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工长工程师月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,并提供三餐与单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
成都 新都区
6月24日 17:58拨打电话
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师月结
招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施,包括设备登记、维护及统计等任务;协助部门进行工位盘点工作,确保工位资源的合理分配与高效利用;协助部门进行日常考勤管理工作,包括数据统计、异常处理及报告生成;支持业务部门的项目运营工作,确保项目顺利进行并达成目标;配合团队完成其他临时性任务,确保部门整体运作的高效性。
成都
6月23日 14:37拨打电话
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
接受小白+身无分文的朋友,当天可以住宿入职,只要你踏实肯干,收入你说了算。 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单; 二、任职要求: 1、18-53周岁(部分站点接受50岁以上),身份证为准 2、会骑电动车,会使用导航,识字 3、无犯罪记录 4、无民族歧视,同等待遇 三、薪资待遇: 1.友情提示:不存在无责底薪,切勿相信 2.工资结构=综合5-13元/单左右(有责底薪2840~3200+提成+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右; 拼命月1700-2100单左右=11000-14000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 四、上班时间: 工作时间较灵活,月休4天,自由调休. 五、晋升通道: 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式: 请避开中介公司,直接与我联系到附近配送站点面试,可留下联系方式或者投递简历。
普工免费培训包吃11-20人月结活简单可以周结不体检
[红包][红包][红包][红包]龙泉 周结小时工 (每周结800-1120)双英汽车座椅组装 18-45岁 包吃提供住(260/月包水电) 20元/小时 招聘要求:20-45岁,,暂不体检,提供无犯罪记录证明,身体健康 工作内容:座椅组装 上班时间:8:30-20:30 两班倒 月休1-4天 保险情况:吃住情况:提供住宿,包工作餐
橡塑保温3-6个月1-2人
工作地点:四川成都 施工工种:风管橡塑保温、管道橡塑保温、管道岩棉保温 招工人数:2人 工期时长:约 6 个月 招录年龄:20—50 周岁,男女均可 薪资结算:,绝不拖欠 招聘要求: 1、拥有 3 年以上保温施工实操经验,新手谢绝应聘; 2、踏实肯干,吃苦耐劳,干活不偷懒、不磨洋工; 3、听从现场管理人员安排,遵守工地规章制度; 4、试用期 1 天,技术达不到用工标准,当日结清工资离场。 只招踏实肯干的老师傅,混日子的勿扰!有意者请联系。 中间抽成的中介勿扰,干活的师傅联系
绿化绿化修剪园林养护
1.参与花园、庭院、阳台及花境项目的现场勘测与施工执行,解决施工中的园艺技术问题,保障植物成活率与景观效果。​ 2.精通各类常见及中高端园艺植物的生长习性,为客户及团队提供专业养护指导;制定项目后期维护方案并跟进执行,提升客户满意度。​ 3.主导中高端精品组合盆栽的创意设计与动手制作,根据植物生长习性、株型色彩及客户审美需求,完成盆栽搭配与造景,确保作品兼具观赏性与养护可行性;参与精品盆栽的选品与采购评估,负责盆栽成品的品质把控及养护说明编写。​ 4.配合销售团队对接客户,结合植物特性与项目场景提供技术建议;整理项目施工及造景案例,支撑品牌推广。 5.负责门店日常陈列植物的养护管理,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作,确保门店植物状态良好并协助门店完成日常经营相关工作。 任职要求: 1.精通植物知识:深入了解至少50种以上常见园艺植物(的生长习性、养护要点及病虫害防治方法,能精准判断植物生长状态并给出解决方案。 2.实操能力突出:具备独立完成组合盆栽造景的动手能力,熟悉盆栽搭配技巧(色彩搭配、层次布局、质感协调等);有花境或小型园艺项目施工经验,能熟练使用园艺工具(铁锹、修枝剪、移植铲等)。 3.方案落地能力:能理解设计意图并转化为实际施工动作,具备基础的现场问题处理能力,如应对植物移植缓苗、突发病虫害等情况。
配送货源6-10人月结直招送货师傅,不上下货。固定仓库配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
开公司专用车子4.2箱货,负责固定仓库货源配送经销商,点对点配送,不用上下货,计件多拉多得。要求:驾驶熟练,驾龄一年以上,会使用导航,身体健康,配合仓库调度安排!
工长工程师
月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时,总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个;凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日),18-48周岁(06年过生日-78年不过生日);18-21周岁需提供非学生证明,临期/无磁/临时身份证可,纹身烟疤需提前沟通
泰州
6月28日 21:25拨打电话
抚州临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
工长油漆工建筑木工
抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工
河南招聘工长合作,要求做过快餐连锁,能出差,有团队,范围内。
工长
招聘工长合作,要求做过快餐连锁,能出差,有团队,河南省范围内。
河南
6月28日 21:03拨打电话
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。 2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
汕尾 陆丰市
6月28日 20:34拨打电话
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中家居家具
一、学历要求: 高中及以上学历;文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件(Word、Excel),具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力,可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位,具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心,能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力,富有团队协作精神。 责任心强,能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强,能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制(如考勤、库存、销售数据)。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报,跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件,确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围:要求******。 2.形象气质:需仪容整洁,形象良好。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 全面主导车间日常生产运营管理工作,保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现; 依据PMC生产计划,统筹调度人力、设备、物料等资源,高效达成每日/每周/每月生产目标; 贯彻精益生产思想,持续改进工艺流程,提高产线利用率与人均产出,减少各类浪费; 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实,打造整洁、规范、安全的工作环境; 牵头处理生产过程中的异常状况(如设备停机、来料不足、品质波动等),及时响应并推动问题闭环; 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工稳定性与执行效能; 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作; 组织生产数据的收集、统计与分析,定期编制运营分析报告; 参与制定标准作业时间(SOP/SAM)、产能布局规划及物料损耗基准; 推进自动化设备与数字化系统的应用落地,助力智能制造转型进程。 任职要求: 大专及以上学历,工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验; 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节(可依行业特性调整); 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法,具备扎实的数据分析与现场问题解决能力; 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力; 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件; 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用; 能适应制造业快节奏工作模式,必要时接受轮班或加班安排。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与既定安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集与汇总工作; 3. 维持生产现场规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进展,保障按时交付。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1. 每日依据公司CRM系统分配的客户资源进行及时跟进, 2. 对接客户确认收货信息,安排发货流程,并持续跟踪产品开通及使用情况, 3. 通过微信与客户保持联系,解答相关疑问,提供专业的产品说明和操作指导,保障客户需求有效落实; 任职要求: 1. 对POS机具、金融行业、第三方支付等相关领域具备基础认知或浓厚兴趣; 2. 工作态度严谨,认真负责,具备良好的团队配合意识, 3. 表达顺畅,逻辑清晰,有销售从业经历且具备一定沟通情商者优先
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述: 1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。 2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。 3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。 任职要求: 1、核心素质项: 1)工作细致严谨 2)具备钻研精神与探索能力 3)执行精准高效 2、核心知识经验技能项: 1)具备良好的逻辑分析能力; 2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务; 3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。 5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理厂长预制菜冷冻食品
职位概述: 全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 生产体系搭建与标准输出: 负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。 构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。 导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。 2. 团队建设与管理: 主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。 明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。 打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。 3. 生产运营管理: 依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。 强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。 组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。 4. 质量与安全管理: 严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。 建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。 全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。 牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。 5. 跨部门协作: 与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。 协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。 联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。 【任职要求】 学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。 管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。 体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。 专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。 个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。 【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点; 3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先录用; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。 6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。 4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
成都新都区招钢筋制作
钢筋制作
成都市新都区招钢筋制作
成都 新都区
1月17日 09:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都钢筋班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘成都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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