
抹灰完工结算
天花有一平方空鼓,切割电钻拆出后需重新批荡,小活。重细节的工作。专业搞批荡泥搞好,给200元报酬。诚邀专业有责任正好有空的欢迎咨询,非诚勿扰。
楼面部长
6000-8000元/月
楼面经理月结
工作职责:
1、负责楼面区域的日常运营与现场管理;
2、掌握订餐情况,布置、并根据安排完成对客服务工作。;
3、负责所辖区域的卫生清洁、安全检查与餐具物品的摆放维护;
4、妥善处理工作时发生的问题;
5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具等物品。
任职资格:
1.具备良好的沟通能力、亲和力和应变能力,能妥善处理客户需求;
2.工作积极主动,细致认真,有强烈的责任意识和团队协作能力;
3.具备良好的服务意识与扎实的实操技能,执行力强;
4.有大型酒楼工作经验优先。
上班时间:9:30-19:30
楼面经理
8000-10000元/月
楼面经理月结全职
工资薪酬:8000元起
工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理;
任职要求:
1、年龄28-45岁;
2、要求有丰富粤菜酒家管理经验,同岗位经验三年以上;
3、性格热情开朗,有较丰富的宴席销售和谈单经验。
月休4天,包吃住,工作稳定工资准时
常来餐饮集团
8000-10000元/月
楼面经理月结全职
常来集团(天河区、越秀区、海珠区)招聘,部长,服务员,传菜员,洗碗员,例休4天,包食宿,宿舍有空调,节假日补休,
要求能吃苦耐劳,服从安排,工作有责任心,
(兼职、假期工、短工勿扰)
联系人梁小姐
楼面经理(面议)
主任5500-6500元/月
(要求有餐饮管理工作经验)
部长4800-5500元/月
(要求有餐饮工作经验)
服务员4200-4800元/月
(年龄:18-30岁)
传菜员4200-4800元/月
(年龄:18-45岁)
洗碗工4200-4800元/月
(年龄:18-55岁)
楼面经理/楼面主任/楼面部长
6000-11000元/月
楼面经理月结全职
1.有餐饮管理经验。
2.楼面经理:薪资范围7000-15000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历;
楼面主任:薪资范围5500-8000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历;
楼面部长:薪资范围5000-7000元/月,包吃包住,不住补贴200元,不限学历。
3.餐饮领班上班时间:10:15-14:30;17:15-22:30,(包含吃饭时间),月休四天。
4.其他福利:员工生日会,团建,表彰大会,聚餐,旅游,年假等。
任职资格:
有餐饮管理经验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
食堂管理
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
任职要求
年龄 25–50 岁
身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
1年及以上企业食堂、学校食堂、医院/养老院食堂管理经验,熟悉食堂全流程运营。
熟悉《食品安全法》及食堂食品安全规范,懂食材验收、成本管控、菜品搭配。
具备良好的人员管理、沟通协调、应急处理能力,责任心强,吃苦耐劳。
能熟练填写食品安全台账、各类报表,做事严谨细致。
有餐饮管理相关证书、食品安全管理员证者优先。
抹砂浆找平抹灰拉毛挂网外墙保温1-2个月20人以上完工结算
广州市白云区招外墙保温施工班组(施工工具自备)(外墙施工工艺标准:拍浆——放线(窗户口横七竖八——沙灰找平 (10 毫米厚)“压入 1.0 镀锌网”——防水砂浆( 0.7 毫米厚)——玻化微珠( 10 毫米厚)——窗户口用水泥沙灰合口(与内粉交接处锁满口)——用抹面砂浆抹平(压入网格布)施工工艺结束。空方计算,单价 26 元每平方米,工资结算方式: 平时每人每月 3000 元生活费。工程干完经甲方验收合格后 一 周内先付工程款的百分之八十~九十,剩余尾款外墙漆干完全部结清。
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
砧板
广州市荔湾区东漖北路米走鸡菜馆招炒锅师傅1名.工资待遇8000到9000.砧板1名.工资7000到8000.做宵夜的.包吃住.月休2天.飞机佬勿扰.有意者联系老板.
小工力工3-6个月包住月结劳务
广州市荔湾区招工地小工/杂工不是日结的,能做几个月9个小时260,公司统一打卡,会开电瓶车的夫妻对,拉砖
综合维修工
设备维修员
中专及以上学历,电气工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先;2年以上强电或物业设施设备运行维护工作经验,熟悉住宅物业或商业楼宇的强电系统管理,有高层住宅或商业综合体设备管理经验者优先。熟悉强电设备(如配电柜、变压器、电缆线路)及设施设备(如电梯、空调、供水系统、消防设备)的操作与维护规范;能读懂电路图及设备技术手册,具备独立排查与解决电力设备故障的能力;低压电工操作证;高压电工操作证(优先考虑);工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力;具备团队协作意识和良好的服务态度,能够与其他部门有效配合完成任务。强电系统的日常运行与维护,负责住宅物业内配电系统、变配电设备的日常运行、巡检、维护及故障处理,确保供电系统安全稳定运行及时解决电力设备故障,确保供电系统的正常运行;协助完成电力设备的年度维护、保养及检修工作,按计划执行电力设备的升级或更换;负责电梯、公共照明、空调、给排水系统、消防设施等设备的巡检、运行记录及故障维护;协助制定设备运行及维护计划,确保设施设备处于最佳运行状态,配合承接查验工作,完成设备设施的验收及整改跟进,能耗监控与节能管理,定期记录能耗数据(如电、水、气等),并进行分析,发现异常问题及时处理;提出节能降耗的优化方案,协助提升设备运行效率,降低运营能耗;负责物业区域内突发电力及设施设备故障的应急处理,确保快速响应并恢复正常运行。熟悉物业内的应急预案,参与应急演练,保障设施设备安全运行。
工作地址:广州市荔湾区东漖北路448号202房之五
拖石膏3-5人
哈尔黑龙江省,哈尔滨市,
用推石膏工人,能干3个月,价格7.3元,要求镜面交工不让修,月结100/100,明天进进场
振捣工泥瓦工砌砖内墙粉刷抹灰长期1-2人完工结算点工
宁波市海曙区招泥瓦工 大工 砌墙粉刷点工280一天 一天10小时具体薪资看能力会打棒会铲车 工资可以加 干活要实在 不诚心做的不要打电话谢谢
抹灰1-2人
明天天成原著用2个抹的 220
国风金澜海差 3 个工 140
天成和悦名著用一个工 140
九河东路用一个工140
海河东路还差一个工 140
天成原著用 2 个工 140
电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
栏目概述
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