岗位职责 1、负责校区学生日常管理，及时了解跟进学生学习情况，对学生进行全面指导； 2、负责与学生和家长沟通，及时反馈学生学习情况和心理状态； 3、负责学生续费转介绍等工作； 4、完成领导安排其他事宜。 任职资格 1、本科及以上学历（含专升本），能熟练掌握各种办公设备（电脑、平板）； 2、有相关工作经验者优先； 3、英语专业、英语四六级或其他英语证书者优先；高考数学130分以上者优先； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有耐心，有责任心，有良好沟通能力，应变能力等； 5、热爱教育行业，为人正直诚实，品行端正。 薪资福利 1、无责底薪（最高5500）+绩效+提成+奖金 2、餐补 上班时间：周内14:00-22:00（根据校区实际可提前）、周末9:00-18:00，周一公休 上班地点：成都市金牛区、成都市彭州市、西安市（具体地址私聊）

岗位职责: 1、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，建立持久、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质的服务水平，推动客户续报及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 职位福利: 弹性工作、定期团建、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

【薪资待遇】 4500底薪+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元 试用期享受全额薪资，无折扣 入职即缴纳五险一金（以15号为分界节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪时间为每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周六，其余1天可灵活安排） 法定节假日当天正常休假 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与问题响应； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决实际需求； 5、建立并维系良好的家校关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程的续报工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

【我们希望你】 1、大专及以上学历。 2、有在线教育相关经验或对社群微销模式感兴趣，具备一定的独立思考能力。 3、乐于人际交流，责任感强，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与各类服务事务。 4、热爱教育事业，认同在线教育的发展方向与意义。 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动沟通。 6、积极适应变化，注重自我成长，勇于突破个人发展边界。 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职五险一金+定期团建+弹性工作+双休 晋升：与一群有温度、有理想、有活力的伙伴共事，享受扁平化管理，可随时与CEO直接交流。 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成果的有效达成。 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，推动体验课用户向正价课转化（本岗位属短期班项目，介意者请谨慎投递）。需与家长保持顺畅沟通，按时回访，建立信任关系，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度。 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费表现（转化率）负责，努力成为家长信赖的教育伙伴。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能积极应对互联网环境下的业务变化； 3、有志于投身在线教育行业，喜欢与家长和学生互动，能够清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训资料），并通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖； 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意识和一定思辨能力，期望在工作中不断提升自身综合能力。

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升服务体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时应对问题，推动各项指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，提高用户参与度与归属感，增强用户粘性，持续提升客户满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解并回应家长关切，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，遇到问题习惯从数据出发，提出基于数据的解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来方向； 4、执行力强，坚持【计划不执行等于无效】的工作信条，拒绝拖延，确保任务落地； 5、拥有较强的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在教育中为孩子创造更多可能，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五下午一点至晚上十点，周末早九点至晚六点 薪资结构：无责底薪4500+300现金车补+课时费及提成

【薪资】 无责底薪4500+绩效+每月300元打车补贴，新人入职前3个月绩效保护每月700元，前3个月保底5500！ 入职缴纳五险一金，享受带薪病假、带薪年假 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五13:00—22:00，周末9:00—18:00 【这个岗位的基本情况介绍】 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，向家长反馈学生学习进展，进行沟通交流与学习指导，维护良好关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过日常数据监控与分析，优化运营策略，及时应对问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与度与粘性，不断提升服务体验和满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育领域，计算机专业优先，具备教培行业或社群运营相关经验者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃； 3、目标感清晰，拥有坚持不懈、务求达成的执行力； 4、服务意识强，能快速响应并解决家长与学生的各类问题。

世纪文都教育科技集团是一家专注于大学生升学、就业及职业技能提升的综合性教育机构，拥有近30年的发展历程。 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 集团实行规范化管理，提供五险一金、年假、节假日福利、公司团建、双休及带薪调休；同时构建了完善的职业发展通道与人才培养机制（文都大学），诚邀各界优秀人才加入！ 岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，承担考勤记录、档案管理及后续转化工作 2、保持与学员的有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化学习方案并协助报考事宜 3、及时发现学员学习过程中存在的问题，配合授课教师完成课前准备与答疑支持 4、定期策划并组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排 5、协助专业课师资的招聘工作，并对教学质量与服务过程进行监督 任职要求： 1、本科及以上学历，不限经验，有考研辅导领域班务经验或自身具备考研经历的应届本科生优先考虑 2、仪态端正，性格外向，具备良好亲和力 3、思维有条理，逻辑严谨，具有较强的沟通协调能力 4、工作主动积极，细致耐心，具备较强执行力和学习适应能力 5、具备客户服务意识，富有拼搏精神和团队协作观念

教务管理，不止于事务，更在于创造价值！以专业服务赢得信赖，用高续费率彰显实力，在助力学生成长的过程中收获满满的成就感与可观回报！ 我们期待兼具教育热忱与商业思维的优秀人才！作为班主任，您将深度融入学生的学习全程，通过精细化的服务管理和温暖的沟通互动，持续提升学员满意度与课程续报率，在成就他人的同时，实现个人职业发展与收入的双重突破！ 您的岗位职责： 学生成长守护者： 全面跟进学生学习进程，精准掌握学习情况，提供个性化指导与情绪支持。 家校沟通纽带： 积极、专业地与家长保持联系，及时反馈学习表现与成长变化，构建稳固信任关系。 学业服务转化核心： 准确把握学生需求与家庭期待，凭借优质服务体验与科学规划，高效促成保单、续费及口碑推荐，切实推动校区业绩提升！（核心职责，聚焦成果） 协同作战伙伴： 与教学、咨询团队高效配合，共同保障校区教学目标顺利达成。 我们期待这样的你： 沟通高手 & 亲和力担当： 表达清晰流畅，自信大方，富有同理心，擅长建立长期稳定的关系。 责任为先 & 目标导向： 工作认真踏实，责任感强，注重实效，追求在业绩达中获得强烈成就感！ 细致耐心 & 协作意识强： 处事有条不紊，具备良好团队合作精神。 行业经验优先： 有教育培训领域工作经验者更具优势。 学历背景优势： 本科及以上学历，教育学、心理学相关背景更受青睐。 您将获得的回报与成长： 高激励薪酬体系：底薪 + 高比例课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+，年收入15-20万+！ 收入与您的服务质量和续报表现直接挂钩！ 强烈成就感来源： 见证学生成绩提升、收获家长赞誉，用续费率与转介绍数据真实体现你的卓越贡献！ 快速晋升机制： 明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升通道，系统化培养助力加速成长。 全面福利保障： 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 活力工作氛围： 定期团建活动 + 个性化能力进阶培训。 生活平衡支持： 固定双休 + 暑期亲子假期，兼顾事业与生活。 立即加入，用专业服务驱动续费增长，在成就学生未来的同时，登上属于自己的职业高峰！

岗位职责： 1、借助微信社群运营手段，跟进学生完成体验课学习进度，确保学习效果达成； 2、利用公司提供的资源，通过社群形式维护用户关系，与已报名体验课的学生及家长保持互动； 3、运用恰当的沟通技巧，与家长建立稳定联系，按时进行回访，增强信任感，收集课程使用反馈，提升客户对学科的认可度； 4、提升学员整体满意度，增强用户粘性，负责体验课学员向长期班转化的数据目标，承担续报率指标！ 任职要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通能力； 3、有志于投身在线教育行业，乐于与学生及家长交流互动； 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和一定的独立思考能力。 职位福利：五险一金、交通补助、包吃、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、可视频面试 职位亮点：企业背景：少儿编程在线教育领域头部企业~

四川成都招园林养护工，去广东干活【广东生态环境处理员】人数不限，能出门的联系 亮点：每天8小时200元，接受学生工，员工要求最少做2个月，可空降。 ●要求：18～60岁，男女不限，男女不限，接受零算，服从安排，吃苦耐劳。 ●吃住：包吃包住 ●工资发放：160+40（稳岗补贴）20号发上月薪资。 ●工作内容：使用机械人工辅助除草，净化环境 ●上班时间：每天只工作8小时 ●面试地点：犀浦（景诚酒店） ●面试时间：下午6点以前，滚动发车。 ----------------------。

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起重机设备安装维修，负责电器维护，焊接修补工作，26天制，有餐补，持证双证上岗，高空证必须得有。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

成都市武侯区招电焊

【岗位职责】 1、接收前期咨询招来的新生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师、监督学生上课率，排课并对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期对家长进行回访、召开家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务与沟通，提升家长认可度，与家长建立良好关系，促进学生续费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全。 【任职要求】 1、本科及以上学历（有同行业同岗位工作经验者，可适当放宽要求） 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、热情，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受一定的工作压力，完成每月续费指标； 5、工作具有一定条理性，能够有序推进事务性工作； 6、有教育行业工作经验者，或从事过销售类工作、管理类工作，可优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课消提成+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。 如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 负责学生的学习管理及在校期间的日常维护工作。 2. 主动与学生家长保持联系，推动学生课时的续费与后续课程安排。 3. 配合教务老师完成教师匹配，跟进授课情况，并及时向家长反馈学生在我校的学习进展。 4. 负责传达上课时间安排，持续与家长沟通互动，定期回访并做好相关记录。 5. 关注学生的学习状态及日常生活表现，提供必要的支持与协助。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 大专及以上学历，具备1-3年K12教育培训行业工作经验者优先。

教育机构新签续费一体班主任 ＃具备教育培训行业销售、客服经验者优先! 岗位职责 1、负责新签学员的开发和邀约、提供专业的课程咨询和升学规划并促成报名，完成销售目标; 2、对所带在读学员提供高水平服务，定期跟踪学员学习进度，与教师团队协作优化学习计划，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时; 3、安排好学生每一次上课时间，协助完成调课，托管等教务流程，确保课程如期进行; 4、与学生、家长及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的关系; 5、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 6、完成部门内部工作、月度销售目标及上级交待的其他任务 能力要求: 1、沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求并建立信任 2、抗压能力佳，适应灵活工作时间 3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力 素质要求: 热爱教育行业，耐心细致，有责任心及服务意识

岗位职责： 1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

秋招已开启 欢迎英语专业或通过四六级、雅思、托福考试的同学投递简历 岗位职责：主要负责小学生的拼读教学，不涉及招生任务，日常辅导学生薄弱环节 岗位要求：需具备英语四级或同等语言能力证书，有教学经验者优先，优秀应届生亦可培养 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供租房补贴，校区分配可根据住址就近安排

【岗位职责】 不授课 无需教师资格证 我们招聘的是少儿编程班主任，主要负责短期试听课的相关工作，内容涵盖服务+运营+销售三方面，零基础也可胜任，入职后提供带薪培训 服务：负责AI课程的辅助支持，无需讲课，主要承担助教类服务工作，如课前通知提醒、课堂及课后问题解答、定期向家长反馈学习情况等 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学员，通过微信社群等形式维护用户关系，提升互动与留存 销售：推动学员在完成试听课程后报名长期正价课程，达成续报目标 【员工福利】 ·社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险） ·餐补：免费提供营养均衡的自助工作餐，减轻日常餐饮支出压力； ·车补：企业滴滴账户支持，上下班可免费使用，便捷解决通勤需求； ·办公：公司配备笔记本电脑及工作手机，全程无个人设备投入； ·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期均按规定执行； ·入职满一年，可享受年度免费健康体检； ·团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品等，工作生活充满仪式感； ·环境：5A级高端办公场所，企业实力雄厚，为员工提供稳定安心的工作保障； ·团队：成员年轻化，氛围温暖有活力，工作交流轻松融洽； ·培训：完善的岗前及在职培训体系，实行老员工一对一导师制，快速上手无压力 【工作时间】 13:00—22:00 （每日8小时、晚班时段、避开早晚高峰）

岗位职责： 1.策划并讲授阅读、写作等语文类课程，确保教学内容充实且富有吸引力。 2.采用多元化教学手段，如情境化教学方式，调动学生积极性，提升其思维与理解能力。 3.定期评估学生学习成效，通过测试、作业批阅及考试等方式跟踪学习进展。 4.主动与学生及家长交流，提供针对性的学习指导和及时反馈。 5.积极参与校内教研活动，持续改进教学策略与课程设计。 6.关注语文教育领域的新趋势，吸收先进教学理念以提高授课质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或汉语言相关专业优先，年龄建议在23-40岁之间。 2.持有教师资格证书，具备2年以上中小学或培训机构语文授课经验，有毕业班带班经历者优先考虑。 3.性格积极乐观，热爱教育行业，善于激发学生学习动力并进行有效引导。 4.能独立完成教案编写与教学流程规划，具备良好的课堂组织与管理能力。 5.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅的互动机制。 6.同步招聘长期兼职小学及中学语文教师。

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合薪资8k-10k，上不封顶 2、入职购买社保 3、小孩优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校（新川外国语学校） 4、年终奖+节日礼品+带薪年假··· 任职要求： 1、本科及以上学历，师范及相关专业优先； 2、有教培行业优先 3、有教资无经验亦可 职位情况： 1、针对学生情况进行课程教授，为学生提供高质量的教学； 2、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动； 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，月休4~6天，法定节假日调休 工作地点可选：郫都区、温江区、二环成仁路口（锦江区）、龙湖三千集（成华区）、华阳、大邑、崇州

岗位职责： 1. 全面负责托育中心的日常运营，保障教学品质与安全管理规范落实； 2. 策划并推进托育中心的发展战略，增强机构品牌认知度与社会影响力； 3. 组建并带领教学团队，指导监督各项教学工作的实施，持续提升教学水平； 4. 搭建家园共育沟通机制，定期向家长通报儿童成长进展，增进信任与互动； 5. 整合内外部支持资源，完善服务流程体系，提高服务体验与家长认可度。 任职要求： 1. 具备教育管理或相近专业学习背景，有园长岗位或同类管理经验者优先； 2. 掌握幼儿教育相关理论与实务操作，拥有扎实的教学组织与管理经历； 3. 具备卓越的领导力，能有效激励团队并妥善应对突发状况； 4. 擅长沟通协作，可与家长、教职工及外部单位建立和谐合作关系； 5. 深度认同托育事业，具有创新思维和较强的市场洞察力。

诚招高中数学兼职老师，主一对一，可长期合作！ 工作内容： 1.辅导学生作业，针对学生情况评卷教学； 2.激发孩子学习兴趣； 3.定期于家长反馈学生学习情况； 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.有过高中数学机构教学经验 薪资待遇：200～260一次课（主一对一、小班）具体面议 工作地点：石犀公园地铁口100米处 工作时间：春秋季周末、寒暑假周一到周六，岗位无需坐班

1.无不良嗜好。 2.有耐心和爱心。积极和家长沟通孩子学情，做好备课，并做好课后反馈。 3.稳定授课

岗位职责: 1.承担高中数学课程的讲授任务，保障教学效果与课堂质量 2.结合学生学习情况，设计并优化个性化辅导方案 3.参与教案编写及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.精通高中数学课程体系，拥有系统的学科专业知识 2.具备出色的表达能力和授课方法，善于调动学生积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

【英语老师】 岗位职责： 1、依据课程体系设计教学方案，开展课堂教学，确保教学质量； 2、及时发现并解决授课中遇到的问题，优化教学过程； 3、负责教室环境及教学用具的维护，有序整理和归档学生作业与作品； 4、定期反馈学生课堂表现，与家长保持沟通，提供科学合理的学习建议； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、专业相符，有志于从事儿童及青少年英语教育工作，学前教育或英语专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，富有爱心与耐心； 3、性格亲切，积极乐观，普通话流利，具备美式发音基础； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与进取意识； 6、擅长交流，具有良好的团队协作能力。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组的教学安排，认真完成教案编写，并开展高质量的全英文课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生的维护、管理及学员人数的稳定增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务部门完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，持有教师资格证，具备2年以上小学英语班课授课经验者优先，通过英语专业八级者优先； 2、英语口语表达流畅，普通话标准清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔的职业上升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期组织培训、磨课与教学评比，持续提升教学水平 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五参与学科组教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排正常授课，课程结束后可享受调休假期