招聘杂工，薪资2000-2500。要求能吃苦耐劳，爱岗敬业，听从安排。工作地点在吉林。

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招工扒蚕，工作地点位于枫林湾二期。工作时间为七点开始。薪资按八角一斤计算，称重后立即结算。工作期限为两三天。人员有限，有意者请及时报名。

招聘信息，鑫达检车线院内，有一个台球厅，现在招聘，台球管理员一名，工作时间上午10点，到10点，管一顿伙食饭，月薪2500元，有意者请联系，。

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特产店招兼职打包2人工作时间：10‑11月，每天9:00‑19:00薪资：15元/小时，工资日结地点：美伦酒店附近联系人：刘经理电话：

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吉林临江：就做好人员登记和计量5000一个月管吃住。然后汇报人员出勤情况。有意向

招聘粮库巡视员若干名 工资2600-3000 包吃包住，月休2天 55以内 身体健康，能够熟练使用智能手机，认真负责。 工作内容：无体力劳动 每天巡检/拍照/记账即可。 工作地点：永吉、伊通、榆树、梨树、梅河等地涉农企业（就近分配） 联系电话：（杨女士）

蛤蟆沟招看沟人员，两口子也可以，一个也可以，要长工，工资面议，蛟河朋友

磐石地区招聘保温工，从事玻璃钢糊制工作，日薪320元，饭补30元。到岗后即可开始工作，临时工作几天亦可。不会操作的人员到岗后有人指导。

吉林市临江门附近中餐招聘：砧板2名5500元，打荷3名4000元（男女不限）满勤奖300元，每月工休4天，工龄工资。电话：杜厨

招聘1.哈达湾交警队附近饭店招聘：厨师一名，凉菜师傅一名，厨房工人一名2.江南深圳街附近饭店招聘：厨师一名，洗碗工一名。3.裕民路附近招熟食店招聘：厨房工人两名。以上岗位薪资待遇面议联系电话：

招聘改刀的身体健康，认识字能看单子的，年龄50岁以下的，工作时间早4点半到下午4点半工资5000+满勤200，公休2天工作地点重庆路移动大楼附近，要求有工作经验，事多者请绕行工吃供住服从领导管理联系电话

蛟河新区养老院招聘服务员，老白班，要求能吃苦耐劳，干活干净利索，有耐心和爱心，不嫌弃老人，58岁以下。同时院内常年招收，半自理，不能自理的老人，价格全市最低，欢迎您的到来！中重度失能老人可享受国家优惠补贴政策！联系电话，朋友们，谢谢！

明天金荣招待所8..9号要两个打油麦的的20.8斤2.5元一件。两个打上青的20.8斤3.5元一件。菜好

招聘：部门经理一名，薪资七千到八千左右，具体面谈一个月休息四天，联系人胡，地址江浦明发新城

今日招聘零工，负责手提带相关工作。有意者可报名。

废纸打包站招聘杂工，月薪5000元左右，要求能吃苦耐劳。工作地点在渔湖。

现在用工人一名现打包甘蓝，没平台一天260不管饭

在吉林市沙河子车辆管理所附近的院里，干零活工人的薪资福利为月薪3000元。

双休与法定休息，吉林市内可远程 电脑和平板，只要熟悉就能轻松上手！ 工作内容： 爱好动漫，有耐心审美，学习力强； 参与到宣传策划，文案脚本，抠图上色，素材整合等内容；助力完成各大平台小说，漫画，图文公众号，视频IP等

招小时工，15块钱一小时，十月四号开始到十月十五号结束，干的好可以长期合作，联系电话，每天下午五点到九点结束。老街牛大骨，解放北路店

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

招聘干活人员，薪资170元。供饭，需自带餐具。工作时间为早六点到晚六点。有意者可报名。

熟练使用 Office 办公软件、Excel，有相关工作经验并具备财务意识，整理资料，投标文件，合同，干净利落。认真负责

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责文件、档案及资料的规范化管理，包含资料的整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和流转。 2. 协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理员工劳动合同；优化人员管理制度；发布招贤信息，筛选简历，组织并协调面试流程。 3. 承担薪酬福利相关事务，涉及绩效考核执行、薪资核算及福利政策的落实与跟进。 任职要求： 1、做事细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极向上，富有正能量

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件，适应能力强，可迅速融入工作节奏。