
工程设计工程师(在线检测)
8000-14000元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担在线监测产品工程设计任务,完成项目相关的电气与结构图纸设计,并负责技术文件的审核工作。
2、主导工程设计全流程技术管理,组织并推动设计评审(DR)会议的实施。
3、持续推进产品标准化建设,提升图纸复用率及模块化设计水平。
4、开展工程设计方案优化,实施基线改进措施,编制电气/结构类规范化图纸。
5、对接设计院开展技术协调,确认图纸技术要求,参与设计联络会等交流活动。
6、配合售后技术支持工作,提供现场问题处理的技术指导与协助。
任职要求:
学历:本科及以上学历;自动化、电气、电子或机电相关专业。
工作经验:具备4年以上相关领域工作经验,具有海外项目经历者优先考虑。
专业知识技能:
1、具备电力行业电气二次系统设计经验,了解相关电力设备技术特性。
2、掌握变电站及配网设备的工作原理及其实际应用。
3、能力素质:具备较强的责任意识、优秀的沟通协作能力、团队管理潜力、持续学习意愿及抗压能力。
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
输变电线路电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责
1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作;
2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调;
3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准;
3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师
岗位职责:
负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决
任职要求:
● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历
● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验
● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件
● 年龄40岁以下
工作地点:句容、南京
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划
2、能够独立绘制电路图、I/O表,用于指导实际生产
3、熟悉弱电、强电工作原理
4、能够独立进行程序调试
任职要求:
1、具备基础设计知识,熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理;
2、能熟练使用绘图软件,独立完成电气设计相关细节;
3、了解制图规范,能读懂加工图纸和技术要求;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、能够接受出差
电气工程设计师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 承担工业项目、厂房项目及市政项目等电气施工图纸的设计任务;
2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段中电气部分的技术工作;
3. 参与施工图审查及现场施工支持,及时跟进并解决实施过程中的技术难点;
4. 与业主单位、设备供应商及相关合作方开展技术交流,保障项目顺利推进;
5. 完成上级部门安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景,具备注册电气工程师(供配电)资格者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD、天正等绘图工具,能够独立制作PPT等汇报材料;
3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识,能接受短期出差安排;
4. 工作认真负责,心理素质好,可独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案,具备一定的沟通协调能力。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
河南老乡来了我亲自接待300一天包吃包住岗位轻松简单 操作机台
8000-10000元/月
操作机台贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
工资300-360左右
·主要从事笔记本电脑组装、安装、质检、安检、巡检、贴标签、物料管理、文员及质量管理相关工作
【职位要求】
·年龄18-48周岁,男女不限
·无大面积明显纹身,无案底,身体健康
·认识26个英文字母
【工作时间】
·早班8-8,晚班同,,节假日带薪放假
【薪资福利】
·小时工:25到30元/小时,日收入约300到360元
·月综合薪资8000-10000元
·正式工:底薪+绩效+满勤+岗位津贴(200~800)+夜班补助+年终奖(2000~4000)
理想新能源小时工(360)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机有夫妻房
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
南京江宁区招通风安装/维修大工中工小工
300-400元/天
通风安装1-2人日结
南京市江宁区招通风安装/维修 通风大工中工小工 在南京的来 工资日结 不包住 包一顿中饭
江苏南京南站旁边招聘烧烤师一名月休四天包吃包住工资5k~6k活轻松好干最好是本地师傅
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结
南京南站旁边招聘烧烤师一名月休四天包吃包住工资5k~6k活轻松好干最好是本地师傅
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5. 协同结构、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 掌握低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计原理
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力和工程规范意识
电气工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
电气设计工程师(2-5年经验,eplan熟悉,统招本科,机床,注塑机,冲床等类似设备的就行,英语加分项(最好是过四级))
工作职责:
1. 负责电气设计,包括:电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱;
2. 准备电器零件材料清单;
3. 负责更改电气图;
4. 为采购提供技术支持,必要时向供应商解说图纸或文件;
5. 为装配和总装提供技术支持;
6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题;
7. 配合伺服电机工程师,同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通;
8. 上级要求完成的其它任务。
任职资格:
工作要求/标准
1. 电气或相关专业本科毕业;
2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office;
3. 两年以上电气设计经验,注塑机方面优先;
4. 技术功底深厚,熟悉电气元件,掌握KEBA或相似控制器方面的知识;;
5. 英语四级;
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计 PLC编程
1-1.2万元/月
电气设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题协调解决
5.遵循国家及行业电气设计规范,确保设计合规性与安全性
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计原理
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电力配网设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程电网工程
电力配网设计岗位职责:
1、承担乐东地区配电网工程的设计任务;
2、开展现场实地查勘,制定科学合理的优化设计方案;
3、编制可行性研究、施工图纸及相关技术文件,确保满足规范标准;
4、参与施工过程中的技术交底、工地代表服务及设计变更支持工作;
任职要求:
1、能够适应出差工作安排;
2、具有电气工程类相关专业学历背景;
3、掌握配电网设计流程,了解南方电网及海南配网典型设计和技术规范;
4、熟练操作CAD软件及日常办公应用工具;
5、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,工作认真负责;
IDC基础架构
1.5-2.1万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC数据中心弱电高压低压证书暖通IDC基础设施运维
在招城市 乌兰 南京 廊坊 北京
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障,依据运营商本地规范并结合我方实际需求进行适配调整,制定各站点基础设施的运维策略及实施计划,并推动执行落地,确保设施运行稳定,在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。
2、通过推进设施数字化运维管理模式,提升机房的管控水平与应急兜底能力,保障各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,并定期输出分析报告。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产管理要求,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营,杜绝重大人员或设备责任事故,避免行政处罚、监管通报或整改指令等被动事件发生;识别安全与合规风险点,建立健全风险管理机制,主导重大事项的上报及后续跟踪处置。
4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维沟通例会,回顾当月运维任务完成情况与存在问题,明确下月重点工作安排与改进措施。
6、支持运营商运维团队的能力提升,收集培训计划、培训过程记录及考核结果,持续推进运维人才梯队建设、技能培养与绩效评估管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件响应,协调资源对接处理现场各类问题。
8、参与IDC事业部数据中心运维相关的技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持;承担业务设备的现场技术支持职责,理解业务需求与网络架构,通过协同协作有效保障数据中心整体运营。
职位描述
1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验,有管理10人以上团队经历者优先;
2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理流程;掌握现场运维实操经验,熟悉行业标准、管理制度及各业务模块运作流程;
3、具备前瞻性的风险识别能力,能及时应对突发故障,对所辖园区基础设施的稳定性承担直接责任;
4、能够独立制定园区日常运营的操作流程、规范与标准,并推动标准化落地执行;
5、持续构建并优化统一的运维体系与操作流程,降低运维隐患,提高运营效能;
6、具备良好的供应商协同管理能力,能够引导并激励合作伙伴积极配合日常运维工作,共同达成业务目标;
7、职业素养良好,责任心强,始终以数据中心安全运行和客户利益为核心,保障业务连续性;
8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。
会维修水泵
7000-8000元/月
机械设备工程师
一、设备故障检修
负责离心泵、污水泵、管道泵、搅拌器、控制柜、电机等水处理成套设备上门故障排查,分析电机烧毁、异响、震动超标、流量不足、电流异常、密封漏水、同轴度偏差等问题原因。
拆解泵体、机械密封、轴承、叶轮、电机绕组等部件,更换损坏配件,完成泵体大修、电机维修重做绕组、联轴器校正等作业。
变频器、软启动、配电柜线路检测,处理电压不稳、跳闸、过载、无法启动等电气故障。
二、现场安装与调试
新设备到场就位、找正找平、管路对接、电机同轴度校准安装。
设备安装完成后通水试车,调试运行参数:电流、扬程、流量、震动、噪音,确保达到工艺运行标准。
泵房管路改造、阀门更换、管路加装、设备移位施工配合。
三、定期维保服务
按照维保计划,对客户泵房水泵机组做周期性巡检:加油润滑、密封检查、紧固螺丝、清理叶轮杂物、电气线路紧固除尘。
填写巡检维保记录,提前预判易损件损耗情况,出具配件更换建议与维保报价单。
四、配件报价、工单与资料整理
现场勘测故障情况,编制维修报价、配件清单、人工费用、吊装及运输费用明细。
维修完工填写维修工单、验收单据,让客户现场签字确认;整理维修档案,记录设备故障原因、维修方案、更换配件信息。
对接公司库房申领维修配件,做好配件领用、剩余配件退回登记。
五、客户沟通与技术服务
跟甲方设备管理人员沟通故障情况,讲解设备日常正确使用、简单保养方法。
处理客户售后疑问,解答设备运行异常问题,跟进维修后设备运行回访。
遵守施工现场安全规范,高空作业、断电作业规范操作,保证施工安全。
设备工程师
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责:
1、建立并完善公司设备的基础台账,编制、修订及审核设备使用、维护与保养制度,优化各项操作规范,并对制度执行情况进行有效监督。
2、处理生产过程中设备运行的技术难题,牵头开展设备技术攻关或升级改造;制定设备使用与维护规程;强化设备基础管理,保障生产高效、安全、有序运行。
3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务,组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。
4、依据岗位点检反馈信息,制定本单位设备检修计划,监督计划实施进度,组织编制并上报设备材料与备件需求计划,合理管控设备维修费用支出。
5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策,总结推广先进管理经验,按时组织完成各类设备管理报表的编制与上报。
6、组织对压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等进行定期检测与检验。
7、牵头设备事故的应急抢修工作,开展事故原因分析与责任认定,总结经验教训,提出改进措施,防止同类事故再次发生,提交事故处理报告及建议。
8、负责材料与备件的到货验收及发放审批工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。
3、熟悉掌握生产工艺流程及操作要点,具备扎实的生产技术知识、设备操作技能和质量控制方法。
乳品设备技术工程师
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验
岗位职责:
1、制定设备预防性维护方案,减少非计划性停机,提升设备使用周期与运行稳定性。
2、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作,确保技术指标满足工艺要求,编制操作规范与维护文档,并对生产人员进行设备使用培训。
3、结合研发需求调整设备工艺参数,适配新产品生产,主导技术升级项目,助力效率提升与成本优化。
4、配合质量团队排查由设备异常引发的质量问题,提供有效的技术改善对策。
5、建立设备安全作业标准,定期开展安全教育,防范机械与电气类安全事故的发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、食品工程、乳品工程等相关专业背景。
2、5年以上乳品或食品行业设备管理经验,有深加工设备应用经验者优先;具备自动化或智能化改造实践经验者优先。
3、掌握乳品深加工设备的工作原理与维护技术,了解设备信息化管理系统。
4、具备出色的现场问题处理能力与抗压素质,拥有良好的沟通协作意识,能与生产、研发、质量等多部门顺畅协同。
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
高级非标机械工程师
1.5-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科ANSYS研发设计制图设计结构设计力学仿真非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准。
机械设计:负责机械结构方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制。
指导审核:对初级机械工程师进行技术带教与培训,审阅设计输出及工程图纸。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,提出可行性解决方案(含调研分析与技术报告)。
技术支持:提供专业的机械设计技术支持与咨询。
部分工作需短期出差至海上作业现场。
任职要求
专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具备5年以上机械设计与研发经历,有大型机械设备开发经验者优先。
专业技能:熟悉机械设计理论,熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具,具备较强的力学分析能力。
任职能力:具备良好沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能快速吸收新技术与新知识。
机械设计研发工程师
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科新能源自动化重型机械图纸设计技术改造与调整BOM撰写设计工程师
岗位职责:
1、依据行业标准与客户要求,承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作;
2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析,以及元器件选型与持续优化改进;
3、跟进产品项目进度,完成资料整理与汇报,并承担对外技术沟通与协作任务;
4、配合生产、质量、销售等部门,提供技术支持并协助解决相关技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、设备制造及自动化等相关专业,具备3年以上机械研发设计工作经验;
2、掌握机械原理与加工工艺,有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件;
4、具备良好的技术文档编写能力,沟通协调能力强,英语能力优秀者优先。
职位福利:
五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
初级机械设计技术员
7000-11000元/月
机械工程师1-3年大专设计研发制图设计非标设备特种设备装配设备AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责:
设计制图:参与设备机械结构的设计工作,完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制;
试验测试:参与机械产品的实验与性能测试,指导安装与调试过程,并依据测试计划执行相关验证工作;
生产支持:协助寻找供应商并推进零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产进度并确保按计划实施。
任职要求:
专业背景:机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业;
工作经验:具备3年以上相关工作经验;
专业技能:熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件;
沟通能力:具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
学习能力:能够快速掌握相关专业知识,理解其原理并应用于实际工作中
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务,涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置,完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制;
2、依据客户需求,主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程,负责技术文件的撰写与归档;
3、协同电气工程师推进项目设计工作,确保系统整体匹配性;
4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差,编制偏差分析报告及对应成本评估报告;
5、保障产品设计满足可制造性要求,并有效控制制造成本;
6、配合调试人员开展设备现场调试,支持解决装配过程及售后阶段的技术难题;
7、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、教育水平:自动化、机械、机电一体化或相近专业,本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上非标自动化设备领域从业经历,有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑;
3、技能与能力:掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程;具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力,熟练进行工业机器人选型;精通Solidworks、AutoCAD等设计工具;熟练操作Office办公软件;
4、个性特征:具备良好的表达与沟通技巧,擅长维护客户与供应商关系;工作态度严谨踏实,责任心强,能接受出差安排
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