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注塑领班
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效 2.参与模具的试产跟进与数据反馈,协助产品优化 3.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
装配组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护,确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求,有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
能吃苦耐劳,有上进心,服从领导安排
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
监督生产线,确保计划完成任务,监督产品质量,分配任务,监督员工工作表现。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1、男女不限,1年以上的生产一线工作经验; 2、基础办公软件操作,有较强的问题解决能力及沟通能力,有质量管理经验; 3、踏实能干,积极主动及抗压能力强;
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理不限
1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范执行物料检验工作; 2. 负责品质资料的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档; 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据,编制分析报告并及时提交; 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标,掌握并贯彻公司质量方针与目标; 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,跟进生产线异常问题,及时处理并向上级汇报; 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况,做好过程记录,并将相关信息反馈至主管领导; 7. 制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理; 8. 开展下属绩效考核,组织培训以提升团队专业技能; 9. 完成上级交办的其他工作任务。
包装拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
我司主营家具五金加工,现招1名包装拉长,,30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验,责任心强不马虎。 包吃包住,单人宿舍带空调。
SMT组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
岗位职责: 1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序协调与进度把控,确保订单准时交付 2. 监督执行SOP及品质标准,及时发现并解决制程异常,提升直通率与良品率 3.组织班组员工技能培训与安全教育,落实5S现场管理,营造高效规范的作业环境 4.协同IE、QE、PMC等部门优化工艺流程与产能配置,推动持续改善项目落地 5.按时完成生产数据统计、报表提报及上级交办的其他生产管理任务 任职要求: 1. 有电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验,熟悉PCBA/SMT/组装制程优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO9001/IATF16949等体系要求者更佳 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点为东莞松山湖大族科技城A栋七楼
PET吹瓶主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年高中化妆品快消品精益生产QC七大手法
掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理,具备机台简易维护与优化能力,负责PET吹瓶车间的整体管理与协调,确保生产质量与产能达标! 职位招聘1人
手袋生产管理组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名,需有基层工作经验,熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线,配置20-30人,负责管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程 配备一名备料组长,协助完成物料准备、散件发放及收发货工作
装卸工1-2人
【物流招工】①招骑三轮摩托车收货工2名,熟手优先,生手可培训。②打压缩包工1名。③装车工1名。金朗北路2号
东莞
7月27日 04:21拨打电话
服装导购月结
【招聘|小妹】朗松街展厅招小妹两名,要求熟手、责任心强、会拍照、擅长销售、熟练使用开单软件、薪资面议,底薪加提成,下午4点后打电话
东莞
7月27日 04:21拨打电话
电工15-30天
黄江项目,电工,大工工期一个月以上,需要会打表钳工大工,元/小时,以满电工大工,元/小时包住,饭补16元一天,可以预支报名电话
东莞
7月27日 04:19拨打电话
小工A1
26诚聘中烫3名零工华小姐:地址:虎门镇口第一工业区A1栋三楼(潮顺)/导航搜索虎门镇口锐昌裁床。上三楼潮顺欢迎大家加入
东莞
7月27日 04:18拨打电话
广东东莞日结临时工2个23一个小时加班到3点联系
23元/时
临时工1-2人日结
日结临时工2个23一个小时加班到3点联系
东莞
7月27日 04:17拨打电话
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
生产管理11-20人月结经验不限大专
吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试!!! 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人(冲压2人,焊装3人,总装4人,物流2人,质量1人)薪资1万-1.5万
浆洗班组长
3000-4000元/月
生产管理1-2人1年以下学历不限保洁
【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作,合理安排人员分工; --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控; --管理洗涤耗材,做好物资登记; --巡查设备运行状况,及时上报故障; --落实卫生、消毒及安全生产管理; --做好台账记录,完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下,身体健康,无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心,能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力,能够在压力下保持冷静。
设备主管
1.4-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专食品厂经验设备管理
职位描述: 1. 编制设备的标准操作流程及安全规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定设备预防性维护方案,按周期实施设备的保养与检查; 4. 建立并维护设备台账,完整记录设备信息、维修历史及保养状态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记维修数据,分析故障成因,制定优化对策; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;管理维修所需备件与耗材,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与工艺,提升效率并降低运营成本。 职位要求: 1. 具备5年以上设备维修管理经历,有食品加工设备经验者或参与过食品厂建设、设计及投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目统筹能力,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节
折弯工包住包吃6-10人月结全职新兴田下动式
主要是做不锈钢厨具的 熟悉不锈钢产品(不是很精密),要会图纸 第三视角的展开图 包吃住 新兴田下动式联杆机 根号 会看槽的也可以安排 综合:14000+
折弯工1-2人
折弯工,临时长期,都可以接受机器是瑞铁的,要求要会折圆弧 激光工,机器是海目星, 焊工:要有焊工证,焊钣金产品,会使用二保焊,激光焊,氩弧焊 钣金工程师,会拆图报价,做BOM
生产计划员
5000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
高中以上学历,有2年以上钣金厂经验,熟悉excel,word,待遇面议
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级; 2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况; 3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案; 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳; 5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。 7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
生产组长
4000-7000元/月
生产组长1-2人1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理; 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类运营所需的数据报表; 4.督导现场管理工作,检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1.大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求; 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4.工作认真负责,善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1.底薪+加班费(本岗位需配合产线加班) 2.试用期:1-3个月,我们重视新人成长,以能力与结果为核心考核标准,助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险,保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8.公司配备微波炉、冰箱,周边有多个饭堂及丰富的小吃选择,用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程,提升综合素养,助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产主管
6000-10000元/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
作业组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划执行,保障生产任务保质保量按时完成; 2、负责班组内人员的具体分工与工作调配; 3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认,新员工须由老员工一对一指导,上线初期需重点跟进; 4、核查各工位状态标识、不良品记录,监督现场产品及物料的流转情况; 任职要求: 1、具备两年以上生产现场管理经验; 2、责任心强,能承受工作压力,确保生产排程顺利推进及产品准时交付; 3、善于独立分析问题,具有主动学习和进取意识,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
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