
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都龙泉驿区招工长/工程师
3-6千/月
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全
任职要求:
1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验;
2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
3. 持有施工员证书优先。
4.年龄50岁以下
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
综合承包抹灰
明天黄田坝成飞招聘一对专业摸灰人员,要求技术熟练,非专业者勿扰。公司要求可包工,墙体面积良好,薪资以现金结算。有意者可报名。
污水处理长期
招聘岗位包括机加和污水处理,其中污水处理为长白班。机加岗位月薪8000-10000元,另有加班费,超过8小时算加班,周末全天算加班,夜班补贴和绩效等。其他岗位底薪3600元加加班费。要求男女不限,年龄20-51岁,无需经验,愿意做即可安排。上班时间为8:30至20:30,两班倒,每月15号发薪,包吃,提供住宿。工作地点位于龙泉柏合。
安装电梯小工
招聘电梯安装工种,急招大工、中工、小工/学徒工。主装品牌为上海三菱电梯,工作地点在成都。
薪资待遇:小工/学徒工180~220元/天,中工240~300元/天,大工300~430元/天,电工350~450元/天。福利包括提供住宿、办理保险,常年有活。
年龄要求18-50周岁,需具备吃苦耐劳的精神和上进心。有意者可报名。
二保焊焊接社保包吃月结
长白班二保焊,入职社保包吃,提供住宿,月工资8000-10000工作内容:客车车架焊接,工作节奏慢要求:20-45岁,男包吃工作餐,加班餐,提供住宿薪资底薪+计件,月工资8000-10000入职社保,节假日福利等地点:龙泉经开区南四路。
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇:底薪五千,加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单,正规管理,供应稳定。
有意者可报名。
山东青岛招聘PreservationSupervisor岗位,要求英语流利,具备相关岗位经
工长工程师
招聘 Preservation Supervisor 岗位,要求英语流利,具备相关岗位经验。
工长月结
招聘项目工长,薪资为5000-8000元,年龄要求25-45岁。
要求具有外墙保温施工经验,以及外檐粉刷或翻新的施工经验。
需具备工民建、土建、施工或预算相关学历或经验。
要求吃苦耐劳,勤勤恳恳。
可居住在施工场地。
需持有驾照。
工长副厨师长
招聘副厨工长,月薪8500-10000元。全勤奖100元/月,外地人租房补贴300元/月,工龄补贴30-150元/月,另有补贴350-500元,年终红包800元。要求45岁以下,初中及以上学历。
工长
白沟招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
现场技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具,保障使用过程的稳定性与可靠性;
编制工程图纸及作业指导文件;
提供生产现场技术支援,及时处理生产中出现的技术问题与异常情况;
配合生产部门持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件;
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法;
工作态度严谨,具备较强的沟通能力与团队合作意识;
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单管理:主导订单评审流程,制定科学生产计划,协调各生产班组及相关工序,确保产能高效释放。
2、物料控制:全面负责PMC部门运作,监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。
3、库存管理:开展库存数据分析,主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。
4、生产分析和改善:实施生产环节分析与优化,提升生产效率;推进物料使用分析与改进,增强物料周转水平。
6、ERP系统:协助公司推进ERP系统上线,推动PMC团队信息化管理水平提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先,性别不限;
2、具备财务统计、数据分析能力者优先;
3、能适应高强度工作,具备务实肯干的工作态度;
4、具备良好的组织协调与团队管理能力,积极进取,富有创新意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿
职位亮点:团队协作融洽,企业成长空间广阔
成都武侯区。家装。局改。公司直聘家装水电工师傅,只招家装师傅
7千-1.2万/月
水电工3-5人月结包工电工证
公司直聘公司有稳定合作合作渠道,不差活只差师傅,每月全款结清打到工资卡,面试一经录用签订合同,大平台有保障,告别做了活在去找活的生活,一经录用保够师傅活路,公司所有活补会外包。有大局观的可提升为店长,进入管理层。
水电工弱电工焊工
华阳附近招长期合作师傅,要求会水电、焊,懂弱电安装维护,持证,能经常出差,主要工作为水电、弱电安装维护及改造项目。
大型牛场厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主持大型牛场日常运营工作,制定年度、季度、月度生产计划(含存栏、出栏、繁育目标),分解落实各项经营指标,确保产能、品质达标。
2. 全面管控养殖全流程,负责牛群繁育、科学饲喂、疫病防控、环境调控及环保排污工作,规范操作流程,降低疫病发生率和生产损耗。
3. 负责牛场成本管控,合理规划饲草、饲料、兽药、疫苗等物资的采购、库存管理及使用,优化资源配置,提升投入产出比。
4. 对接饲料供应商、经销商、畜牧部门等上下游及相关单位,及时处理牛场突发情况(疫病、设备故障等),保障牛场
工地学徒工电工水电工1-2人
成都市武侯区红牌楼招给排水电师傅2名工资300一天学徒工2名180一天要求干活踏实负责的联系混日子的不要打扰了
车间主管(化工领域)
8千-1万/月
车间主任免费培训1-3年中专/中技现场管理质量管理人员管理安全管理
岗位职责:
1. 生产统筹管理:全面负责车间日常生产运营,依据生产计划科学调配班组人员、安排生产排程及资源调度,确保每日、每周及月度生产任务按时、保质、保量完成。
2. 现场5S管理:落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放规范及区域划分等5S管理工作,保持生产现场整洁、有序、高效运行。
3. 质量管控:监督各工序工艺执行情况,严格把控产品质量,通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不规范现象,组织整改闭环,降低返工与报废比例。
4. 设备与安全管理:督促设备日常点检、维护与保养工作,保障设备稳定运行;严格执行安全生产制度,排查治理安全隐患,杜绝违规作业,实现车间零安全事故目标。
5. 人员与班组管理:负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为管理,调动团队积极性,协调处理员工问题与班组内部矛盾,增强团队协作与凝聚力。
6. 效率与成本管控:合理控制物料消耗、人工效率及能源使用,持续优化生产流程,提升产出效率,降低制造成本,达成公司设定的各项生产指标。
7. 数据与报表管理:每日汇总产量数据、损耗情况、出勤信息及异常事件,按时提报生产日报、周报与月报,真实反映生产进展与存在问题。
8. 对接沟通工作:协同生产部、品质部、仓储、采购等相关单位,跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况,确保生产衔接顺畅;落实公司各项制度、通知及改进要求。
9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。
任职要求
1. 身体健康,能适应制造业现场管理的工作节奏与环境。
2. 经验要求:具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验,熟悉流水线运作模式、现场管控及质量控制流程;有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业背景之一者均可。
3. 能力要求:掌握生产排程、人员调配、现场监管、效率改善及异常应对技能;具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。
4. 基本条件:可进行基础电脑操作,能制作简单数据报表;具备良好沟通表达能力,能够公正公平地开展人员管理。
5. 素质要求:责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实稳定,具备安全、质量与成本控制意识。
6. 优先条件:具有大型企业规范化管理经验,具备团队带领能力、现场改善能力及产能提升实绩者优先考虑。
岗位福利
五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭州电工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘成都水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。