1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

成都郫都招吊车司机

聘随车吊驾驶员

成都市双流区招水电

岗位：搬运工、装卸工、仓库杂工 岗位职责： 负责到车货物卸车、装车、库内搬运、码托、清点； 日常用地牛、液压车，不用硬扛，三人一组配合； 保持库区整洁，服从现场安排，安全作业。 任职要求： 年龄 16–48 岁，只要身体好，年龄可放宽； 无学历要求，认识简单字，服从管理； 无重大疾病，能适应体力活，有经验优先，无经验可带。 薪资待遇（重点写清楚） 工资：280 元 / 天，综合 7000-8000 元 / 月； 结算：，不压整月，也可周预支； 福利：包吃包住、空调宿舍、独立卫浴；高温费、全勤奖、新人奖；节日福利、定期团建。 优势： 厂区直招，不收费、不扣押金、不扣身份证； 活稳定，长期有活，干满 3 个月有晋升机会（组长 / 带班）； 入职简单：带身份证即可，当天入职、当天安排住宿。

新人入职，公司免费提供电动车，且不收取任何费用，0元入职，0元入职，0元入职。面试通过后会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18-55岁均可踊跃报名。 目前紧急招募骑手配送岗位人员： 薪资待遇极为优厚： -新人入职保底5000-6000元，每单6-12元，夜间每单另有2-5元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 -正常工作状态下，月收入可达6000-8000元；全力以赴工作，月收入8000-10000元；倘若您勤奋努力、多劳多得，收入没有上限！ ️工作时间灵活安排： -工作时段为10:00-14:00 17:00-21:00 -每月享有4天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松： -及时接收客户的订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的同事协助与带领） -订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量1000+，平均每天35-60单） -配送区域以站点为中心，3公里范围之内 新人全勤月薪资6000+ 老人全勤月薪资8000+ 资深老人全勤月薪资12000+ 兼职，全职，日月结都可[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘高速公路工长，要求五年以上施工经验，施工内容，土方，山皮石，灰土等，工资面议，联系人王，施工地点：吉林省长春市米沙子万宝镇附近

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

呼伦贝尔市满洲里市招工长/工程师

因工地发展需求，现招聘如下岗位，力工两名，代理工长一名，做饭，一名，有意者私聊

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：11000合同时长：长期招聘人数：01

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职位描述： 1、结合公司战略规划，主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节； 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理，为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据； 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案，参与项目调研、研发实施，统筹推进新药项目IND申报进程； 4、负责在研项目的技术质量监督，指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈，推动技术创新与专利申请； 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态，提出切实可行的策略建议； 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养，落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求： 1、博士及以上学历，在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果，具备优秀的团队管理能力，有成功完成IND申报者优先； 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程，对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力； 3、具备出色的问题解决能力，能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标； 4、拥有良好的团队领导力，抗压性强，富有协作精神； 5、具备流利的英语听说读写能力。

成都市青白江区家装工长

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且具有3年以上相同岗位管理经历，有肉类食品行业从业背景者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的组织与协调能力； 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力，善于团队管理，逻辑思维清晰，问题解决能力强； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等，具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人力成本；合理管控水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；严控物料浪费，减少次品产生与返工情况； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，严格按照工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少生产过程中的返工作业； 5、团队建设：配合推进车间团队管理，参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作安排。

招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标，协同拟定重点工作任务，助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作，推动生产过程自动化、智能化升级，实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上相关岗位工作经历； 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理，熟悉MOA设备与Sanovo设备； 4、了解机电设备安全防护知识，具备电气制图能力，熟悉电气设备相关技术。

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

岗位职责： 1、负责无机实验室的日常运行管理，统筹安排组内人员工作任务，依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析，确保各项检测工作高效、准确完成，并如实记录原始实验数据，保障检测结果的真实性和可追溯性；对本组检测工作的整体质量承担直接责任； 2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备（如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等）的运行机制，具备独立操作、测试能力，并能及时识别和处理仪器常见故障，做好日常维护； 3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作； 4、审核无机检测过程中的各项记录，发现问题及时纠正；组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、检验分析等相关专业背景； 2、具备2年以上无机检测领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备，具备一定的故障判断与维护能力； 3、工作严谨认真，具备良好的职业道德素养，了解国家环境监测相关的法律法规要求； 4、责任心强，具备较强的协作意识和团队精神。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假