招聘注塑班长一名，30岁到45岁 有管理经验优先，无经验也可现学(有人教），头脑灵活，踏实肯干，努力好学 三个月试用期，试用期薪资20一个小时。 工资月结 工作时间8：30—20：30 半个月倒班一次 地址，经开区南六路 报名电话

岗位名称：品管组长；其他岗位名称（如有）：;;（多个岗位名称用分号隔开） 岗位要求：1.年龄要求：2550周岁；2.学历要求：初中及以上学历；3.其他要求：有二代身份证、相关工作经验、身体健康。 薪资待遇：考核后定薪，薪资范围：40006500元/月。工作时间与食宿安排：（包含吃饭休息一小时），每周日休息，法定假日放假。包吃住，宿舍配备床、空调、热水器等设施。（注：以上内容不含联系电话和地点信息）四川成都。 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划按时达成； 2、监控生产环节，快速处理过程中出现的技术与品质异常； 3、统筹人员调度，优化作业流程，提高团队整体运作效率； 4、汇总分析生产数据，推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、有同行业相关工作经验3年以上

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营统筹，保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况，确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源，完善生产排程，提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式，不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力，能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧，可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃，善于创新，致力于持续提升产能并降低运营成本。

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

注塑工艺领班：1人12小时长白班 任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理； 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试； 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案； 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表； 具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率； 分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率； 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

锂电池产线 工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件及健康状态； 2.作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

酒店前台 形象气质佳，熟练用办公软件，有酒店经验优先。接待宾客办理入住退房、解答咨询、处理预订 薪资福利:包吃住省开销、节假日带薪享福利+各类补贴 工作地址:青羊区优品道

讯飞学习机导购 1.年龄22 - 45周岁，男女不限，学习能力优秀。2.具备导购经验，有电子产品销售或教培行业经验者优先；3.沟通能力强，服务意识佳，热爱零售行业，积极自律。1.接待门店顾客，挖掘客户需求并完成讯飞学习机销售；2.负责门店日常卫生维护、货品管理与销售数据统计上报；3.参与门店活动策划与地推引流工作。工作时间：全班制：上一休一；无需夜班、倒班，不用长时间站立。 薪资福利:1.底薪3000K/月，销售额提成+全勤奖+运营绩效+年终奖，综合薪资8k+；2.入职缴纳五险，享交通/通讯补贴、免费工装、带薪年假、工龄奖；3.法定节假日三薪，不定期团队团建聚餐；4.1 - 2个月可转正（表现优异可提前），还有台量奖励、绩效奖金等额外激励。 工作地址:成都市锦江区锦华万达科大讯飞

前台收银员 需有酒店前台收银相关工作经验，熟手优先，能快速上手工作 薪资福利:上一休二，排班灵活，综合薪资3000元左右，薪资发放准时 招工人数:1名

超市导购员 1.年龄18-55岁，身体健康，做事踏实负责；2.普通话流利，有良好的服务意识和沟通能力；3.有无相关经验均可，新手可快速上手。1.热情接待顾客，解答购物咨询，协助顾客快速找到所需商品，提供贴心导购服务；2.顾客购买桶装水时，使用超市购物车协助配送，操作简单无重活，全程轻松不累；3.维护负责区域商品陈列整洁，配合门店日常运营工作。 薪资福利:-工作时间：上一休一，作息灵活，平衡工作与生活；-食宿福利：工作期间包午饭、晚饭，不用操心吃饭问题；-薪资待遇：底薪+绩效奖励，具体金额面议，待遇优厚；-门店氛围轻松，人非常好相处，无复杂职场关系。 超市三百平左右，中型超市，节假日和忙一点，因为挨近石油大学 工作地址:大榕华超市同心路店

金楠天街店店长/店员 具备销售能力和服务意识，掌握基本的沟通、服务、电脑操作技能 薪资福利:底薪+提成，综合5000—8000元/月，买社保 招工人数:2名 (可直接） 工作地址:成都市武侯区晋阳路313号金楠天街

现公司因业务发展需要，大量招人 急招以下岗位‼ 1.注塑普工6名 2.注塑领班1名 地点：容桂小黄圃建业中路二横路 联系电话☎：（同步）

诚聘： 1、物料员2名，工资5-6.5K 2、五金师傅1名，工资6-8K 3、注塑领班1名，工资7K-1W 以上岗位均免费提供中餐、晚餐；免费提供宿舍 地址：广东省中山市南头东福北路86号A座 电话：/（同步）

1、有机合成研发技术员 6名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-10k2、有机合成工艺技术员 3名 岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k3、有机合成生产技术员 6名岗位要求:本科及以上学历、有机化学相关专业薪资待遇:5k-8k4、生产操作工 15 名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:4k-7k5、生产领班 6名岗位要求:大专及以上学历 化工相关专业薪资待遇:7k-10k招聘单位地址:兰州新区秦川园区联系人:薛女士

年后招Smt组长2名，PE工程师1名，三星操作员3名，IpQC2名，文员1名，懂物料。联系人文生，上班地点深圳，联系电话同部

招聘： 1、班组长2名，，有2年以上机加工带班经验，工资面议； 2、货车司机 1名，22-55周岁，能吃苦耐劳,B照驾驶证，负责开车及上下货，单休，综合薪资5500-6000元/月。 公司福利：五险，免费工作餐；满勤奖；其他节假日福利！ 联系电话： 地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区乐业路2-1号

不是工厂！！只是办公楼在厂区，办公室坐班！ 综合薪资4500-6500提供住宿，通勤近优先 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假。

厂长助理质量主管 1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

岗位职责: 1.负责全屋定制生产环节的跟单管理，确保生产进度与产品质量满足客户需求。 2.与客户保持密切对接，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅推进。 3.统筹协调内部资源，优化生产节奏，确保生产任务按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效联动客户与内部部门协同作业。 2.工作责任心强，抗压性好，能在快节奏工作环境中持续保持高效产出。 3.具备良好的应变能力与主动工作态度，可快速响应并解决生产过程中的突发状况。

负责公司生产计划，规划，

1，猪场楼房场项目运营2.工作安排，场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房（楼房场经验）薪资面谈

职位描述 岗位职责: 1.全面负责公司生产、设备、质量、人事运营管理，随时掌握生产状态，协调各部门沟通协作，及时解决生产中问题，提升生产产能及效率，控制生产成本； 2.依据公司战略规划与业务订单，制定年度、季度、月度工作计划，合理分配生产任务，确保生产目标的达成，按时交付高质量产品。 3.建立并持续优化生产流程，消除生产过程中的浪费，改进生产过程中的瓶颈问题，提高生产效率与产能利用率。 4.把控生产过程中的质量，监督生产过程中的质量执行情况，及时处理质量问题，降低废品率，提升产品质量稳定性。 5.加强成本核算和成本控制，分析生产过程中的成本构成和变动情况，提出有效的成本控制措施，通过技术创新、工艺改进和管理优化等手段，降低生产成本，提高企业盈利能力。 6.负责生产部团队的建设、培训与发展，根据生产需求合理配置人员，定期组织技能培训与考核，提升团队整体业务能力与素质。 7.制定设备维护计划与操作规程，监督设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备使用寿命。 8.建立并完善安全生产管理，组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识，确保生产过程中的人员与设备安全，杜绝安全事故的发生。 任职要求： 1.38岁以下，10年以上食品行业生产管理相关工作经验，至少5年以上生产综合管理经验（生产、品质、PMC、设备等）; 2.具有财务思维，有成本敏锐度 3.具备丰富的生产规划、调度、现场管理、质量管理等方面的实际经验，熟悉生产管理全流程；

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营统筹，保障维修服务的规范性与质量水平 2.组织协调团队人员分工协作，提升整体作业效率与协同配合能力 3.持续改进维修工艺流程及技术标准，推动服务品质升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源开发 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，熟悉汽车维修行业运作，能有效带领并激发团队潜能 2.具备抗压能力，能够在高强度环境下高效推进工作，确保任务准时交付 3.具备较强的故障分析与处理能力，可妥善应对各类复杂维修问题 4.认同资源共享、协同发展理念，按投入参与分配，勇于承担经营风险 5.自带客户资源，具备创业精神与开拓意识

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1.统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2.建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3.负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4.跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5.协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6.全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1.年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2.具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3.拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5.具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。