
生产组装班组长(五险一金13薪)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并带领团队开展产品组装作业,涉及品类涵盖3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景安排至相应类目与小组;
2.结合工作标准及现场阶段性目标,制定小组KPI,落实指标拆解与过程追踪,持续提升团队整体效率;
3.深入基层作业现场,及时识别问题并进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效解决方案机制;
4.具备基本数据报表处理能力,能对团队成员开展培训与能力赋能,包括业务知识传递、正向价值观引导及人才梯队建设;
5.配合上级完成交办的其他工作任务。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基础数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考和优化意识,富有创新思维;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,品行端正,积极主动,执行力佳;
5.认同供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有强烈的职业成长意愿;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,优先录用!
福利待遇:
1.整洁舒适的作业环境:区别于传统仓储的杂乱环境,我们提供明亮宽敞的操作空间,配备完善的降温设施;
2.年轻活力的团队氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互学共进,不讲资历、只看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供全面安心保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设施;
6.公开透明的转正与晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公平公开的晋升机会与调薪机制,助力职业发展;
7.多元化培训支持:为员工提供涵盖入职培训、岗位技能、管理能力等多维度培训体系,实行“传帮带”模式,帮助快速融入,持续提升自我价值;
8.富有竞争力的薪酬结构:提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新与优秀表现:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,欢迎您的加入!
注塑工
招聘注塑领班两名,要求熟悉五轴机械手,公司有22台机,主要生产电子产品外壳,工资待遇:26天制,包吃住,10000元,联系方式:翁总,地址:东莞市樟木头镇,
生产管理注塑工
招聘:注塑技术组长(上市公司)
薪资:10K-15K
注塑技术组长 薪资10-15K 具体看面试情况定薪
全勤100元一个月。
管理过40-50台机。
塑胶外壳,蓝牙耳机产品优先。
宿舍4人间。
任职资格:
1.高中/中专以上学历,接受两班倒;
2.五年以上注塑生产管理经验,有管理团队经验,懂上下模和注塑机调试,
科学注塑理论、注塑模具结构。
3.了解注塑成型工艺、结构。
4.工作认真负责,接受公司文化。
5.会住友机,东洋,法那科,双色机,三色机均可。
工作职责:
1.根据PMC计划安排生产,调配人力,跟进生产进
度;
2.负责工艺、物料等方面的异常处理,
3.监督生产过程,减少机时、物料损耗;
4.跟进现场5S,模具保养、设备点检、工艺参数合理受控:
5.负责下属技能培训,绩效考核等。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
本公司全面禁烟
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,将根据个人背景分配至相应类目与小组;
2.结合现场阶段性目标与实际要求,设定小组KPI,落实任务分解与过程追踪,持续优化团队工作效率;
3.深入作业一线,及时识别问题并进行分析、改进与复盘,联动上下游协同建立长效解决方案;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,传递正向价值观及人才发展理念;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析基础,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对流程环节有独立思考与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同仓储供应链行业发展,愿意长期深耕该领域,具备明确的职业成长意愿;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,优先录用!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、只看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,助您快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,诚邀您的加入!
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专及以上全职
工作职责
带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务,负责所辖范围内信息上传下达,确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈,2、合理地安排人员、物料,确保完成规定的产出(检验)任务,3、负责所辖线上现场物料管理,工装、设备工作状态的确认,5S的管理等,4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律,确保各项相关要求能得到遵守,5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行,6、负责贯彻执行应急系统的相关制度,确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理,7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认,8、负责早、晚班的交接,早、晚例会的召开,确保良好的信息沟通,9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理,10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。
任职要求
1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能,熟悉现场5S/IE/ESD管理,掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上团队管理智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位要求:
1、具备五金厂工作背景,熟悉CNC操作流程,有开机实操经历,具备团队管理经验,能胜任带班职责,可接受倒班安排。
2、具体事宜面议。
储备干部享双休无夜班接受新手
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限周末双休无夜班包吃包住
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够快速推进工作,执行力强
3.态度积极,主动性强,能较快融入团队环境
跨境电商仓库组长(接受制造业管理)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件服装生产包装/印刷物流仓储建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责仓储上架、拣货、打包、发货、库存管理等板块的日常管理工作,跟进运作时效质量,协调解决运作异常问题确保及时性和准确性;
2.负责本部门组内员工的日常管理工作,合理配置、高效进行员工工作安排,考核员工执行工作流程和标准情况;
3.深入一线,发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘,协同上下游形成解决机制;
4.具备基础的数据报表制作能力,并能为本团队培训、赋能,包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出;
5.协助上级处理交付的其他任务。
应聘条件:
1.中专或以上学历,熟练使用电脑办公软件,打字顺畅,具备数据分析能力,有电商仓库入库/库存/打包/出库任一经验者优先,条件优秀者学历可放宽至高中、中专
2.具备良好的表达沟通能力,对工作流程环节有自己的方法和见解,具备创新意识
3.具备较强的责任心,认真细心,能吃苦耐劳,具备的一定的抗压能力
4.具备团队合作精神,服从管理,为人正直、友善、积极主动、执行力强
5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展,并且有强烈的职业上升发展欲望
6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试,优先考虑!
福利待遇:
1.干净舒适的作业环境:与传统仓储脏乱差相比,我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境,降温设备齐全
2.年轻有活力的团队:团队成员基本为90后、00后,氛围积极向上,提倡共同学习、共同进步,不论资排辈
3.人性化的假期:提供带薪病假、带薪年假、婚假等
4.完善的保障内容:缴纳社保,提供安心保障,并为员工解决住房问题(免费住宿或外宿补贴)
5.温馨的相处模式:为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等,且配备微波炉、冰箱等便利设施
6.公开透明且明朗的转正与晋升制度:我们试用期一般为1-3个月,试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段,我们提倡以能力和结果为导向,优异者提前参与转正;且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会,让您在这里获得更多的发展机会
7.多元化的培训体系:我们为每位员工提供多元化的培训,包括新员工入职、岗位技能、管理技能等,并且形成传帮带的模式,帮助您顺利度过试用期,不断自我增值
8.具有竞争力的薪资:我们为您提供具有竞争力的薪资结构,包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等,让您的付出能得到相应的回报
9.鼓励创新:我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金,欢迎您来!
大朗急招三百五一天下班秒结
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
大朗急招三百五一天下班秒结可短期可长期可提供住宿可日结月结七千到一万要来的联系我
饮料批发部直招司机3名
8000-9000元/月
配送高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
公司自营仓库(酒水、饮料等,工厂对仓库配送,无需装卸。薪资月结
要求:
1:年龄:22-55,驾龄满半年以上
2:熟悉开车,会看导航
3:有较强的驾驶安全意识,从业内无任何重大事故
4:司机综合月收入:8600-9500,详细可面议
5:上班时间:早八晚六,月休4天,中午休息一个半小时
6.工作内容:主要配送矿泉水啤酒饮料,根据住址就近安排仓库上班
7.单纯打工帮公司开车送货,不装不卸
广东东莞广东东莞工厂巡检,会开铲车或叉车优先考虑,45岁以下,,吃苦耐劳,工厂有灰尘,,
7000-9000元/月
叉车工社保包住包吃1-2人月结平台实名其他
工厂巡检,会开铲车或叉车优先考虑,45岁以下,,吃苦耐劳,工厂有灰尘,, 2班倒,包吃住
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专及以上团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体运营效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S规范管理;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调与团队带领能力;
5、能够快速响应并妥善处理突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有一定业务推动能力和服务意识;
8、可就近安排;
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、需具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电组长智能硬件拉长生产成本管理线长
任职要求:
1、男女不限,年龄18至40周岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具备两年以上生产线管理经历,可独立统筹、组织、协调生产资源以确保目标实现;
3、曾管理30人以上团队,具备指导与培养下属的能力;
4、执行力强,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备较强的团队协作意识,能够适应高强度工作环境;
6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先,具备现场改善能力者更佳;
7、有意者可直接导航至工厂现场应聘,欢迎前来咨询!
上班地址:广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、负责每日早间生产例会的组织与主持;
2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况;
3、督促并落实生产设备与仪器的点检及日常保养工作;
4、监控并复盘产线每小时产出效率与品质表现,保障生产计划顺利达成;
5、及时处理制程异常,并按规定流程进行异常反馈与上报;
6、负责生产物料交接与保管,确保物料使用过程的安全与规范;
7、针对当日产线前三项主要不良问题,提出改善对策并推动预防措施落地;
8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件齐备情况,完成当日各项报表填写;
9、检查产线设备电源关闭状况,并落实断电操作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.在公司各职能部门负责人指导下,系统学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2.协助开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更关键职责打下坚实基础。
3.深入了解企业业务运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与自主学习意识,积极面对挑战,富有进取心和独立思考能力。
2.不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均可申请该职位。
3.工作热忱主动、乐于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
公司名称
广东海信电子有限公司
上班地址
广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
3年以上班组长工作经验者优先考虑
身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力突出
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配工作;
2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、落实车间设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
广东东莞虎门智博模具厂,招磨床师傅或普师一名,招主立师傅或普师一各出粮准时,联系电话:
磨工
虎门智博模具厂,招磨床师傅或普师一名,招主立师傅或普师一各出粮准时,
联系电话:
【急招】管桩厂高薪7-9K招小工/夫妻工!包吃住+周预支!多地可选!非流水线!
7000-9000元/月
普工/操作工包吃20人以上月结
收入可观:综合月薪7000-9000元,工资次月准时发放!
福利优厚:包吃包住+免费发放床上用品+每周可预支500元!
灵活选岗:中山/阳江/江苏南通/福建福州/惠州惠东/福建泉州/福建漳州就近安排!
轻松易上手:辅助性岗位,非流水线!首月以长白班为主,工作强度低!
夫妻优先:提供夫妻房,共同入职更便利!
岗位要求:
•年龄22-53岁,身体健康,服从管理
•吃苦耐劳,能适应两班倒
•无需经验,简单培训即可上岗
工作内容:
管桩生产辅助作业(搬运、整理、设备配合等)
快速入职:
电话报名→面试→当天安排住宿→次日上岗!
特别提醒:名额有限,夫妻搭档优先录取!
提供免费被褥,拎包入住!
维修电工工厂文员跟单文员
岗位名称:落扎手;手工配机器(20名);浸漆(2名);跟单文员;行政文员;电工(2名)。
岗位要求:1.相关工作经验。2.熟练操作相关机器设备。3.良好的沟通和组织能力。
薪资待遇:月薪,具体薪资根据岗位而定。
普工操作工
4000-5000元/月
操作工普工贴标签1-2人月结
好的,普工(普通操作工)是制造业和各类生产型企业中最基础的岗位,但也是至关重要的一环。其职责根据所在行业(如电子、汽车、机械、纺织、食品、化工等)和具体岗位会有细微差别,但核心职责是相通的。
以下是普工的通用核心职责,可以分为几个方面:
一、主要工作职责
1.生产操作
·在生产线或工位上,按照作业指导书(SOP)的标准流程进行操作,如组装、包装、贴标、焊接、切割、注塑等。
·操作和维护简单的生产设备或工具,如起子、扳手、胶枪、小型冲压机等,确保设备正常运行。
·按时完成班组长分配的生产任务,保证生产计划的有效执行。
2.质量检查
·自检(Self-check):对自己加工的产品进行初步质量检查,识别明显的瑕疵、缺陷或不合格品。
·互检(Mutual-check):对上一道工序流下来的产品进行查验,确保流入本工序的半成品是合格的。
·正确区分合格品与不合格品,并将不合格品按要求放入指定的容器(如红色不良品盒)中。
·积极配合质检员(QC)进行抽检工作。
3.设备维护与现场管理
·日常保养:执行设备的日常点检、清洁、保养工作(如加油、除尘),并做好记录。
·5S管理:负责工作区域的整理、整顿、清洁、清扫,保持工作环境整洁、有序、安全。这是普工非常重要的一项职责。
寒假工,社会工,周结月结260一天包吃包住
6000-7000元/月
寒假工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检
职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检
直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用
情况:长白班,坐班,一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00
【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时
月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁
[工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上
[工作内容]:电子产品,打包贴,标签,质检,扫描等轻松岗位,无需经验,生手熟手有无经验均可。
诚聘包装工,月薪5000-6000,包住提供工作餐
5000-6000元/月
包装工包住20人以上月结无前科无纹身
因生产需求扩大,现急招包装工数名,具体要求如下:
岗位职责:
负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作,确保包装规范、产品完好,配合团队完成每日生产指标。
任职要求:
● 年龄23-35周岁,男女不限,学历不限;
● 身体健康,能适应车间作业环境;
● 手脚灵活,工作认真负责,有团队协作意识;
● 能吃苦耐劳、服从安排,有包装相关经验者优先。
薪资福利:
月薪5000-6000元,每月按时发放;包住(宿舍配备基础设施),提供工作餐;月休4天,享全勤奖、绩效补贴及节日福利。
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上冻品生产
任职要求:
1、生产计划与执行
Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。
Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。
Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。
2、质量管理与食品安全
Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。
Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。
Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。
3、成本与效率优化
Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。
Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。
Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。
4、团队管理与安全管控
Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。
Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。
Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。
5、设备与技术创新
Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。
Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。
Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。
6、跨部门协作
Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。
Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。
配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。
任职要求:
1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。
3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。
福利
五险、包吃住、节日福利,单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞手机机壳组装厂组长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。