
储备干部
5000-9000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1. 参与公司组织的培训项目,系统掌握企业文化、产品信息及业务流程,为后续管理岗位发展积累能力。
2. 在导师带领下完成轮岗实践,深入理解各部门运行机制与工作流程。
3. 根据实际工作需要,配合完成各类临时任务或专项工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。
2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。
3. 具有良好的责任心及团队合作意识。
4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划,具备从基层岗位开始发展的意愿。
诚聘朝九晚五文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休有耐心
【岗位职责】
1、整理现有客户档案信息
2、协助开展理赔相关事务
3、提供售后文书支持服务
【工作时间】
周一至周五上午8:20-下午3:00,午间休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假
双休行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限周末双休
整理历史客户档案,协助完成理赔手续,补充相关资料等行政事务性工作。
文员,入职缴五险,正式编制
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企正式工中国五百强企业春招
[岗位职责]
1. 学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2. 协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行归集与上报。
3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。
[职位要求]
普通话流利,有客服或文职类工作经验者优先考虑。
熟练使用常用办公软件,具备跟单经历者更优。
大专及以上学历,无经验亦可培养。
[工作时间]
08:20-18:30,午休两小时,每月休息8天
[薪资福利]
综合薪资:5000-10000元/月
五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能迅速成长。
我们希望你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即行动,抢占岗位面试资格!
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
出单文员,内部岗位,待遇优厚
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限普通话标准热门职位
【岗位职责】
*通过电话或线上方式与高端汽车车主沟通,协助完成车险续保手续
*整理客户意见并定期总结工作进展与经验反馈
*全程室内办公,不涉及外出拓展或客户开发
【岗位要求】
*具备良好的表达能力,能够准确传递信息
*工作认真负责,具备耐心与坚持力
*自主性强,态度积极向上
*对相关销售产品具备基本认知
【工作时间】
*上午8:30-下午18:30,午间休息2小时,法定节假日正常休假
【薪资福利】
*底薪2800~7900+提成+月度激励(现金、购物卡等)
*年终奖+销售奖励+司龄补贴
*五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游
内勤1名电脑操作简单出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能准确清晰地传达自身观点,建立稳定客户关系
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与服务
薪酬待遇:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售专项激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,包含年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7000-11000元/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
人事
3000-7000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
360/天,日结年轻优先,安检巡检员 天天都发钱
350-360元/天
安检员包住包吃保险社保20人以上日结吉林本地厂区五险一金长白班
一、核心职责
- 人员安检:查厂牌/访客登记,用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。
- 物品查验:进出包箱、货物X光机检查,防夹带公司财物或危险品。
- 车辆管理:出入登记、后备箱抽查,防外来危险与内部物资外流。
- 厂区巡逻:重点区(仓库、配电房)巡查,查消防、门窗、违规作业。
- 应急处置:火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置,配合消防/公安。
- 记录上报:安检台账、异常记录、交接班日志,有据可查。
二、岗位要求
- 能力:身体健康、视力良好;会用安检设备;责任心强、沟通文明;能适应两班倒/三班倒。
- 加分:退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。
三、薪资待遇
- 月薪:8000–9000元
- 福利:包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。
- 工时:10小时/天,月休4天。
四、工作环境与强度
- 环境:室内外结合,门岗坐岗+巡逻,电子厂多恒温车间岗。
- 强度:中等,站立/走动多,不算重体力。
- 风险:低,偶遇冲突,需防辐射(X光机)、静电。
五、发展路径
- 纵向:安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。
- 横向:转保安、消防、仓储管理;考注册安全工程师提升竞争力。
六、与普通保安区别
- 安检员:专责安检+巡逻,用专业设备,查违禁品与财物,技术要求更高。
- 普通保安:侧重门卫、秩序、停车管理,设备用得少
厂区在安徽芜湖,可以接受联系
吉林吉林昌邑区招工地小工/杂工、拆除/运渣,要求会用工地电动小三轮,60岁往下
190-200元/天
运渣小工拆除1-2个月包住包吃3-5人周结班组
吉林市昌邑区招工地小工/杂工、拆除/运渣,要求能开工地电动三轮,60岁往下,工资准,不差钱
保洁开荒保洁月结
招聘、小区保洁员,,有经验者优先,岗位内保(楼道保洁)年龄在64周岁以下,月休4天,,底新2300元,供午餐,每月15号前必保开支,公司交纳意外险,上班时间:早7:30分一16:30分,地址桦甸与繁荣路交汇。联系电话:
吉林吉林临江门附近招聘改刀,两天休息,早9.30-晚9.30,每月6000,具体详谈,电话
6000元/月
改刀月结
临江门附近招聘改刀,两天休息,早9.30-晚9.30,每月6000,具体详谈,电话徐经理
电商文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
电商文员
工作内容
1. 拼多多、抖音、淘宝等平台打单发货,全链路客服对接
2. 售后工单、退款、退货及拦截件、物流跟进
3. 客诉分类登记汇总,台账与账单整理
4. 完成领导交办其他工作
任职要求
1. 熟练Office,打字≥50字/分,擅长客户沟通
2. 踏实肯干,执行力强
办公室录单员(晚班)
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技
工作内容:
1、根据客户下的单,录入数据,制作单据;
2、接听电话、打单等,完成每日工作;
3、负责客户售后服务的跟踪及问题解决,定期了解客户要货信息;
职位要求:
二、任职资格:
1、有电脑基础、会熟用office电子表格制表;
2、熟悉利客系统的优先;
3、打字速度较快,对数据敏感,有类似工作经验者优先考虑(本公司是做农产品配送,要对食品原材料有一定的了解);
4、具有服务意识,能说流利的普通话,具有与客户良好的沟通技能;
三、上班时间:
晚班:16:00-1:00 (下午4点至凌晨1点)
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
临时工6-10人
吉林市招聘6个马拉松活动协助人员,28岁以下,3男3女,165以上,175以上,要求:形象好气质佳,体态匀称,聪明伶俐,普通话标准,沟通语言表达能力强,工作配合度高。时间:10:00-19:30(第一天需要提前一小时到位)午休一小时,轮休,不供餐。日期:—工作:活动现场协助,引导顾客扫码派发赠品,拍照片干零活打杂。薪资私信,资料视频报价,要求4天连干,活动结束,薪资统一结算。地址:吉林市人民广场(吉林市船营区越山路与德胜路交汇处)能来的私信报名。全国各类活动执行供应商::
人力资源及行政职员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有行政相关工作经验者优先,应届生可投;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础的文书写作能力,做事有条理、效率高;
3、细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从工作安排;
4、为人正直,有良好的职业素养,能高效完成各项行政事务,适应日常行政工作节奏
人力资源专员-薪酬福利专员
3000-4000元/月
薪酬绩效1-3年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理薪资核算薪资福利调研熟练使用Excel
岗位职责:
1.日常电话接听,来访人员接待;
2.与客户进行业务联络,解答关于人事管理法律、法规及政策的咨询;
3.协助客户完成人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;
4.完成员工各项人事相关手续的办理;
5.对五险一金系统操作熟练,网厅业务和线下办理流程熟悉。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,工商管理类、经济类专业优先;
2.具有人力资源管理师相关证书者优先;
3.熟悉并了解国家及地区各项人事管理的法律、法规及政策;
4.熟练操作使用MS Office办公软件;
扣字员,18岁以上,日结
50-300元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
情绪价值变现,招聘扣字员,18岁以上,时间自由,每天工作4小时左右,好好干每天100+很轻松,薪水日结,业绩突出有奖金。
艾灸师
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下有爱心有责任心19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃周末单休普通话流利店员/服务员经验
前台服务员,艾灸师,副店长
人事招聘订单
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人力资源专员/主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理人力资源管理员
工作职责
1、配合完善公司人力资源管理制度,推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行。
2、对接各部门招聘需求,开展简历筛选,协调面试安排,确保人员按时到岗。
3、策划并实施新员工入职培训及岗位能力提升培训,评估培训成效并持续优化课程内容。
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事档案,确保用工流程合法合规,负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调。
5、协助维护员工关系,回应日常人事咨询,促进团队协作与积极工作氛围。
6、对接人社局、社保局等政府机构,申请企业可享有的各类政策性补贴。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作。
3、掌握国家劳动法律法规,能够协助防范基础用工风险。
4、具有良好的沟通表达能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具,有环保行业从业经历者优先。
吉林吉林招钟点工,早晨6:30,,5:30,供饭,一天100,年龄不超过45岁,
100元/天
临时工包吃
招钟点工,早晨6:30,,5:30,供饭,一天100,年龄不超过45岁,
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技信息管理与信息系统
工作内容:协助主管完成日常事务,包括文档归档、材料打印、客户接待等;
负责招聘相关事宜,如候选人预约、安排面试;
办理员工劳动合同签署等相关手续。
职位要求:年龄25-40岁,性别不限,具备团队协作精神,拥有良好的职业素养,性格稳重、踏实肯干,能够做到服从安排、高效执行、规范操作,待人亲和,沟通顺畅;
熟练掌握常用办公软件。
工作时间:早上8:00—15:30,每周双休,享受法定节假日
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林报关员招工在线招聘信息,主要招聘吉林文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。