
表面处理剂开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、针对现有产品的改进和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。
4、配合完成专利申报工作,包括实验方案设计及申请材料撰写。
5、收集、归档研发相关的文献资料,系统整理原材料应用经验与数据。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。
3、善于分析问题,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实肯干,具备较强的敬业精神。
5、注重家庭,尊敬长辈。
薪资福利:
1、月收入10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。
2、提供食宿(公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐)。
3、缴纳社会保险及住房公积金。
4、支持员工参加外部培训与学习提升。
5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,按国家规定享受法定节假日。
研发经理(储能/电池方向)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锌锰电池工艺测试
岗位职责:
1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格,开展电池核心技术研发与功能模块设计开发;
2. 主导电池样品的试制工作,推进迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的验证,完成实验数据的记录与分析;
3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理;
4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑;
5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀;
6. 协助新产品测试验证过程,协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程;
3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理,熟悉研发文档编制标准;
4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力;
5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成研发项目任务。
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
高级试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士体外诊断试剂
岗位职责:
1、负责糖化试剂产品的线上维护工作,推动产品迭代优化;
2、参与客户反馈及生产过程中的技术问题处理,主导重大质量事件的复盘分析,深入挖掘问题根源与背后成因,牵头推进流程或产品质量提升;
3、参与质量保障体系及平台搭建,推动质量管理体系不断完善;
4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法;
5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历;
2、具备糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先;
3、具备良好的英文技术资料阅读与翻译能力,能自主检索查阅相关文献;
4、具备强烈的好奇心与探索欲,热爱研发工作,学习能力强;
5、工作认真踏实,积极进取,具备团队协作意识和高度的责任感。
国际业务产品配套
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据产品
岗位描述:
1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。
2、负责主推产品的整理与归类(编号/图片)等日常事务管理(包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等)。
3、组织新产品在展厅的样品上架,以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排(如陶博会、设计周等)。
4、推进新产品上线流程,办理工程仿样申请并跟踪进度,协调试产及生产排期等工作。
5、管理配件库存状态,配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。
6、配合市场部门完成新品拍摄与调色,核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。
2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验,熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。
3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具,具备一定的OFFICE软件数据处理能力。
4、具备良好的沟通表达能力,需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。
华通直招线路板设计储干
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专
主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计
读带:档案转化为能识别数据 ;
制程设计:排版、孔径、迭板设计等 ;
底片设计:生产规范条文设计 ;
钻孔切型:制程钻孔程序、切型程序 ;
CAM:修改成符合公司支撑能力 ;
O/S模具:模治具制作 。
包吃包住!! !! 人事直招!!
职位详情
线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!!!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理
研发人员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发工艺改良材料检测无机非金属材料电池负极材料
岗位职责
1. 开展碳材料、锂电池负极材料、硅碳材料等新能源材料的研发工作,推进配方设计优化、工艺改进及小试/中试验证。
2. 独立制定实验计划,实施实验操作,规范记录并分析实验数据,撰写研发报告。
3. 推动研发成果向生产工艺转化,协同生产部门完成试产、调试及规模化生产落地。
4. 关注行业最新技术动态与文献进展,开展技术调研与前瞻性预研,提出研发方向建议。
5. 负责实验室设备的操作使用、日常维护、点检管理、5S执行及安全规程落实。
6. 处理生产过程中出现的技术或工艺异常问题,编写相关技术文件、标准及专利资料。
7. 参与技术交流与跨部门协作,按时完成上级交办的研发任务。
任职要求
1. 24-32 岁,本科及以上学历(一本优先),材料科学与工程、材料化学、材料物理、无机非金属材料、化学等相关理工科专业。
2. 具备碳材料、锂电负极、硅碳材料相关学习背景、课题研究或实习经验者优先。
3. 欢迎优秀应届毕业生应聘;具备严谨的逻辑思维、较强的学习能力、踏实细致的工作态度和责任心。
4. 具有良好的团队合作意识和技术钻研精神,职业操守良好。
5. 不限地域,愿意长期从事技术研发工作并持续发展。
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专轴承座夹具UG铣床夹具英语可作为工作语言Pro/E
具备设计工作经验,了解汽车电子领域及PCB行业治具设计,可独立完成设计任务
研发工程师-个护(base珠海/提供住宿/房补)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位base珠海横琴,提供半年住房or房补】
岗位职责:
1、负责个护类商品(如洗发水、沐浴露、面霜、精华等)的配方研发、改良与性能优化,确保产品在使用感、效果及安全层面达标。
2、主导研发项目由实验阶段向规模化生产的全过程,涵盖工艺放大及生产交接环节。
3、规划并跟进产品在稳定性、安全性与功效性方面的测试流程,确保满足相关法规标准。
4、联动市场、供应链与品质团队,推进成本管理、原料选型及技术资料归档工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为精细化工、应用化学或相关领域。
2、熟练掌握配方开发技术(包括乳化体系构建、活性成分应用、肤感调控等),了解常用原料特性及行业供应资源。
3、具备良好的项目统筹能力与跨职能协作经验,能以英语作为日常工作交流语言。
A2货运司机社保月结
货车司机工作地址:东莞市厚街好景五金城A20-A26世纪汇五金商城底薪+提成+开客提成+工龄奖,薪资面议每月购买社保
前台接待
1-1.1万元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
折弯工焊接
招工
①焊接正工多名
②打磨工2人
③折弯师傅2名
包吃住,工资面议
地址:大岭山大塘路华星工业园,林丰机电
电话:
服装纺织人员打样
高薪招聘
吓数一名,画版师傅一名(自画自打),薪酬面谈。
技术半桶水,勿扰,免得耽误大家时间。
有意电话沟通,
张
平车工包吃包住3-5人
东莞道滘手袋厂,因订单突升,急招_车位组长一名,要有责任心配合工厂一切指令和要求,保底7000.加奖金,另招3名平车,保底 6200.~6500.另加奖金 300~1500.技术要好,细心,月休四天,加班21:00. 包吃住,有需要的联系廖生.
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名
一、岗位职责
1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。
2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通
二、任职要求
学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。
工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京
电话:杜总
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据,维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
包装组组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议
注册监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程驾驶证
1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验;
2、工程类相关专业,持有大专及以上学历,年龄不超过45周岁;
3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先;
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5、薪酬待遇详谈;
6、工作区域:广东省范围内
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责:
1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。
2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包住1-2人月结高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
【岗位职责】
-负责生产订单的跟进与协调
-与客户沟通确认产品需求及交期
-协助处理生产过程中的异常问题
【职位要求】
-学历不限,有3-5年相关工作经验
-沟通能力强,能熟练使用办公软件
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资区间:5000-7000元
厂长主管1-3年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
东莞添彩水转印厂(凤岗金凤凰工业区)招聘:
车间生产主管:协助厂长:做好员工培训,盯好每道工序,保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保
办公室助理:日常行政与办公,订单协助,物料辅助,做好相关数据与报表,双休+8小时/天+餐补
普工:工作职责:服从管理。
要求:男女不限,25-45岁,视力良好,
工资待遇:底薪2200元/月,8小时/天,22天制
平时加班17元/小时,周六周日加班费19元/小时
月平均工资4500-5000元,包吃包住,不扣伙食费不扣水电费
每月10号前发工资,年底不压工资
免费买保险
地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂)
联系:赫琳
组长主管质检员
东莞若美电子科技有限公司诚聘:
1、成型主管 1名
2、FQC检板熟手 多名
3、电镀主管 1名
4、成型组长 1名
欢迎,推荐
包住,餐补,买社保,全勤奖,生日福利,节假日福利
联系方式:()
公司地址:东莞市企石镇环企大道2号1号楼(可加定位)
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、对生产各环节进行全程监督,确保产品品质达到标准规范及客户需求
4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化建议
栏目概述
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