招聘中烫工一名。要求为熟手，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月，并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘工程师A岗位，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括：配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施，包括设备登记、维护及统计等任务；协助部门进行工位盘点工作，确保工位资源的合理分配与高效利用；协助部门进行日常考勤管理工作，包括数据统计、异常处理及报告生成；支持业务部门的项目运营工作，确保项目顺利进行并达成目标；配合团队完成其他临时性任务，确保部门整体运作的高效性。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

成都市青白江区家装工长

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

接受小白＋身无分文的朋友，当天可以住宿入职，只要你踏实肯干，收入你说了算。 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 二、任职要求： 1、18-53周岁（部分站点接受50岁以上），身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航，识字 3、无犯罪记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信 2．工资结构＝综合5-13元／单左右（有责底薪2840~3200＋提成＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历。

[红包][红包][红包][红包]龙泉 周结小时工 （每周结800-1120）双英汽车座椅组装 18-45岁 包吃提供住（260/月包水电） 20元/小时 招聘要求：20-45岁，，暂不体检，提供无犯罪记录证明，身体健康 工作内容：座椅组装 上班时间：8：30-20：30 两班倒 月休1-4天 保险情况：吃住情况：提供住宿，包工作餐

工作地点：四川成都 施工工种：风管橡塑保温、管道橡塑保温、管道岩棉保温 招工人数：2人 工期时长：约 6 个月 招录年龄：20—50 周岁，男女均可 薪资结算：，绝不拖欠 招聘要求： 1、拥有 3 年以上保温施工实操经验，新手谢绝应聘； 2、踏实肯干，吃苦耐劳，干活不偷懒、不磨洋工； 3、听从现场管理人员安排，遵守工地规章制度； 4、试用期 1 天，技术达不到用工标准，当日结清工资离场。 只招踏实肯干的老师傅，混日子的勿扰！有意者请联系。 中间抽成的中介勿扰，干活的师傅联系

1.参与花园、庭院、阳台及花境项目的现场勘测与施工执行，解决施工中的园艺技术问题，保障植物成活率与景观效果。​ 2.精通各类常见及中高端园艺植物的生长习性，为客户及团队提供专业养护指导；制定项目后期维护方案并跟进执行，提升客户满意度。​ 3.主导中高端精品组合盆栽的创意设计与动手制作，根据植物生长习性、株型色彩及客户审美需求，完成盆栽搭配与造景，确保作品兼具观赏性与养护可行性；参与精品盆栽的选品与采购评估，负责盆栽成品的品质把控及养护说明编写。​ 4.配合销售团队对接客户，结合植物特性与项目场景提供技术建议；整理项目施工及造景案例，支撑品牌推广。 5.负责门店日常陈列植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保门店植物状态良好并协助门店完成日常经营相关工作。 任职要求： 1.精通植物知识：深入了解至少50种以上常见园艺植物（的生长习性、养护要点及病虫害防治方法，能精准判断植物生长状态并给出解决方案。 2.实操能力突出：具备独立完成组合盆栽造景的动手能力，熟悉盆栽搭配技巧（色彩搭配、层次布局、质感协调等）；有花境或小型园艺项目施工经验，能熟练使用园艺工具（铁锹、修枝剪、移植铲等）。 3.方案落地能力：能理解设计意图并转化为实际施工动作，具备基础的现场问题处理能力，如应对植物移植缓苗、突发病虫害等情况。

开公司专用车子4.2箱货，负责固定仓库货源配送经销商，点对点配送，不用上下货，计件多拉多得。要求：驾驶熟练，驾龄一年以上，会使用导航，身体健康，配合仓库调度安排！

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工

招聘工长合作，要求做过快餐连锁，能出差，有团队，河南省范围内。

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

一、学历要求： 高中及以上学历；文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位，具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心，能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强，能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁，形象良好。

岗位职责： 全面主导车间日常生产运营管理工作，保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现； 依据PMC生产计划，统筹调度人力、设备、物料等资源，高效达成每日/每周/每月生产目标； 贯彻精益生产思想，持续改进工艺流程，提高产线利用率与人均产出，减少各类浪费； 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实，打造整洁、规范、安全的工作环境； 牵头处理生产过程中的异常状况（如设备停机、来料不足、品质波动等），及时响应并推动问题闭环； 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工稳定性与执行效能； 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作； 组织生产数据的收集、统计与分析，定期编制运营分析报告； 参与制定标准作业时间（SOP/SAM）、产能布局规划及物料损耗基准； 推进自动化设备与数字化系统的应用落地，助力智能制造转型进程。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验； 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节（可依行业特性调整）； 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法，具备扎实的数据分析与现场问题解决能力； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力； 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件； 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用； 能适应制造业快节奏工作模式，必要时接受轮班或加班安排。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与既定安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集与汇总工作； 3. 维持生产现场规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进展，保障按时交付。

岗位职责： 1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进， 2. 对接客户确认收货信息，安排发货流程，并持续跟踪产品开通及使用情况， 3. 通过微信与客户保持联系，解答相关疑问，提供专业的产品说明和操作指导，保障客户需求有效落实； 任职要求： 1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣； 2. 工作态度严谨，认真负责，具备良好的团队配合意识， 3. 表达顺畅，逻辑清晰，有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先

职责描述： 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求： 1、核心素质项： 1）工作细致严谨 2）具备钻研精神与探索能力 3）执行精准高效 2、核心知识经验技能项： 1）具备良好的逻辑分析能力； 2）具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验，能够独立完成控制系统设计及电气装配任务； 3）熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件（上位机）应用开发、界面布局设计，以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

职位概述： 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程（SOP）的建立与落地执行，保障生产过程安全、高效、合规，达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标，为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出： 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线，科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系，编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式（如精益生产、5S/6S），持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理： 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍（含班组长、一线操作人员等）。 明确岗位分工，建立绩效评估机制，调动员工积极性，提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理： 依据销售需求预测，制定并落实生产计划，确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识，减少原材料浪费，提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理，保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理： 严格遵循国家食品安全法规（如GB 14881、HACCP、ISO22000等）及企业质量标准，确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制，对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门，保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门（QA/QC），处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验，其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力：具有管理30人以上生产团队的实际经验，擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力：有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件（SOP）的成功案例，熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识：熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制；深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质：责任心强，抗压能力突出，善于解决复杂问题，工作作风细致严谨，坚持结果导向。 【硬性要求】：任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点； 3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先录用； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

成都市新都区招钢筋制作