
铝合金压铸项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年及以上相关工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件;
4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作;
4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法;
6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等);
8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责:
1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实;
2、对接客户端品质相关资料的提供与整理;
3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复;
4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环;
5、牵头组织并主持品质客诉分析会议;
6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先;
2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程;
3、能积极配合上级交办的其他工作任务;
硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住铁钢绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。
2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。
3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。
4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职长白班三餐免费月结工资住宿免费坐班缴纳社保体检免费读写26个字母
20-40岁,中专/职高毕业均可,能吃苦耐劳,安排,自觉性高,工作认真,不玩手机,勤快,眼里有事
冲压项目工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工程项目成本管控及报价熟悉IATF16949体系熟悉冲压工艺
岗位职责:
1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估,并开展相应的成本核算;
2、掌握APQP开发流程,能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档;
3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题,并制定切实可行的改善方案;
4、具备新产品的工艺调试经验,能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作;
5、熟练使用PLM模板,定期组织项目会议并编制项目资料,有效跟进项目节点,确保产品顺利量产。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,有丰富经验者可适当放宽学历条件;
2、具有3年以上五金冲压行业工作经验,了解冲压模具构造,精通生产制程,具备新产品开发与报价经历;
3、熟悉APQP流程,能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制;
4、掌握TS16949五大核心工具,熟练操作2D/3D绘图软件;
5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件
产品成本工程师(耳机/数码电子/成本分析)
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上tws头戴式电子数码耳机
岗位职责
1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点,结合方案特性,系统评估产品成本结构;
2、负责样机拆解、测试与调试工作,识别并改进设计缺陷,持续优化成本方案;
3、配合生产环节提供技术支持,针对制程异常进行分析并推动整改与优化;
4、了解耳机行业动态及市场趋势,具备价格敏感度,定期开展市场调研与竞品分析,协同部门与供应商协商达成降本目标;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉耳机产业及市场环境,在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先;
3、逻辑思维清晰,能够高效收集、整理信息,归纳核心问题,并协调资源迅速解决;
4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
工作内容
CNC机加行业技术岗位,学习品质管控、编程及调机等相关技能
任职要求
1、年龄20-30岁
2、全日制大专及以上学历
3、能熟练识读CAD图纸
4、听从工作安排,抗压能力强
5、具备良好的问题分析与解决能力
6、学习能力强,愿意持续提升专业技能
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终执行成果承担责任
2.监控模具生产进度,协调试模与样品制作工作
3.记录并整理试样阶段的问题点,推动制造部门落实改进措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目各阶段相关测试文件与报告
5.整理归集项目执行过程中的标准化文档
6.参与产品包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节
5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
质检员品检工
招聘:DQE
薪资:10K-15K
岗位职责:
1、负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作;
2、 对产品的功能、性能、参数、结构进行测试评估;
3、 制定测试计划,推动可靠性测试进度,测试结果跟进;
4、 跟进试产,协助推动生产、工艺、物料、设计问题的解决;
5、 检验标准的建立和ERP系统标准建档;
6、建立Issue list,与工程师、供应商沟通,关闭问题点,直至顺利量产;
7、熟悉工作生产流程、品质控制流程,具备一定的问题分析能力。
8、上级主管交代的其它事宜。
应具备技能:
1、有较强的英语读写能力,能单独翻译文件;
2、熟悉OFFICE 办公常用软件,ERP系统;
3、熟悉ISO管理体系ISO9001、QC080000标准要求,熟悉质量、环保相关法律法规知识;
4、对皮料、布料、海绵、塑胶件等原材料有认知,对皮耳套、收纳盒、头带、包布产品生产流程有一定了解优先录用。
5、良好的语言表达能力、沟通协调能力,为人正直,原则性强,思维敏捷,性格外向,处理事情稳重,能承受较大压力。
印刷机长
招聘:UV机长
薪资:13.4K-14.9K
1)熟悉操作全自动UV机。
2)兩年或以上UV機操作經驗,熟悉设备性能特点
3)年齡20-50歲,身體健康。
4)工作認真,具有良好的團隊協作精神。
5)工資:45-50元/小時 (看操作UV機的熟悉程度而定)
6)工作天數:30 天
7)上崗日期:2026年1月2日
总工程师大专及以上
招聘:矿山基建招聘
招聘职位:总工、机电注安
招聘人数:3人
学历要求:相关专业学历、符合矿山五科人员条件
工作描述:有实际矿山井下工作经验
单位地址:河北秦皇岛青龙满族自治县
联系人:郭经理(微信同号)
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
CNC走心机冲压工
黄江领益招聘以下岗位
⛳CNC看线技术员78人(盛涛厂区)熟悉4轴调机架机 会简单的宏程序10-11K
⛳车床技术员(20人):熟悉排刀 刀塔调机 对刀 简单编程(法兰克系统手编熟悉可定制工)9-13K
⛳模具CNC技术员:熟悉牧野系统 9-10K
⛳慢走丝技术员:熟悉慢丝操机架机,能做5个繆的精度 面板不熟悉学习态度端正部门安排老员工教9-10K
⛳电火花技术员:熟悉牧野或者夏米尔火花机调机架机,能做5个繆的精度,9-11K
⛳CNC生产领班:有CNC调机基础,有2-3年左右CNC团队管理经验9.5-11.5K(盛涛厂区)
⛳量测技术员(模具) 熟悉海康三次元编程 7-9.5K
⛳走心机技术员(100人): 熟悉走心对中心点调机,能看懂简单编程即可薪资9-11K(26天10小时)
⛳五金冲压模修师傅300名:弹片,屏蔽罩,type-c ,高速冲,拉伸,接受两班倒,薪资13-18K优秀可谈更高,可安排线上面试(黄江)
当月工资当月底发,。入职就购买五险一金,,宿舍精装6人间,交通便利公司门口就是地铁1号线,去广深均方便
欢迎自荐和推荐,招聘热线领益李哥()
东莞市润基塑胶科...招聘模具技工
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃绩效奖金包吃包住模具工
负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产制造,具备相关经验者优先考虑。
土建工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责零星工程的施工图纸设计工作;
2、承担施工现场的组织与协调管理;
3、开展测量及放线作业;
4、编制施工技术方案。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验者优先;
2、本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业背景,持有高级技术职称;
3、熟练掌握工程管理体系,精通CAD绘图软件操作;
4、主导或参与过2个以上大型高层建筑项目并有成功实施经验;
5、具备大型工程项目全过程规划与综合管理的丰富实践经验;
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先;
2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验;
3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏;
4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具;
5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程;
6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。
岗位职责:
1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案;
2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升;
3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持;
5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率;
6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员5-10年学历不限包装/印刷服装/纺织/鞋包
负责日常客户订单处理,跟进产品生产进度,能与客户顺畅沟通,根据客户需求协调生产及出货安排,及时更新相关数据,具备耐心、责任心以及良好的执行能力。
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上不限
岗位职责:
1.设备管理:全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2.编制并落实设备维护保养计划(TPM),监督日常巡检、周期性检修及预防性维保工作的执行情况。
3.组织开展设备突发故障应急处理,进行根因分析并实施改善方案,有效缩短停机时间。
4.负责电工及设备维修团队的日常运作管理,包括任务指派、技术指导与绩效评估等工作。
5.组织开展专业技术培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的综合能力。
6.安全管理:贯彻执行安全生产管理制度,监督电气作业规范操作(如高压作业、LOTO上锁挂牌程序),确保无安全事故发生。
7.牵头开展设备类安全隐患排查治理,制定专项应急预案并组织演练。
8.成本与改进:管控设备维修费用支出,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9.推进设备技术升级和节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10.协调工作:与生产部门保持紧密沟通,统筹设备维护安排与生产计划的合理衔接。
11.协同外部供应商完成设备的安装调试、验收交接及外协维修等相关工作。
生产拉长/线长非流水线
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1年以下学历不限全职五险一金免体检电子/半导体
主要负责监督和管理生产线的日常运作,确保生产流程畅通,生产目标的设定及达成。
男女不限,有相关工作经验,工资6200到7000元,包住提供吃,五险一金,年龄18到48岁
组装组长(长白班+发展空间大+五险一金)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理
工作职责:
1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据生产或服务订单要求,科学调配资源,确保各项任务按时高效完成;
3、监督现场管理执行情况,推动6S管理制度的落实与持续改进;
4、定期组织员工开展业务培训与操作指导,提升团队专业能力与作业效率;
5、打造高效管理梯队,全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验;
3、熟练掌握基础办公软件(如Excel、Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与应对解决能力。
TWS耳机生产线拉长/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专及以上五险
组装、包装、测试拉线管理工作
三年以上TWS耳机组装相关经验
注重细节,具备较强执行力与抗压能力
提供食宿
栏目概述
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