招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5001-7000元/月。

招聘功能修理人员，要求有相关经验。薪资为5000元以上/月。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责（偏设计审图方向） 1. 图纸审核与技术把控：全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作，严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性，排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题，出具专业审图意见，指导设计师优化整改，保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。 2. 标准节点大样库搭建与迭代：主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点，梳理各类空间（办公、商业、酒店、住宅等）通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样，形成系统化、可复用的设计标准库，统一公司设计输出标准，提升设计效率与落地质量。 3. 团队管理与技术赋能：统筹管理设计团队技术工作，制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准；负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核，解决团队设计过程中的各类疑难技术问题，带领团队高效完成各阶段设计任务，提升整体团队专业技术水平。 4. 项目技术总负责：牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证，全程跟进重点项目落地，对接施工、甲方、第三方单位，解决施工现场技术变更、工艺落地难题，把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。 5. 技术体系搭建与落地：建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准，规范设计全流程工作；收集行业最新规范、新工艺、新材料，组织团队学习落地，推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。 6. 合规与风险管控：熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准，把控设计合规性，规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险，保障项目顺利验收交付。 【岗位要求】 1. 学历与资质：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。 2. 从业经验：8年及以上装修设计、深化、审图经验，3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验，熟悉装修设计院全流程运作模式。 3. 核心能力（硬性要求）：精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准，具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验，有过往标准化库落地成果者优先；具备极强的图纸审核能力，熟练审核方案。

精通桥梁顶升及加固工程的管理工作，与现场沟通。

岗位职责： 1、作为中大型项目的总负责人，全面主导项目建设或设计工作的推进与实施； 2、负责项目整体的综合管理及技术把控工作； 3、主导内外部沟通协调，统筹各专业设计团队的工作衔接； 4、配合部门经理推动项目按计划执行并实现既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、建筑工程或土木工程等相关专业背景优先考虑； 3、持有注册土木工程师证书者优先。 工作地点： 能适应全国范围内出差

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

岗位职责： 1. 负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维修保养 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设、漏水检修等实操任务 任职要求： 1. 持有有效电工证或水电工相关职业资格证书 2. 具备水电维修或安装实操经验，能独立作业 3. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及施工规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，可适应厚街本地项目现场作业

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

东莞市招指挥/司索工

南城街道周溪招聘短期工。每天标准8小时长白班，固定薪资120元一天，日结或短期结算均可，完工准时发薪，无扣费。岗位职责为负责东莞市区内消防维保单位巡检、登记巡检记录、服从现场安排。任职要求为年龄18-35周岁，身体健康，能外出巡检；会简单记录，做事踏实有责任心；无需专业技术，有人带教培训。有意者可报名。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

北京市房山区，丰台区招长期合作工长，发几几份详细报价，协商好做两区工地装修。

大庆企业招聘工地保管员1名，市政工长2名。有意者可报名。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六晚六，午休1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人6名，工作时间早六晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六晚五点半，午休1小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六晚五点半，薪资150元或140元。 5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六晚五点，午休1小时，薪资150元，工作不累。

广州市白云区招工长/工程师

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

岗位职责： 1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作，识别潜在风险并评估可制造性要求； 2. 针对已定型产品出现的结构技术问题，及时进行分析与改进，保障量产稳定性； 3. 编制并维护产品开发过程中所需的技术文件、工程图纸等相关资料； 4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、效果验证及不良问题改善确认； 5. 搭建结构化设计平台，推进产品结构标准化建设，如系列化模型库、材料数据库等； 6. 参与新型结构方案的研究与创新开发； 7. 输出新产品的二维、三维工程图档。 任职资格： 1. 专业背景：机械设计、机电一体化或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 软件技能：精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件，熟悉Word、Excel、PPT等办公工具； 3. 语言能力：通过大学英语四级，具备基础英文读写能力，可完成与客户的书面沟通； 4. 工作经验：具备1年以上电子行业结构设计经历，有变压器类产品设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常安全检查，及时识别并消除潜在安全隐患。 2、监督生产现场安全操作流程的执行，确保符合相关安全标准。 3、协助开展安全培训活动，增强员工安全意识与应急处置技能。 4、参与安全事故的调查分析，制定改进措施并跟进实施情况。 5、负责安全设备及消防器材的维护管理，保障其正常有效运行。 6、配合完成安全资料归档、数据整理及相关报告的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程类专业者优先考虑。 2、具备5年以上工业领域安全管理实际工作经验。 3、熟悉制造业安全管理体系，能够独立推进安全管理工作。 4、具有较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 5、工作态度严谨，坚守安全原则，具备系统化的安全职业思维

【岗位职责】 1. 全面负责项目技术或生产统筹管理工作，编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底，把控施工技术重难点； 2. 统筹现场施工进度、质量、安全管控，协调施工、监理、甲方及各分包单位； 3. 牵头图纸会审、变更洽商、技术复核、竣工验收、资料归档等全流程技术工作； 4. 落实安全生产技术管理，组织危大工程专项方案论证，配合安全文明施工检查； 5. 统筹项目成本技术优化、新工艺新技术落地，管控施工工艺标准，解决现场突发技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程相关专业知识和实践经验； 2. 熟悉建筑设计、施工管理及相关技术流程； 3. 具有较强的技术决策能力和现场协调能力； 4. 能够独立处理施工过程中的复杂技术问题； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

土木工程专业，懂结构基础知识

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计及技术交底，协调施工班组与材料供应商 3. 解决施工过程中的技术问题，处理设计变更与现场签证 4. 配合甲方、监理完成验收工作，确保项目按时保质交付 5. 整理归档施工资料，参与竣工结算与售后维保支持 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件 4. 有责任心、执行力强，能适应工地现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证或施工员证者优先

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，毕业1-3年，机电专业者优先。 2. 熟练查看、理解机电的水暖电图纸。 3. Revit平台管线深化工作经验1年以上（需验作品成果）。 4. 会用Lumion、Twinmotion等软件制作漫游视频，熟练使用3ds Max、CINEMA 4D者优先（需验作品成果）。 【岗位职责】 1. 配合售前项目的投标模型创建，主要管道系统方面。 2. 根据项目组任务安排，基于化工工艺流程图等资料建立管道系统模型，进行管道深化，导出管道系统各分项工程量，梳理管道系统BOM清单。 3. 提报管道系统BOM清单，并对提报数据负责。 4. 输出管道系统各分项平面图、剖面图、局部三维图等。 5. 输出管道系统漫游视频。 6. 部门安排的其他任务。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 2. 具备小家电整机及相关行业5年以上工作经验。 3. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队合作意识，具备创新思维、抗压能力，工作积极主动。 4. 精通塑胶手板拆件、编程、Nc加工、后处理打磨、喷油、丝印等相关工艺流程。 5. 熟悉常用材料如PC／ABS／铝件／油漆等的规格参数及其加工特性。 6. 熟练操作CAD、Creo设计软件。 7. 掌握机械结构设计原理，了解塑胶件粘接组装后产品的可靠性特征（如应力、震动、高低温、防水等）。 8. 性格外向，责任心突出，具备优秀的沟通协调能力和团队协作素养。 必备之专业技能补充说明：拥有手板加工领域5年以上实践经验，熟练掌握CAD、Creo软件应用。 工作内容： 1. 具备较强的实操能力及样板功能调试经验（具备电子类背景者优先）。 2. 能根据研发工程师的设计需求，快速制作简易手板，协助验证产品方案可行性。 3. 熟练操作铣床、车床、钻床等常规加工设备。 4. 熟悉五金与塑胶材料的性能特点及各类表面处理工艺。 5. 熟悉工装夹具的结构设计与应用。 6. 负责外部资源（如材料供应、喷油、丝印、雕刻、覆膜等）的开发与协同对接。 7. 跟踪手板样品的制作与调试全过程。 8. 协同解决手板制作中出现的各类工艺技术问题。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 加分项： 1. 有宠物智能猫砂盆、洗地机等小家电类产品开发经验者优先 2. 具备较强创新意识 3. 沟通高效，逻辑思维清晰

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

【岗位要求】 1. 要有POS、PDA、手机、平板、笔电等产品的整机结构设计或开发经验3年以上；偏结构设计，比如：美格、祥承、移远等公司。 2. 有试产、跟模、测试的经验；偏结构开发，比如：富士康、昌硕、广达等公司的PD\PE。

岗位名称：注册安全工程师 【岗位职责】 1. 安全制度体系搭建与落地：依据《安全生产法》及地方应急管理部门法规要求，建立、修订、完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案；规范动火、登高、临时用电、吊装、受限空间等高危作业审批流程，确保公司安全管理合法合规、流程标准化。 2. 现场安全巡查与隐患治理：负责日常全厂安全巡检，覆盖生产车间、设备用电、消防设施、危化品存放、仓储区域、办公及员工宿舍等区域；全面排查安全隐患，下发整改通知、跟踪整改闭环、建立隐患台账，常态化降低现场安全风险；负责特殊作业审批、现场监护及安全管控。 3. 安全台账与资料管理：统筹完善全套安全管理台账，包含三级安全教育档案、特种作业人员持证台账、特种设备年检台账、消防维保台账、危化品出入库及管控台账、安全会议记录、应急演练档案、职业健康管理档案等，确保资料完整、规范、可追溯，满足政府部门检查要求。 4. 安全培训与宣导：组织开展新员工入职三级安全教育、在职员工常态化安全培训、安全警示教育；统筹特种作业人员证件年审、复审管理；定期组织消防演练、应急疏散演练、事故复盘演练，提升全员安全意识与应急处置能力。 5. 应急管理与事故处理：编制、修订公司综合应急预案及专项现场处置方案；发生工伤、安全异常、突发事件时第一时间现场处置、上报、取证，开展事故调查分析，输出事故报告及整改预防措施，杜绝同类事故重复发生。 6. 职业健康与劳保管理：管控车间噪音、粉尘、化学品等职业危害因素；统筹员工岗前、在岗、离岗职业健康体检工作；监督劳保用品申领、发放、规范佩戴使用，落实职业病预防管控工作。 7. 合规对接与日常管理：对接应急管理、消防、安监等政府部门，配合各类检查、整改、备案工作；完成上级交办的其他安全生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业优先。 2. 证书要求：必须持有注册安全工程师证书。 3. 工作经验：3年及以上制造业工厂全职安全管理经验，熟悉生产型企业消防、用电、设备、危化品、特种设备、职业健康全套安全管理流程。 4. 能力要求：具备扎实的风险辨识、隐患排查、应急处置能力；能独立完成制度编写、台账整理、培训组织、应急演练、事故处理等全套工作。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立编制安全制度、方案、报告、台账资料。 6. 综合素质：原则性强、责任心强、执行力高，抗压能力好，沟通协调能力优秀；服从管理，工作细致严谨，具备良好的职业操守。 7. 其他要求：身体健康，能适应工厂现场工作环境，可接受应急加班、临时值守。 【优先录用条件】 1. 有机械制造、精密加工、热控、液冷设备、五金钣金行业安全管理经验者优先； 2. 熟悉无尘车间、危化品仓储、特种设备专项安全管理者优先； 3. 有政府安监检查对接、工厂安全标准化验收经验者优先。