本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

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岗位职责： 1. 接受项目负责人领导，统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作；明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案； 2. 组织实施现场踏勘工作，形成全面、详尽、具体的现场调查报告，编制《项目总体实施性施工组织设计》，审核并签发《单体工程施工组织设计》； 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议，提出具有针对性的优化建议或改进意见；在开工前牵头完成整体工程技术交底，审核并签发技术交底文件；负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续； 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督，掌握各分项、分部工程的质量评定结果，配合开展工程质量检查与评估工作； 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。

本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程

三层管理用房施工

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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中冶宝钢招聘以下岗位： 岗位一：皮带清扫。招聘年龄57周岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。主要负责清扫皮带的落料，使用铲子或扫把清理。薪资4000-5000元。工作时间：长白班，做六休一。 岗位二：指吊工+普工。招聘年龄35-50岁，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4000-4500元。 岗位三：行车工。招聘男女不限，需持证熟练工，年龄47岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资4500-5000元。 岗位四：电焊工。招聘年龄55岁以下持证熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资5000元/月，转正后5500-6500元/月。 岗位五：钳工。招聘年龄55岁以下熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。试用期薪资4500元/月，转正后5000-5500元/月。 以上岗位均需无犯罪记录。

负责项目技术管理

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

EPC垦地土地整治项目

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

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1. 具备大专及以上学历，专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域； 2. 工作踏实，具备良好的敬业精神和责任意识； 3. 能够适应施工现场的工作条件，遵守公司统一管理安排； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 在总监理工程师的指导下，依据专业分工全面履行监理职责，协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作，监督施工质量与进度，确保本专业及分管范围内的监理任务有效落实。 1) 编制本专业领域的监理实施细则； 2) 具体组织实施本专业的监理工作； 3) 组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，监督执行情况，如需人员调整，向总监理工程师提出合理建议； 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见； 5) 主持本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收； 6) 负责本专业范围内施工安全设施的检查与验收工作； 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8) 根据实际工作情况，准确记录和填写监理日志； 9) 负责本专业监理资料的收集、整理与汇总，参与监理月报的编制工作； 10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 11) 承担本专业的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始凭证的真实性与准确性。

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