自动化等。
电气工程师助理
7-8千/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
视觉自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专CCD图像识别产品
岗位职责
1. 负责工厂机器视觉项目的技术评估、设备选型、系统调试及实施落地,涵盖相机、镜头、光源与视觉软件的整套集成应用。
2. 开展精密零部件的尺寸测量、缺陷识别、表面瑕疵检测、定位分拣及自动扫码等视觉算法程序开发与性能优化。
3. 协同自动化设备与生产线完成视觉系统的联调工作,实现检测自动化、不良品自动剔除及上下料过程的视觉对位功能。
4. 承担在用视觉设备的日常维护、程序迭代升级,持续提升检测良率与系统运行稳定性,及时响应并解决产线突发异常。
5. 编制标准化视觉作业指导文件,归档关键参数,固化工艺流程,支持新产品试产验证及批量生产导入。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、测控技术、光电工程等相关专业背景。
2. 具备1年以上机器视觉现场应用经验,熟练掌握主流视觉平台之一(如康耐视、基恩士、Halcon、VisionPro)。
3. 掌握光源、镜头与相机的选型方法,可独立完成外观检测、尺寸测量、瑕疵判断类项目部署。
4. 熟悉基本自动化控制原理,具备与PLC、工业机器人协同调试能力者优先考虑。
5. 工作认真踏实,适应能力强,能高效应对现场问题,配合产线高节奏量产需求。
自动控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责日常外围设备的点检及组织人员维修;
2. 保障纯水系统、污水系统、空压机系统、冰机机组正常运行,工艺参数符合要求;
3. 对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的调试、跟进;
4. 负责设备维修记录统计汇总工作,分析设备故障原因,制定改善措施,统计设备故障率;
5. 协助编制动力设备三级维护保养计划,维修SOP、安全操作规程、点检表;
6. 定期对厂务人员进行技能培训;
7. 对设备的运行安全和防护安全进行评估;
8. 指导设备维修员完成较复杂的设备修理工作;
9. 及时完成上级领导临时布置的工作与任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、环保相关专业;
2. 熟悉西门子PLC软件编程,CAD画图;
3. 熟悉空调、空压机、配电等设备维修保养,动手能力强;熟练办公软件操作。
机电工程师(南昌区域)
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限
职责:
1、负责电力及给排水系统的日常点检、巡视、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及相关定期工作的落实,及时识别并处理运行中的异常状况;
2、承担变电所值守任务,实时监控系统运行参数,对报警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况须第一时间上报;
3、负责电力与水系统备品备件的采购需求提报,以及各类水电表数据的抄录、汇总与分析工作。
要求:
1、具备中大型工厂3年以上相关工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护;
2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨负责,能适应一定强度的工作压力
机电BIM工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科二级BIM高级建模师RevitNaviswork
岗位职责
1、参与项目前期需求分析与方案设计,承担BIM模型的搭建与深化设计工作;
2、跟进项目施工进程,协调相关单位,负责BIM模型的动态更新与优化调整;
3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充,并基于此推进数字孪生系统建设;
4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通,确保BIM模型与工程实际一致;
5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动;
6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务;
7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导;
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握BIM建模工具,具备较强的文字表达能力,有电力能源领域经验者优先;
3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验;
4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑;
5、根据项目实际需求,能接受驻场工作安排。
结构工程师
5千-1万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决现场技术问题
4.参与项目全过程管理,包括前期策划、施工配合及竣工验收
5. 对既有建筑结构进行检测评估与加固方案设计
任职要求:
1. 土木工程、结构工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉PKPM、YJK等设计软件
3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有注册结构工程师资格或备考者优先
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
机械/电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科电气设计故障处理CAD技术支持制图设计技术文档
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类/液压类/电气/自动化等相关专业;
2. 机械工程师有经验者优先,电气工程师有无经验均可;
3. 有齿轮传动类设计经验者优先,熟悉产品试制流程;
4. 熟练使用CAD及Pro/E/UG等三维设计软件;
5. 逻辑分析能力强,团队合作意识好,执行力突出;
6. 能主动跟踪产品试制及售后故障处理工作。
【岗位职责】
1. 负责机械或电气产品的设计开发与优化改进工作;
2. 参与产品试制过程跟踪,解决试制中的技术问题;
3. 协助处理售后故障分析,提供技术支持解决方案;
4. 编制产品技术文档,包括图纸、工艺文件等;
5. 参与新产品新技术的研究与应用推广;
6. 完成领导交办的其他技术相关工作。
电气技术员
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
综合薪资:7000-10000元/月
【岗位要求】
1. 50岁以下,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。
2. 了解碳酸锂湿法/干法生产工艺,熟悉锂电、化工防爆电气设备运维规范,有盐湖提锂、碳酸锂、新材料化工行业从业经验者优先。
3. 熟练看懂电气原理图、接线图、自控流程图;精通高低压电气回路、变频、电机拖动系统运维;熟悉PLC、DCS系统基础参数调试与故障处理。
【岗位职责】
1. 日常运维:负责碳酸锂生产全工段高低压配电、电机、变频器、伺服系统、控制柜、DCS/PLC自控系统及温度、压力、流量、液位等仪表设备的日常巡检、保养、调试工作,及时排查线路、设备运行隐患。
2. 故障处置:快速响应生产现场电气设备突发故障,独立完成故障排查、抢修、修复工作,做好故障记录、原因分析及整改跟进,最大限度缩短停机时间,保障连续化生产。
3. 系统优化:配合生产工艺调整,优化自控系统参数、联锁逻辑及PID参数,协助完成电气设备升级、节能改造、工艺配套技改项目,提升设备自动化运行稳定性。
4. 台账与安全管理:建立完善电气设备台账、维保记录、检修档案,编制电气设备操作规程及年度维保计划;严格落实锂电化工防爆、防腐电气安全规范,开展电气安全隐患排查、接地及防雷检测等合规工作。
5. 备件管理:负责电气备品备件盘点、申领、管控,落实设备修旧利废工作,合理控制运维成本。
【福利待遇】
以上岗位一经录用,入职购买保险,公司提供免费食宿,节日福利,免费体检,团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升、学习培养机会等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西变电总工招聘在线招聘信息,主要招聘江西总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。