招聘工程师。购买社保。工作地点位于四川省成都市双流区。

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能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

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房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘高级工程师B。薪资为7000至14000元每月。负责金蝶星瀚产品的实施与交付工作，包括全面预算、税务及财务共享业务的方案制定与落地。深入了解煤电冶金、房地产、物业行业的业务特点，提供针对性的解决方案。负责项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、实施交付及后续支持。组织并协调项目团队，确保项目按时、高质量交付。为客户提供专业的业务咨询和技术支持，提升客户满意度。根据客户需求，制定并优化全面预算、税务、财务共享方案，确保方案的可行性与实用性。定期总结项目经验，形成实施与管理的最佳实践。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

成都市青白江区家装工长

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郫县拓维高科（康强一路）招领班一名，工资2800（包午餐）加班另算。上六休一，早7:30-17:00联系电话:包老师

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彭州市小鱼洞镇招刮乳胶漆师傅，一共两层，总建筑面积100平米。 简单补一下墙面，然后全屋打磨刷乳胶漆。工费1000块，愿意做的师傅欢迎联系。 彭州小鱼洞。附近的诚意师傅在联系，离得远的就算了啊。

招聘岗位如下。一、奶粉项目经理：要求具备奶粉或婴配行业项目管理经验，统筹与沟通能力强，能带领团队，乳品、营养相关专业优先考虑。二、推广专员：要求具备奶粉或快消品推广经验，能独立策划并执行活动，进行培训，擅长沟通与数据分析。三、大区经理：要求具备区域管理经验，懂市场规划与团队管理，能对接大客户，适应出差。四、品类采购：要求具备供应商对接、采购计划、效期管理、品质把控等相关采购经验。薪资福利为6k-10k以上，月休6天以上，提供六险一金、带薪年假、超长春节假、带薪团建、生日假、项目奖励等。工作地址位于成都金牛万达甲级写字楼C座。

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工

招聘工长合作，要求做过快餐连锁，能出差，有团队，河南省范围内。

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

岗位职责 负责外协生产厂家的全流程管理，包括合作对接、产能调配、生产进度跟进，确保产品生产计划准时、保质、保量完成，及时处理生产过程中的各项衔接问题。 协助推进生产环节的全过程管控，协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求，监督外协厂执行质量规范，降低次品率，确保产出符合公司技术指标。 负责产品售后维修工作的协调，联动外协厂、售后团队及客户，跟踪维修进展，优化维修流程，提高维修响应速度与服务满意度。 持续维护与外协厂商的合作关系，定期组织沟通会议与复盘总结，评估其产能水平、服务质量和合作资质，提出改进建议或调整合作策略。 协助整理生产及维修相关数据资料，完善台账记录，为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。 协同公司内部相关部门（如技术、销售、采购等），开展与产品制造及外协事务相关的协作任务，保障各项工作高效有序开展。 任职要求 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景，掌握扎实的电子类基础知识。 具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验，有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑； 熟悉外协生产运作流程，具备一定供应商管理能力，能够统筹多方资源，妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。 了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理，能快速与技术团队对接，准确传递生产与维修规范要求。 具有较强的质量控制意识与成本管控思维，能有效监管外协厂的产品质量，合理控制生产与维修支出。 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，可高效连接外协单位与公司各部门，推动任务落地执行。 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作强度与压力。 具备团队合作意识，表达清晰，逻辑性强，拥有一定的统筹规划与事务管理能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与报表编制能力。

岗位名称：混合逆变器研发工程师（按人定级，特别优秀者岗位/薪酬可再谈）； 【岗位职责】 产品开发：负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。 核心模块设计： 硬件方向：完成功率电路（DC/AC、DC/DC）、驱动电路、磁性元件（电感、变压器）的设计与器件选型。 软件方向：负责逆变并网/离网算法（如PQ、VF、VSG、MPPT）、通讯协议栈的开发与调试。 测试与验证：负责样机的调试、测试，解决测试过程中的技术问题（如EMC、安规、热测试等），确保产品性能符合相关标准。 技术文档：编写产品设计规范、测试报告、FMEA分析、产品说明书等相关技术文档。 技术支持：协助生产部门进行试产，并为售后部门提供必要的技术分析与解决方案。 技术预研：跟踪行业前沿技术（如SiC应用、高功率密度拓扑、新型控制算法），进行技术储备。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上电力电子变换器研发经验。 必须有混合逆变器、储能变流器（PCS）、光伏逆变器或UPS等产品的完整项目开发及量产交付经验。 3. 专业技能（根据侧重点不同） 硬件方向： 精通各类逆变拓扑结构（如两电平、T型三电平、Heric等）及双向DC/DC拓扑。 精通IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型、驱动设计及保护电路设计。 熟练使用Altium Designer、PADS等EDA工具进行原理图设计及PCB布局。 具备扎实的模拟/数字电路基础，熟悉电磁兼容（EMC）设计与热设计。 软件/算法方向： 熟练掌握C/C++ 语言，具备良好的编程习惯。 熟悉主流DSP（如TI C2000系列）或ARM的开发环境及应用。 熟练使用Matlab/Simulink、PSIM等仿真工具进行控制算法的建模与仿真。 深入理解逆变器控制策略，如SVPWM、双闭环控制、并网/离网切换、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等。 4. 工具与规范 熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等测试设备。 熟悉储能行业相关国际/国家标准（如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等）。 具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册。 5. 综合素质 具备独立分析和解决问题的能力，具有钻研精神和创新意识。 具备良好的团队协作能力、沟通能力和责任心，能承受一定的工作压力。 6. 加分项 有 5-50kW 功率段产品开发经验者优先。 有碳化硅（SiC） 器件应用或高功率密度产品设计经验者优先。 有海外认证（如VDE、UL）经验者优先。 熟悉RTOS（实时操作系统）或Linux平台开发经验者优先（针对软件方向）。 ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

招木工50名350一天，钢筋工50名330一天，小工 100 名，小工 260 一天，小工 240 一天，第二个月发第一个月的工资一天180块年龄54以下

全面负责豆制品车间的生产交付、质量安全、团队管理及成本控制。需熟练掌握大豆蛋白加工特性，具备从泡豆到成品各环节工艺问题的解决能力，并带领团队完成产能与合格率目标。 岗位职责： 一、管理职责（60%） 生产计划与交付 依据订单安排生产排程，确保日/周交付达成率不低于98%。 统筹前处理、内包、外包工序衔接，避免待料或半成品积压现象。 团队与绩效管理 管辖20人生产队伍，组织新员工进行岗位SOP培训。 推行绩效激励机制，提高人均产出效率；协调员工关系与考勤事务。 安全与5S管理 落实车间安全管理措施（防烫伤、防滑倒、防触电、化学品规范使用）。 主导推进5S现场管理及卫生检查，满足HACCP与BRC体系审核要求。 成本控制 监控物料使用损耗情况（如豆渣干物质残留、蛋白质提取效率）。 优化水、电、汽单位消耗，持续降低产品报废率。 跨部门协作 联动品控部门处理微生物超标或异物客诉问题。 协同设备团队制定设备保养计划，减少突发性停机时间。 二、技术能力要求（40%） 工艺技术掌握 了解不同产区大豆（蛋白含量、浸泡特性）对出品率的影响规律。 精准调控磨浆细度、煮浆温度与时长，有效去除胰蛋白酶抑制因子。 掌握石膏、卤水、内酯等凝固剂的作用机理及工艺调节方法。 熟悉豆干压制、卤制、杀菌（巴氏/高温高压）关键参数设置。 设备操作与自动化应用 可独立操作并调试浸泡罐、磨浆分离机、煮浆罐、自动点卤线、豆腐压机、包装设备。 具备基础电气知识，能识别常见故障（如电机过载、气路泄漏等问题）。 有CIP清洗系统实际操作经验，预防生物膜滋生风险。 质量管控与标准执行 熟悉GB 2712《豆制品》国家标准及企业内部质量控制指标。 能使用快速水分仪、蛋白质测定仪开展过程品质检测。 有效应对发酸（微生物污染）、发硬（凝固过强）、分层（磨浆不均）等常见质量问题。 工艺优化能力 可通过小批量试验调整工艺参数，提升出品率（每斤大豆对应的成品产出量）。 具备数据分析能力，运用SPC工具监控pH值、浓度、温度等关键控制点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械类相关专业优先 2. 具备3年以上豆制品车间管理经验，或5年以上食品生产车间主任经历，熟悉豆腐、豆干、豆奶全工艺流程者优先 3. 能独立处理生产异常问题，具备班组长选拔、培养、任用和保留的能力，可接受早班及两班倒工作安排 4. 持有食品安全管理员证、HACCP内审员证者优先考虑 5. 具备自动化产线（如千页豆腐、内酯豆腐生产线）调试经验者加分

组织生产资源，并操作生产设备完成生产。

公司简介 我司为年销售额1.5亿的2B研产销一体化企业，主营：热塑性胶粘剂、湿固化PUR聚氨酯胶、水性胶粘剂、水性润滑剂，服务汽车内饰、家具、纸品包装等行业。工厂位于成都大邑县工业东区（沙渠街道），提供免费食宿，订单稳定、管理规范，诚邀专业人才加入。 岗位职责 1. 负责生产设备（反应釜、混炼机、挤出机、涂布机、PUR生产线、水性胶线）全生命周期管理，建立点检、保养、维修及备品备件管理制度，快速诊断并处理机械、电气、液压、气动类故障，保障连续运行；参与突发故障抢修，有效缩短停机时长。 2. 制定年度/月度预防性维护方案，组织日常巡检、定期维保与故障应急处理，确保设备稼动率≥98%，降低非计划停机频次与维修支出。 3. 带领维修班组开展排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队技术水平与响应效率。 4. 主导设备技术改造、自动化优化及节能降耗项目实施；落实设备安全运行管理、特种设备合规要求、安全培训及隐患排查治理。 5. 建立完善设备台账、维修日志与保养记录；管控备件库存水平，优化采购流程，确保供应及时、成本可控。 6. 协同生产与研发完成新设备选型、安装调试、验收交付及新产品工艺适配工作。 7. 严格执行安全操作规程，落实各项防护措施；负责所辖区域的5S现场管理。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电一体化、电气等相关专业。 2. 具备2年以上化工或制造业设备维修工作经验，熟悉反应釜、涂布机、挤出机、PUR、水性胶、热塑性胶等产线设备者优先考虑。 3. 可独立处理复杂设备故障，掌握机械维修技能、电气接线规范、PLC基础知识及变频器、伺服系统故障排查方法；能识读基础电气与机械图纸。 4. 持有高低压电工证、特种设备作业证者优先；具备团队管理经验，拥有良好的组织协调与突发事件应对能力。 5. 适应工厂作业环境，稳定性强，有长期发展意愿者优先。 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 包住、提供餐补、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、技能培训、良好的晋升通道 初试地点：成都市青羊区光华东三路486号中铁西城写字楼5-806（地铁4号线中坝站D出口） 复试地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号 工作地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号

云南普洱招钢筋制作

岗位职责： 1. 过程跟进：记录项目各阶段的关键任务节点，监督项目实施进度及任务完成状况，对进度延误及时预警；参与项目立项、评审、验收等相关会议，负责会议纪要撰写，汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递：定期向上级主管汇报项目进展情况，同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障：负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作，确保物资供应充足且使用合理，避免浪费；协助装配测试环节的日常物料检查与整理，发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理：提交采购申请，跟进付款流程，掌握物料到货动态，协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理：承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作，涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等，确保文档齐全、格式规范、便于追溯；协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理：负责知识产权申报工作的组织与执行，建立并持续更新管理台账，确保信息准确完整。 7. 其他工作：落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作； 2. 熟悉基本研发流程，了解实验设备使用方法，可配合开展基础性实验操作； 3. 具备一定的文档整理能力，能系统化分类、归档研发相关资料； 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作，了解专利申请流程，具有初步的数据分析能力。