
助理岗
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作
早8:20晚4点 午休1.5小时 双休,法定假日休息,不加班
不用自己找客源,资料全部是公司提供的有效资料。
多个职位招聘,助理,人事,销售
想赚钱就来,上不封顶
国家法定节假日 休息日
岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰
薪资待遇:月薪无责
3000+ 多劳多得
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
高薪诚聘双休人事助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下高中人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
要求:身体健康,能认真工作。
无不良嗜好,有经验者优先考虑。
底薪+提成+节假日福利+社保+定期团建
有意者请主动联系我们!!!
人力资源专员/主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理人力资源管理员
工作职责
1、配合完善公司人力资源管理制度,推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行。
2、对接各部门招聘需求,开展简历筛选,协调面试安排,确保人员按时到岗。
3、策划并实施新员工入职培训及岗位能力提升培训,评估培训成效并持续优化课程内容。
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事档案,确保用工流程合法合规,负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调。
5、协助维护员工关系,回应日常人事咨询,促进团队协作与积极工作氛围。
6、对接人社局、社保局等政府机构,申请企业可享有的各类政策性补贴。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作。
3、掌握国家劳动法律法规,能够协助防范基础用工风险。
4、具有良好的沟通表达能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具,有环保行业从业经历者优先。
助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一个让你实现自我的家!
岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作
早8晚4点 午休1.5小时 不加班
不用自己找客源
多个职位招聘,助理,文员,销售
想赚钱就来,上不封顶
国家法定节假日 休息日
岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰
薪资待遇:月薪无责
3000-6000 多劳多得
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘 不需要经验 不考虑学历
认真肯学,真找工作的请联系
周末单休,早9晚5,午休一个半小时
不加班,到点就下班。
10号发薪不压工资到号就开,发薪日固定公司团建
人事招聘订单
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技信息管理与信息系统
工作内容:协助主管完成日常事务,包括文档归档、材料打印、客户接待等;
负责招聘相关事宜,如候选人预约、安排面试;
办理员工劳动合同签署等相关手续。
职位要求:年龄25-40岁,性别不限,具备团队协作精神,拥有良好的职业素养,性格稳重、踏实肯干,能够做到服从安排、高效执行、规范操作,待人亲和,沟通顺畅;
熟练掌握常用办公软件。
工作时间:早上8:00—15:30,每周双休,享受法定节假日
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
吉林丰满区邮政外包聘揽投员员3名,月收入5000-10000工作时间早7点半点晚6点半,工
5000-10000元/月
快递员3-5人月结
邮政外包聘揽投员员3名,月收入5000-10000工作时间早7点半点晚6点半,工作地点丰满区伊利花园附近,要求45周岁以下,联系人姜先生,电话:
收银员1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]万家福生鲜超市四合店高薪招聘—-工人1名收银员2名有经验者优先录用,有团队精神,执行能力强[强]薪资待遇面议年龄要求:25—50岁身体好。免费提供两餐,一个月休息两天,非诚勿扰咨询电话
配菜改刀洗碗工
小院肥牛广招天下贤才本店诚聘:改刀师傅1名,底薪3800+200,另有菜品提成,综合月薪4200左右要求刀工熟练,配菜麻利。洗碗工1名,薪资3500+200要求吃苦耐劳,讲究卫生。工资按月准时发放,包吃包住,每月3天带薪休假,待遇从优。联系电话:
只要你有能力,工资无线高…招聘熟练人事一枚
5000-9000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位大小周工作制】
请看清楚,能接受再投递哦~~
一、岗位信息
1.工作时间:9:00-17:30,大小周+国家法定节假日
2.薪资结构:底薪+绩效+提成+奖励(综合薪资5000-10000元/月)
二、岗位职责
1. 依托公司招聘平台(BOSS直聘、58同城、鱼泡网等),通过线上沟通、电话邀约等方式,挖掘并匹配骑手岗位候选人。
2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进,确保骑手顺利入职对应站点。
3. 完成月度招聘目标,跟进骑手入职后的出勤与达标情况,确保奖励发放的准确性。
三、任职要求
1. 要求招聘经验丰富,有招聘类似岗位经验者优先。
2. 沟通表达能力强,抗压能力好,能适应快节奏的招聘工作。
3. 熟悉深圳外卖骑手市场,了解骑手招聘流程者优先。
4. 具备良好的团队协作意识和目标感,能主动完成招聘任务。
四、公司优势
- 深圳区域合作资源丰富:饿了么10+代理商,美团20+代理商,入职渠道稳定。
- 提供付费招聘平台,无需个人拓客,专注招聘转化。
- 晋升空间清晰,绩效透明,多劳多得,上不封顶。
招人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试
2. 整理人事资料、对接入离职手续
3. 协助日常行政人事相关工作
任职要求:
细心负责,沟通良好,会基础办公软件,有责任心即可。
薪资面议,工作轻松稳定,欢迎应聘~
办公室文员 长白班 人事HR
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
进行招聘工作,筛选简历等
负责厂区人员招聘,发布招聘信息,回复信息,在线沟通等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力。
2. 熟练基本电脑操作。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
4. 具备一定的学习能力,能快速适应新的工作内容。
此岗位提供有竞争力的薪酬体系,包含基本工资+提成+奖金,公司环境优越,纯坐班不外出,是您理想的工作选择,欢迎有志之士加入我们的团队!
最轻松一天只上6小时人事岗位火爆开招了!
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.行政人事
1、任职要求:男女不限,接受小白,性格外向,18岁~30岁
2、工作职责:主要为公司招聘人员,在各大平台发布招聘信息,让求职者前来面试即可,做好公司人力资源保障,招牌、回访,稳定工作为主。(一句话:招人)
3、工作时间:中午12.00点——下午6.00点
4、薪资待遇:综合工资5000+上不封顶(底薪4000+提成)(招聘提成200-300-800一个人不等,按招聘不同岗位划分提成),提供吃住,月休4天,可调休,每月15号发薪(接受暑假工),不拖欠工资,公司提供员工宿舍,一日餐食两顿,三菜一汤、饭管够
5、坐岗,不外出,工作自由轻松,入职即安排组长一对一培训,不用怕学不会,如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知
2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道
工作时间:8:30-17:30
上六休一,享有国家法定节假日
薪资:5000-10000
实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科
1、统招本科2027年应届学生,人力资源相关专业或统计学等方面;
2、熟练掌握办公软件,可独立完成表格文档制作;
3、形象气质良好,主动学习能力强;
岗位职责 :
1、日常电话接听,来访人员接待;
2、协助甲方HR完成人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;
3、完成员工各项人事相关手续的办理,例如:入离调转/考勤/薪酬等制作。
其他:
日薪/工作日80-100元/天(表现优异,有浮动),公司提供午餐,周六日双休。
职位福利:周末双休、商业险 。
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
诚聘助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
要求:身体健康,能认真工作。
无不良嗜好,有经验者优先考虑。
福利待遇:早八晚四,年中定期旅游,法定节假日休息,定期团建,节假日福利。
有意者请主动联系!!
金风-风电运维见习岗-东北地区
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
1、本科及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先,可接受相关专业零基础人员;
2、掌握基础的机械与电气专业知识;
3、熟悉项目现场各类安全风险点,具备风险识别与防范能力,保障个人作业安全;
4、了解基本开箱验收流程,具备安装资料填写能力,能熟练使用常用办公软件;
5、无证者可参与面试,入职前须取得三证:低压电工证、高处作业证、高压电工证
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各
8000-16000元/月
风电安装1-2人月结
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各风电场。负责:220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求:1. 有风电升压站二次实操经验,看得懂二次图纸,熟悉南瑞/四方保护;2. 会处理保护故障、回路问题,懂SVG、调相机二次优先;3. 持有高压电工、继保特种作业证;4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资:8000-16000,能力优秀薪资可谈待遇:包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
精细化工设备工程师(双休五险一金)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理化工设备电工证特种设备作业人员证生产设备
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控,统筹备件管理、技术改造及台账归档工作,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。
2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处置各类突发故障,协调维修团队高效完成抢修任务,缩短停机时间,保障产线持续高效运行。
3. 建立并推进实施设备预防性维护机制,结合高温、高压、易燃易爆工艺特点,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维护策略,降低故障发生频率和非计划停机概率。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理,组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案,执行设备安全操作规程与联锁控制要求,定期校验安全防护设施及紧急停车装置,强化本质安全管理。
6. 编制备品备件采购与储备计划,组织实施设备及配件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程,规范建立设备台账和技术档案,满足内外部审计核查需求。
7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘,提出并跟踪整改举措落地;推进修旧利废、节能降耗工作,协助开展员工设备操作培训与技能考核,完成上级安排的其他专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经验,掌握特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。
3. 能力:熟悉化工设备相关法律法规及行业标准,熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法,具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具有良好的现场应急处置能力,能适应化工生产环境及倒班作业安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场操作职业禁忌症,能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘吉林风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。