必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周末为9:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效，无责底薪4500元，绩效3000元，另设结课奖金5000元！ 核心定位： 专注服务于参与“赛事”项目的付费会员，围绕编程类竞赛提供全周期、精细化的专项运营支持，保障学员参赛全流程体验与成果输出，提升会员满意度与长期粘性。 主要工作职责： 1、赛事专项支持：负责参赛学员的全程跟进服务，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度提醒及常见问题解答，确保用户顺利完成各项参赛环节。 2、用户沟通与信息同步：借助微信群、一对一交流等方式，及时向家长或学员反馈备赛进展，回应技术类咨询，保障信息畅通。 3、日常教学运营：对参赛学员的课程完成率等核心指标负责；通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动关键目标达成。 我们期望你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，沟通表达能力强，能准确理解用户需求并提供有效解决方案； 2、执行力强，有教培领域工作经验者优先； 3、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战与不确定性。

【薪资待遇】 初级督学：无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金，综合8k~10k 高级督学：无责底薪6000+200全勤+2000绩效+提成+奖金，综合15k~20k 【岗位职责】 1、负责校区学员的日常学习管理，掌握学生学习进度，提供全方位的学习指导与支持； 2、定期与家长保持联系，同步学生学习表现及心理动态，建立良好的家校沟通机制； 3、协同教学及其他职能部门，共同推进校区教学任务的达成； 4、关注学生与家长的需求变化，适时开展保单维护、续费跟进及推荐转化工作； 5、深入学习“人工智能＋教育”相关知识，并参与公司组织的专业培训与考核； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求），具有一年以上班主任或学管师带班经历； 2、做事细致认真，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应急处理能力； 3、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效互动； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休 【晋升路径】 初级督学-高级督学-校长 【写在后面】 ①如果你是一位有能力且有抱负的年轻人，渴望施展才华却苦于缺乏机会与舞台，欢迎了解这家企业； ②如果你希望从事一份真正有价值、有意义的工作，不妨深入了解这一岗位； ③如果你已为人父母或将为人父母，期待未来能科学培养自己的孩子，建议了解这一行业； ④如果当下的生活让你感到焦虑迷茫、缺乏安全感，希望获得稳定且具成长空间的收入体系，请关注这个团队； ⑤如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份职业将为你带来强烈成就感； ⑥如果你想成长为无论身处何境都能独立应对、从容生活的优秀个体，欢迎加入平台锤炼自我，我们将全力助力你实现目标！！ 期待你的加入！！

岗位：班主任 职位内容： 1)为在读学员提供优质服务，提升学员续课意愿。 2)通过良好的服务体验，引导学员主动推荐他人参与课程学习。 3)合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展。 4)根据教学管理规范，跟进学员在校区的学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 5）配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 6）协助教育顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作； 7）完成部门交办的其他内部事务及临时任务。 职位要求： 1)大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上学历）；持有教师资格证者优先。 2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4)富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5)热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能够适应弹性工作时间（含周末）。 晋升机制： 班主任→客服主管→客服经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

1.统筹安排学生与教师的授课时间，负责课程表的编排与管理。 2.结合学生的学习进度制定教学计划，跟踪学习效果，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3.收集教师课堂教学的相关反馈信息，并及时向上级主管汇报相关情况。 4.安全规范地管理教师及学员的个人信息资料。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 6.具备教育领域班主任或教务工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 早9点30分晚6点30分，周末双休，五险一金，定期团建。

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

1.深入掌握学生的成长经历、学习背景及培训情况，全程跟踪学生在校期间的学习进展、思想状态、主要问题及其成因，确保对学生情况全面了解。 2.详实记录学生成长过程、家长沟通情况及课堂视频资料，并及时归入学生个人档案。 3.在教师与学业规划师协同下，负责所带学员的管理，持续提升新老学员的留存率。 4.定期开展家长回访工作，做好面谈与电话沟通记录，按要求每月至少完成一次面对面交流并存档。 5.配合外教进行课程安排与跟课，实时掌握学生学习动态，强化教学质量的过程分析与管理，协同优化教学效果。 6.熟悉机构课程体系，了解各课程特点及学生学习特征，能够为学生提供合理的课程建议与学习指导。 7.负责学生日常教务管理，包括签到、调课、补课、加课及停课等事项的协调与处理。 8.承担学生作业的检查、监督与反馈工作，确保学习任务有效落实。 9.协助授课老师组织阶段性测评考试，参与成绩分析、总结反馈，并完成资料归档。 10.引导学生确立积极的学习目标，端正学习态度，遵守课堂纪律，优化学习方法，提升学习成效。 11.负责所带学生的教学服务、续费跟进、转介绍推动及课时消耗管理，达成月度工作目标。 12.定期策划并组织家长会、家庭教育讲座、升学政策说明会以及英语等级考试（如剑少三级、KET、PET）报名等工作，落实常规、创新及增值服务，提高家长满意度。 13.维持课时消耗的稳步增长，整理学生课消与教师授课数据，定期向主管汇报。 在重要节日期间开展对家长和学生的关怀活动，通过祝福信息或小礼品等形式传递温暖。 14.保障所带学生在校期间的安全管理，履行安全监护职责。 15.配合其他部门完成相关协作任务。 16.完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.全程负责学生管理事务，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹安排学员学习过程中的课时分配、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并高效解决投诉问题； 5.负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作； 6.推动二次销售工作，包括扩科报名、课程续费及老带新推荐等。 任职条件： 1.大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强亲和力，书面与口头表达流畅，有教育行业或销售从业背景者优先； 3.热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，积极主动，责任心强。

【薪资待遇】 早班：无责底薪4500元＋课消绩效＋提成＋交通补贴500元＋职级奖金（最高可达1600元） 晚班：4500元底薪＋课消绩效＋提成＋晚班补贴1000元（入职即享）＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5至20天带薪年休假~ 发薪时间为每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00，每月休息5天（其中4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应并解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备一定销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类常用办公软件。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续费转化及推荐情况负责；通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动各项核心指标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前状态与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享700元绩效保护+提成

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元＋职级奖金（0-1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00（二选一），月休5天（其中三周单休，固定周日休息，一周双休，具体双休周次由团队根据实际情况统一安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习连贯性，解决学习过程中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助处理相关需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，有耐心，细致认真，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握一定的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

职位要求： 1.本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2.英语发音标准，口语流利，持有英语专业水平四级八级证书者优先； 3.热爱教育事业，特别喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心和亲和力； 4.性格活泼开朗，富有感染力，善于运用游戏、歌曲等方式进行互动教学； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.有少儿英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，非相关专业具备基础英语能力也可以； 2. 具备基础办公软件操作能力; 3. 有无经验均可; 4. 有耐心、沟通能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-09 岗位职责: 1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求 1.具备海外QS前100高校或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.拥有较强的阅读与书面表达能力，授课语言为中文，无需英文授课 3.有在海外高校授课经历或从事过在线教学工作者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定的网络条件以保障正常授课

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学方案，提供优质的教学服务 2、系统掌握初中阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育行业，具备良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利： 1.入职当月即办理社保； 2.转正后享有生日补贴、节日福利、年终补贴等； 3.工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游等福利； 4.员工子女在本机构学习可享受相应学费优惠； 5.提供多样化的内外部培训与拓展机会，助力个人综合素养与专业能力提升 上课地址： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面） 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的具体要求及学科组整体教学安排，独立撰写教案并开展授课，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生人数的稳定与增长，做好学员维护； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的语言组织与表达能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有良好的晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，助力教学能力提升 工作时间：非寒暑假期间，每周一、周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（上午9:00至下午5:30），周末按课表前往各校区授课。 寒暑假期间：根据课程安排授课，课程结束后可享受调休假期。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.主动与学生互动交流，掌握其学习需求，给予针对性的专业辅导。 2.确保授课质量，持续改进教学策略与课程内容。 3.定期向学生及家长反馈学习情况，跟进学习成果与提升进度。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力与授课能力。 2.能结合学生个性特点和实际学习状态，灵活制定并调整教学方案。 3.具备较强的责任意识，能有效引导并监督学生完成学习目标。

您将负责为0-3岁（或特定年龄段，如0-18月，18-36月）的婴幼儿创造一个安全、温暖、刺激且富有教育意义的成长环境。您将通过精心设计的日常活动、游戏和互动，促进婴幼儿在认知、语言、社交情感、大运动和精细运动等关键领域的全面发展，并与家长建立积极有效的沟通伙伴关系。 核心职责 1.课程设计与实施： 根据婴幼儿的年龄和发展阶段，设计并执行符合其发展需求的日常活动计划（包括：感官探索、音乐律动、绘本阅读、艺术创作、体能游戏、自由玩耍等）。 创设和维护一个安全、整洁、有序、富有吸引力的教室环境，提供适宜且多样化的教具和材料。 在活动中灵活观察和回应婴幼儿的兴趣与需求，适时调整活动内容与方式。 融入适龄的早期教育理念和方法（如蒙特梭利、瑞吉欧、皮克勒等，根据机构特色）。 2.婴幼儿照料与安全： 提供日常基础照料（根据机构要求，可能包括协助如厕训练、更换尿布、喂食/协助进餐、安抚入睡等），确保满足婴幼儿的基本生理需求。 时刻保持高度的安全意识，严格执行健康与安全规章制度，预防意外伤害。 及时识别并报告任何健康、安全或行为上的问题。 保持教室和活动区域的卫生与消毒。 3.观察、记录与评估： 定期、系统性地观察婴幼儿的行为、兴趣和发展里程碑。 准确记录婴幼儿的成长、进步、日常表现及特殊事件。 根据观察和记录，评估婴幼儿的发展状况，为个性化教育计划提供依据。 参与撰写婴幼儿的发展报告。 4.家长沟通与合作： 与家长建立积极、尊重、信任的沟通关系，成为家庭教育伙伴。 定期（每日/每周）与家长沟通孩子在园情况、进步和需要注意的事项。 参与家长会、开放日等活动，分享教育理念和育儿建议。 尊重并理解不同家庭的文化背景和育儿方式。 5.团队协作与专业发展： 与班级其他教师、助教及保育员紧密协作，共同管理班级，营造和谐团队氛围。 积极参与教研活动、例会、培训及机构组织的各项活动。 保持开放学习的态度，持续学习早期教育领域的新知识、新方法和新政策。

岗位职责: 1、在线咨询：及时响应多渠道咨询，解答课程、收费等问题。​ 2、到店接待：热情接待来访客户，引导参观并介绍课程优势，提升体验。​ 3、课前准备：对接教师确认课程安排，检查教室设备，核对学员出勤。​ 4、销售转卡：挖掘客户需求，推荐课程和卡项，完成转化。​ 5、校区卫生：保持公共及教学区域环境的整洁。​ 任职要求: 1、大专及以上学历，教育行业经验者优先。​ 2、具备良好沟通能力，善于捕捉需求，有亲和力。​ 3、服务意识强，注重细节，能主动提供贴心服务。​ 4、有销售敏感度，能推动转卡与续费。​ 5、工作认真负责，执行力强，熟练使用办公软件。​ 6、具备团队精神，服从安排，能承受工作压力。

【岗位职责】 1.根据教学大纲教授雅思、托福、GRE、ACT、SAT;AP、Alevel、IGCSE、DSE的中文、历史、数学、物理、化学、生物等课程，能教授其中一门或以上的科目均可; 2.收集教学前端最新数据，为教学的新方法提供建议;定期参与公司组织的教学研究讨论会，提升教学效果及质量; 3.及时与学习顾问、助教反馈学生的教学进度，方便助教做好后期跟进与维护; 4.完成教学部门负责人安排的其他任务 【任职要求】 1.本科及以上学历，相关专业优先，英语良好，有海外留学经验优先; 2.对雅思、托褔、AP、Alevel、IGCSE、DSE等体系有一定的了解，或者专业对口且有一定的英语功底: 3.热爱教学事业，语言表达能力强，工作积极主动; 4.对学生耐心负责，有良好的教学职业道德及较强的工作责任心。 【其他】 1.办公地点：环球中心E319楼1911或者金沙万瑞中心C座 2.性质：全职、兼职皆可

工作内容： 1、负责接待来访家长及学生，提供咨询服务； 2、协助处理日常行政事务，确保前台区域的整洁与专业形象； 3、参与组织公司教育活动及会议的接待工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够有效处理前台接待中的各类事务； 3、具有相关教育行业工作经验者优先。