1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关工作的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

岗位核心定位：从0到1搭建公司抱枕产品的全链路生产标准体系（材料、工艺、工价、质量），落地监控并持续优化，解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题，实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准：制定各类面料、辅料的选用与验收标准，建立克重、色牢度等核心参数，管控损耗，对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准：搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准，编制作业指导书，跟进新品打样及批量投产，处理工艺异常。 3. 工价体系：测算标准工时，建立公平透明的计件工价体系（含裁剪、车缝、充棉等），日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控：制定成品/半成品检验标准，日常车间巡检预防批量问题，建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理：归档所有标准文件，构建公司专属标准化资料库，确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验，熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系，精准判断工序难度，工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书，善于处理工艺品质异常，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉产品质检要求，懂制程管控，对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力，责任心强，有新厂标准搭建经验加分。

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内外部资源，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间人员，合理安排生产班次和工作分配； 5、负责生产成本控制，提高生产效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景； 2、有1-3年制造业或相关行业的工作经验； 3、熟悉生产流程和质量管理，具有较强的组织协调能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行管理与维护统筹； 2. 组织设备检修计划并监督执行，保障生产连续性； 3. 协调处理设备异常问题，提升设备使用效率； 4. 指导设备操作规范，确保安全生产流程落实； 5. 根据设备管理标准文件（程序文件、管理规范、规章制度、考评制度等）进行员工管理； 6. 负责新设备的安装、调试和验收； 7. 负责设备的委外维修、改造，制定备用配件的供应及库存计划并执行采购； 8. 负责公司设备物资盘点，并根据盘点结果更新设备清单； 9. 负责设备档案资料收集、管理，包括但不限于说明书、购买合同、设备配件清单。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理相关经验，熟悉化妆品行业设备运作原理； 2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力； 3. 能适应生产环境工作要求，具备基本的安全意识； 4. 善于团队协作，能承担一定的工作压力； 5. 具备基础的机械或电气知识者优先。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金；包吃两餐； 2. 丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等； 3. 设有全勤奖，工龄奖，绩效奖，年终分红奖金等； 4. 生日礼品，节日礼品派送； 5. 提供专业培训； 6. 良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道； 7. 公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立合伙人制度。

我司主要生产汽车用品，找一位生产管理经验丰富的总管，薪资面议

岗位核心定位：从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系（材料、工艺、工价、质量），落地监控并持续优化，解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题，实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准：制定各类面料、辅料的选用与验收标准，建立克重、色牢度等核心参数，管控损耗，对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准：搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准，编制作业指导书，跟进新品打样及批量投产，处理工艺异常。 3. 工价体系：测算标准工时，建立公平透明的计件工价体系（含裁剪、车缝、充棉等），日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控：制定成品/半成品检验标准，日常车间巡检预防批量问题，建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理：归档所有标准文件，构建公司专属标准化资料库，确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验，熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系，精准判断工序难度，工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书，善于处理工艺品质异常，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质检要求，懂制程管控，对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力，责任心强，有新厂标准搭建经验加分。

广州市番禺区招建筑木工

广州番禺区招钢筋制作大料或者小料师傅一名，点工35-40元一小时。必须能出活儿，偷奸耍滑不服从安排的就不用联系了，耽误大家的时间，云贵川的优先选择

广州市黄埔区招腻子/大白/墙漆，年龄超过45岁就不要联系了，公寓楼3米高，内墙贴角贴网，刮腻子，踏踏实实做事的人可以做两个月，做事不中的摸鱼的立马开除，350一天，8个半小时，人走钱清，还请自重务实来电

广州市黄埔区九龙镇中建四局生活区工地食堂招聘一位卖早餐面点师傅，自己会做包子馒头炸油条油果子炒粉一名。

广州市增城区招防水工

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

岗位定位 派驻立昇项目现场，深入生产一线，以数据驱动的方式推动生产管理与成本优化。既是对接立昇企划部门的沟通桥梁，也是扎根产线、深度理解立昇业务底层逻辑的问题解决者——核心目标是识别并打通排产与生产流程中的关键卡点，减少重复性工作，实现成本的有效管控。 岗位职责 1. 业务底层逻辑理解：深度融入立昇业务体系，系统掌握从订单到交付的全链路生产逻辑、部门协作关系及关键决策节点，建立对业务运转机理的完整认知。 2. 流程卡点发现与打通：以敏锐的观察力审视排产与生产全流程，主动识别数据流断点、信息孤岛、重复性劳动等隐性问题，推动流程简化与效率提升。 3. 成本管理与控制：建立成本敏感意识，从物料损耗、工时浪费、设备闲置、返工等维度切入，结合数据分析量化成本问题，提出并跟踪成本优化措施的实际效果。 4. 一线数据采集：深入产线现场，收集工时、节拍、物料消耗、设备利用率、良率等一手生产数据，建立可信的数据基础。 5. 生产数据分析与优化建议：运用Excel、Python及通用AI工具对采集数据进行清洗、分析和可视化，识别效率瓶颈与成本浪费点，输出可行的优化建议报告。 6. 生产计划与排程优化：参与制定和调整生产排程，结合数据分析结果，对计划偏差提出量化依据的调度建议。 7. 物料协调与登记：跟踪物料消耗与库存状态，维护物料台账，利用数据分析辅助优化物料流转与安全库存策略。 8. 产线调度与工艺流程优化：理解现有工艺流程与产线运转逻辑，结合工业工程方法（如工时测定、线平衡分析），提出产线优化与调度改进方案。 9. 跨部门沟通协调：与立昇企划部门保持日常紧密对接，准确传递分析发现与优化建议，协调跨部门资源推动改善措施落地。 10. AI工具深度应用：将AI工具融入日常工作链条——从数据分析、报告生成到知识检索与方案梳理，持续探索AI在生产成本控制场景中的落地方式。 11. 驻场响应：长期驻守立昇项目现场，第一时间响应现场问题，保障数据采集的连续性和项目推进节奏。 任职要求 | 维度 | 要求 | 【学历】本科在读，大三及以上 【专业】车辆工程专业，工业工程专业及相关专业；了解工业工程管理相关知识 【沟通能力】表达逻辑清晰，具备跨部门/跨组织沟通经验（学生干部、社团外联、项目协作、竞赛答辩等经历均可） 【AI工具使用】熟练使用主流AI工具进行数据分析、文本处理和方案梳理，能编写有效提示词驱动AI完成复杂任务 【数据分析能力】熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等），掌握使用Python和相关AI工具处理数据 【现场工作能力】不排斥一线环境，愿意深入产线采集一手数据，动手能力强 【工业知识】了解生产制造工艺流程、物料管理、排程逻辑，有车辆制造相关实习/实训经历者优先 【驻场意愿】接受长期驻场安排（工作地点在立昇项目现场），能适应驻场工作节奏 | 洞察力与业务理解 | 具备敏锐的观察力和系统思维能力，能从碎片化现场信息中识别规律、发现流程卡点，快速把握业务底层逻辑 | | 软性素质 | 数据敏感度高，自驱力强，成本意识强，能在相对独立的环境中主动发现问题并持续推进解决 | 加分项 - 有汽车主机厂或零部件供应商实习/工厂实训经历 - 了解精益生产、六西格玛、TOC等生产管理方法论 - 能使用Python独立完成从数据清洗到可视化的完整分析流程 - 有飞书多维表格、数据库、低代码平台等工具搭建信息看板的经验

岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

职责一：组织、协调、指导并监督仓管员管理物料。 1.监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作； 2.组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作； 3.负责组织、协调包材退货，审核车间退料、补料是否正常，监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作；负责督促做好包材的核单工作，维护数据的准确性； 职责二：仓储物流部日常工作管理流程。 1.制定本部门部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力，确定原材料及成品的标准库存 2.及时与上级及生产部和业务部沟通，保证生产原材料的库存供给，以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据； 3.组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 4.安排货物的接收和发送，并通知品质部进行检 验； 5.负责督促包材、原料、成品单据录入及台账编制：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部审核仓库的月报表； 6.负责仓库6S管理工作，执行仓库安全巡查制度，保障和实施仓储财产的安全管理； 7.会议培训：定期培训仓库管理知识等；组织召开本部门周例会、月度总结会议；员工团队建设； 8.定期考核部门员工岗位技能知识；制定部门绩效评比标准，每月对下属员工进行绩效评定。 制定并实施仓库的管理制度和管理方法，经审批同意后组织实施； 10.根据制定的盘点计划组织仓管员做好包材、成品、原料的盘点工作，认真分析盘盈、盘亏原因，提出和执行解决问题方案； 11.完成上级临时交办的其他各项工作； 任职资格： 1.物流管理、供应链管理、企业管理等专业，大专及以上学历。 2.有仓库管理经验5年以上，其中至少2年以上化妆品行业仓库管理工作经验。 3.GMPC管理培训、质量管理体系培训、物流管理。 4.仓储库存管理流程，熟悉进销存管理基本知识。 5.具备较强的执行能力和沟通能力，计划组织能力，能承受较大 工作压力 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行； 【工作时间】 1.08:00-12:00 13:30-17:30 2.法定节假日按照国家规定执行； 【公司福利】 1.免费提供两餐； 2.入职购买社保； 3.丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等； 4.设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评奖等； 5..生日礼品，节日礼品派送； 6.提供专业培训； 7.良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道； 8.公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立：合伙人制度

日结！下班发工资 江高化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到江高化妆品厂

汽车厂大量招聘普工 岗位：总装、焊装、涂装、配件物流 综合薪资8000-10000元，工时充足 包吃包住，宿舍空调热水，水电平摊 两班倒为主，月休2-4天 可预支工资，满月 车间有劳保用品发放 招聘要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康，接受倒班 服从车间岗位分配，焊装涂装岗位能接受车间环境 岗位简要说明： 总装：汽车零部件装配，流水线 焊装：点焊、车身焊接，需佩戴防护装备 涂装：车身喷涂，有气味，防护齐全 物流配件：物料搬运、分拣、配送

【岗位职责】 1. 负责厂内我公司系统的维护工作； 2. 独立或配合完成每日巡检、定期保养、异常维护、搬迁转产、库房管理现场工作； 3. 配合研发和实施人员，参与新项目研发和实施； 4. 完成日常信息记录、周报、月报、设备档案等文档，并按要求提交； 5. 主动与客户进行交流、沟通，向客户培训产品相关知识和技能； 6. 短期出差完成保养和维护任务； 7. 掌握第一手的客户的设备状态和客户动态信息，并及时向公司反馈； 8. 公司安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气、机电一体化等相关专业，有工作经验、有电工证者或有非标自动化设备运维经验优先； 2. 掌握常规电气控制基本原理，熟悉一般机械结构，熟悉强电供电知识，掌握弱电/信号原理、布线、电气安全等知识； 3. 具备电路图阅读能力，对机械结构图有一定的了解，对常用电气元器件的工作原理以及使用有一定的了解，具有大型设备系统维护经验或者熟悉PLC知识更佳； 4. 熟悉计算机常规应用软件，能熟练使用各种办公软件； 5. 具有较强的动手能力，具备较强的敬业精神和团队精神，良好的沟通交流、协作能力和主动学习能力； 6. 做事踏实认真，吃苦耐劳，能适应加班和倒班工作。 【福利待遇】 1. 背书：稳定平台，社保公积金，节日福利，定期体检 2. 周全保障：住房补贴 + 餐补，生活成本压力更小 3. 丰富假期：法定假 + 带薪病假 + 人性化小时假 4. 全周期关怀：新婚、生子、生日、吊唁、手术——人生大事，公司都有慰问金 5. 节日仪式感：法定节假日礼品 + 各类节日活动，从不缺席 6. 玩在一起：年度旅游、素质拓展——团建不只是走走形式

上班地址：东莞虎门 双休，提供食宿，优异者薪资可面议 【岗位职责】 1. 负责建立保存公司各品类基础版型数据库，形成技术工艺版型标准； 2. 定期做技术版型总结，组织技术工艺、版型的培训，帮助提高团队专业技能，不断在技术工艺、版型等方面提升； 3. 负责整个技术部管理工作，统筹把控跟进技术部整体工作进度与工作效率； 4. 负责与上下游部门和相关工作部门的工作沟通和衔接； 5. 制定和建立技术的工作流程、技术标准和规范，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，经验丰富者可放宽至中专，服装设计、工程等相关专业； 2. 具备10年及以上技术相关经验，至少具备8年及以上品牌服装技术管理经验； 3. 精通男女装全品类服装，对各类款式风格版型和面料特性的纸样处理功底强； 4. 熟悉品牌服装版型工艺手法，熟练平面制版及立裁手法，根据款式结构灵活运用立裁思维，实现平面与电脑相结合； 5. 熟悉各面料特性与服装结构及工艺处理，对人体着装有着优秀审美； 6. 熟悉Office、ET、CAD等软件； 7. 具备良好的团队管理及解决问题能力，拥有良好的沟通能力和内外部协同能力。

【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

【岗位职责】 1. 制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2. 参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3. 团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4. 蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5. 负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6. 优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 【岗位要求】 1. 熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2. 沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3. 创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4. 安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5. 蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3. 学习活动策划、组织安排、市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4. 负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 【岗位要求】 1. 不限专业，但是要有学习态度； 2. 不限学历，但是要有上进心； 3. 有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1. 5000-9000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2. 入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3. 免费提供专业化培训，不收取任何费用； 4. 员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等； 5. 比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6. 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作，依据XP汽车生产计划，制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标； 2、结合现场生产实际及系统数据提示，动态优化任务执行优先级，通过系统监控或实地巡查，跟踪各班组（出库、入库、翻包）每日工作进度，保障生产与发货环节高效衔接； 3、针对生产过程中发生的突发状况，及时响应并采取有效应对措施，迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展； 4、落实现场安全管理与5S执行监督，严格执行标准化作业流程，确保作业环境安全、整洁、有序运行； 5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养，帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求； 6、积极联动相关协作部门，加强跨部门配合，协同推进公司整体经营目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先； 3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点，熟练使用办公软件；具备较强的文字表达能力，能独立撰写计划、总结、报告等文档； 4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能够高效统筹团队与资源

【岗位职责】 1. 全面负责工厂设备的管理与维修工作，保障机器设备正常运行； 2. 全面负责制定设备定期保养与维护期计划，并实施、记录； 3. 负责设备使用培训、维护保养培训，保证操作者正确操作、维护及日常保养； 4. 保证设备完好率； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及自动化相关专业； 2. 5年以上电气自动化设备运行维护经验； 3. 良好的沟通能力，较强的学习能力； 4. 善于团队合作，抗压性强；

【岗位职责】 1. 对内工艺管控：排查染色工艺等生产环节的操作偏差，发现工厂未披露的工艺流程、参数问题，跟进研发到大货的全链路落地。 2. 对外资源对接：熟悉行业内不同工厂的染色工艺擅长领域，匹配对应产品的生产资源，同步跟进公司后续外发项目的落地。 【岗位要求】 1. 经验要求：须具备染厂实操经验，熟练掌握染色流程、配方相关技能，同时熟悉了解行业染厂信息资源； 2.具备极强的现场问题排查与应急处理能力，能快速解决大货生产各类染色异常； 3. 性格稳重，做事踏实，具备良好的统筹管理、沟通协调能力；擅长数据复盘、工艺优化，具备成本管控思维。 4. 会驾车，需要广州及工厂两地跑，每周2天时间在广州总部，其余时间需要去英德/珠三角或其他外协厂，有交通补贴。

【岗位职责】 1. 对内工艺管控：排查染色工艺等生产环节的操作偏差，发现工厂未披露的工艺流程、参数问题，跟进研发到大货的全链路落地。 2. 对外资源对接：熟悉行业内不同工厂的染色工艺擅长领域，匹配对应产品的生产资源，同步跟进公司后续外发项目的落地。 【岗位要求】 1. 经验要求：须具备染厂实操经验，熟练掌握染色流程、配方相关技能，同时熟悉了解行业染厂信息资源； 2.具备极强的现场问题排查与应急处理能力，能快速解决大货生产各类染色异常； 3. 性格稳重，做事踏实，具备良好的统筹管理、沟通协调能力；擅长数据复盘、工艺优化，具备成本管控思维。 4. 会驾车，需要广州及工厂两地跑，每周2天时间在广州总部，其余时间需要去英德/珠三角或其他外协厂，有交通补贴。 【福利待遇】 1. 上班时间朝九晚六； 2. 入职即购买社保，次月15日发薪； 3. 月休5天，可累计到次月，按工作节奏自由调休； 4. 两荤一素加一汤，午餐自由选择用餐或领取10元/顿的餐补，晚餐可享受员工优惠价5元/顿的员工餐。 5. 不定期下午茶活动，室内外模式兼有，下午茶不止在办公室进行。