招聘专员20-40岁，头脑灵活，沟通能力强，赚钱欲望及责任感强烈；有销售/业务员/电销经验者优先。为客户介绍适合的工作和岗位，按公司要求完成业绩，有专业培训，新人有人带。薪资福利:保底2000+高提成，综合工资4000-7000元，有能力者月薪过万，享有法定节假/节日福利等工作地址:舒兰市

人事专员薪资福利:2000-10000元不等，每月带薪休假四天；供应午餐；生日礼物；节日礼物；拓展、团建；节假日串休、交五险。招工人数:1人工作地址:吉林市船营区越山路7号

人事专员36周岁以下，身体健康，善于沟通，专业知识对口，熟悉相关专业内容。人力资源相关专业薪资福利:大中专毕业生一经录用签订劳动合同，实习期3个月，实习期满，以岗定薪，（4000-5000）缴纳“五险一金”。食堂、班车；外地人员提供职工宿舍。招工人数:1-2人

公司业务：公司主要是做网店运营技术教学的薪资待遇：底薪5000+绩效奖金1、人事岗：负责招聘和招生，招聘提成1500，招生提成30002、客服岗：负责和客户沟通，介绍清楚公司的经营项目就可以。公司提供客户资源，自愿打电话，有无经验均可工作时间：早9:00–晚5:00 不加班 月休8天（每周选休2天） 节假日休息 面试时间：上午9:30--11:30 下午1:30--4:30（来面试请提前发联系我）

招聘信息目前在招全职岗位:1.信息录入员底薪5000+提成，工作时间周一到周五早9.30-下午4.002.人事助理底薪3000+提成，工作时间周一到周五早9.30-下午4.30公司地址:吉林市解放东路中信大厦5028联系电话

人事助理年龄：25-45周岁。负责招聘，办理入职手续，资料复印相关工作薪资福利:工资：2000+奖金，薪资待遇津贴绩效养老保险免费旅游周末双休，节假日法定假日休息招工人数:5名工作时间自由，有无经验均可，入职带薪培训，可接受宝妈。此岗位需要线下面试

助理负责招聘，办理入职手续，资料复印相关工作，早8点到下午3点薪资福利:工资：3000+奖金，薪资待遇津贴绩效养老保险免费旅游周末双休，节假日法定假日休息招工人数:3名

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人事助理薪资福利:津贴绩效老养保险招工人数:3名

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高新区/经开区聘电梯维保员工作内容：1、日常保养：根据公司规定和客户要求，对所辖区内的电梯进行日常保养，包括清洁、润滑、调整等。2、故障排除：对维保电梯进行及时的故障排除和维修，确保电梯的正常运行3、沟通记录：把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报4、年检配合：配合完成电梯的年检、大修、小修、整改等工作。任职要求：1、高中及以上学历，40岁以内，抗压能力强；2、具备服务意识，塌实肯干，有一定的责任心和沟通技巧。职位福利：五险一金、节日福利等联系电话：邹先生

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招聘：人事专员薪资：4000元以上/月招聘、培训、员工管理

招聘：人力资源专员薪资：6247.5元以上/月、探索建立和制定便捷、高效的企业运行事中事后监管体制；2、做好企业组织架构优化和绩效考核体系，制定人力资源规划；3、基础人事管理、维护员工档案、考勤统计、假期管理等日常事务

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月一、岗位职责协助制定并执行公司的人力资源规划，根据业务需求进行人员招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续办理，管理员工人事档案，确保人事信息的准确与完整。制定并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训和各类在职培训，提升员工的专业技能和综合素质。建立和维护公司的绩效考核体系，定期开展绩效评估工作，对考核结果进行统计分析，为员工晋升、调薪等提供依据。处理员工关系相关事务，协调员工之间的沟通与合作，解决员工提出的问题和投诉，营造良好的工作氛围。关注人力资源市场动态和相关政策法规变化，为公司人力资源管理提供合理化建议。二、任职要求年龄在27岁以上45岁以下，身体健康，能够适应工作压力。具有两年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程。具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和保密意识。具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和变化。

招聘：人事行政人员薪资：2000-4000招聘人事行政文员1：能熟练使用办公室软件，熟悉社保、工伤办理流程，有相关人事行政方面的工作经验。2：熟悉办公室日常人事招聘、考勤、工资核算和培训、行政管理事务。3：责任感强，耐心细致，沟通能力强，做事富有条理性。上班时间：08：00-17：30，单休工资待遇：4000左右，最好当面聊，有晋升空间能够接受工作地点在航埠镇工业园区的

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执行董事助理大学专科；行政相关。协助执行董事完成日常工作事务。薪资福利:3000-3500元；五险，单休，午餐。招工人数:1人工作地址:吉林市丰满区恒山花园六号楼

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