成都市锦江区招水电

四川成都新都区招聘招数名水电工。薪资3000~3500元，30~55岁，持电工证，2~3年水电经验，懂基础土建，能吃苦。8:30~18:00，包餐、购社保，有物业经验优先经验优先。包餐，单休+法定假日，购社保■联系：

招聘A2副驾1名，要求长期工作。工作地点为成都至宁波线路。具体事宜请电话联系。

四川成都招聘：1-2名水电工(招师傅+计件）薪资：8000-20000元/月招聘水电师傅，工地在大邑，成都周边任职要求：25-40岁，能吃苦耐劳,能长期稳定工作听招呼的师傅

招聘临时电工1名，要求能独立做配电柜，懂PLC优先

工地水电消防安装技工

岗位职责： 1. 负责总平景观区域水电系统安装、调试及验收工作 2. 按图施工，确保管线布局合理、安装规范、符合设计及验收标准 3. 配合土建、园林等专业开展交叉作业，保障整体施工进度与质量 4. 对现场水电设备进行日常巡检、故障排查与应急维修 5. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与文明施工要求 任职要求： 1. 持有住建部颁发的建筑电工操作证书（有效期内） 2. 具备景观类或市政类水电安装相关工作经验者优先 3. 熟悉给排水、电气施工规范及常用材料性能 4. 能看懂水电施工图纸，具备基本测量与放线能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

成都市双流区招水电

成华区崔家店路379号云水苑小区招聘电工一名，上二休二，不包吃住，工资4300

日入400【送餐送奶茶】0元入职提供车住吃 【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全成都就近安排。 【要求】年龄18-50周岁 会使用智能手机，会用电子地图及导航 会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，接单配送，简单易上手，有无经验均可！ 【工资】月均7000-12000，，多劳多得，上不封顶！ 底薪+数据奖励+平台各类奖励+补贴（冲单奖、好评奖、晚班补贴等） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【时间】每天10:30-14:30 17:00-20:00，月休4天。（不限接单） 【福利】1、范围：周围3公里以内。2、车子：公司为你提供解决方案。 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。4、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。

【工作内容】：就是把门店连锁店仓库里面打包好的物品给1~5km范围的小区酒店送到指定的位置上去就可以了！ 【工作要求】：要求18-58岁，会骑车会看导航，无案底，无酒驾，无拘留史，男女不限，学生假期工， 【工作时间】：5-6小时或者7-8小时都可以【可以夜班兼职】上下班时间自由！不用打卡！（能长期干最好，每天都有活） 【工资待遇结算】： 4-5小时150-200元左右 6-7小时250-300元左右 8-10小时380-400元左右 (多劳多得，当天结账银行卡） 【工作地址】:连锁店送货，成都1-5环几个主城区域可以就近商圈安排

【大邑长白班大龄工打磨工】 包吃包住 长白班为主 可接受夫妻工 厂区优势： 每周可预支、高工资、车间可带手机、餐补住宿免费、不用体检 要求： 20—52岁 夫妻工也可接受，识字，要求有打磨经验修毛边毛刺优先 薪资：没有经验，培训一周，培训期间保底180一天，一周后开始正式计件，计件工资，多劳多得，综合7000-9000/月 上班时间：8：00-20：00左右，两班倒 福利：免费食宿，免费住宿水电费一个月30左右宿舍环境好，宿舍三人间，餐补20元/天。

青白江需要两个家装水电工有空的朋友联系我

成都市锦江区招装修木工

甘肃平凉40平商铺水电改造，线路预埋开槽，放鸽子的勿扰

北京市通州招水电

宁德蕉城招工地电焊需有焊工操作证，焊防雷接地，工资380至400每天，包住不包吃

上海松江招水电，强电，桥架/支架安装

招聘电工，招聘人数：3名，薪资待遇：一天200-300之间；相关要求：有电工证，30到45岁，有责任心工作地点：神华煤矿附近

岗位职责： 1、 协助工程师对产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等进行归类、编号、建档与归档，确保技术资料完整有序 2、 熟悉设计图纸内容，参与设计交底与图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底工作 3、 配合开展技术开发及文档整理工作，协调处理部门内部及相关外部事务对接事宜 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护和产品BOM信息的更新管理 5、 技术文件的分发、回收、变更控制，承担技术资料的编写与标准化文档制作 6、 挖掘研发项目的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权的申报材料准备、流程跟踪及进度汇报。建立知识产权管理台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果归档与保密措施，协助开展知识产权合规检查、数据汇总与成果统计 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果材料；组织研发会议，撰写会议纪要并完成资料存档。严格执行研发保密制度，完成上级安排的其他技术支持性工作 任职要求：大专及以上学历，机械类或相关专业，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心，有一定写作能力，有档案管理工作经验者优先 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

金堂万达明天来一个电工师傅安装灯块，

核心职责： 1、统筹生产运营：根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划，协调多条产线产能，确保产品稳定量产，交付及时率不低于98%；持续优化生产工艺，降低单位制造成本，维护万级与千级洁净车间环境参数达标； 2、质量与技术管控：构建符合半导体行业标准的质量管理体系，覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测，关键质量指标合格率保持在99.5%以上；推动研发成果向规模化生产转化，攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题； 3、安全与合规管理：建立新材料生产领域的安全运行机制，落实设备操作与原料使用安全规范，定期组织应急演练；严格管控危废处理及废气废水排放，维持ISO9001等相关认证资质，保障全流程合法合规； 4、跨部门协作：协同研发团队推进中试放大工作，配合市场销售端优化生产方案，联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先，具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上新材料领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部门负责人；熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建，有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先； 3、核心能力：具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力；精通纳米粉体制备工艺优化，能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题；擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进；具备较强的安全与质量风险识别防控能力；熟悉MES系统应用，可主导生产数字化改进项目。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—17:30，周末双休； 2、购买五险一金，享有生日福利、节日福利，提供食宿； 3、工作地址：成都市金堂县迎宾大道二段，即将搬迁至淮口成阿工业园区。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

招聘：水电工薪资：4000-4300元/月岗位职责及要求：负责园区供水，供电，公共照明，消防等共用设施设备的日常运行，维护，保养。1、负责园区内每日巡查：配电房，高低压柜，变压器，发电机，配电箱，水泵房，电梯机房等重要区域的巡查，检查设备运行情况并记录，排查漏电，异响，过热。2、巡查园区公共区域的水电设施设备是否完好。发现隐患及时处理，并做好既定的保养计划。3、配合消防部门检查，协助电梯维保单位处理电力问题。4、巡查园区内所有施工，制止私改线路，超负荷用电，违规用水。5、及时响应并处理园区内发生的水电故障，包括紧急抢修和一般性维修，确保园区运作不受影响。6、详细记录维修，巡检及设备运行情况，及时向上级汇报问题。7、每月抄录、核对水电表数据，并上报。8、根据园区的需求进行水电设施的安装，改造升级工作，确保符合相关安全标准和规范。

成都市都江堰市招桥架/支架安装、通风安装/维修、二保焊/气焊

洲际集团旗下 酒店工保部需招一名弱电方面专长员工，各位如果有可以推荐给我， 工作地金牛区，五险一金，五休二，包吃住，待遇面谈，要上夜班，上两天休两天

【岗位名称】：钳工、电工 有住宿，吃饭有生活补助 年龄 18-45 岁 岗位：钳工中工、钳工大工、电工中工、电工大工 钳工中工：32元/时，钳工大工：40元/时；电工中工：35元/时，电工大工：44元/时；； 【薪资范围】综合工资7000-9000元左右）； 免费住宿（4人间，水电平摊，配套设施齐全） （自有3个月内六大项检查体检单可用 招聘要求 1.年龄18-45岁

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

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