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电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、base南京/福州(分公司所在地),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责: 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格: 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。
电气设计工程师5-10年本科设计自动化仪表控制仪表热工仪表
任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:需具备5年以上电仪设计领域从业经历,能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识:掌握扎实的电气与仪表设计理论,熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范,了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求:熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件,具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求:取得工程师或以上职称,持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责: 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务,涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件,如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制,并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置,保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审,提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理,跟踪设计进展,确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁 2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
电气设计工程师5-10年本科电力二次设计工程师
岗位职责 1、承担风光储、源网荷储、绿电直供等项目前期的技术方案编制及现场勘察任务,提供专业技术支持; 2、负责项目各阶段设计管理(二次专业),包括初步设计与施工图设计,对接设计院,组织技术规范书与技术协议的编写及审核,审查确认设计图纸,提出优化建议以降低建设成本,参与设计过程中的各类评审与协调会议; 3、参与投标阶段技术方案制定(二次专业),负责或复核投标所需设备材料工程量清单; 4、协助处理项目建设过程中出现的技术难题,提出可行的改进措施,协同解决施工环节的技术问题; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程或相关专业,具备中级及以上职称; 2、五年以上电气二次设计经验,掌握风电、光伏、储能电站等项目的电气二次设计内容,了解系统通信设计要求; 3、熟悉工程项目实施流程,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力; 4、熟练操作常用办公软件及相关专业工具软件。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休等
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠; 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力; 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
电气设计工程师经验不限本科
工作职责 1. 负责数据中心与机房项目中电气专业的深化设计,涵盖供配电系统、UPS供电方案、列头柜及PDU配电配置、照明系统、防雷接地措施、消防设施以及智能化系统的整体设计。 2. 根据建筑、结构、暖通等专业提供的资料开展协同设计,完成电气系统图、平面布置图、设备安装详图、支架结构深化图等技术文档的编制。 3. 参与关键设备选型、材料技术参数确认,并协助优化施工实施方案,确保设计输出符合现场施工条件及项目实施需求。 4. 支持海外项目的落地执行,依据项目所在地规范进行施工图深化和技术文件输出,提供施工现场交底、设计变更处理及专业技术问题解答。 任职要求 1. 电气工程、建筑电气与智能化等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有3年以上建筑电气或深化设计工作经验,具有数据中心或机房类项目经历者优先。 3. 熟练掌握供配电、照明、防雷接地、弱电系统的设计原理,熟悉机房内UPS系统、精密配电单元、列头柜/PDU等核心子系统的深化设计技术。 4. 熟知电气施工图纸深化流程,具备图纸优化能力、设备选型经验及多专业协调能力,所输出成果可直接用于指导现场作业。 5. 具备阅读英文技术资料的能力,能适应外派工作,在当地翻译协助下可与业主方设计顾问开展技术沟通与澄清。 6. 了解IEC国际电气标准,能够根据海外项目具体要求完成符合当地法规的设计方案。 7. 国外薪资面议。
高级方案架构师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理 2. 承担海外EPC工程项目的设计工作 3. 参与海外EPC工程项目的投标支持 4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程 5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新 任职资格要求: 教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先 工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验,有海外变电站项目经历者优先 专业知识与技能: 1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力 2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范 3. 掌握变电站主要设备与材料,了解国内外主流供应商产品情况 4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件 个人素质:性格开朗,积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神;能适应长期海外外派工作,具备跨文化协作与生活能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作; 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调; 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持; 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准; 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力; 4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠; 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度; 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
江苏南京招焊工六名联系电话
焊工6-10人
南京招焊工六名联系电话
南京
7月17日 19:23拨打电话
江苏南京大履带打桩工地干活需要一个带班的,有时间的联系我。
静压机1-2人
大履带打桩工地干活需要一个带班的,有时间的联系我。
南京
7月17日 19:23拨打电话
南京江宁区招消防水、电焊
300-400元/天
电焊消防水1-2人
南京市江宁区招消防水、电焊
南京 江宁区 将军大道
7月17日 19:22拨打电话
南京江宁区油漆工,年龄55岁以下
9000-10000元/月
油漆工修补墙面抹灰3-6个月6-10人完工结算点工技术好
南京市江宁区招抹灰,年龄55岁以下,地下室修补的活,
南京 江宁区
7月17日 19:21拨打电话
南京秦淮区招通风安装/维修、管道/通风保温
通风安装通风保温
南京市秦淮区招通风安装/维修、管道/通风保温
南京 秦淮区
7月17日 19:21拨打电话
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
画现场竣工图,会画图纸的来电,现结
1-1.1万元/月
电气设计师1-4天经验不限学历不限
兼职画竣工验收图,主要画强弱电的图纸
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师3-6个月1-3年学历不限CAD
东莞电气制图项目,工期两到三个月,85一小时,包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审,改善优化设计问题,多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手,减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气,机构,BOM表、电气原理图来完成CAD线材图,示意图,布局图 3.素质要求:责任心强,能适应轮岗;沟通清晰,具备冲突调解能力。
电气设计主管
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线路设计电路设计控制柜传感器配电柜西门子EPLANCAD
技术方案统筹:参与项目初期技术方案评审,主导电气系统整体架构规划与核心控制路线的制定,确保技术方案具备实施可行性、成本合理性及交付保障性; 设计标准建设:搭建并持续优化部门级设计规范体系,包括元器件选型标准库、图纸输出规范(含EPLAN模板配置、线号命名规则等),推动团队标准化作业,提升设计一致性与准确性; 图纸质量管控:承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责,确保设计内容符合行业规范与安全要求,履行关键技术把关职能; 重大异常攻关:主导现场复杂故障问题的排查与处理(如通信中断、伺服振荡、系统卡死等),组织根本原因分析,并将解决过程归纳为可复用的技术案例,促进知识积累与传承; 团队培养与效能提升:负责初中级工程师的技术带教与能力辅导,定期开展内部技术分享与培训;推进自动化设计工具的研发与应用(如参数化批量生成、自动出图脚本),降低人工重复投入; 跨部门协调:作为核心技术对接人,联动机械、软件、采购及客户侧,统筹资源调配,保障项目关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业; 5年以上电气设计相关经验,其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色; 熟练掌握西门子(S7-1200/1500)及施耐德等主流控制系统,熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法; 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、现场调试优化及共振抑制的实际操作能力,并能指导团队完成相应调试任务; 具有物流自动化系统(如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等)完整项目周期的设计与交付经历,此项为必要条件; 熟练运用EPLAN等电气设计软件,有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先; 思维条理清晰,抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识和技术经验分享意愿,助力团队整体技术水平提升。
工厂焊工餐补包住包吃月结
每天面试六合利德东方(本地人接收)平均260~370/天(每周预支工资,急需用钱,每天预支200)[玫瑰]组装,检验普工、焊工、自动装配工[玫瑰]18-42岁,男女不限,无犯罪记录证明复印件+身份证复印件。熟练26字母厂区禁止抽烟烟瘾比较大的人禁止面试[玫瑰]计件薪资,多劳多得,每月工资收入7500–11000上不封顶,每月25号发薪,[玫瑰]包三餐,住宿2-4人间,水电平摊。班车接送联系人;保保;打卡5天500+10天1000
南京 六合区
7月15日 07:28拨打电话
南京PLC电气调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限测试安装/调试维修/保养
核心职责: 项目需求分析 与客户或团队沟通,明确设备控制需求(如生产线逻辑、安全联锁、运动控制等),依据工艺要求选定适用的PLC型号及配套硬件。 硬件设计与配置 绘制电气原理图,完成元器件选型,配合电工实施接线作业,核查电源配置、接地系统是否满足规范标准。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,在仿真环境中测试逻辑正确性,同步开发人机交互界面(HMI)。 现场调试与优化 对接实际设备开展联动调试,验证I/O信号与通信功能,利用在线监控手段定位问题并调整参数以提升性能。 文档与培训 编制技术资料,包含程序注释、操作说明等文件,并对使用人员进行操作指导与技能培训。 维护与升级 定期检查PLC运行状态,响应系统故障,实施固件更新或I/O模块扩展,保障控制系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
数控操作工
3000-7000元/月
数控社保1-2人月结全职数控车工操作证数控车床自动化设备加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备工业自动化
1. 根据图纸和工艺文件进行零件加工操作; 2. 能按机器操作手册操作机械设备,确保产品质量达标并遵守工艺流程; 3. 参与流水线作业,协同团队完成生产线上的设备维护和日常检查; 4. 掌握基本的安全规范,执行预防性保养措施以延长机器寿命。
钣金工铆工包住包吃3-5人月结全职能看懂图纸
铆工(钣金件) 50元/小时+长白班+包吃住 工期1-2个月 【招聘岗位】:网格栅,持证 【其他要求】30—55岁,持证。 【工作内容】:根据图纸组对铆接 【薪资待遇】:50元/小时,15号发上月工资。 【工作时间】。 【其他待遇】管吃住。 【工作地点】南京禄口
焊接
1个月左右工期招聘:电力公司1名小时工:(男女不限)45岁以下内容:电路板焊接时间:9:00—18:00,配合加班薪资:20元/小时注:提供工作餐地址:江宁区通联路联东U谷(靠近淳化)电话:(同)
南京 江宁区
7月17日 18:37拨打电话
叉车工
叉车工日计薪11.5小时,299元每天(),工期最低打卡90天,,无利润。合同到期续签备料固体原料换托盘备至四楼各投料釜边,液体原料叉运到电梯至各楼层或备至烘房20-50周岁,持叉车证
南京
7月8日 07:22拨打电话
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证高压证低压证
岗位要求: 1、电气工程相关专业全日制本科毕业,具备五年以上从业经验,*****(业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制) 2、持有中级及以上电工证,需具备低压电工操作证(有高低压双证者更佳),具有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑; 3、因工作涉及现场平面布局及线路施工图绘制(以简易平面指引图为主),需熟练掌握CAD绘图软件操作; 4、具备扎实的电工维修与钳工技术知识,熟悉变配电设备的运行与管理,精通电力安全规程及标准化作业流程; 5、具备团队管理经验者优先,沟通表达能力强、语言表达清晰者优先,有项目经理任职经历者优先; 重要要求:须能适应省内频繁出差
气保焊餐补包住月结
气保焊工34元/小时气保焊招聘!18-55岁,长白班!工时高!招聘岗位:气保焊,薄板岗位要求:服从管理,配合加班。2.薪资福利:34元/小时(含饭补在内)综合薪资:7000-9000元/月免费提供宿舍,独立卫生,独立洗澡间,有空调。厂区有食堂,各类小吃店。温馨提示:,!工作地点:南京市溧水区。
南京 溧水区
7月14日 08:28拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补社保包住月结焊工证
招聘设备维修电工、维修焊工、维修钳工,人数若干。岗位要求:年龄18-50岁,身体健康,无职业禁忌症,高中及以上文化。具备吃苦耐劳精神,有较强的责任心和业务钻研能力,无违法犯罪等不良记录。特殊工种需持有特殊工种操作证。条件特别优秀者,年龄、文化可适当放宽。维修电工:主要从事冶金设备检修、安装等工作,负责电气设施的安全、维护、保养、安装、调试及定期检查等。需具备快速准确判断设备电气故障的能力,熟练掌握各类电气设备的维修方法。维修焊工:精通各类焊接技术,包括但不限于手工焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等,并能根据设备材质和维修需求选择合适的焊接方法。熟悉焊接工艺标准和安全操作规程,确保焊接质量符合行业及企业标准。维修钳工:熟练掌握钳工工具(如扳手、螺丝刀、钳子、大锤等)的使用与维护。具有设备维修或相关领域工作经验者优先。通过相关职业技能鉴定,持有钳工职业资格证书者优先。薪资福利:年薪6-14万,具体根据技术、技能水平、工作岗位及面试交流情况确定。缴纳南京社保及意外伤害险,提供午餐补助、高温补贴、节日福利。外地员工提供住宿,提供必要的劳动防护用品,免费参加专业技术、技能培训,提供上升通道和发展平台。
南京
7月13日 14:10拨打电话
焊接拖车司机
江宁星乔|普工·物流大量补缺年龄20-45岁,免体检、不查纹身薪资月结240/天,满5天可日结230/天综合月薪6500-8000岗位详情上下料:机器人焊接辅工,汽车配件摆放码箱,站班物流:拖车工,拉料,配送产品食宿免费工作餐|,水电均摊4-6人间宿舍,距厂区约1公里须知工期需满3个月,离职提前3-5天报备景佑路29号,12:50自行到场。
南京 江宁区
7月14日 14:15拨打电话
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