
电气设计工程师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。
5、base南京/福州(分公司所在地),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
PLC电气系统设计工程师
9千-1.8万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设备非标设备PLC设计西门子三菱AUTOCAD 、EPLAN
岗位职责:
1. 方案设计与规划:参与项目初期技术沟通,准确把握客户实际需求,开展电气系统的初步方案设计及可行性分析。
2. 详细设计:
2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、设备布置图、接线图、线缆清单等全套图纸的绘制工作(使用CAD、EPLAN软件)。
2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理(包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等)。
2.3 完成必要的电气计算任务,如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。
3. 技术文件编制: 编制设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。
4. 项目支持:
4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业,确保跨部门工作的高效衔接与集成。
4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。
4.3 解决制造、组装、调试阶段出现的电气技术问题,提供必要的现场技术支持。
5. 测试与调试: 制定系统测试计划,参与或指导设备在工厂及现场的功能调试,处理调试过程中的异常情况。
6. 标准化与改进:
6.1 参与电气设计规范、标准图库及设计流程的建立与持续优化。
6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态,并将其有效应用于工程实践中,提升设计水平与工作效率。
岗位要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:具有3-5年锂电池设备或自动化设备领域相关电气设计工作经验。
3. 专业知识与技能:
熟悉电气设计标准:掌握IEC、GB、UL等国内外通用电气设计规范与标准。
熟练使用设计工具:精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。
了解工业通信协议:具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基本认知。
非标电气设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计电气设计低压西门子施耐德电机配电柜控制柜欧姆龙
岗位职责: 1.方案设计与规划:参与项目前期的技术交流,理解客户需求,进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2.详细设计: 2.1独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制(通常使用CAD、EPLAN、等软件)。 2.2进行元器件选型、计算和清单编制(如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等)。 2.3进行必要的电气计算,如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3.技术文件编制: 编写设计说明、计算书、设备规格书、等技术文档。 4.项目支持: 4.1与机械、软件、等其他部门工程师协作,确保与其他部门无缝对接。 4.2支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题,提供现场技术支持。 5.测试与调试: 制定测试方案,参与或指导系统功能的厂内和现场调试,处理调试异常项。 6.标准化与改进: 6.1参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2跟踪新技术、新标准,并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 岗位要求: 1.学历与专业:大专以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2.工作经验:通常要求 3-5年及以上 相关行业(如锂电池设备行业或自动化设备行业)的电气设计经验。 3.专业知识与技能: 精通电气设计标准:熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 精通设计软件:熟练掌握AutoCAD 、EPLAN P8 / Pro Panel、等至少一种专业电气设计软件。 熟悉现场总线:了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4.核心素质: 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
电气设计工程师
1.2-1.6万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 承担工业项目、厂房项目及市政项目等电气施工图纸的设计任务;
2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段的电气部分技术工作;
3. 参与施工图审查及现场施工支持,及时解决实施过程中的各类技术问题;
4. 与业主单位、设备供应商及相关协作方开展技术交流,保障项目顺利推进;
5. 完成上级部门安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备注册电气工程师(供配电)资格者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD、天正等绘图工具,具备PPT制作能力;
3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识,能接受短期出差安排;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力,可独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案,具备一定的沟通协调能力。
高级方案架构师
1.1-2.2万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理
2. 承担海外EPC工程项目的设计工作
3. 参与海外EPC工程项目的投标支持
4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程
5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新
任职资格要求:
教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先
工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验,有海外变电站项目经历者优先
专业知识与技能:
1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力
2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范
3. 掌握变电站主要设备与材料,了解国内外主流供应商产品情况
4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件
个人素质:性格开朗,积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神;能适应长期海外外派工作,具备跨文化协作与生活能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,联动土建、暖通等专业团队,监督施工质量与工程节点,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一可控。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行可靠性与安全性。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计知识体系,可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步认知,并能在实际项目中不断提升设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力,较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,能够适应高强度工作节奏。
电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师
岗位职责:
负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决
任职要求:
● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历
● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验
● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件
● 年龄40岁以下
工作地点:句容、南京
水电
南京六合区大型制药厂招聘主操人员10至15名。工作内容包括车间设备的调试、操作、保养维护,并服从领导的其他工作安排。要求年龄在23至35周岁之间,统招大专学历(5年大专也可),机电一体化、化工类等相关专业,应届生也可考虑。试用期3个月,薪资为6000元/月,转正后薪资为6500元/月,入职即缴纳五险一金。
水电11-20人月结
南京六合区大型制药厂招聘主操人员10至15名。试用期3个月,月薪6000元;转正后月薪6500元,入职即缴纳五险一金。工作内容包括车间设备的调试、操作、保养维护,并服从领导的其他工作安排。要求能长期稳定在南京发展,适应单休及夜班倒班。年龄23至35周岁,统招大专学历(5年大专亦可),机电一体化、化工类等相关专业,应届生也可考虑。
空调安装/维修工地小工/杂工
急招空调安装工,工作地点在南京,招聘长期工,工作期限可至年底。大工薪资为9000至12000元,中工薪资为7500至8500元,小工薪资为6000至7000元。提供食宿,工资按月发放。不招聘短期工,仅接受能长期工作的人员。有意者请尽快报名。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期
岗位职责:
1.负责国家管网站场改造维修施工
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题
3. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护保养计划
4. 配合项目团队完成跨专业协调与技术对接,保障工程进度与质量
5. 对现有电气系统进行优化升级,提升运行稳定性与能效水平
任职要求:
1。随项目住宿。长期。需出差。
2. 具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性出差
5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师长期10年以上大专
1.负责自动化设备和产线电气系统设计,安装,调试,确保项目顺利进行。
2.参与电气设备的选型与评估,优化系统性能。
3.解决现场电气技术问题,提供技术支持与维护服务。
4.编写相关技术文档,确保设计符合行业标准和规范。
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析,编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计,确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督,解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书,参与设备招标与验收
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
自动化设备技术员
3-5千/月
自动化工程师经验不限中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证维修服务商(乙方)汽车机械经验其他需要倒班
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先;
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:提供带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补贴+六险一金+年终奖金
工作地点:
南京地铁7号线全线
诚聘机械设计工程师
1.1-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计制图设计非标设备纺织设备薄膜设备
岗位职责:
1、依据项目需求,承担机械相关的设计与研发工作;
2、针对现有设备提出优化建议,持续改进并完善设计方案;
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑;
3、掌握机械设计与制造知识,熟练操作三维制图软件;
4、具备扎实的机械设计功底和创新意识,熟悉传动设备,具有非标自动化设备设计经验者优先;
5、具备良好的部门间沟通协调能力,执行力强,工作认真负责;
工资待遇:根据个人经验和能力核定,薪资上不封顶
工艺工程师
1-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计机械工艺设计机械工艺编制机械工艺优化UG车削工艺mastercam精密设备军工设备机加工设备有数控车床及加工中心工作经验刀具及非标刀具的判断和选择新品导入(NPI)工艺改良数控车床车削产品加工工艺加工中心车削产品加工工艺
一、岗位要求:
1、机械类相关专业毕业(大专及以上学历)
2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作
3、掌握机械加工设备的工作原理及各类工艺流程(包括车削、铣削、磨削、线切割、五轴加工、电火花加工等)
4、具备4年以上机械加工领域工作经验(有现场技术问题处理经历者优先)
5、了解机械设备装配规范,能够与客户就生产过程中的技术及质量问题进行有效沟通
6、能依据图纸内容,结合专业知识和实践经验,识别零部件特征,评估加工与装配工艺、成本及周期,并据此与客户交流,提出可制造性评审建议
7、能对研发阶段的零部件开展工艺可行性评估,涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等方面
8、可独立编制工艺文档,如加工流程、参数设置、刀具选型、检测方法等工序卡内容;参与加工程序审核,开展加工精度分析;设计并制作夹具、专用检具,提升产品质量与生产效率,降低加工成本
9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作,并据此确定适用的加工设备,开展设备选型调研
10、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通能力,服从上级工作安排
11、不限性别,有军工产品工艺经验者优先
二、工作内容:
1. 根据客户产品特点及公司设备情况制定加工工艺方案及工艺思路
2. 协助工艺员完成工艺编制工作(重点是对不熟悉产品的加工工艺提供指导支持)
3. 审核工艺员编制的工艺文件,确保其合理性与准确性
4. 在零件生产过程中提供技术支持,解决现场调试人员无法处理的技术难题
5. 对生产中出现的不合格品进行判定(包括与客户沟通确认及厂内评估)
6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作(与工艺员协同完成)
7. 负责非标刀具、非标检具、非标工装的设计工作(出图可由工艺员执行)
8. 负责原材料的申请工作(仅限自行备料的客户)
9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请单
10. 在工艺编制过程中,针对客户产品存在的不明确事项,及时与客户沟通确认
11. 完成上级领导交办的其他工作任务
工作地址:南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号
职位福利:全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助
机械制图
6-7千/月
机械制图员1-3年本科零件图机械结构图SolidWorksAutoCADUG
工作地点:南京
招聘人数:2人
【岗位要求】
1. 机电及自动化相关专业本科以上学历;
2. 熟悉 SolidWorks 及相关软件三维设计;
3. 了解数控机床及非标自动化设备设计优先;
4. 了解自动生产线结构设计优先。
【薪资待遇】
6000-10000
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
机械设计工程师
1-1.6万/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准文件。
机械设计:负责机械结构方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。
指导审核:对初级机械工程师进行技术辅导与培训,审阅设计输出方案及工程图纸。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,提出可行解决方案(含调研报告、技术方案等)。
技术支持:提供机械专业领域的设计支持,并细化落实具体技术职责。
初级机械工程师:
设计制图:参与设备机械部分的设计任务,输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸;
试验测试:参与机械产品的测试验证工作,协助安装调试,按既定试验流程执行测试操作;
生产支持:协助寻找供应商并参与零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产实施进度。
职责要求:
专业背景:机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验
专业技能:
熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具
沟通能力:
具有良好的表达能力和团队合作意识
学习能力:
能快速掌握专业知识要点,理解其原理并应用于实际工作
电气工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年高中PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
高低压配电柜报价根据配电箱配电柜图纸,列出所需元器件壳体及辅材进行成本核算,并列出正式报价单。解决客户现场对技术问题提出的疑问,会驾驶对南京熟悉
非标自动化PLC电气高级工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙施耐德自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 设计与开发:独立承担复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案规划、主程序框架设计、核心功能模块编码(包括多轴联动控制、机器人协同调试、视觉系统通信、生产数据追踪等)及标准化文档编制工作。
2. 技术难题攻关:针对项目在编程、调试、验收及售后环节中出现的重大技术障碍,提出切实可行的解决方案,并推动实施落地。
3. 调试与集成:主导或独立完成设备现场调试、系统整合、性能优化和客户验收,确保设备的功能性、精度与生产节拍满足设计标准;协助处理装配过程中的电气类异常问题。
4. 指导与培训:对工程师及助理工程师进行工作指导,开展代码评审,传递专业技术知识与实践经验,配合主管推进团队整体技术水平提升。
5. 其它:协助部门主管协调内外部资源,保障设备顺利通过验收流程。
岗位要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相近专业背景。
2. 经验:具备5年以上非标自动化领域PLC编程与现场调试经验,曾全程主导3个以上大型或高复杂度非标项目的主控系统开发。
3. 专业技能:
3.1 熟练掌握主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台为必需,另需熟悉三菱等至少一品牌)的结构化编程、在线调试及故障排查技术。
3.2 精通多种工业通信协议的实际应用与系统集成(如Profinet、Ethernet/IP、EtherCAT、Modbus TCP/RTU等)。
3.3 熟悉至少一种伺服驱动系统(如西门子S120、三菱伺服系列)的参数配置与动态调试。
3.4 拥有丰富的工业机器人(如KUKA、发那科、ABB)与PLC间通信联调经验。
3.5 具备机器视觉设备(如康耐视、基恩士)与PLC系统对接集成的实际项目经验。
4. 其它:具备出色的逻辑分析与问题解决能力,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通表达能力和协作意识,能够清晰传达技术方案给客户或团队成员,能接受出差安排。
solidworks绘图员
4-5千/月
机械制图员经验不限本科AutoCAD仿真设计经验3d打印solidworks装配工艺经验FDM非标设备经验不需要出差UG结构设计经验整机设计经验钣金工艺经验ANSYS flue
招聘机械设计与流体仿真实习生
(掌握SolidWorks/ANSYS Fluent/FDM 3D打印)
一、 实习内容
1. 参与真实产品开发:协助技术团队完成零部件及整机的三维建模、出图及结构优化工作。
2. 实物制作与验证:负责原型样件的3D打印、装配调试与功能测试,实现设计到实物的转化。
3. 仿真辅助支持:在导师指导下,运用流体仿真工具对产品气流分布、散热性能等进行初步模拟与评估。
4. 跨专业协同配合:与电子、制造等团队对接,明确钣金加工规范及电子部件布局的空间限制。
5. 积累完整工程经验,全面了解从概念设计、仿真验证、加工制造到测试迭代的产品实现流程。
二、 我们期待你具备
【核心要求】
· 精通 SolidWorks 进行三维建模、组件装配及工程图输出。
· 熟悉 ANSYS Fluent 或其他CFD软件的基本操作流程和流体分析方法。
· 具备FDM或光固化3D打印实操经历,了解模型切片、打印及后处理全流程。
· 对钣金加工工艺(如折弯、焊接、表面处理)有一定认知。
【加分项】
· 具备基础电子知识,了解PCB外形设计、接口布置、散热模块安装及线材走线。
· 参与过机器人、无人机、大学生方程式赛车等实践类科技项目或竞赛。
· 动手能力强,擅长使用工具完成设备组装、调试与维护。
· 具备良好的协作意识,沟通积极,主动学习,富有责任感与探索精神。
工程设计工程师(在线检测)
8千-1.4万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担在线监测产品工程设计任务,完成项目相关的电气与结构图纸设计,并负责技术文件的审核工作。
2、主导工程设计全流程技术管理,组织并推动设计评审(DR)会议的实施。
3、持续推进产品标准化建设,提升图纸复用率及模块化设计水平。
4、开展工程设计方案优化,实施基线改进措施,编制电气/结构类规范化图纸。
5、对接设计院开展技术协调,确认图纸技术要求,参与设计联络会等交流活动。
6、配合售后技术支持工作,提供现场问题处理的技术指导与协助。
任职要求:
学历:本科及以上学历;自动化、电气、电子或机电相关专业。
工作经验:具备4年以上相关领域工作经验,具有海外项目经历者优先考虑。
专业知识技能:
1、具备电力行业电气二次系统设计经验,了解相关电力设备技术特性。
2、掌握变电站及配网设备的工作原理及其实际应用。
3、能力素质:具备较强的责任意识、优秀的沟通协作能力、团队管理潜力、持续学习意愿及抗压能力。
工程设计技术员
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
电气工程师1-3年大专
招聘人数:2人
【岗位要求】
1. 电气专业。
2. 专科及以上学历,电气工程、电力系统自动化、电力电子、供用电技术、新能源电力等相关专业;经验丰富者可放宽。
3. 入门岗:1年及以上电力试验相关工作经验,有风光储新能源场站涉网试验经验优先;资深岗:3年及以上独立负责场站试验、并网验收的项目经验,熟悉电网调度与并网流程。
4. 持有低压电工证、登高证、安全员证、CMA/CNAS内审员证;技术负责人岗需中级及以上工程师职称等优先。
【岗位职责】
1. 负责光伏、风电、储能、火电/水电厂及变电站的涉网试验全流程,核心测试项目包括:有功/无功功率控制(AGC/AVC)、一次调频/惯量支撑、高低电压穿越(LVRT/HVRT)、电能质量检测、SVG性能测试、电网适应性测试、励磁/PSS/进相试验等,完成现场设备部署、调试、数据采集与异常处置。
2. 主编制试验大纲、实施方案与原始记录,基于测试数据编写合规检测报告,对不合格项提出整改建议并跟踪闭环;部分岗位需参与技术投标、客户技术交流与方案谈判。
3. 严格遵循国家/电网行业标准、安全规程执行操作,办理工作票等现场手续;维护检测仪器(功率分析仪、电能质量分析仪、继电保护测试仪等),参与实验室质量体系(CMA/CNAS)运行与技术改进。
4. 对接电网部门、业主单位,推动并网验收流程。
【薪资待遇】
面议【福利待遇】
五险、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利等
非标电气设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专eplan自动化技术
【岗位职责】
1. 方案设计与规划:参与项目前期的技术交流,理解客户需求,进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。
2. 详细设计:
2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制(通常使用CAD、EPLAN等软件)。
2.2 进行元器件选型、计算和清单编制(如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等)。
2.3 进行必要的电气计算,如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。
3. 技术文件编制:编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。
4. 项目支持:
4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作,确保与其他部门无缝对接。
4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。
4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题,提供现场技术支持。
5. 测试与调试:制定测试方案,参与或指导系统功能的厂内和现场调试,处理调试异常项。
6. 标准化与改进:
6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。
6.2 跟踪新技术、新标准,并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:通常要求3-5年及以上相关行业(如锂电池设备行业或自动化设备行业)的电气设计经验。
3. 专业知识与技能:
3.1 精通电气设计标准:熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。
3.2 精通设计软件:熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。
3.3 熟悉现场总线:了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。
4. 核心素质:
4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
栏目概述
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