岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 4.学历不限，有美容、电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

我们入职新员工8k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1：男女不限，年龄在25-45周岁 2：大专以及大专以上学历-学信网可查- 3：不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间： 朝九晚五 午休2小时，到点就走 没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w2+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责 1. 订单跟进与管理：负责海尔售后服务系统工单的接收、派发、跟进及闭环，确保每个服务订单在规定时效内完成。 2. 师傅对接与调度：与维修/安装师傅保持高效沟通，合理派单，确认上门时间、配件信息及服务进度，处理突发改约或加急订单。 3. 客户回访与满意度提升：对已服务客户进行电话回访，核实服务规范性、收费合理性及客户满意度，记录并反馈客户意见。 4. 数据与报表整理：每日整理服务完成情况、师傅绩效数据、客户投诉等报表，协助售后经理进行服务质量管理。 5. 异常处理：协调处理客户催单、投诉或师傅反馈的问题，及时上报并跟踪解决。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

一、基本条件 • 年龄：25–40岁 • 学历：不限 • 形象：性格开朗、有亲和力 • 责任心强、细心严谨、诚信正直、服务意识强、客户导向、耐心、团队协作、应变能力、解决问题 • 资质：无不良征信/犯罪记录 二、专业能力 • 沟通：普通话标准、表达清晰、倾听能力强 • 专业：熟悉车险条款、险种、保费计算、理赔定损流程 • 办公：熟练使用电脑、Office • 学习：快速掌握产品、政策、话术 三、经验要求 • 有经验 1、1–3年汽车4S店或汽车维修厂售后客服、维修、理赔、定损相关工作经验； 2、有汽车维修相关的基础知识； 3、对汽配件价格有一定的了解。

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植村招四线，卫衣，针织上衣，，两个款898件，200件

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

叉车工 27元每小时 18~39岁

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-12000 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。

工作内容 95518热线接听客服，主要负责接听客户来电解答问题，提供热线服务为主，回访为辅 工作时间 8小时工作制，月休8天 福利待遇: 1.提供住宿，正装 2.五险一金，有餐补，有节日福利活动及福利品发放 3.工作稳定，办公环境优美，优秀员工有机会转为正编

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

职位描述 一、岗位职责： 1、使用公司提供的优质老客户资源，通过电话及微信联系即将到期的客户，提醒其办理续约手续，成单率高，提成可观。我们看重的不是学历，而是能力与勤奋。 2、办公室内办公，无需外出拜访客户，工作环境稳定。 3、通过电话和微信持续跟进客户，高效促成续约，完成团队下达的业绩任务。 4、积极与团队成员交流销售经验，持续提升个人业务水平。 工作内容：依托公司提供的存量客户资源，以电话和微信方式联系服务期即将结束的客户，提醒其按国家相关规定及时续费（属强制性要求，客户均需办理）。全程室内办公，资料由公司统一提供，无需自行开发客户，无需外出。 工作模式：通过外呼电话及微信沟通客户，告知续约事项并协助完成续费流程。（客户均需办理，成功率高） 任职资格： 1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽），性别不限； 2、中专及以上学历（有销售经验者条件可放宽），欢迎应届毕业生加入； 热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力！ 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+15%～60%提成＋额外高额奖金 2、定期组织团队活动、下午茶、团队旅游，享受国家法定节假日 3、上班时间：上午9:30至晚上7:30，午休2小时，每周双休 4、晋升机制：入职满半年且业绩达标者，有机会向管理岗位发展

线上客服，文字沟通。外贸行业。外文沟通（英文/德语/西语），全程有AI翻译工具，但需要能看懂基础英文。

1.代表企业主动致电目标客户，向用户进行客户关怀及介绍最新优惠业务 2.按公司话术与流程，完成每日外呼量、接通率指标。 3. 清晰介绍产品/服务/活动，挖掘需求，引导意向客户。 4. 规范录入客户信息、沟通内容、意向等级，确保数据真实准确。 5. 礼貌解答客户疑问，处理简单异议，重大问题及时上报。 6. 严格遵守通话规范、隐私合规与质检要求，不违规承诺、不夸大宣传。 7. 按时提交工作报表，参加例会，完成主管安排的其他临时性任务 薪资待遇：薪酬为200元/天+15元/天餐补。按照当月出勤天数结算工资，需要按照正常上班时间上班，如：当月上班22天，应发工资为215元*22天=4730元。

熟手电商客服，主要负责售中售后接待、物流查询及后台订单处理工作。 待遇 入职【若表现优异首月即享5000】转正后薪资为5500，入职3-6个月内表现突出者可再次上调，每次涨幅500-1000。 客服班次安排：A班 上午9:00-晚上6:00，B班 中午1:00-晚上11:00，C班 上午11:00-晚上9:00，各班次均包含用餐时间，公司提供冰箱、微波炉等便利设施。每月4天带薪休假，中秋、端午、元旦、国庆等法定节日均有节日补贴。 岗位以处理售中售后事务为主，无业绩指标，不考核响应速度等相关数据，工作节奏稳定，压力较小。 薪资中已包含500元餐补，故不提供食宿。

一、工作时间： ·早上8:30-12:00 ·周末双休! ·法定节假日正常放假（工作生活都可兼得） 二、岗位职责： 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼跟进老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求： 1、有诚信，有责任感有担当。 2、年龄：25岁-50岁 3、学历：中专或高中及以上学历（大专优先） 4、工作经验：有无均可。我们有完善的培训体制，团队带培，包教包会。 四、福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+额外奖励，轻松 6-8K，努力 10-12K! 2、购买商业医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利：转正后员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年! 4、80—00后活力团队，广州人团队快乐赚钱!

［岗位职责］ 公司提供客户资源，主要负责跟进抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的客户，及时响应并解决客户问题。 ［岗位要求］ 不限制年龄，无经验要求，欢迎零基础人员加入，配备专人手把手指导。 ［工作福利］ 工作氛围轻松，成长路径清晰，提供免费系统培训，涵盖拍摄、剪辑及直播技能教学。 ［薪资待遇］ 月收入5000-8000。

任职要求： 18–40 岁 有过类似工作经验最好 (有专业的师傅手把手教学) 有过快消品经验，最佳。 工作时间： 12点到18点(工作时间弹性，可合理安排生活琐事。) 薪资待遇: 保底4-6千，高提成+奖金+业绩达标另有奖金。 200-1000不等。

日常通过微信/电话处理客户咨询的产品库存情况，促进销售 能接受电话外呼 电脑打字速度45字/分及以上

岗位职责： 1、负责跨境物流相关咨询对接，及时响应客户关于物流轨迹、订单状态的咨询，耐心解答疑问； 2、跟进物流异常（丢件、延误、破损等），对接仓库、货代，协调处理售后问题，确保闭环； 3、记录订单信息、物流进度，整理售后台账，确保数据准确无误； 4、配合团队完成物流相关辅助工作，同步订单、库存等相关信息； 5、维护客户关系，提升客户满意度，配合团队完成各项工作指标。 任职要求： 学历：大专及以上（可放宽至中专，有相关经验优先）； 经验：1 年及以上客服、物流相关经验（电商客服、物流售后、仓储对接经验均可），接受转行人员； 能力：沟通表达清晰，有耐心、细心，能妥善处理客户咨询和投诉，不推诿、不敷衍； 其他：工作认真负责，有团队意识，会基础电脑操作即可。 薪资福利： 薪资：5000-7000 元 / 月（根据经验浮动）（包含绩效奖金 + 全勤奖） 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、 额外福利：免费培训（跨境物流流程、系统操作）、清晰晋升路径（客服→组长→主管） 工作时间：大小周 招聘说明 无需海外经验、无需英语能力，有客服 / 物流相关经验即可投递； 新人入职有专人带教，讲解跨境物流基础流程、系统操作，快速上手； 工作氛围轻松，不内卷，重点看态度和责任心，不强制要求专业技能。

岗位职责： 一、客户服务与沟通 这是客服工作的核心环节，直接影响客户体验与满意度。 1. 日常沟通与咨询：通过电话、邮件、即时通讯工具等方式，快速响应客户关于运价、船期、操作流程及货物状态等方面的问询。 2. 异常情况处理：如遇甩柜、爆舱、船期变更、海关查验、目的港延误等突发状况，第一时间告知客户，说明原因并提出可行应对方案。 3. 问题协调：作为枢纽角色，协调解决运输过程中的各类问题，包括与码头对接提还柜安排、与报关行沟通清关事宜、与船公司确认舱位落实等。 4. 客户关系维护：定期跟进客户，主动了解其需求与建议，促进长期稳定的合作关系建立。 二、费用管理 保障公司收支清晰，成本可控的重要职能。 1. 费用确认：在业务操作前或进行中，与客户核实海运费、本地附加费等相关费用。 2. 对账与开票：航次完成后及时制作对账单（Debit Note / SOA）发送客户核对，确认无误后开具正式发票。 3. 账款催收：依据公司规定的账期，跟踪客户付款进度，开展专业且礼貌的催款工作。 4. 供应商结算：与船公司、码头、拖车公司等供应商核对本地费用，并提交相应的付款申请。 三、货物追踪与信息同步 实现物流全程可视化，提升服务透明度。 1. 全程监控：覆盖从提货、报关、装船、在途运输至目的港卸货的各个环节，持续跟踪货物进展。 2. 信息录入与更新：将关键节点信息（如ETD、ETA、集装箱动态等）准确及时地录入系统，并主动向客户通报最新情况。 3. 提供证明材料：根据客户需求，提供船证明、集装箱轨迹表等相关文件支持。 四、内部协同与系统管理 1. 内部协作：与销售、操作、单证等团队保持高效沟通，确保信息传递顺畅，共同保障客户服务品质。 2. 系统数据维护：保证公司操作系统内订单信息的准确性与完整性。 3. 文件归档：对每票业务涉及的订舱单、提单、合同等资料进行系统化整理与存档，便于后续查阅与管理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期团建、带团队、出差补贴、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：文职、底薪+提成+奖金

早九晚五+双休+不加班，保底6000+提成，五险齐全福利满 负责老客户维护与需求处理，按需做增值服务推荐，无KPI要求，工作轻松无内卷！ 平台福利好，小白带薪培训，快速上岗！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白可投！ 最后5个名额，发简历秒约！